Zalmstraat 7, 3016 DS Rotterdam
Begindatum:
15 nov 2025Einddatum:
15 mei 2026Publicatiedatum:
29 okt 2025Jij bent van het type dat grenzen verlegt - letterlijk én figuurlijk. Als verpleegkundige Reizigersadvisering ben jij de expert die reizigers gezond op pad helpt met vaccinaties op maat en advies dat verder gaat dan de standaard. Je werkt in een hecht team, volgt LCR-protocollen en schakelt moeiteloos tussen medische kennis en persoonlijke aandacht. Jij zorgt ervoor dat elke reis goed begint: veilig, voorbereid en met vertrouwen.
We zijn op zoek naar een verpleegkundige Reizigersadvisering in het vaccinatiecentrum. Je komt te werken binnen het team Reizigersadvisering. Dit team adviseert en vaccineert om gezondheidsrisico's, die gepaard gaan met reizen, te voorkomen. Daarnaast geef je vaccinaties op maat als bijvoorbeeld waterpokken vaccinatie. Je bent werkzaam in een team met zes verpleegkundigen en drie doktersassistenten. Je werkt o.a. nauw samen met de artsen van het vaccinatiecentrum en de verpleegkundig specialist.
Je houdt als verpleegkundige spreekuur voor reizigers en Vaccinaties op Maat. Dit doe je op basis van de LCR-protocollen. Tijdens het spreekuur indiceer je de vaccinaties die nodig zijn voor de reis van de cliënt. Deze vaccinaties zijn afhankelijk van reisdoel, reisduur en de gezondheid van de reiziger. Tevens geef je voorlichting over het vóórkomen en andere gezondheidsrisico's. De Vaccinaties op Maat worden in hetzelfde spreekuur gegeven en ook daarbij is zowel advies als voorlichting van belang.
De afdeling Publieke Gezondheid kent drie teams: Infectieziektebestrijding, Seksuele gezondheid, Medische Milieukunde. Het team Infectieziektebestrijding is opgebouwd uit een tweetal sub teams: Infectieziekten & Hygiëne, Reizigersadvisering in het Vaccinatiecentrum Het team bestaat uit artsen, verpleegkundig specialist, verpleegkundigen en doktersassistenten.
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.
Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en gebiedscommissies en samen met maatschappelijke partners.
In week 45 en 46.
Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijver de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is:
De weging van de afzonderlijke vragen is weergegeven in de vragenlijst.
De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 10 kandidaten.
Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten
Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.
Inschrijver kan 1 kandidaat aanbieden.
FSK: 8
Afwijkende werktijden: Niet van toepassing.
Verhouding prijs/kwaliteit: 30% - 70%
Verlengingsopties: 3 x 6 maanden