Servicecentermedewerker Klant Contact Centrum
Stadserf 1, 3112 DZ Schiedam, Nederland
€55,-
36
Zuid-HollandBegindatum:
15 aug 2022Einddatum:
14 feb 2023Uren per week:
36
Publicatiedatum:
2 aug 2022\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":199,"faq_question":200,"faq_answer":201,"sequence_number":99},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":203,"faq_answer":204,"sequence_number":60},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":206,"faq_answer":207,"sequence_number":77},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":86,"faq_question":209,"faq_answer":210,"sequence_number":86},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":77,"faq_question":212,"faq_answer":213,"sequence_number":96},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":60,"faq_question":215,"faq_answer":216,"sequence_number":217},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",8,{"faq_group_id":27,"id":217,"faq_question":219,"faq_answer":220,"sequence_number":221},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om direct via ons gedetacheerd te worden! De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Cstrong>detachering\u003C/strong>-tag. In deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",9,{"faq_group_id":27,"id":99,"faq_question":223,"faq_answer":224,"sequence_number":225},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",10,{"faq_group_id":27,"id":221,"faq_question":227,"faq_answer":228,"sequence_number":229},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die freelancers helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",11,{"id":99,"faq_group_name":231,"faq_group_description":231,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":6,"faqs":232},"Contracteren",[233,236],{"faq_group_id":99,"id":124,"faq_question":234,"faq_answer":235,"sequence_number":27},"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":99,"id":137,"faq_question":237,"faq_answer":238,"sequence_number":50},"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":60,"faq_group_name":240,"faq_group_description":241,"sequence_number":99,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":242},"Loondienst","In loondienst",[243,247,251,252,256],{"faq_group_id":60,"id":244,"faq_question":245,"faq_answer":246,"sequence_number":27},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"faq_group_id":60,"id":248,"faq_question":249,"faq_answer":250,"sequence_number":50},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":60,"id":113,"faq_question":200,"faq_answer":201,"sequence_number":99},{"faq_group_id":60,"id":253,"faq_question":254,"faq_answer":255,"sequence_number":60},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":60,"id":175,"faq_question":257,"faq_answer":258,"sequence_number":77},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/internationaal/personeel/u_bent_niet_in_nederland_gevestigd_loonheffingen_inhouden/wanneer_moet_u_loonheffingen_inhouden1/u_bent_inhoudingsplichtig1/u_zendt_of_leent_personeel_uit_of_u_detacheert_personeel_in_nederland/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":260,"faq_group_description":260,"sequence_number":60,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":261},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[262,265,266,269,273],{"faq_group_id":50,"id":225,"faq_question":263,"faq_answer":264,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":53,"faq_question":257,"faq_answer":258,"sequence_number":50},{"faq_group_id":50,"id":42,"faq_question":267,"faq_answer":268,"sequence_number":60},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":270,"faq_question":271,"faq_answer":272,"sequence_number":60},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":274,"faq_question":275,"faq_answer":276,"sequence_number":77},15,"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":278,"id":79,"firstName":80,"lastName":81,"jobTitle":45,"email":82,"telephoneNumber":83,"linkedInUrl":84,"photo":85,"sequence_number":86,"vacancy_categories":87,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":279,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":82,"secondary_contact":92,"contract_manager":108,"finance_contact":128,"whatsapp_number":93,"message_of_the_day":184,"motd_from":185,"motd_to":186,"team_photo":187},[280,281,282,283,284],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":99,"group_name":100,"group_title":101,"sequencenumber":50},{"id":60,"group_name":121,"group_title":121,"sequencenumber":99},{"id":77,"group_name":133,"group_title":134,"sequencenumber":60},{"id":86,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":77},{"team":286,"id":89,"firstName":90,"lastName":91,"jobTitle":45,"email":92,"telephoneNumber":93,"linkedInUrl":94,"photo":95,"sequence_number":96,"vacancy_categories":97,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":287,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":82,"secondary_contact":92,"contract_manager":108,"finance_contact":128,"whatsapp_number":93,"message_of_the_day":184,"motd_from":185,"motd_to":186,"team_photo":187},[288,289,290,291,292],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":99,"group_name":100,"group_title":101,"sequencenumber":50},{"id":60,"group_name":121,"group_title":121,"sequencenumber":99},{"id":77,"group_name":133,"group_title":134,"sequencenumber":60},{"id":86,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":77},{"team":294,"id":104,"firstName":105,"lastName":106,"jobTitle":107,"email":108,"telephoneNumber":109,"linkedInUrl":110,"photo":111,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":99},{"groups":295,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":82,"secondary_contact":92,"contract_manager":108,"finance_contact":128,"whatsapp_number":93,"message_of_the_day":184,"motd_from":185,"motd_to":186,"team_photo":187},[296,297,298,299,300],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":99,"group_name":100,"group_title":101,"sequencenumber":50},{"id":60,"group_name":121,"group_title":121,"sequencenumber":99},{"id":77,"group_name":133,"group_title":134,"sequencenumber":60},{"id":86,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":77},{"team":302,"id":124,"firstName":125,"lastName":126,"jobTitle":127,"email":128,"telephoneNumber":129,"linkedInUrl":130,"photo":131,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":60},{"groups":303,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":82,"secondary_contact":92,"contract_manager":108,"finance_contact":128,"whatsapp_number":93,"message_of_the_day":184,"motd_from":185,"motd_to":186,"team_photo":187},[304,305,306,307,308],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":99,"group_name":100,"group_title":101,"sequencenumber":50},{"id":60,"group_name":121,"group_title":121,"sequencenumber":99},{"id":77,"group_name":133,"group_title":134,"sequencenumber":60},{"id":86,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":77},"31639845367",[311,315,319,323,327,331,334,338,342,346,350],{"vacancy_category":312,"team_members":313},"12",[314],{"id":79,"firstName":80,"lastName":81,"jobTitle":45,"email":82,"telephoneNumber":83,"linkedInUrl":84,"photo":85,"sequence_number":86,"vacancy_categories":87,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":316,"team_members":317},"13",[318],{"id":79,"firstName":80,"lastName":81,"jobTitle":45,"email":82,"telephoneNumber":83,"linkedInUrl":84,"photo":85,"sequence_number":86,"vacancy_categories":87,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":320,"team_members":321},"23",[322],{"id":79,"firstName":80,"lastName":81,"jobTitle":45,"email":82,"telephoneNumber":83,"linkedInUrl":84,"photo":85,"sequence_number":86,"vacancy_categories":87,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":324,"team_members":325},"26",[326],{"id":79,"firstName":80,"lastName":81,"jobTitle":45,"email":82,"telephoneNumber":83,"linkedInUrl":84,"photo":85,"sequence_number":86,"vacancy_categories":87,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":328,"team_members":329},"22",[330],{"id":79,"firstName":80,"lastName":81,"jobTitle":45,"email":82,"telephoneNumber":83,"linkedInUrl":84,"photo":85,"sequence_number":86,"vacancy_categories":87,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":40,"team_members":332},[333],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":335,"team_members":336},"11",[337],{"id":89,"firstName":90,"lastName":91,"jobTitle":45,"email":92,"telephoneNumber":93,"linkedInUrl":94,"photo":95,"sequence_number":96,"vacancy_categories":97,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":339,"team_members":340},"14",[341],{"id":89,"firstName":90,"lastName":91,"jobTitle":45,"email":92,"telephoneNumber":93,"linkedInUrl":94,"photo":95,"sequence_number":96,"vacancy_categories":97,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":343,"team_members":344},"19",[345],{"id":89,"firstName":90,"lastName":91,"jobTitle":45,"email":92,"telephoneNumber":93,"linkedInUrl":94,"photo":95,"sequence_number":96,"vacancy_categories":97,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":347,"team_members":348},"15",[349],{"id":89,"firstName":90,"lastName":91,"jobTitle":45,"email":92,"telephoneNumber":93,"linkedInUrl":94,"photo":95,"sequence_number":96,"vacancy_categories":97,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":351,"team_members":352},"16",[353],{"id":89,"firstName":90,"lastName":91,"jobTitle":45,"email":92,"telephoneNumber":93,"linkedInUrl":94,"photo":95,"sequence_number":96,"vacancy_categories":97,"team_id":27,"group_id":27},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":357,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":358,"enrolments":359},[],[],[],{"loading":7,"vacancies":361,"relatedVacancies":394,"pageSize":113,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":519,"defaultSearchFilters":539,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":558,"vacancyCategories":562,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[362],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":363,"organization_location":374,"tender_categories":375,"opdracht_overheid_url":376,"tender_documents":377,"tender_category_obj":137,"tender_id":378,"tender_name":379,"tender_buying_organization":366,"tender_phase":380,"tender_date":381,"tender_source":382,"tender_url":383,"tender_perceel":8,"tender_description":384,"tender_active":7,"tender_document":385,"tender_last_seen":386,"tender_first_seen":387,"tender_start_date":388,"tender_end_date":389,"tender_tariff":390,"tender_hours_week":391,"tender_description_html":392,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":393,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":137},{"latitude":364,"longitude":365,"tender_buying_organization":366,"company_address":367,"company_name_google":366,"postcode":368,"province":369,"place_id_google":366,"avatar":370,"exclusive":7,"summary":371,"description":372,"meta_description":373,"publish":6,"company_display_name":8},"51.918112","4.403526","Gemeente Schiedam","Stadserf 1, 3112 DZ Schiedam, Nederland","3112 DZ","Zuid-Holland","blob_QYLHOZ41W75BEIKXMZJGALMQJJ2KHPJN.","Schiedam. Een authentieke, levendige en vernieuwende stad aan de Schie met grootstedelijke opgaven én buurtgerichte vraagstukken. De gemeente Schiedam telt ruim 78.000 inwoners en grenst aan Rotterdam, het dynamische havengebied en het groene Midden Delfland.","\u003Cp>De gemeente Schiedam is een wendbare, flexibele organisatie die openstaat voor vernieuwing, onderdeel uitmaakt van de samenleving en die nieuwe oplossingen daadwerkelijk tot uitvoering brengt. Dit doen zij samen met inwoners en ondernemers door volop ruimte te maken voor innovatie, experimenten en initiatieven en door het lef te hebben om onnodige bureaucratie overboord te doen.\u003C/p>","Opdracht Overheid helpt de gemeente Schiedam bij de inhuur van zelfstandige professionals. Gemeente Schiedam biedt regelmatig zzp opdrachten aan. Bekijk ze hier",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Schiedam/Servicecentermedewerker-Klant-Contact-Centrum/8bc2fb06-c865-4845-b23b-ccf5836bde29",[],"inhuurdesk_a1J2p00000A2OqeEAF","Servicecentermedewerker Klant Contact Centrum","Distributieproces gestart","2022-08-08 09:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J2p00000A2OqeEAF","Servicecentermedewerker Klant Contact Centrum36 uur per week of 2 x 18 uurHet teamHet Klant Contact Centrum (KCC) geeft uitvoering aan een belangrijk deel van de directe dienstverlening van de gemeente aan burgers, bedrijven en bezoekers. Het KCC servicecenter is verantwoordelijk voor de telefonische dienstverlening, de e-mail, live-chat en social media afhandeling en de dienstverlening via de website. Wat ga je doen? Als servicecenter medewerker ben je de spil in het telefonisch-, e-mail-, digitale- en social media contact tussen de inwoners en bedrijven van Schiedam en de gemeentelijke organisatie.Je registreert de klantcontacten in een klantcontactsysteem en je handelt de vraag direct, deskundig en duidelijk af. Je wordt hierbij ondersteund door een kennisbankapplicatie met vraag- en antwoordcombinaties.Met toetsvragen stel je de identiteit van de beller vast en beantwoord je vragen met behulp van diverse systemen.Als directe en inhoudelijke afhandeling niet mogelijk is, worden zaken doorgezet naar de vakteams. Hierbij heb je een signaalfunctie op de afhandelingstermijnen. Je denkt en werkt actief mee om de dienstverlening naar een steeds hoger kwaliteitsniveau te brengen. Het geven van gevraagd en ongevraagd advies en het actief signaleren van klantbehoeften hoort daar bij. Je wilt het altijd beter doen dan de dag van gisteren en neemt het initiatief in verbetervoorstellen Het servicecenter is bereikbaar van 08:30 17:00 uur op maandag tot en met vrijdag. Je bent flexibel inzetbaar (4 weken rooster) gedurende alle dagen van de week. In geval van grote calamiteiten in de gemeente, wordt het servicecenter ingericht als telefonisch crisiscentrum. Wat breng je mee? Enthousiasme, flexibiliteit, inlevingsvermogen, collegialiteit en een positieve instelling Ervaring in de callcenter branche en bij voorkeur met publieke dienstverlening. Je bent een kei in het omgaan met de computer en schakelt snel tussen diverse applicaties.Je praat, typt en zoekt met gemak tegelijkertijd en vraagt door totdat je de vraag achter de vraag ontdekt. Je spreekt correct Nederlands en Engels en hebt een prettige en duidelijke telefoonstem. Je bent communicatief sterk, zowel in spreken als in schrijven. E-mails handel je af in een actieve en begrijpelijke schrijfstijl en in eigentijds en foutloos Nederlands en Engels en weet de essentie feilloos weer te geven. Je hebt een brede interesse, bent leergierig, denkt met de klant mee in mogelijkheden in plaats van onmogelijkheden. De grote variatie in klantvragen maakt het absoluut noodzakelijk dat je in hoge mate stressbestendig bent. Je vindt het niet erg om hard te werken in een omgeving met een strakke (werk)discipline.Kennis van de stad Schiedam is een absolute pre. Je hebt aantoonbaar MBO+ werk- en denkniveau (niveau 4)","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ161449.pdf","2022-08-08","2022-08-02","2022-08-15","2023-02-14","€55,-","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 14.0pt;'>\u003Cspan style='>Servicecentermedewerker Klant Contact Centrum\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='>36 uur per week of 2 x 18 uur\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het team\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het Klant Contact Centrum (KCC) geeft uitvoering aan een belangrijk deel van de directe dienstverlening van de gemeente aan burgers, bedrijven en bezoekers. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het KCC servicecenter is verantwoordelijk voor de telefonische dienstverlening, de e-mail, live-chat en social media afhandeling en de dienstverlening via de website. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Wat ga je doen?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Als servicecenter medewerker ben je dè spil in het telefonisch-, e-mail-, digitale- en social media contact tussen de inwoners en bedrijven van Schiedam en de gemeentelijke organisatie.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je registreert de klantcontacten in een klantcontactsysteem en je handelt de vraag direct, deskundig en duidelijk af. Je wordt hierbij ondersteund door een kennisbankapplicatie met vraag- en antwoordcombinaties.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Met toetsvragen stel je de identiteit van de beller vast en beantwoord je vragen met behulp van diverse systemen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Als directe en inhoudelijke afhandeling niet mogelijk is, worden zaken doorgezet naar de vakteams. Hierbij heb je een signaalfunctie op de afhandelingstermijnen. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je denkt en werkt actief mee om de dienstverlening naar een steeds hoger kwaliteitsniveau te brengen. Het geven van gevraagd en ongevraagd advies en het actief signaleren van klantbehoeften hoort daar bij. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je wilt het altijd beter doen dan de dag van gisteren en neemt het initiatief in verbetervoorstellen \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het servicecenter is bereikbaar van 08:30 – 17:00 uur op maandag tot en met vrijdag. Je bent flexibel inzetbaar (4 weken rooster) gedurende alle dagen van de week. In geval van grote calamiteiten in de gemeente, wordt het servicecenter ingericht als telefonisch crisiscentrum. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Wat breng je mee?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Enthousiasme, flexibiliteit, inlevingsvermogen, collegialiteit en een positieve instelling \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Ervaring in de callcenter branche en bij voorkeur met publieke dienstverlening. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je bent een kei in het omgaan met de computer en schakelt snel tussen diverse applicaties.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je praat, typt en zoekt met gemak tegelijkertijd en vraagt door totdat je ‘de vraag achter de vraag’ ontdekt. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je spreekt correct Nederlands en Engels en hebt een prettige en duidelijke telefoonstem. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je bent communicatief sterk, zowel in spreken als in schrijven. E-mails handel je af in een actieve en begrijpelijke schrijfstijl en in eigentijds en foutloos Nederlands en Engels en weet de essentie feilloos weer te geven. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je hebt een brede interesse, bent leergierig, denkt met de klant mee in mogelijkheden in plaats van onmogelijkheden. De grote variatie in klantvragen maakt het absoluut noodzakelijk dat je in hoge mate stressbestendig bent. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je vindt het niet erg om hard te werken in een omgeving met een strakke (werk)discipline.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Kennis van de stad Schiedam is een absolute pre. \u003C/span>\u003C/span> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je hebt aantoonbaar MBO+ werk- en denkniveau (niveau 4)\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\t \u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","8bc2fb06-c865-4845-b23b-ccf5836bde29",[395,451,482],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":396,"organization_location":406,"tender_categories":407,"opdracht_overheid_url":423,"tender_documents":424,"tender_category_obj":145,"tender_id":425,"tender_name":426,"tender_buying_organization":399,"tender_phase":51,"tender_date":427,"tender_source":428,"tender_url":429,"tender_perceel":8,"tender_description":430,"tender_active":6,"tender_document":431,"tender_last_seen":432,"tender_first_seen":433,"tender_start_date":434,"tender_end_date":435,"tender_tariff":436,"tender_hours_week":391,"tender_description_html":437,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":438,"web_key":439,"Dynamics_id":440,"tender_overview":441,"tender_requirements":442,"tender_competences":443,"tender_team":444,"tender_interview":445,"tender_number_of_professionals":446,"tender_other_information":447,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":448,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":449,"tender_max_hours":449,"tender_description_tk":450,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":145},{"latitude":397,"longitude":398,"tender_buying_organization":399,"company_address":400,"company_name_google":399,"postcode":401,"province":369,"place_id_google":399,"avatar":402,"exclusive":7,"summary":403,"description":404,"meta_description":405,"publish":6,"company_display_name":399},"52.013096","4.438510","Gemeente Pijnacker-Nootdorp","Oranjeplein 1, 2641 EZ Pijnacker, Nederland","2641 EZ","blob_GMQCYQTPDFKNH39KNAQ1EFGNKY7WZTQL.","Pijnacker-Nootdorp is een gemeente in de Nederlandse provincie Zuid-Holland. De gemeente telt 57.948 inwoners en heeft een oppervlakte van 38,60 km². De gemeente Pijnacker-Nootdorp maakt deel uit van de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag.","\u003Cp>De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.\u003Cbr>\u003Cbr>De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.\u003C/p>","De gemeente Pijnacker-Nootdorp biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van Projectmanagement, Civiele Techniek en Sociaal Domein",{},[408,412,416,419],{"tender_category_obj":409,"id":411},{"id":137,"type":410},"Organisatie en Personeel",27351,{"tender_category_obj":413,"id":415},{"id":145,"type":414},"Project- en Programmamanagement",27352,{"tender_category_obj":417,"id":418},{"id":145,"type":414},27330,{"tender_category_obj":420,"id":422},{"id":175,"type":421},"Ruimtelijke Ordening",27173,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Pijnacker-Nootdorp/Senior-Projectmanager-Ontwikkeling/31e3211a-cfb2-45b1-97e3-bda2b23c5ad0",[],"flextender_22446","Senior Projectmanager Ontwikkeling","2025-07-04 09:00:00","flextender","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/O5C0A819EAAF94F063D2A5EE61A4A8654","Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Pijnacker-Nootdorp mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Pijnacker-Nootdorp. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). OrganisatieIn de komende jaren hebben we een grote opgave in Pijnacker-Nootdorp. Binnen de gemeente vindt er ontwikkeling van woningbouwlocaties, bedrijventerreinen en voorzieningen plaats. Soms neemt de gemeente daartoe het initiatief, soms zijn dat particuliere initiatiefnemers, die wij begeleiden. Daarnaast moeten we infrastructuur herinrichten, aanpassen of uitbreiden.Een groeiende gemeente met forse ambities heeft collegas nodig zoals jij, die hiermee aan de slag willen. De komende jaren hebben we dus blijvend behoefte aan ervaren en inspirerende projectmanagers om deze ontwikkelingen van de grond te krijgen. Het is een afwisselende functie waarbij jij alle ruimte krijgt deze zelf vorm te geven en je eigen te maken. Hoe groot of hoe klein het project ook is, het is altijd uitdagend in een omgeving midden in de Randstad waar veel ruimte is voor wonen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werk je mee aan de ambitieuze plannen en projecten voor unieke plekken binnen onze gemeente. En dit betekent concreet dat jij:Je komt te werken bij de het team Ontwikkeling. Als directe collegas heb je projectmanagers, projectassistenten, juristen grondzaken en planeconomen. Bij elkaar ongeveer 20 collegas. Wij vinden het fijn om op kantoor samen te werken.Voor het komende jaar zijn wij op zoek naar extra ondersteuning om invulling te geven aan onze opdrachtportefeuille. Op een overzienbare termijn ontstaat er een vacature voor deze functie. Een detavast constructie heeft daardoor onze voorkeur. OpdrachtJe werkt als senior projectmanager aan de volgende zaken: Samen met je projectteam geef je projectmatig vorm aan complexe projecten, je houdt om abstracte ideeen concreet te maken om tot een mooi project te komen en stuurt actief op de beheers aspecten; Je levert geen losse projecten op, maar je hebt oog voor de opgaven van de gemeente; Samen met je projectteam en je collegas leg je de verbinding met relevante interne en externe partijen. Je opereert hierbij in een spanningsveld tussen vragen en verwachtingen van de buitenwereld en hetgeen de gemeente kan en wil; In een goede samenwerking met je opdrachtgever weet jij op een goede manier om te gaan met tegengestelde belangen in een politieke omgeving; Het opbouwen en onderhouden van een netwerk, samenwerken en het creeren van draagvlak staan centraal binnen jouw functie; De projecten kunnen gebiedsontwikkeling (woningbouw, bedrijventerrein), gebied overstijgende infrastructurele projecten betreffen; Je levert met jouw kennis en ervaring een bijdrage aan onze organisatie. Je bent eventueel ook bereid hier actief aan mee te werken in de rol van projectmanager. Wij kunnen nog stappen maken in lean werken. Je hebt ervaring en kennis met projecten onder de nieuwe Omgevingswet. Vereisten / knock-outcriteria 1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;2. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);3. Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;4. In het bezit van een beroepsaansprakelijkheidsverzekering of een aansprakelijkheidsverzekering bedrijven en biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht. 5. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager ruimte binnen een gemeentelijke organisatie7. Een maximum uurtarief van 130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten inclusief Flextender fee;8. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na de initiele duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden. Gunningscriteria (weging)9. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager ruimte binnen een gemeente; (35 punten)10. Aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectmanager met gebiedsoverstijgende infrastructurele projecten binnen een gemeente (25 punten) 11. Aantoonbaar projecten geleid ter verbetering van de gemeentelijke werkprocessen binnen het domein van fysieke leefomgeving (bijvoorbeeld Omgevingswet, kostenverhaal) (25 punten);12. Een afgeronde wo opleiding (10 punten);13. Een afgeronde opleiding LEAN Six Sigma of LEAN Green/ Black Belt (5 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Competenties:- Enthousiast;- Zelfstandig kunnen werken;- Proactief;- Stressbestendig;- Groot verantwoordelijkheidsgevoel;FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Benodigd aantal professionals1. CV-eisenMaximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. PlanningDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 9 juli tussen 15.30 en 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op xxxxxxx bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.Overige informatie- De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.- Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Meer informatieVragen kunnen ingediend worden woensdag 2 juli 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 3 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot vrijdag 4 juli 2025, 09:00 uur die tijd kunt u reageren.","Flextender_Aanvraag_22446.pdf","2025-07-02","2025-07-01","2025-09-01","2026-03-01"," ","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde: \u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cem>\u003Cu>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Pijnacker-Nootdorp mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Pijnacker-Nootdorp. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/u>\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Organisatie\u003Cbr/>\u003C/strong>In de komende jaren hebben we een grote opgave in Pijnacker-Nootdorp. Binnen de gemeente vindt er ontwikkeling van woningbouwlocaties, bedrijventerreinen en voorzieningen plaats. Soms neemt de gemeente daartoe het initiatief, soms zijn dat particuliere initiatiefnemers, die wij begeleiden. Daarnaast moeten we infrastructuur herinrichten, aanpassen of uitbreiden.\u003Cbr/>Een groeiende gemeente met forse ambities heeft collega’s nodig zoals jij, die hiermee aan de slag willen. De komende jaren hebben we dus blijvend behoefte aan ervaren en inspirerende projectmanagers om deze ontwikkelingen van de grond te krijgen. Het is een afwisselende functie waarbij jij alle ruimte krijgt deze zelf vorm te geven en je eigen te maken.\u003C/p>\n\u003Cp>Hoe groot of hoe klein het project ook is, het is altijd uitdagend in een omgeving midden in de Randstad waar veel ruimte is voor wonen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werk je mee aan de ambitieuze plannen en projecten voor unieke plekken binnen onze gemeente. En dit betekent concreet dat jij:\u003Cbr/>Je komt te werken bij de het team Ontwikkeling. Als directe collega’s heb je projectmanagers, projectassistenten, juristen grondzaken en planeconomen. Bij elkaar ongeveer 20 collega’s. Wij vinden het fijn om op kantoor samen te werken.\u003Cbr/>Voor het komende jaar zijn wij op zoek naar extra ondersteuning om invulling te geven aan onze opdrachtportefeuille. Op een overzienbare termijn ontstaat er een vacature voor deze functie. Een detavast constructie heeft daardoor onze voorkeur.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Opdracht\u003C/strong>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>Je werkt als senior projectmanager aan de volgende zaken:\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Samen met je projectteam geef je projectmatig vorm aan complexe projecten, je houdt om abstracte ideeën concreet te maken om tot een mooi project te komen en stuurt actief op de beheers aspecten;\u003C/li>\n\u003Cli>Je levert geen losse projecten op, maar je hebt oog voor de opgaven van de gemeente;\u003C/li>\n\u003Cli>Samen met je projectteam en je collega’s leg je de verbinding met relevante interne en externe partijen. Je opereert hierbij in een spanningsveld tussen vragen en verwachtingen van de buitenwereld en hetgeen de gemeente kan en wil;\u003C/li>\n\u003Cli>In een goede samenwerking met je opdrachtgever weet jij op een goede manier om te gaan met tegengestelde belangen in een politieke omgeving;\u003C/li>\n\u003Cli>Het opbouwen en onderhouden van een netwerk, samenwerken en het creëren van draagvlak staan centraal binnen jouw functie;\u003C/li>\n\u003Cli>De projecten kunnen gebiedsontwikkeling (woningbouw, bedrijventerrein), gebied overstijgende infrastructurele projecten betreffen;\u003C/li>\n\u003Cli>Je levert met jouw kennis en ervaring een bijdrage aan onze organisatie. Je bent eventueel ook bereid hier actief aan mee te werken in de rol van projectmanager. Wij kunnen nog stappen maken in lean werken.\u003C/li>\n\u003Cli>Je hebt ervaring en kennis met projecten onder de nieuwe Omgevingswet.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vereisten / knock-outcriteria \u003Cbr/>\u003C/strong>1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>2. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);\u003Cbr/>3. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;\u003Cbr/>4. In het bezit van een beroepsaansprakelijkheidsverzekering of een aansprakelijkheidsverzekering bedrijven en biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht. \u003Cbr/>5. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;\u003Cbr/>6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager ruimte binnen een gemeentelijke organisatie\u003Cbr/>7. Een maximum uurtarief van € 130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten inclusief Flextender fee;\u003Cbr/>8. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na de initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gunningscriteria (weging)\u003Cbr/>\u003C/strong>9. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager ruimte binnen een gemeente; (35 punten)\u003Cbr/>10. Aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectmanager met gebiedsoverstijgende infrastructurele projecten binnen een gemeente (25 punten) \u003Cbr/>11. Aantoonbaar projecten geleid ter verbetering van de gemeentelijke werkprocessen binnen het domein van fysieke leefomgeving (bijvoorbeeld Omgevingswet, kostenverhaal) (25 punten);\u003Cbr/>12. Een afgeronde wo opleiding (10 punten);\u003Cbr/>13. Een afgeronde opleiding LEAN Six Sigma of LEAN Green/ Black Belt (5 punten).\u003C/p>\n\u003Cp>Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties:\u003C/strong>\u003Cbr/>- Enthousiast;\u003Cbr/>- Zelfstandig kunnen werken;\u003Cbr/>- Proactief;\u003Cbr/>- Stressbestendig;\u003Cbr/>- Groot verantwoordelijkheidsgevoel;\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>Flextender brengt voor deze opdracht €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Benodigd aantal professionals\u003Cbr/>\u003C/strong>1.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003Cbr/>\u003C/strong>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003Cbr/>\u003C/strong>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.\u003Cstrong> \u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Planning\u003Cbr/>\u003C/strong>De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 9 juli tussen 15.30 en 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op xxxxxxx bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Overige informatie\u003C/strong>\u003Cbr/>- De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.\u003Cbr/>- Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.\u003C/p>\n\u003Cp>‘Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)’.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C/strong>\u003Cbr/>Vragen kunnen ingediend worden woensdag 2 juli 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 3 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot vrijdag 4 juli 2025, 09:00 uur die tijd kunt u reageren. \u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>","detachering","31e3211a-cfb2-45b1-97e3-bda2b23c5ad0","63cb3a26-7756-f011-877b-6045bd939994","\u003Cp>\u003Cstrong>Opdracht\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Je werkt als senior projectmanager aan de volgende zaken: Samen met je projectteam geef je projectmatig vorm aan complexe projecten, je houdt om abstracte ideeen concreet te maken om tot een mooi project te komen en stuurt actief op de beheers aspecten; Je levert geen losse projecten op, maar je hebt oog voor de opgaven van de gemeente; Samen met je projectteam en je collegas leg je de verbinding met relevante interne en externe partijen. Je opereert hierbij in een spanningsveld tussen vragen en verwachtingen van de buitenwereld en hetgeen de gemeente kan en wil; In een goede samenwerking met je opdrachtgever weet jij op een goede manier om te gaan met tegengestelde belangen in een politieke omgeving; Het opbouwen en onderhouden van een netwerk, samenwerken en het creeren van draagvlak staan centraal binnen jouw functie; De projecten kunnen gebiedsontwikkeling (woningbouw, bedrijventerrein), gebied overstijgende infrastructurele projecten betreffen; Je levert met jouw kennis en ervaring een bijdrage aan onze organisatie. Je bent eventueel ook bereid hier actief aan mee te werken in de rol van projectmanager. Wij kunnen nog stappen maken in lean werken. Je hebt ervaring en kennis met projecten onder de nieuwe Omgevingswet.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);\u003C/li>\u003Cli>Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;\u003C/li>\u003Cli>In het bezit van een beroepsaansprakelijkheidsverzekering of een aansprakelijkheidsverzekering bedrijven en biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager ruimte binnen een gemeentelijke organisatie\u003C/li>\u003Cli>Een maximum uurtarief van 130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten inclusief Flextender fee;\u003C/li>\u003Cli>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na de initiele duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>\u003Cstrong>Wensen\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager ruimte binnen een gemeente;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectmanager met gebiedsoverstijgende infrastructurele projecten binnen een gemeente\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbaar projecten geleid ter verbetering van de gemeentelijke werkprocessen binnen het domein van fysieke leefomgeving (bijvoorbeeld Omgevingswet, kostenverhaal);\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde wo opleiding\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding LEAN Six Sigma of LEAN Green/ Black Belt\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Enthousiast;\u003C/li>\u003Cli>Zelfstandig kunnen werken;\u003C/li>\u003Cli>Proactief;\u003C/li>\u003Cli>Stressbestendig;\u003C/li>\u003Cli>Groot verantwoordelijkheidsgevoel;\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>\u003Cstrong>Organisatie\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>In de komende jaren hebben we een grote opgave in Pijnacker-Nootdorp. Binnen de gemeente vindt er ontwikkeling van woningbouwlocaties, bedrijventerreinen en voorzieningen plaats. Soms neemt de gemeente daartoe het initiatief, soms zijn dat particuliere initiatiefnemers, die wij begeleiden. Daarnaast moeten we infrastructuur herinrichten, aanpassen of uitbreiden.Een groeiende gemeente met forse ambities heeft collegas nodig zoals jij, die hiermee aan de slag willen. De komende jaren hebben we dus blijvend behoefte aan ervaren en inspirerende projectmanagers om deze ontwikkelingen van de grond te krijgen. Het is een afwisselende functie waarbij jij alle ruimte krijgt deze zelf vorm te geven en je eigen te maken. Hoe groot of hoe klein het project ook is, het is altijd uitdagend in een omgeving midden in de Randstad waar veel ruimte is voor wonen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werk je mee aan de ambitieuze plannen en projecten voor unieke plekken binnen onze gemeente. En dit betekent concreet dat jij:\u003C/p>\u003Cp>Je komt te werken bij de het team Ontwikkeling. Als directe collegas heb je projectmanagers, projectassistenten, juristen grondzaken en planeconomen. Bij elkaar ongeveer 20 collegas. Wij vinden het fijn om op kantoor samen te werken.Voor het komende jaar zijn wij op zoek naar extra ondersteuning om invulling te geven aan onze opdrachtportefeuille. Op een overzienbare termijn ontstaat er een vacature voor deze functie. Een detavast constructie heeft daardoor onze voorkeur.\u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 9 juli tussen 15.30 en 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op xxxxxxx bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.\u003C/p>","1","\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.\u003C/li>\u003Cli>Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.\u003C/li>\u003Cli>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Vragen kunnen ingediend worden woensdag 2 juli 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 3 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot vrijdag 4 juli 2025, 09:00 uur die tijd kunt u reageren.\u003C/p>",130,36,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Voor het komende jaar zijn wij op zoek naar extra ondersteuning om invulling te geven aan onze opdrachtportefeuille. Op een overzienbare termijn ontstaat er een vacature voor deze functie. Een detavast constructie heeft daardoor onze voorkeur.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Opdracht\u003Cbr>\u003C/strong>\u003Cu>Je werkt als senior projectmanager aan de volgende zaken:\u003C/u>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Samen met je projectteam geef je projectmatig vorm aan complexe projecten, je houdt om abstracte ideeën concreet te maken om tot een mooi project te komen en stuurt actief op de beheers aspecten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je levert geen losse projecten op, maar je hebt oog voor de opgaven van de gemeente;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samen met je projectteam en je collega’s leg je de verbinding met relevante interne en externe partijen. Je opereert hierbij in een spanningsveld tussen vragen en verwachtingen van de buitenwereld en hetgeen de gemeente kan en wil;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In een goede samenwerking met je opdrachtgever weet jij op een goede manier om te gaan met tegengestelde belangen in een politieke omgeving;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het opbouwen en onderhouden van een netwerk, samenwerken en het creëren van draagvlak staan centraal binnen jouw functie;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De projecten kunnen gebiedsontwikkeling (woningbouw, bedrijventerrein), gebied overstijgende infrastructurele projecten betreffen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je levert met jouw kennis en ervaring een bijdrage aan onze organisatie. Je bent eventueel ook bereid hier actief aan mee te werken in de rol van projectmanager. Wij kunnen nog stappen maken in lean werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt ervaring en kennis met projecten onder de nieuwe Omgevingswet.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In het bezit van een beroepsaansprakelijkheidsverzekering of een aansprakelijkheidsverzekering bedrijven en biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager ruimte binnen een gemeentelijke organisatie;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een maximum uurtarief van € 130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten inclusief Fee;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na de initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Col start=\"9\">\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager ruimte binnen een gemeente (35 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectmanager met gebiedsoverstijgende infrastructurele projecten binnen een gemeente (25 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbaar projecten geleid ter verbetering van de gemeentelijke werkprocessen binnen het domein van fysieke leefomgeving (bijvoorbeeld Omgevingswet, kostenverhaal) (25 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een afgeronde wo opleiding (10 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een afgeronde opleiding LEAN Six Sigma of LEAN Green/ Black Belt (5 punten).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Enthousiast;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Zelfstandig kunnen werken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Proactief;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Stressbestendig;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Groot verantwoordelijkheidsgevoel.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>In de komende jaren hebben we een grote opgave in Pijnacker-Nootdorp. Binnen de gemeente vindt er ontwikkeling van woningbouwlocaties, bedrijventerreinen en voorzieningen plaats. Soms neemt de gemeente daartoe het initiatief, soms zijn dat particuliere initiatiefnemers, die wij begeleiden. Daarnaast moeten we infrastructuur herinrichten, aanpassen of uitbreiden.\u003C/p>\u003Cp>Een groeiende gemeente met forse ambities heeft collega’s nodig zoals jij, die hiermee aan de slag willen. De komende jaren hebben we dus blijvend behoefte aan ervaren en inspirerende projectmanagers om deze ontwikkelingen van de grond te krijgen. Het is een afwisselende functie waarbij jij alle ruimte krijgt deze zelf vorm te geven en je eigen te maken.\u003C/p>\u003Cp>Hoe groot of hoe klein het project ook is, het is altijd uitdagend in een omgeving midden in de Randstad waar veel ruimte is voor wonen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werk je mee aan de ambitieuze plannen en projecten voor unieke plekken binnen onze gemeente.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Team\u003C/strong>\u003Cbr>Je komt te werken bij de het team Ontwikkeling. Als directe collega’s heb je projectmanagers, projectassistenten, juristen grondzaken en planeconomen. Bij elkaar ongeveer 20 collega’s. Wij vinden het fijn om op kantoor samen te werken.\u003Cbr>Voor het komende jaar zijn wij op zoek naar extra ondersteuning om invulling te geven aan onze opdrachtportefeuille. Op een overzienbare termijn ontstaat er een vacature voor deze functie. Een detavast constructie heeft daardoor onze voorkeur.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Planning\u003Cbr>\u003C/strong>De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 9 juli tussen 15.30 en 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op xxxxxxx bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003Cbr>\u003C/strong>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Fee \u003Cbr>\u003C/strong>De externe partij brengt voor deze opdracht €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003Cbr>\u003C/strong>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003Cbr>\u003C/strong>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Planning\u003Cbr>\u003C/strong>De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 9 juli tussen 15.30 en 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op xxxxxxx bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp> De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>‘Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)’.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde:\u003Cbr>\u003C/strong>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Pijnacker-Nootdorp mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Pijnacker-Nootdorp. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em>\u003C/p>",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":452,"organization_location":453,"tender_categories":454,"opdracht_overheid_url":462,"tender_documents":463,"tender_category_obj":137,"tender_id":464,"tender_name":465,"tender_buying_organization":366,"tender_phase":380,"tender_date":427,"tender_source":382,"tender_url":466,"tender_perceel":8,"tender_description":467,"tender_active":6,"tender_document":468,"tender_last_seen":432,"tender_first_seen":469,"tender_start_date":470,"tender_end_date":471,"tender_tariff":436,"tender_hours_week":472,"tender_description_html":473,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":438,"web_key":474,"Dynamics_id":8,"tender_overview":475,"tender_requirements":476,"tender_competences":477,"tender_team":478,"tender_interview":479,"tender_number_of_professionals":446,"tender_other_information":480,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":253,"tender_max_hours":253,"tender_description_tk":481,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":137},{"latitude":364,"longitude":365,"tender_buying_organization":366,"company_address":367,"company_name_google":366,"postcode":368,"province":369,"place_id_google":366,"avatar":370,"exclusive":7,"summary":371,"description":372,"meta_description":373,"publish":6,"company_display_name":8},{},[455,459],{"tender_category_obj":456,"id":458},{"id":253,"type":457},"Sociaal Domein",23723,{"tender_category_obj":460,"id":461},{"id":137,"type":410},27126,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Schiedam/Wijkteamondersteuner-Schiedam/f1451139-c52a-494d-9da3-e7fb81f2fd11",[],"inhuurdesk_a1JP8000004RFjpMAG","Wijkteamondersteuner Schiedam","https://staffingdesk.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JP8000004RFjpMAG","Wij zoeken jouSchiedam heeft je nodig! We zijn op zoek naar een wijkteamondersteuner voor 24 uur per week.Waar ga je werken?Het Wijkondersteuningsteam (WOT) is een netwerkorganisatie, waarin professionals vanuit verschillende partnerorganisaties, en met verschillende kennis en expertise, met elkaar samenwerken. Het WOT vervult een centrale rol in het sociaal domein voor het bieden van zorg en ondersteuning aan inwoners die tijdelijk een steuntje in de rug kunnen gebruiken. De wijkteams zijn in 6 Schiedamse wijken actief, dichtbij de bewoners dus. Daarnaast is er een stedelijk team vroegsignalering.Je ondersteunt meerdere wijkteams en werkt nauw samen met een collega wijkteamondersteuner. Wat ga je doen?Een wijkteamondersteuner heeft een allround functie met een palet aan werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Je bent als ondersteuner van de wijkteams voor veel bewoners het eerste aanspreekpunt in de wijk, en daarmee het visitekaartje voor het WOT. Je ontvangt bewoners die zich melden op de locaties van het WOT en stelt hen op hun gemak.Enkele voorbeelden van de werkzaamheden:dienstverlening informatie en advies: uitleggen van dienstverlening en werkwijze aan bewonersdoorverwijzen naar andere voorzieningeninplannen van afspraken administratie bestellingen, betalingen en facturaties van allerlei artikelenbewaken van overzichten ten behoeve van de teams reserveringen, beheer agendas en mede organiseren van bijeenkomstenuitgifte en inname van laptops, mobiele telefoons en sleuteltagsinventarisatie en leveringen van bestellingen bij diverse locaties financien beheer kleine kas afhandelen declaraties opdrachten uitzetten bij bedrijven voor facilitaire zaken communicatie doorgeven van updates voor de website van het WOTverwerken post en e-mailbeheer bijhouden visitekaartjes, folders en nieuwsberichten panden en onderhoud: contactpersoon voor monteurs, loodgieters, etc. vervangen inboedel, reparaties regelen bij verstoppingen, lekkages, storingen, etc.sleutelbeheer: beheer van het tag systeem voor de toegangsdeuren Functie-eisen Je beschikt over MBO werk - en denkniveau. Je bent proactief met een positieve instelling. Je werkt in een dynamische omgeving en dat betekent dat flexibiliteit wordt verwacht. Je bent bereid om datgene op te pakken wat nodig is in de ondersteuning van bewoners en in de ondersteuning van het team.Verder kan je goed functioneren in teamverband en heb je een resultaatgerichte houding. Je bent integer en gaat vertrouwelijk om met privacygevoelige informatie. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, en je hebt bij voorkeur al enige werkervaring met organisaties voor hulpverlening of welzijn.Je bent in het bezit van rijbewijs B. Bezit van een auto is een pre. In deze functie werk je nauw samen met je collega wijkteamondersteuner. Dit betekent ook dat er sprake kan zijn van taakaccenten in de verdeling van de werkzaamheden met je collega.De opdracht is in eerste instantie tot 1 oktober 2025. Een verlenging van de opdracht tot 1 januari 2026 behoort eventueel tot de mogelijkheden.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ176908.pdf","2025-06-28","2025-07-14","2025-09-30","24","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id140:j_id405:j_id717:j_id735:j_id737j_id0:j_id1:j_id140:j_id405:j_id717:j_id735:j_id737_00ND0000005baHZ_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">\u003Cb>Wij zoeken jou\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Schiedam heeft je nodig! We zijn op zoek naar een wijkteamondersteuner voor 24 uur per week.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">\u003Cb>Waar ga je werken?\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Het Wijkondersteuningsteam (WOT) is een netwerkorganisatie, waarin professionals vanuit verschillende partnerorganisaties, en met verschillende kennis en expertise, met elkaar samenwerken. Het WOT vervult een centrale rol in het sociaal domein voor het bieden van zorg en ondersteuning aan inwoners die tijdelijk een steuntje in de rug kunnen gebruiken. De wijkteams zijn in 6 Schiedamse wijken actief, dichtbij de bewoners dus. Daarnaast is er één stedelijk team vroegsignalering.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je ondersteunt meerdere wijkteams en werkt nauw samen met een collega wijkteamondersteuner.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Een wijkteamondersteuner heeft een allround functie met een palet aan werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Je bent als ondersteuner van de wijkteams voor veel bewoners het eerste aanspreekpunt in de wijk, en daarmee het visitekaartje voor het WOT. Je ontvangt bewoners die zich melden op de locaties van het WOT en stelt hen op hun gemak.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Enkele voorbeelden van de werkzaamheden:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">\u003Cu>dienstverlening \u003C/u>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">informatie en advies: uitleggen van dienstverlening en werkwijze aan bewoners\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">doorverwijzen naar andere voorzieningen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">inplannen van afspraken\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">\u003Cu>administratie\u003C/u>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">bestellingen, betalingen en facturaties van allerlei artikelen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">bewaken van overzichten ten behoeve van de teams \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">reserveringen, beheer agenda’s en mede organiseren van bijeenkomsten\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">uitgifte en inname van laptops, mobiele telefoons en sleuteltags\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">inventarisatie en leveringen van bestellingen bij diverse locaties\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">\u003Cu>financiën\u003C/u>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">beheer kleine kas \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">afhandelen declaraties \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">opdrachten uitzetten bij bedrijven voor facilitaire zaken\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">\u003Cu>communicatie\u003C/u>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">doorgeven van updates voor de website van het WOT\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">verwerken post en e-mailbeheer \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">bijhouden visitekaartjes, folders en nieuwsberichten \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">\u003Cu>panden en onderhoud:\u003C/u>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">contactpersoon voor monteurs, loodgieters, etc. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">vervangen inboedel, reparaties regelen bij verstoppingen, lekkages, storingen, etc.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">sleutelbeheer: beheer van het tag systeem voor de toegangsdeuren\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n \n\n\u003Cdiv style=\"\">\u003Cspan style=\"display: none;\"> \u003C/span>\u003C/div>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">\u003Cb>Functie-eisen \u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je beschikt over MBO werk - en denkniveau. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je bent proactief met een positieve instelling. Je werkt in een dynamische omgeving en dat betekent dat flexibiliteit wordt verwacht. Je bent bereid om datgene op te pakken wat nodig is in de ondersteuning van bewoners en in de ondersteuning van het team.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Verder kan je goed functioneren in teamverband en heb je een resultaatgerichte houding. Je bent integer en gaat vertrouwelijk om met privacygevoelige informatie. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, en je hebt bij voorkeur al enige werkervaring met organisaties voor hulpverlening of welzijn.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je bent in het bezit van rijbewijs B. Bezit van een auto is een pre.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">In deze functie werk je nauw samen met je collega wijkteamondersteuner. Dit betekent ook dat er sprake kan zijn van taakaccenten in de verdeling van de werkzaamheden met je collega.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Georgia,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">De opdracht is in eerste instantie tot 1 oktober 2025. Een verlenging van de opdracht tot 1 januari 2026 behoort eventueel tot de mogelijkheden.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/div>","f1451139-c52a-494d-9da3-e7fb81f2fd11","\u003Cp>\u003Cem>Schiedam heeft je nodig! We zijn op zoek naar een wijkteamondersteuner voor 24 uur per week.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Ch3>\u003Cstrong>Opdracht\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Een wijkteamondersteuner heeft een allround functie met een palet aan werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Je bent als ondersteuner van de wijkteams voor veel bewoners het eerste aanspreekpunt in de wijk, en daarmee het visitekaartje voor het WOT. Je ontvangt bewoners die zich melden op de locaties van het WOT en stelt hen op hun gemak.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cu>Enkele voorbeelden van de werkzaamheden:\u003C/u>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>dienstverlening\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>informatie en advies: uitleggen van dienstverlening en werkwijze aan bewoners\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>doorverwijzen naar andere voorzieningen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>inplannen van afspraken\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>administratie\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>bestellingen, betalingen en facturaties van allerlei artikelen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>bewaken van overzichten ten behoeve van de teams \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>reserveringen, beheer agenda’s en mede organiseren van bijeenkomsten\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>uitgifte en inname van laptops, mobiele telefoons en sleuteltags\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>inventarisatie en leveringen van bestellingen bij diverse locaties\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>financiën\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>beheer kleine kas\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>afhandelen declaraties\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>opdrachten uitzetten bij bedrijven voor facilitaire zaken\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>communicatie\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>doorgeven van updates voor de website van het WOT\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>verwerken post en e-mailbeheer\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>bijhouden visitekaartjes, folders en nieuwsberichten\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>panden en onderhoud:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>contactpersoon voor monteurs, loodgieters, etc.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>vervangen inboedel, reparaties regelen bij verstoppingen, lekkages, storingen, etc.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>sleutelbeheer: beheer van het tag systeem voor de toegangsdeuren\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je beschikt over MBO werk - en denkniveau. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent proactief met een positieve instelling. Je werkt in een dynamische omgeving en dat betekent dat flexibiliteit wordt verwacht. Je bent bereid om datgene op te pakken wat nodig is in de ondersteuning van bewoners en in de ondersteuning van het team.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Verder kan je goed functioneren in teamverband en heb je een resultaatgerichte houding. Je bent integer en gaat vertrouwelijk om met privacygevoelige informatie. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, en je hebt bij voorkeur al enige werkervaring met organisaties voor hulpverlening of welzijn.\u003Cbr>Je bent in het bezit van rijbewijs B.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bezit van een auto is een pre.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>In deze functie werk je nauw samen met je collega wijkteamondersteuner. Dit betekent ook dat er sprake kan zijn van taakaccenten in de verdeling van de werkzaamheden met je collega.\u003C/p>\u003Cp>De opdracht is in eerste instantie tot 1 oktober 2025. Een verlenging van de opdracht tot 1 januari 2026 behoort eventueel tot de mogelijkheden.\u003C/p>","\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>MBO werk - en denkniveau.\u003Cbr>Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of een toelichting in het cv\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Akkoord procedure en voorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met soortgelijke werkzaamheden\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>in het bezit van rijbewijs B\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Duurzaamheid: In het cv is kort beschreven in welke mate en hoe uw bedrijf of uw kandidaat aan duurzaamheid doet\u003Cbr>1p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkervaring met organisaties voor hulpverlening of welzijn.\u003Cbr>10p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In het bezit van een auto\u003Cbr>5p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>proactief \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>positieve instelling\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> flexibele werkhouding\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> bereid om datgene op te pakken wat nodig is in de ondersteuning van bewoners en in de ondersteuning van het team \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>goed kunnen functioneren in teamverband \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>een resultaatgerichte houding\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> integer en gaat vertrouwelijk om met privacygevoelige informatie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> nauwkeurig en zorgvuldig \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>goede communicatieve vaardigheden\u003C/p>\u003Cp>\u003Cem>\u003Cu>Keuzemogelijkheden: \u003C/u>\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Uitstekend (15 Punten) \u003C/em>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Goed (10 Punten) \u003C/em>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Voldoende (6 Punten) \u003C/em>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Matig (3 Punten) \u003C/em>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Onvoldoende (0 Punten)\u003C/em>\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Prijsscore ( laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore\u003Cbr>1p\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>","\u003Cp>Het Wijkondersteuningsteam (WOT) is een netwerkorganisatie, waarin professionals vanuit verschillende partnerorganisaties, en met verschillende kennis en expertise, met elkaar samenwerken. Het WOT vervult een centrale rol in het sociaal domein voor het bieden van zorg en ondersteuning aan inwoners die tijdelijk een steuntje in de rug kunnen gebruiken. De wijkteams zijn in 6 Schiedamse wijken actief, dichtbij de bewoners dus. Daarnaast is er één stedelijk team vroegsignalering.\u003C/p>\u003Cp>Je ondersteunt meerdere wijkteams en werkt nauw samen met een collega wijkteamondersteuner.\u003C/p>","\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De opdracht is in eerste instantie tot 1 oktober 2025. Een verlenging van de opdracht tot 1 januari 2026 behoort eventueel tot de mogelijkheden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vragen kunnen worden ingediend tot dinsdag 1 juli 17.00 uur \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aanbiedingen kunnen worden ingediend tot vrijdag 4 juli 17.00 uur\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cem>Schiedam heeft je nodig! We zijn op zoek naar een wijkteamondersteuner voor 24 uur per week.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Ch3>\u003Cstrong>Opdracht\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Een wijkteamondersteuner heeft een allround functie met een palet aan werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Je bent als ondersteuner van de wijkteams voor veel bewoners het eerste aanspreekpunt in de wijk, en daarmee het visitekaartje voor het WOT. Je ontvangt bewoners die zich melden op de locaties van het WOT en stelt hen op hun gemak.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cu>Enkele voorbeelden van de werkzaamheden:\u003C/u>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>dienstverlening\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>informatie en advies: uitleggen van dienstverlening en werkwijze aan bewoners\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>doorverwijzen naar andere voorzieningen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>inplannen van afspraken\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>administratie\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>bestellingen, betalingen en facturaties van allerlei artikelen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>bewaken van overzichten ten behoeve van de teams \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>reserveringen, beheer agenda’s en mede organiseren van bijeenkomsten\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>uitgifte en inname van laptops, mobiele telefoons en sleuteltags\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>inventarisatie en leveringen van bestellingen bij diverse locaties\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>financiën\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>beheer kleine kas\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>afhandelen declaraties\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>opdrachten uitzetten bij bedrijven voor facilitaire zaken\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>communicatie\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>doorgeven van updates voor de website van het WOT\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>verwerken post en e-mailbeheer\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>bijhouden visitekaartjes, folders en nieuwsberichten\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>panden en onderhoud:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>contactpersoon voor monteurs, loodgieters, etc.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>vervangen inboedel, reparaties regelen bij verstoppingen, lekkages, storingen, etc.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>sleutelbeheer: beheer van het tag systeem voor de toegangsdeuren\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je beschikt over MBO werk - en denkniveau. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent proactief met een positieve instelling. Je werkt in een dynamische omgeving en dat betekent dat flexibiliteit wordt verwacht. Je bent bereid om datgene op te pakken wat nodig is in de ondersteuning van bewoners en in de ondersteuning van het team.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Verder kan je goed functioneren in teamverband en heb je een resultaatgerichte houding. Je bent integer en gaat vertrouwelijk om met privacygevoelige informatie. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, en je hebt bij voorkeur al enige werkervaring met organisaties voor hulpverlening of welzijn.\u003Cbr>Je bent in het bezit van rijbewijs B.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bezit van een auto is een pre.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>In deze functie werk je nauw samen met je collega wijkteamondersteuner. Dit betekent ook dat er sprake kan zijn van taakaccenten in de verdeling van de werkzaamheden met je collega.\u003C/p>\u003Cp>De opdracht is in eerste instantie tot 1 oktober 2025. Een verlenging van de opdracht tot 1 januari 2026 behoort eventueel tot de mogelijkheden.\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>MBO werk - en denkniveau.\u003Cbr>Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of een toelichting in het cv\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Akkoord procedure en voorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met soortgelijke werkzaamheden\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>in het bezit van rijbewijs B\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Duurzaamheid: In het cv is kort beschreven in welke mate en hoe uw bedrijf of uw kandidaat aan duurzaamheid doet\u003Cbr>1p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkervaring met organisaties voor hulpverlening of welzijn.\u003Cbr>10p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In het bezit van een auto\u003Cbr>5p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>proactief \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>positieve instelling\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> flexibele werkhouding\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> bereid om datgene op te pakken wat nodig is in de ondersteuning van bewoners en in de ondersteuning van het team \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>goed kunnen functioneren in teamverband \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>een resultaatgerichte houding\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> integer en gaat vertrouwelijk om met privacygevoelige informatie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> nauwkeurig en zorgvuldig \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>goede communicatieve vaardigheden\u003C/p>\u003Cp>\u003Cem>\u003Cu>Keuzemogelijkheden: \u003C/u>\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Uitstekend (15 Punten) \u003C/em>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Goed (10 Punten) \u003C/em>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Voldoende (6 Punten) \u003C/em>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Matig (3 Punten) \u003C/em>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Onvoldoende (0 Punten)\u003C/em>\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Prijsscore ( laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore\u003Cbr>1p\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Het Wijkondersteuningsteam (WOT) is een netwerkorganisatie, waarin professionals vanuit verschillende partnerorganisaties, en met verschillende kennis en expertise, met elkaar samenwerken. Het WOT vervult een centrale rol in het sociaal domein voor het bieden van zorg en ondersteuning aan inwoners die tijdelijk een steuntje in de rug kunnen gebruiken. De wijkteams zijn in 6 Schiedamse wijken actief, dichtbij de bewoners dus. Daarnaast is er één stedelijk team vroegsignalering.\u003C/p>\u003Cp>Je ondersteunt meerdere wijkteams en werkt nauw samen met een collega wijkteamondersteuner.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De opdracht is in eerste instantie tot 1 oktober 2025. Een verlenging van de opdracht tot 1 januari 2026 behoort eventueel tot de mogelijkheden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vragen kunnen worden ingediend tot dinsdag 1 juli 17.00 uur \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aanbiedingen kunnen worden ingediend tot vrijdag 4 juli 17.00 uur\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":483,"organization_location":494,"tender_categories":495,"opdracht_overheid_url":502,"tender_documents":503,"tender_category_obj":137,"tender_id":504,"tender_name":505,"tender_buying_organization":486,"tender_phase":380,"tender_date":506,"tender_source":382,"tender_url":507,"tender_perceel":8,"tender_description":508,"tender_active":6,"tender_document":509,"tender_last_seen":432,"tender_first_seen":469,"tender_start_date":434,"tender_end_date":510,"tender_tariff":436,"tender_hours_week":40,"tender_description_html":511,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":512,"web_key":513,"Dynamics_id":8,"tender_overview":514,"tender_requirements":515,"tender_competences":516,"tender_team":479,"tender_interview":479,"tender_number_of_professionals":446,"tender_other_information":517,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":145,"tender_max_hours":145,"tender_description_tk":518,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":137},{"latitude":484,"longitude":485,"tender_buying_organization":486,"company_address":487,"company_name_google":486,"postcode":488,"province":369,"place_id_google":486,"avatar":489,"exclusive":7,"summary":490,"description":491,"meta_description":492,"publish":7,"company_display_name":493},"51.940519","4.538241","(MP) Inhuurdesk","Jacob van Campenweg 55, 3067 LH Rotterdam, Nederland","3067 LH","blob_IA17VCK2LY27AX2CK8ZH212EVBPZG1X6.","Op zoek naar een nieuwe inhuuropdracht? Ontdek de mogelijkheden bij Inhuurdesk! Als opdrachtgever bij Staffing MS, bieden wij als organisatie diverse uitdagende opdrachten aan zzp'ers. Werk flexibel en geniet van ons unieke samenwerkingsmodel. Ontdek jouw volgende project vandaag nog!","\u003Cp>Bij Inhuurdesk geloven we in de kracht van samenwerking. Als vooraanstaand inhuurplatform brengen we zzp'ers en opdrachtgevers samen voor dynamische en uitdagende projecten. Wij bieden een breed scala aan opdrachten aan in verschillende sectoren en vakgebieden.\u003C/p>\u003Cp>Onze organisatie is onderdeel van een gemeente met een indrukwekkende omvang en diversiteit. Onze medewerkers zetten zich dagelijks in om de gemeente naar een hoger niveau te tillen. Als zzp'er profiteer je van deze omvangrijke organisatie door toegang te krijgen tot een breed netwerk van opdrachtgevers en interessante projecten.\u003C/p>\u003Cp>Bij Inhuurdesk hechten we veel waarde aan flexibiliteit. Als zzp'er heb je de vrijheid om je eigen projecten te kiezen en je eigen werkschema te bepalen. Je kunt je vaardigheden inzetten in verschillende domeinen en je expertise verder ontwikkelen. Onze opdrachten variëren van korte-termijnprojecten tot langdurige samenwerkingen, zodat je altijd een opdracht vindt die past bij jouw wensen en ambities.\u003C/p>\u003Cp>Wat ons onderscheidt, is ons unieke samenwerkingsmodel. Wij streven naar transparantie en gelijkwaardigheid in onze relaties met opdrachtgevers en zzp'ers. We zorgen voor een soepele en efficiënte communicatie tussen beide partijen, waardoor de focus ligt op het succesvol afronden van de opdracht. Bovendien bieden we ondersteuning en begeleiding gedurende het hele traject, zodat je je volledig kunt concentreren op je werk.\u003C/p>\u003Cp>Binnen onze organisatie staan een aantal kernwaarden centraal. We streven naar professionaliteit, integriteit en innovatie. We moedigen zzp'ers aan om met frisse ideeën te komen en creatieve oplossingen te bieden voor complexe uitdagingen. Daarnaast hechten we waarde aan duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. We stimuleren een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gelijke kansen krijgt.\u003C/p>\u003Cp>Bij Inhuurdesk krijg je de mogelijkheid om deel uit te maken van een dynamisch en ambitieus team. Je werkt samen met professionals uit verschillende vakgebieden en bouwt waardevolle relaties op. We organiseren regelmatig netwerkevenementen en kennisdelingssessies om de samenwerking en ontwikkeling te bevorderen.\u003C/p>\u003Cp>Bij Inhuurdesk vinden zzp'ers een uitdagende werkomgeving met talloze mogelijkheden. Werk flexibel, ontwikkel je vaardigheden en maak deel uit van een organisatie die waarde hecht aan samenwerking en succes. Ontdek vandaag nog jouw volgende inhuuropdracht bij Inhuurdesk!\u003C/p>","Ontdek de veelzijdige opdrachten voor zzp'ers bij Inhuurdesk. Flexibel werken in diverse sectoren. Transparantie, samenwerking en groei staan centraal.","Inhuurdesk",{},[496,499],{"tender_category_obj":497,"id":498},{"id":145,"type":414},27238,{"tender_category_obj":500,"id":501},{"id":137,"type":410},27169,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/MP-Inhuurdesk/Organisatieadviseur-samenwerkingsmodel-bedrijfsvoering/246c2c9b-8317-4eed-8448-d215e073701b",[],"inhuurdesk_a1JP8000004PjcLMAS","Organisatieadviseur samenwerkingsmodel bedrijfsvoering","2025-07-09 09:00:00","https://staffingdesk.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JP8000004PjcLMAS","Opdracht samenwerkingsmodel bedrijfsvoering Achtergrond en aanleiding In het najaar van 2024 hebben collegas in het ontwerpatelier ondersteuning bedrijfsvoering gewerkt aan een advies aan het MT om te komen tot een manier van organiseren waarbij doelmatig en doeltreffend ondersteuning op bedrijfsvoering wordt verleend aan de afdelingen (in onze organisatie themas genoemd), waarbij recht wordt gedaan aan de integrale verantwoordelijkheid van de themas binnen de vastgestelde kwaliteitseisen. De aanleiding voor het atelier ondersteuning op de bedrijfsvoering is: Onduidelijkheid over wat er wel/niet gedaan wordt door de bedrijfsvoering teamWederzijdse mismatch en onduidelijkheden in geboden dienstverlening en behoeften en in verwachtingen wat ieders bijdrage hieraan is.Wrijving in onderlinge samenwerking (houding en gedrag) tussen bedrijfsvoering en primair proces en het niet volgen van de gemaakte afspraken over dienstverlening en taakverdeling. We zijn toe aan een volgende stap in de professionalisering en kwaliteit van de bedrijfsvoering. Het ontwerpteam is in de ateliersessies gekomen tot een concept samenwerkingsmodel bedrijfsvoering. Dit model is op hoofdlijnen en bevat uitgangspunten voor samenwerking en een beschrijving van de vier bedrijfsvoeringsrollen. Het advies van het ontwerpteam is om dit samenwerkingsmodel te concretiseren, implementeren en evalueren. Doelstelling Uitwerken en implementeren van het concept samenwerkingsmodel bedrijfsvoering dat duidelijkheid geeft over wat er van bedrijfsvoering verwacht kan worden en wat bedrijfsvoering van haar afnemers en opdrachtgevers mag verwachten door concrete afspraken per bedrijfsvoeringstaak over welke taken waar uitgevoerd worden en onder welke voorwaarden. Dit moet leiden tot duidelijkheid, wederzijds begrip en een efficient en effectief werkende bedrijfsvoering die optimaal bijdraagt aan het realiseren van de doelstellingen van de organisatie. Aanpak Sluit aan op onze visie, missie, manier van werken en besturingsfilosofie.Incrementeel: stapsgewijs op basis van wat er nodig is om het doel te bereiken. Gevraagde competenties en ervaring Senior (project)manager/ adviseurErvaring met gemeenten/overheidErvaring met het inrichten van dienstverlening in bedrijfsvoeringIn staat om verbinding tot stand te brengenErvaring met het doorvoeren van veranderingenWeet draagvlak te organiseren Beschikbaarheid 2 tot 3 dagen per weekPeriode: september 2025 t/m juli 2026","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ176893.pdf","2026-07-31","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id140:j_id405:j_id717:j_id735:j_id737j_id0:j_id1:j_id140:j_id405:j_id717:j_id735:j_id737_00ND0000005baHZ_div\">\u003Cp>Opdracht samenwerkingsmodel bedrijfsvoering\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Achtergrond en aanleiding\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>In het najaar van 2024 hebben collega’s in het ontwerpatelier ondersteuning bedrijfsvoering gewerkt aan een advies aan het MT om te komen tot een manier van organiseren waarbij doelmatig en doeltreffend ondersteuning op bedrijfsvoering wordt verleend aan de afdelingen (in onze organisatie thema’s genoemd), waarbij recht wordt gedaan aan de integrale verantwoordelijkheid van de thema’s binnen de vastgestelde kwaliteitseisen.\u003C/p>\n\u003Cp>De aanleiding voor het atelier ondersteuning op de bedrijfsvoering is:\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Onduidelijkheid over wat er wel/niet gedaan wordt door de bedrijfsvoering team\u003C/li>\u003Cli>Wederzijdse mismatch en onduidelijkheden in geboden dienstverlening en behoeften en in verwachtingen wat ieders bijdrage hieraan is.\u003C/li>\u003Cli>Wrijving in onderlinge samenwerking (houding en gedrag) tussen bedrijfsvoering en primair proces en het niet volgen van de gemaakte afspraken over dienstverlening en taakverdeling.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>We zijn toe aan een volgende stap in de professionalisering en kwaliteit van de bedrijfsvoering.\u003C/p>\n\u003Cp>Het ontwerpteam is in de ateliersessies gekomen tot een concept samenwerkingsmodel bedrijfsvoering. Dit model is op hoofdlijnen en bevat uitgangspunten voor samenwerking en een beschrijving van de vier bedrijfsvoeringsrollen. Het advies van het ontwerpteam is om dit samenwerkingsmodel te concretiseren, implementeren en evalueren.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Doelstelling\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>Uitwerken en implementeren van het concept ‘samenwerkingsmodel bedrijfsvoering’ dat duidelijkheid geeft over wat er van bedrijfsvoering verwacht kan worden én wat bedrijfsvoering van haar afnemers en opdrachtgevers mag verwachten door concrete afspraken per bedrijfsvoeringstaak over welke taken waar uitgevoerd worden en onder welke voorwaarden.\u003C/p>\n\u003Cp>Dit moet leiden tot duidelijkheid, wederzijds begrip en een efficiënt en effectief werkende bedrijfsvoering die optimaal bijdraagt aan het realiseren van de doelstellingen van de organisatie.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Aanpak\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Sluit aan op onze visie, missie, manier van werken en besturingsfilosofie.\u003C/li>\u003Cli>Incrementeel: stapsgewijs op basis van wat er nodig is om het doel te bereiken.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Gevraagde competenties en ervaring\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Senior (project)manager/ adviseur\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met gemeenten/overheid\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met het inrichten van dienstverlening in bedrijfsvoering\u003C/li>\u003Cli>In staat om verbinding tot stand te brengen\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met het doorvoeren van veranderingen\u003C/li>\u003Cli>Weet draagvlak te organiseren\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Beschikbaarheid\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>2 tot 3 dagen per week\u003C/li>\u003Cli>Periode: september 2025 t/m juli 2026\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp> \u003C/p>\u003C/div>","temporary","246c2c9b-8317-4eed-8448-d215e073701b","\u003Ch3>\u003Cstrong>Opdracht samenwerkingsmodel bedrijfsvoering\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Achtergrond en aanleiding\u003C/strong>\u003Cbr>In het najaar van 2024 hebben collega’s in het ontwerpatelier ondersteuning bedrijfsvoering gewerkt aan een advies aan het MT om te komen tot een manier van organiseren waarbij doelmatig en doeltreffend ondersteuning op bedrijfsvoering wordt verleend aan de afdelingen (in onze organisatie thema’s genoemd), waarbij recht wordt gedaan aan de integrale verantwoordelijkheid van de thema’s binnen de vastgestelde kwaliteitseisen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cu>De aanleiding voor het atelier ondersteuning op de bedrijfsvoering is:\u003C/u>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Onduidelijkheid over wat er wel/niet gedaan wordt door de bedrijfsvoering team\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Wederzijdse mismatch en onduidelijkheden in geboden dienstverlening en behoeften en in verwachtingen wat ieders bijdrage hieraan is.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Wrijving in onderlinge samenwerking (houding en gedrag) tussen bedrijfsvoering en primair proces en het niet volgen van de gemaakte afspraken over dienstverlening en taakverdeling.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>We zijn toe aan een volgende stap in de professionalisering en kwaliteit van de bedrijfsvoering.\u003C/p>\u003Cp>Het ontwerpteam is in de ateliersessies gekomen tot een concept samenwerkingsmodel bedrijfsvoering. Dit model is op hoofdlijnen en bevat uitgangspunten voor samenwerking en een beschrijving van de vier bedrijfsvoeringsrollen. Het advies van het ontwerpteam is om dit samenwerkingsmodel te concretiseren, implementeren en evalueren.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Doelstelling\u003C/strong>\u003Cbr>Uitwerken en implementeren van het concept ‘samenwerkingsmodel bedrijfsvoering’ dat duidelijkheid geeft over wat er van bedrijfsvoering verwacht kan worden én wat bedrijfsvoering van haar afnemers en opdrachtgevers mag verwachten door concrete afspraken per bedrijfsvoeringstaak over welke taken waar uitgevoerd worden en onder welke voorwaarden.\u003C/p>\u003Cp>Dit moet leiden tot duidelijkheid, wederzijds begrip en een efficiënt en effectief werkende bedrijfsvoering die optimaal bijdraagt aan het realiseren van de doelstellingen van de organisatie.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanpak\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Sluit aan op onze visie, missie, manier van werken en besturingsfilosofie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Incrementeel: stapsgewijs op basis van wat er nodig is om het doel te bereiken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Beschikbaarheid\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>2 tot 3 dagen per week\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Periode: september 2025 t/m juli 2026\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>\u003Cstrong>Eisen\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Senior (project)manager/ adviseur\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met gemeenten/overheid\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met het inrichten van dienstverlening in bedrijfsvoering\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In staat om verbinding tot stand te brengen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met het doorvoeren van veranderingen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Weet draagvlak te organiseren\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Onder een CV verstaan wij een overzicht die de volgende componenten bevat: personalia van de kandidaat, de meest relevante werkervaring van de kandidaat in chronologische volgorde, informatie over opleidingen (bij afgerond dit graag vermelden), relevante behaalde certificaten en vaardigheden relevant voor de functie. Deze dient in het Nederlands geschreven te zijn en in een Word of pdf-format te worden aangeleverd. Wij hanteren een cv-format van maximaal 3 pagina’s A4.\u003C/p>\u003Cp>De externe partij behoudt zich het recht voor om aanbiedingen niet (verder) in behandeling te nemen als er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV voorkomen.\u003C/p>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Col start=\"7\">\u003Cli>\u003Cp>Ruime ervaring als projectleider/adviseur \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Meer dan 5 jaar (10 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>3 tot 5 jaar (5 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minder dan 3 jaar (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring als organisatieadviseur\u003Cbr>10p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Relevante ervaring binnen een bestuurlijke omgeving zoals een gemeente of andere overheidsorganisatie\u003Cbr>10p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met het inrichten van dienstverlening in bedrijfsvoering \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Meer dan 5 jaar (10 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>3 tot 5 jaar (5 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minder dan 3 jaar (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met het doorvoeren van veranderingen\u003Cbr>10p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Prijsscore ( laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore\u003Cbr>1p\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cp>De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. \u003Cbr>15p\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>goede communicatieve vaardigheden\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>goede adviserende vaardigheden\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>in staat om verbinding tot stand te brengen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>in staat draagvlak te organiseren\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woonwerk en evt fee kosten).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het aantal dagen per week is tussen de 2 en 3 dagen, dus tussen de 16 en 24 uur. Op welke dagen is in overleg\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Opdracht samenwerkingsmodel bedrijfsvoering\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Achtergrond en aanleiding\u003C/strong>\u003Cbr>In het najaar van 2024 hebben collega’s in het ontwerpatelier ondersteuning bedrijfsvoering gewerkt aan een advies aan het MT om te komen tot een manier van organiseren waarbij doelmatig en doeltreffend ondersteuning op bedrijfsvoering wordt verleend aan de afdelingen (in onze organisatie thema’s genoemd), waarbij recht wordt gedaan aan de integrale verantwoordelijkheid van de thema’s binnen de vastgestelde kwaliteitseisen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cu>De aanleiding voor het atelier ondersteuning op de bedrijfsvoering is:\u003C/u>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Onduidelijkheid over wat er wel/niet gedaan wordt door de bedrijfsvoering team\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Wederzijdse mismatch en onduidelijkheden in geboden dienstverlening en behoeften en in verwachtingen wat ieders bijdrage hieraan is.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Wrijving in onderlinge samenwerking (houding en gedrag) tussen bedrijfsvoering en primair proces en het niet volgen van de gemaakte afspraken over dienstverlening en taakverdeling.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>We zijn toe aan een volgende stap in de professionalisering en kwaliteit van de bedrijfsvoering.\u003C/p>\u003Cp>Het ontwerpteam is in de ateliersessies gekomen tot een concept samenwerkingsmodel bedrijfsvoering. Dit model is op hoofdlijnen en bevat uitgangspunten voor samenwerking en een beschrijving van de vier bedrijfsvoeringsrollen. Het advies van het ontwerpteam is om dit samenwerkingsmodel te concretiseren, implementeren en evalueren.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Doelstelling\u003C/strong>\u003Cbr>Uitwerken en implementeren van het concept ‘samenwerkingsmodel bedrijfsvoering’ dat duidelijkheid geeft over wat er van bedrijfsvoering verwacht kan worden én wat bedrijfsvoering van haar afnemers en opdrachtgevers mag verwachten door concrete afspraken per bedrijfsvoeringstaak over welke taken waar uitgevoerd worden en onder welke voorwaarden.\u003C/p>\u003Cp>Dit moet leiden tot duidelijkheid, wederzijds begrip en een efficiënt en effectief werkende bedrijfsvoering die optimaal bijdraagt aan het realiseren van de doelstellingen van de organisatie.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanpak\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Sluit aan op onze visie, missie, manier van werken en besturingsfilosofie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Incrementeel: stapsgewijs op basis van wat er nodig is om het doel te bereiken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Beschikbaarheid\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>2 tot 3 dagen per week\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Periode: september 2025 t/m juli 2026\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Eisen\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Senior (project)manager/ adviseur\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met gemeenten/overheid\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met het inrichten van dienstverlening in bedrijfsvoering\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In staat om verbinding tot stand te brengen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met het doorvoeren van veranderingen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Weet draagvlak te organiseren\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Onder een CV verstaan wij een overzicht die de volgende componenten bevat: personalia van de kandidaat, de meest relevante werkervaring van de kandidaat in chronologische volgorde, informatie over opleidingen (bij afgerond dit graag vermelden), relevante behaalde certificaten en vaardigheden relevant voor de functie. Deze dient in het Nederlands geschreven te zijn en in een Word of pdf-format te worden aangeleverd. Wij hanteren een cv-format van maximaal 3 pagina’s A4.\u003C/p>\u003Cp>De externe partij behoudt zich het recht voor om aanbiedingen niet (verder) in behandeling te nemen als er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV voorkomen.\u003C/p>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Col start=\"7\">\u003Cli>\u003Cp>Ruime ervaring als projectleider/adviseur \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Meer dan 5 jaar (10 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>3 tot 5 jaar (5 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minder dan 3 jaar (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring als organisatieadviseur\u003Cbr>10p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Relevante ervaring binnen een bestuurlijke omgeving zoals een gemeente of andere overheidsorganisatie\u003Cbr>10p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met het inrichten van dienstverlening in bedrijfsvoering \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Meer dan 5 jaar (10 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>3 tot 5 jaar (5 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minder dan 3 jaar (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met het doorvoeren van veranderingen\u003Cbr>10p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Prijsscore ( laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore\u003Cbr>1p\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cp>De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. \u003Cbr>15p\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>goede communicatieve vaardigheden\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>goede adviserende vaardigheden\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>in staat om verbinding tot stand te brengen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>in staat draagvlak te organiseren\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woonwerk en evt fee kosten).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het aantal dagen per week is tussen de 2 en 3 dagen, dus tussen de 16 en 24 uur. Op welke dagen is in overleg\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"single":7,"limit":113,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":520,"filters":521,"order_by":535},{},{"and_filters":522,"or_filters":534,"or_disjunction":12},[523],{"filters":524},[525,530],{"field_name":526,"value":527,"operator":529},"publish",[528],"0","neq",{"field_name":531,"value":532,"operator":533},"tender_id",[378],"==",[],[536],{"field":537,"direction":538},"tender_first_seen","desc",[540,544,547,552,554],{"field_name":541,"value":542,"operator":529},"tender_source",[543],"negometrix",{"field_name":541,"value":545,"operator":529},[546],"negometrix_login",{"field_name":548,"value":549,"operator":551},"tender_date",[550],"2025-07-03 10:00:00",">=",{"field_name":526,"value":553,"operator":529},[528],{"field_name":555,"value":556,"operator":529},"oim_vacancy",[557],"true",{"active_vacancies":559,"vacancies_by_province":560,"vacancies_by_category":561},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[563,565,567,569,571,573,575,577,579,581,582,583,584,585,587,589],{"name":564,"code":229},"Beleid",{"name":566,"code":53},"Civiele Techniek",{"name":568,"code":42},"Communicatie",{"name":570,"code":270},"Financieel",{"name":572,"code":274},"ICT",{"name":574,"code":62},"Informatiemanagement",{"name":576,"code":104},"Inkoop",{"name":578,"code":124},"Juridisch",{"name":580,"code":244},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":410,"code":137},{"name":414,"code":145},{"name":421,"code":175},{"name":457,"code":253},{"name":586,"code":199},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":588,"code":113},"Vergunning en Handhaving",{"name":590,"code":154},"Overig",{"loading":7,"favourites":592},[]]