Medewerker Oekraïne Opvang Oosterhout

Medewerker Oekraïne Opvang Oosterhout
Periode van 6 maanden voor 24 uur per week 

Jouw rol
In deze functie coördineer je als een spin in het web alle zaken voor ongeveer 300 bewoners van drie  gemeentelijke opvanglocaties, appartementen en particulieren waar vluchtelingen uit de Oekraïne zijn opgevangen. Je werkt intensief samen met je directe collega’s uit je team, maar ook met collega’s van diverse afdelingen binnen de gemeente Oosterhout. Je hebt veel contact met de bewoners van de opvanglocatie.

• Je ondersteunt de vluchtelingen uit Oekraïne met praktische zaken; 

• Je voert overleg met de gebruikers op locatie; 

• Je haakt waar nodig andere disciplines aan en houdt hier het overzicht en de regie in;

• Je bent contactpersoon voor externe partijen, zoals o.a. onderwijsinstellingen, werkgevers en zorginstanties. zorgconsulenten, afdeling leefgeld; 

• Je hebt een signalerende functie richting de locatiemanager; 

• Je verzorgt de intakes van nieuwe bewoners; 

• Zorgt voor de inrichting van bewonerskamers; 

• Je communiceert met de bewoners middels app/ post; 

• Je helpt de bewoners met diverse vragen inzake hun verblijf, post, verzekeringen, financiën etc; 

• Je ziet toe op de ordelijkheid van de locatie en het naleven van de regels; 

• Ondersteunt op facilitair gebied. 

Ben jij die aanpakker die ervan houdt met verschillende zaken tegelijk bezig te zijn, zonder de belangen van de bewoners uit het oog te verliezen? Een echte netwerker die kansen ziet voor de bewoners, hen adviseert en in hun eigen kracht zet? Pak jij de regie in een crisissituatie? Dan maak jij ons team compleet!

Wij vragen: 
Ben jij iemand die out of the box kan denken, zelf dingen uitzoekt, vragen wil beantwoorden en interesse heeft in deze specifieke doelgroep? Dan horen wij graag van jou. Geen dag is hetzelfde!

• Je beschikt over een afgeronde opleiding MBO+ richting Dienstverlening, Zorg  of Social Work.

• Je bent bereid om flexibel te werken. (Denk hierbij ook aan 1x per week een avonddienst of een dienst op zaterdagochtend.) Op een later moment hoort hier ook beschikbaarheidsdienst bij.

• Je hebt bij voorkeur werkervaring binnen het maatschappelijk werk, Social work of Zorg.

• Je bent een stimulerende persoonlijkheid met uitstekende contactuele vaardigheden.

• Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

• Je beschikt over een open werkhouding,

• Je kunt op een creatieve manier ingaan op behoeften, vragen en signalen; 

• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. 

Overige informatie: 

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 8 van de CAO Gemeenten; 

• Aanleveren van een VOG verklaring is verplicht; 

• Thuiswerken niet mogelijk; 

• Kandidaat woont maximaal op een half uur reisafstand van de opvanglocaties;  

• Werklocatie: Slotjesveld, Amphia en Lievenshove; 

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).

• De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13, 41 en 43 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG. Bij aanlevering mag de VOG niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG aangevraagd te worden door de leverancier.

  Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.

• De kandidaat is beschikbaar in de zomermaanden.

• Het maximum uurtarief bedraagt €65,

• De kandidaat heeft ervaring met de doelgroep vluchtelingen uit Oekraïne. Dit moet blijken uit het CV.

• De kandidaat beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

• De kandidaat woont maximaal op een half uur reisafstand van de opvanglocaties in Oosterhout.

Wensen

• De kandidaat heeft een afgeronde MBO+ opleiding, bij voorkeur richting Dienstverlening, Zorg of Social Work. Dit moet blijken uit de CV.

• De kandidaat heeft 1-5 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.

• De kandidaat is bereid om flexibel te werken. (Denk hierbij ook aan 1x per week een avonddienst of een dienst op zaterdagochtend.) Op een later moment hoort hier ook beschikbaarheidsdienst bij.

• De kandidaat heeft 1-5 jaar werkervaring binnen het maatschappelijk werk, Social work of zorg. Dit moet blijken uit het CV.

Meer informatie
Voor meer informatie omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de Hoe werkt het pagina. Heb je een vraag? Neem direct contact op met Hibo Abdi via hibo.abdi@kbenp.nl of via 06 433 634 42

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.