Communicatiemedewerker

Organisatie
We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken.

Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?

Omschrijving van de opdracht
“Jij snapt waar onze inwoners en ondernemers op zitten te wachten”

Voor een zwangerschapsverlof zijn we op zoek naar een communicatiemedewerker.

Je verrast met de kwaliteit van de content die je maakt. Jij wordt blij van schakelen op veel verschillende onderwerpen. Jij schrijft, bedenkt en werkt mee aan campagnes, interviews, nieuwsbrieven, content voor onze online- en offlinekanalen. Bijvoorbeeld over het strooien in de winter, een statushouder die een mooie baan heeft gevonden of over buren die samen met de gemeente een nieuwe speeltuin hebben gemaakt.

Je hebt een aantal vaste verantwoordelijkheden. Zo maak jij iedere week onze gemeentepagina in het Weekblad voor Salland. Dit is een belangrijk middel waarin veel van wat we doen samenkomt. Ook maak jij nieuwsbrieven voor partners in het sociaal domein, de agrariërs in onze gemeente of de ondernemersnieuwsbrief. Ook plaats je content op onze website, intranet en schermen. Tot slot help jij ons ook verder met jouw skills in Canva en spring je af en toe bij als fotograaf.

Zo zien we jou
Je bent een creatieve alleskunner. Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en kundig en hebt een positieve instelling. Voor ons is het ook belangrijk dat we een klik hebben. We gaan namelijk een tijd samenwerken en dat mag ook leuk zijn. Je bent bedreven in het schrijven van teksten. Wat jij schrijft raakt. Daarnaast ken je Canva goed en het werken in een CMS is voor jou niet nieuw.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau richting communicatie;

3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatiemedewerker binnen een (semi)overheidsorganisatie;

4. Aantoonbare kennis van - en werkervaring met opmaak in Canva in de afgelopen 5 jaar (maak duidelijk aantoonbaar in het cv waar deze werkervaring opgedaan is);

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatiemedewerker binnen een (semi)overheidsorganisatie (55 punten);

6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het schrijven van teksten voor een overheidsinstelling (20 punten);

7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het maken van foto’s die gebruikt worden voor communicatiedoeleinden (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (15 punten);

8. Een korte motivatie waarom deze opdracht je aanspreekt, jij de geschikte kandidaat bent en waaruit je creativiteit en je vermogen om snel te schakelen blijkt. De motivatie dient door de kandidaat zelf te zijn geschreven (10 punten).

Competenties

• Creativiteit;

• Schrijven;

• Nauwkeurig;

• Aanpakker.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Dinsdag fysiek aanwezig, overige werkdagen in overleg.  
Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 juni 2025 tussen 12.00 uur en 15.00 uur. Overige kandidaten ontvangen woensdag 25 juni 2025 bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudings- en Integriteitsverklaring vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Woerden mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Woerden. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).