Geen maximum 
36
Noord-BrabantBegindatum:
24 jan 2022Einddatum:
4 mrt 2022Uren per week:
36
Publicatiedatum:
7 jan 2022Over Equalit
Het Shared Service Center Equalit is een ICT-samenwerkingsverband van en voor lokale overheden. Met zo’n 100 ICT-professionals faciliteren we 12 deelnemers met ruim 2600 ambtenaren in plaats- en tijdonafhankelijk samenwerken. Door kennis en krachten te bundelen, bouwen en ontwikkelen we samen digitale oplossingen die de dienstverlening aan burgers en bedrijven helpt optimaliseren. Onze complexe ICT-omgeving is ingericht met moderne oplossingen: een uitdaging om een bijdrage aan te leveren.
Opdracht Status van het project Datafundament Opdracht Duur van de opdracht \u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":197,"faq_question":198,"faq_answer":199,"sequence_number":97},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":201,"faq_answer":202,"sequence_number":59},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":204,"faq_answer":205,"sequence_number":76},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":85,"faq_question":207,"faq_answer":208,"sequence_number":85},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":76,"faq_question":210,"faq_answer":211,"sequence_number":94},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":59,"faq_question":213,"faq_answer":214,"sequence_number":215},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",8,{"faq_group_id":27,"id":215,"faq_question":217,"faq_answer":218,"sequence_number":219},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om direct via ons gedetacheerd te worden! De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Cstrong>detachering\u003C/strong>-tag. In deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",9,{"faq_group_id":27,"id":97,"faq_question":221,"faq_answer":222,"sequence_number":223},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",10,{"faq_group_id":27,"id":219,"faq_question":225,"faq_answer":226,"sequence_number":227},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die freelancers helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",11,{"id":97,"faq_group_name":229,"faq_group_description":229,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":6,"faqs":230},"Contracteren",[231,234],{"faq_group_id":97,"id":122,"faq_question":232,"faq_answer":233,"sequence_number":27},"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":97,"id":135,"faq_question":235,"faq_answer":236,"sequence_number":50},"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":59,"faq_group_name":238,"faq_group_description":239,"sequence_number":97,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":240},"Loondienst","In loondienst",[241,245,249,250,254],{"faq_group_id":59,"id":242,"faq_question":243,"faq_answer":244,"sequence_number":27},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"faq_group_id":59,"id":246,"faq_question":247,"faq_answer":248,"sequence_number":50},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":59,"id":111,"faq_question":198,"faq_answer":199,"sequence_number":97},{"faq_group_id":59,"id":251,"faq_question":252,"faq_answer":253,"sequence_number":59},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":59,"id":173,"faq_question":255,"faq_answer":256,"sequence_number":76},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/internationaal/personeel/u_bent_niet_in_nederland_gevestigd_loonheffingen_inhouden/wanneer_moet_u_loonheffingen_inhouden1/u_bent_inhoudingsplichtig1/u_zendt_of_leent_personeel_uit_of_u_detacheert_personeel_in_nederland/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":258,"faq_group_description":258,"sequence_number":59,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":259},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[260,263,264,267,271],{"faq_group_id":50,"id":223,"faq_question":261,"faq_answer":262,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":52,"faq_question":255,"faq_answer":256,"sequence_number":50},{"faq_group_id":50,"id":42,"faq_question":265,"faq_answer":266,"sequence_number":59},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":268,"faq_question":269,"faq_answer":270,"sequence_number":59},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":272,"faq_question":273,"faq_answer":274,"sequence_number":76},15,"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":276,"id":87,"firstName":88,"lastName":89,"jobTitle":45,"email":90,"telephoneNumber":91,"linkedInUrl":92,"photo":93,"sequence_number":94,"vacancy_categories":95,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":277,"id":27,"team_name":181,"primary_contact":90,"secondary_contact":64,"contract_manager":106,"finance_contact":126,"whatsapp_number":91,"message_of_the_day":182,"motd_from":183,"motd_to":184,"team_photo":185},[278,279,280,281,282],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":97,"group_name":98,"group_title":99,"sequencenumber":50},{"id":59,"group_name":119,"group_title":119,"sequencenumber":97},{"id":76,"group_name":131,"group_title":132,"sequencenumber":59},{"id":85,"group_name":161,"group_title":161,"sequencenumber":76},{"team":284,"id":61,"firstName":62,"lastName":63,"jobTitle":45,"email":64,"telephoneNumber":65,"linkedInUrl":66,"photo":67,"sequence_number":59,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":285,"id":27,"team_name":181,"primary_contact":90,"secondary_contact":64,"contract_manager":106,"finance_contact":126,"whatsapp_number":91,"message_of_the_day":182,"motd_from":183,"motd_to":184,"team_photo":185},[286,287,288,289,290],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":97,"group_name":98,"group_title":99,"sequencenumber":50},{"id":59,"group_name":119,"group_title":119,"sequencenumber":97},{"id":76,"group_name":131,"group_title":132,"sequencenumber":59},{"id":85,"group_name":161,"group_title":161,"sequencenumber":76},{"team":292,"id":102,"firstName":103,"lastName":104,"jobTitle":105,"email":106,"telephoneNumber":107,"linkedInUrl":108,"photo":109,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":97},{"groups":293,"id":27,"team_name":181,"primary_contact":90,"secondary_contact":64,"contract_manager":106,"finance_contact":126,"whatsapp_number":91,"message_of_the_day":182,"motd_from":183,"motd_to":184,"team_photo":185},[294,295,296,297,298],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":97,"group_name":98,"group_title":99,"sequencenumber":50},{"id":59,"group_name":119,"group_title":119,"sequencenumber":97},{"id":76,"group_name":131,"group_title":132,"sequencenumber":59},{"id":85,"group_name":161,"group_title":161,"sequencenumber":76},{"team":300,"id":122,"firstName":123,"lastName":124,"jobTitle":125,"email":126,"telephoneNumber":127,"linkedInUrl":128,"photo":129,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":59},{"groups":301,"id":27,"team_name":181,"primary_contact":90,"secondary_contact":64,"contract_manager":106,"finance_contact":126,"whatsapp_number":91,"message_of_the_day":182,"motd_from":183,"motd_to":184,"team_photo":185},[302,303,304,305,306],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":97,"group_name":98,"group_title":99,"sequencenumber":50},{"id":59,"group_name":119,"group_title":119,"sequencenumber":97},{"id":76,"group_name":131,"group_title":132,"sequencenumber":59},{"id":85,"group_name":161,"group_title":161,"sequencenumber":76},"31639845367",[309,313,317,321,325],{"vacancy_category":310,"team_members":311},"11",[312],{"id":87,"firstName":88,"lastName":89,"jobTitle":45,"email":90,"telephoneNumber":91,"linkedInUrl":92,"photo":93,"sequence_number":94,"vacancy_categories":95,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":314,"team_members":315},"14",[316],{"id":87,"firstName":88,"lastName":89,"jobTitle":45,"email":90,"telephoneNumber":91,"linkedInUrl":92,"photo":93,"sequence_number":94,"vacancy_categories":95,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":318,"team_members":319},"19",[320],{"id":87,"firstName":88,"lastName":89,"jobTitle":45,"email":90,"telephoneNumber":91,"linkedInUrl":92,"photo":93,"sequence_number":94,"vacancy_categories":95,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":322,"team_members":323},"15",[324],{"id":87,"firstName":88,"lastName":89,"jobTitle":45,"email":90,"telephoneNumber":91,"linkedInUrl":92,"photo":93,"sequence_number":94,"vacancy_categories":95,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":326,"team_members":327},"16",[328],{"id":87,"firstName":88,"lastName":89,"jobTitle":45,"email":90,"telephoneNumber":91,"linkedInUrl":92,"photo":93,"sequence_number":94,"vacancy_categories":95,"team_id":27,"group_id":27},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":332,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":333,"enrolments":334},[],[],[],{"loading":7,"vacancies":336,"relatedVacancies":369,"pageSize":111,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":491,"defaultSearchFilters":511,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":530,"vacancyCategories":534,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[337],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":338,"organization_location":349,"tender_categories":350,"opdracht_overheid_url":351,"tender_documents":352,"tender_category_obj":272,"tender_id":353,"tender_name":354,"tender_buying_organization":341,"tender_phase":355,"tender_date":356,"tender_source":357,"tender_url":358,"tender_perceel":8,"tender_description":359,"tender_active":7,"tender_document":360,"tender_last_seen":361,"tender_first_seen":362,"tender_start_date":363,"tender_end_date":364,"tender_tariff":365,"tender_hours_week":366,"tender_description_html":367,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":368,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":272},{"latitude":339,"longitude":340,"tender_buying_organization":341,"company_address":342,"company_name_google":341,"postcode":343,"province":344,"place_id_google":341,"avatar":345,"exclusive":7,"summary":346,"description":347,"meta_description":348,"publish":6,"company_display_name":341},"51.639249","4.861383","Gemeente Oosterhout","Slotjesveld 1, 4902 ZP Oosterhout, Nederland","4902 ZP","Noord-Brabant","blob_MSYM7SKNW4J8G1IKEDOOY2JZ1ZLHN7L5.","Als zzp'er op zoek naar uitdagende opdrachten? Ontdek Gemeente Oosterhout! Gelegen in Noord-Brabant biedt onze gemeente volop kansen voor uiteenlopende freelancers. Met haar dynamische werkomgeving en diverse projecten is Gemeente Oosterhout dé plek waar jij jouw expertise als zzp'er kan inzetten! ","\u003Cp>\u003Cstrong>Weten wie wij zijn?\u003C/strong>\u003Cbr>We krijgen het heus wel eens te horen: ‘Werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn’. Niets is minder waar. Dat roepen we niet alleen, dat laten we ook zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling naar collega’s doen we meer voor elkaar. Daar zijn we zuinig op. We werken nauw samen en voelen ons met elkaar verbonden. De gemeente Oosterhout biedt met 550 collega’s en 56.500 inwoners de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.\u003C/p>\u003Cp>Want de wereld om ons heen verandert razendsnel en Oosterhout verandert mee. Met als doel op de toekomst voorbereid te zijn. Met als speerpunten Bouwen aan toekomstbestendige w?ken, Duurzaamheid, Kansengelijkheid en Genieten. Samen met inwoners, ondernemers en onderw?s. Dat doen we goed, want in 2022 kwamen we op de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.overheidsawards.nl/overheidsorganisatie-van-het-jaar/shortlist-2022/\">\u003Cu>shortlist\u003C/u>\u003C/a> van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. \u003C/p>","Ontdek boeiende zzp-opdrachten bij Gemeente Oosterhout in Noord-Brabant. Betrokkenheid, diversiteit en groeikansen wachten op jou. (",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Oosterhout/Architect/6328b7af-a8c6-4885-9538-7919fd4ff15f",[],"flexwestbrabant_a1J6N000001eSdDUAU","Architect","Distributieproces gestart","2022-01-16 16:00:00","flexwestbrabant","https://flexwestbrabant-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J6N000001eSdDUAU","De wereld om ons heen wordt steeds meer data gedreven en informatie gestuurd. Dat geldt ook voor de bij Equalit aangesloten gemeenten (12). Al die data en gegevens zijn de brandstof voor hun organisatie. Wie zorgt er dan voor dat al die data en gegevens tijdig, correct en op de juist plaats beschikbaar zijn? Neem jij onze nieuwe Gegevensarchitect de verantwoordelijkheid over onze datamodellen? Help je onze gemeenten met de volgende stappen uit de gegevensmanagement-roadmap en vind je het leuk om afwisselend strategisch en tactisch te adviseren? Ga dan deze uitdaging als Gegevensarchitect bij Equalit aan.Over EqualitHet Shared Service Center Equalit is een ICT-samenwerkingsverband van en voor lokale overheden. Met zon 100 ICT-professionals faciliteren we 12 deelnemers met ruim 2600 ambtenaren in plaats- en tijdonafhankelijk samenwerken. Door kennis en krachten te bundelen, bouwen en ontwikkelen we samen digitale oplossingen die de dienstverlening aan burgers en bedrijven helpt optimaliseren. Onze complexe ICT-omgeving is ingericht met moderne oplossingen: een uitdaging om een bijdrage aan te leveren.GegevensarchitectBij Equalit ondersteunen we deelnemers bij hun ambitie om gegevensmanagement verder te professionaliseren en vorm te geven. Als Gegevensarchitect heb jij hier een belangrijke rol in. Je ondersteunt die doelstelling door slimme en samenhangende gegevensarchitectuur en -kaders te creeren. Met onze deelnemers en externe organisaties overleg je regelmatig over het gebruik van gegevensstandaarden voor elektronische uitwisseling van gegevens. Verder ontwikkel je mee aan het datafundament en het gegevensmagazijn. Je doet dit niet alleen. Je werkt nauw samen met de gegevenscoordinator, de privacy officer en de gegevenscoordinatoren van onze deelnemers. Opdracht In het kader van de uitvoering van het project Datafundament hebben wij een opdracht voor een gegevensarchitect.Het concept van het Datafundament is een gezamenlijk platform wat data gedreven werken binnen de deelnemende organisaties van Equalit moet faciliteren en de snelheid van het juist beantwoorden van een specifieke informatievraag vanuit die organisaties een boost moet geven.In de kern bestaat het Datafundament uit een datawarehouse component op basis van Datavault 2 met daaromheen verschillende aanleverende en afnemende dataverwerkende componenten en ETL processen.Data kwaliteit, uniformiteit in datamodellen en werkwijze, privacy en security zijn de sleutelwoorden die bij dit platform passen. Data engineers vanuit de deelnemende gemeenten gaan dit platform gebruiken om als eindproduct dimensionele modellen te maken voor specifieke datasets die als basis dienen voor de BI rapporten en dashboards waar de Data analisten van die gemeenten aan gaan bouwen. Status van het project Datafundament Het project Datafundament heeft als doel om een productierijp technisch platform op te leveren voor de Data engineers. Er is een start gemaakt met een ontwerpdocument (solution definition) en er is door het projectteam een concernlijst gemaakt waarop relevante (ontwerp)vragen staan waar specifieke gegevensarchitectuur kennis voor nodig is om deze te kunnen beantwoorden, de juiste keuze te maken en dit vast te leggen.De technische componenten van het Datafundament zijn vanuit een POC verder ontwikkeld, maar in verschillende fasen van afronding. Onder andere heeft er nog geen toetsing plaatsgevonden aan de Enterprise en technische architectuur van Equalit en is het niet duidelijk of de huidige, geldende architectuurprincipes toereikend zijn voor dit nieuwe element in het totale ICT of applicatielandschap. Opdracht Van de Gegevensarchitect verwachten wij het volgende: Het up-to-date maken en afronden van het solution definition document met daaraan gekoppeld de uitwerking en vastlegging van de genomen besluiten uit de concernlijst. Hierbij zullen ook verschillende stakeholders views nodig zijn om het ontwerp vanuit verschillende kanten te kunnen belichtenHet toetsen van de technische componenten en de daarbij behorende documentatie die wordt opgeleverd vanuit het projectteam. De toetsing moet plaatsvinden aan de hand van het hierboven genoemde document en de bestaande Enterprise en technische architectuur.Met het bestaande architectenteam een gap-analyse uitvoeren om te achterhalen of de huidige architectuurprincipes voor het Datafundament specifiek en data gedreven werken in zn algemeenheid toereikend zijn of dat hier aanvullende principes geformuleerd moeten worden.Het projectteam voorzien van adviezen op het gebied van datamodellering en inrichting van het platform wanneer hierom gevraagd wordt. Duur van de opdracht De Gegevensarchitect zal een toetsende rol hebben waarbij de activiteiten zullen doorlopen totdat het laatste technische component en de laatste technische documentatie is overgedragen aan en geaccepteerd door de technische beheerorganisatie of dat er een, door alle partijen, overeengekomen aantal restpunten van het project overblijven die zonder expertise van de Gegevensarchitect kunnen worden afgerond. De verwachting is dat de doorlooptijd tot eind februari 2022 / begin maart 2022 doorloopt.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ135236.pdf","2022-01-16","2022-01-07","2022-01-24","2022-03-04","Geen maximum ","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664_00NF0000008jCqp_div'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>De wereld om ons heen wordt steeds meer data gedreven en informatie gestuurd. Dat geldt ook voor de bij Equalit aangesloten gemeenten (12). Al die data en gegevens zijn de brandstof voor hun organisatie. Wie zorgt er dan voor dat al die data en gegevens tijdig, correct én op de juist plaats beschikbaar zijn? Neem jij onze nieuwe \u003Cb>Gegevensarchitect\u003C/b> de verantwoordelijkheid over onze datamodellen? Help je onze gemeenten met de volgende stappen uit de gegevensmanagement-roadmap en vind je het leuk om afwisselend strategisch en tactisch te adviseren? Ga dan deze uitdaging als \u003Cb>Gegevensarchitect\u003C/b> bij Equalit aan.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cb>Over Equalit\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het Shared Service Center Equalit is een ICT-samenwerkingsverband van en voor lokale overheden. Met zo’n 100 ICT-professionals faciliteren we 12 deelnemers met ruim 2600 ambtenaren in plaats- en tijdonafhankelijk samenwerken. Door kennis en krachten te bundelen, bouwen en ontwikkelen we samen digitale oplossingen die de dienstverlening aan burgers en bedrijven helpt optimaliseren. Onze complexe ICT-omgeving is ingericht met moderne oplossingen: een uitdaging om een bijdrage aan te leveren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>Gegevensarchitect\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>Bij Equalit ondersteunen we deelnemers bij hun ambitie om gegevensmanagement verder te professionaliseren en vorm te geven. Als \u003Cb>Gegevensarchitect\u003C/b> heb jij hier een belangrijke rol in. Je ondersteunt die doelstelling door slimme en samenhangende gegevensarchitectuur en -kaders te creëren. \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>Met onze deelnemers en externe organisaties overleg je regelmatig over het gebruik van gegevensstandaarden voor elektronische uitwisseling van gegevens. Verder ontwikkel je mee aan het datafundament en het gegevensmagazijn. Je doet dit niet alleen. Je werkt nauw samen met de gegevenscoördinator, de privacy officer en de gegevenscoördinatoren van onze deelnemers.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \n\u003Ch2 style='text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #002f60;'>\u003Cspan style='font-style: italic;'>Opdracht\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/h2>\n\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>In het kader van de uitvoering van het project Datafundament hebben wij een opdracht voor een gegevensarchitect.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>Het concept van het Datafundament is een gezamenlijk platform wat data gedreven werken binnen de deelnemende organisaties van Equalit moet faciliteren en de snelheid van het juist beantwoorden van een specifieke informatievraag vanuit die organisaties een “boost” moet geven.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>In de kern bestaat het Datafundament uit een datawarehouse component op basis van Datavault 2 met daaromheen verschillende aanleverende en afnemende dataverwerkende componenten en ETL processen.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>Data kwaliteit, uniformiteit in datamodellen en werkwijze, privacy en security zijn de sleutelwoorden die bij dit platform passen. Data engineers vanuit de deelnemende gemeenten gaan dit platform gebruiken om als eindproduct dimensionele modellen te maken voor specifieke datasets die als basis dienen voor de BI rapporten en dashboards waar de Data analisten van die gemeenten aan gaan bouwen.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \n\u003Ch2 style='text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #002f60;'>\u003Cspan style='font-style: italic;'>Status van het project Datafundament\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/h2>\n\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>Het project Datafundament heeft als doel om een productierijp technisch platform op te leveren voor de Data engineers. Er is een start gemaakt met een ontwerpdocument (solution definition) en er is door het projectteam een concernlijst gemaakt waarop relevante (ontwerp)vragen staan waar specifieke gegevensarchitectuur kennis voor nodig is om deze te kunnen beantwoorden, de juiste keuze te maken en dit vast te leggen.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>De technische componenten van het Datafundament zijn vanuit een POC verder ontwikkeld, maar in verschillende fasen van afronding. Onder andere heeft er nog geen toetsing plaatsgevonden aan de Enterprise en technische architectuur van Equalit en is het niet duidelijk of de huidige, geldende architectuurprincipes toereikend zijn voor dit nieuwe element in het totale ICT of applicatielandschap.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \n\u003Ch2 style='text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #002f60;'>\u003Cspan style='font-style: italic;'>Opdracht\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/h2>\n\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>Van de Gegevensarchitect verwachten wij het volgende:\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>Het up-to-date maken en afronden van het solution definition document met daaraan gekoppeld de uitwerking en vastlegging van de genomen besluiten uit de concernlijst. Hierbij zullen ook verschillende stakeholders views nodig zijn om het ontwerp vanuit verschillende kanten te kunnen belichten\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>Het toetsen van de technische componenten en de daarbij behorende documentatie die wordt opgeleverd vanuit het projectteam. De toetsing moet plaatsvinden aan de hand van het hierboven genoemde document en de bestaande Enterprise en technische architectuur.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>Met het bestaande architectenteam een gap-analyse uitvoeren om te achterhalen of de huidige architectuurprincipes voor het Datafundament specifiek en data gedreven werken in z’n algemeenheid toereikend zijn of dat hier aanvullende principes geformuleerd moeten worden.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>Het projectteam voorzien van adviezen op het gebied van datamodellering en inrichting van het platform wanneer hierom gevraagd wordt.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n \n\n\u003Ch2 style='text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #002f60;'>\u003Cspan style='font-style: italic;'>Duur van de opdracht\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/h2>\n\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>De Gegevensarchitect zal een toetsende rol hebben waarbij de activiteiten zullen doorlopen totdat het laatste technische component en de laatste technische documentatie is overgedragen aan en geaccepteerd door de technische beheerorganisatie of dat er een, door alle partijen, overeengekomen aantal restpunten van het project overblijven die zonder expertise van de Gegevensarchitect kunnen worden afgerond. De verwachting is dat de doorlooptijd tot eind februari 2022 / begin maart 2022 doorloopt.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/div>","6328b7af-a8c6-4885-9538-7919fd4ff15f",[370,419,455],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":371,"organization_location":378,"tender_categories":379,"opdracht_overheid_url":392,"tender_documents":393,"tender_category_obj":61,"tender_id":394,"tender_name":395,"tender_buying_organization":374,"tender_phase":40,"tender_date":396,"tender_source":397,"tender_url":398,"tender_perceel":8,"tender_description":399,"tender_active":6,"tender_document":400,"tender_last_seen":401,"tender_first_seen":401,"tender_start_date":402,"tender_end_date":403,"tender_tariff":404,"tender_hours_week":405,"tender_description_html":406,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":407,"web_key":408,"Dynamics_id":409,"tender_overview":410,"tender_requirements":411,"tender_competences":412,"tender_team":413,"tender_interview":414,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":415,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":416,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":417,"tender_max_hours":418,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":61},{"latitude":372,"longitude":373,"tender_buying_organization":374,"company_address":375,"company_name_google":374,"postcode":376,"province":344,"place_id_google":374,"avatar":377,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"51.701128","5.331519","Omgevingsdienst Brabant Noord","Victorialaan 1 Toren, D, 5213 JG 's-Hertogenbosch, Nederland","5213 JG","blob_MAPGXSDN8SNDJZKXYQRC4DK4D4873Q25.",{},[380,384,388],{"tender_category_obj":381,"id":383},{"id":111,"type":382},"Vergunning en Handhaving",27601,{"tender_category_obj":385,"id":387},{"id":272,"type":386},"ICT",27602,{"tender_category_obj":389,"id":391},{"id":61,"type":390},"Informatiemanagement",27603,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Omgevingsdienst-Brabant-Noord/Ervaren-BI-Specialist/d88c2687-a5fd-4995-a9c2-a4d0b39ee831",[],"werkeninnoordbrabant_7015","Ervaren BI Specialist","2025-07-17 17:00:00","werkeninnoordbrabant","https://inhuurdesk.werkeninnoordoostbrabant.nl/Opdracht/Omgevingsdienst-Brabant-Noord/Ervaren-BI-Specialist/7015","Opdrachtomschrijving De Omgevingsdienst Brabant Noord draagt met kwalitatief hoogwaardige uitvoering van VTH-taken en het adviseren van het openbaar bestuur bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor burger en bedrijven in Brabant Noord. De ODBN is voor het team Informatiemanagement op zoek naar een Ervaren BI Specialist - Data engineer met sterke ontwikkelde skills in SQL en Python om APIs te bevragen en datamodelleringen uit te voeren. Wat ga je bij ons doen? Ons kernproces vergunningsverlening, toezicht en handhaving (hierna te noemen VTH) wordt geregistreerd in ons zaaksysteem. Dit is onze primaire (maar niet enige) bron van informatie. Overige interne en externe bronnen worden d.m.v. (voornamelijk) APIs overgehaald. In ons Azure DWH worden deze verder verwerkt in views om de data beschikbaar te stellen voor je BI collegas. Je werkt in een BI team bestaande uit 6 FTE, waarbij de volgende rollen aanwezig zijn: data analist, data engineer, data scientist, front-end dashboard developer. De man-vrouw verhouding is gelijk. Je rapporteert aan de manager BI, de manager BI rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering. Het BI team werkt volgens de agile methodiek en onze sprints duren een maand. We werken nauw samen met de afdelingen Innovatie & Ontwikkeling en Informatie & Automatisering. Kandidaatomschrijving Je werkzaamheden zitten primair aan de achterkant van het BI domein. Je bent veel in gesprek met je BI collegas. Je bent communicatief sterk en kunt daarmee gemakkelijk gesprekken met de business voeren. Als Data Engineer bij een omgevingsdienst zijn er vaardigheden en kennisgebieden die belangrijk zijn: SQL: ontwikkelen van data modelleringen in ons DWH Python: doen van bevragingen APIs en ook voor modelleringenAzure: het DWH van de ODBN draait op een Azure omgevingPowerAutomate: automatiseren van processen (denk aan: exporteren van ingediende gegevens via powerapps) Data governance: het team ondersteunen op governance aspecten, waarvan een deel reeds belegd is binnen de recent ontwikkelde datastrategie. Projectmanagement: Agile en DevOps: je hebt ervaring met Agile (DevOps) en projectmatig werken Probleemoplossend vermogen: Snel en effectief problemen kunnen identificeren en oplossen Je kunt de requirements vertalen naar een functioneel en technisch ontwerp. Je ondersteunt onze frontenders bij hun dashboard developments. Dat doe je door autonoom de fundering te ontwikkelen waarop complexe en dynamische dashboards kunnen draaien. Het BI landschap draait op een Microsoft azure omgeving. Je spreekt vloeiend SQL en hebt werkbare kennis van Python en datamodellen. Je bent een verbaal sterke gesprekspartner en je schakelt gemakkelijk tussen mensen met diverse achtergronden qua functie en opleidingsniveau. Je bent proactief, zorgvuldig en sociaal. Je bent mid-level carriere en kunt onze collegas verder helpen in hun eigen loopbaan en ontwikkeling. Je hebt HBO of WO denk- en werkniveau en aantoonbare ervaring als BI-Specialist. Dit zal moeten blijken uit je CV. Het betreft zwangerschapsvervanging van reguliere werkzaamheden waardoor de opdracht niet geschikt is voor Zzp'ers. Interviewplanning De gesprekken worden in overleg ingepland. De wens is dat de vervanging kan starten medio augustus. Begin september is bespreekbaar. Toelichting op rooster De kandidaat is 32-36 uur per week beschikbaar Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 72000000-5 - IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning Eisen Opleiding De kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in het vakgebied. Dit blijkt uit het CV. Werkervaring BI De kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring als BI specialist. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV. Ervaring SQL De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met werken in SQL opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV. Ervaring Python Ervaring Python De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met werken in Python opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV. Ervaring Microsoft Power Platform De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met Microsoft Power Platform opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV. Ervaring projectmatig werken d.m.v. de agile methodiek De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met agile werken opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV. Gunningscriteria Weging prijsdeel: 0 % Werkervaring BI De kandidaat heeft werkervaring als BI engineer. Dit blijkt uit het CV. 5-7 jaar werkervaring (5 %) 8-10 jaar werkervaring (10 %) Meer dan 10 jaar werkervaring (15 %) Weging: 15 % Ervaring SQL De kandidaat ervaring met werken in SQL. Dit blijkt uit het CV. 5-7 jaar werkervaring (5 %) 8-10 jaar werkervaring (7 %) Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %) Weging: 10 % Ervaring Python De kandidaat ervaring met werken in Python. Dit blijkt uit het CV. 5-7 jaar werkervaring (5 %) 8-10 jaar werkervaring (7 %) Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %) Weging: 10 % Ervaring Microsoft Power Platform De kandidaat heeft werkervaring met Microsoft Power Platform. Dit blijkt uit het CV. 5-7 jaar werkervaring (5 %) 8-10 jaar werkervaring (7 %) Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %) Weging: 10 % Ervaring projectmatig werken d.m.v. de agile methodiek De kandidaat heeft werkervaring met Agile werken. Dit blijkt uit het CV. 5-7 jaar werkervaring (5 %) 8-10 jaar werkervaring (7 %) Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %) Weging: 10 % Ervaring Business analyse De kandidaat heeft werkervaring met BPM en het maken van functionele + technische ontwerpen. Dit blijkt uit het CV. Weging: 4 % Ervaring met werken bij een Omgevingsdienst De kandidaat heeft gewerkt bij een Omgevingsdienst. Dit blijkt uit het CV. Weging: 4 % Ervaring met werken in het VTH domein De kandidaat heeft gewerkt in een omgeving van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Dit blijkt uit het CV. Weging: 4 % Ervaring met Centric Leefomgeving De kandidaat heeft ervaring met werken in Centric Leefomgeving. Dit blijkt uit het CV. Weging: 4 % Ervaring personeelsinformatiesysteem De kandidaat heeft ervaring met werken met een personeelsinformatiesysteem. Dit blijkt uit het CV. Weging: 4 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken toetsen we de eisen en gunningscriteria. Daarnaast kijken we naar de volgende competenties: Analytisch vermogen Ondernemend Resultaatgericht Weging: 25 %","Werkeninnoordbrabant_7015.pdf","2025-07-03","2025-08-18","2026-04-01","110","32","\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Opdrachtomschrijving\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>De Omgevingsdienst Brabant Noord draagt met kwalitatief hoogwaardige uitvoering van VTH-taken en het adviseren van het openbaar bestuur bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor burger en bedrijven in Brabant Noord.\u003C/p> \u003Cp>De ODBN is voor het team Informatiemanagement op zoek naar een\u003C/p> \u003Cp>\u003Cb>\u003Cbr/>Ervaren BI Specialist - Data engineer met sterke ontwikkelde skills in SQL en Python om API’s te bevragen en datamodelleringen uit te voeren. \u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003C/b>\u003C/p> \u003Cp>\u003Cb>Wat ga je bij ons doen?\u003C/b>\u003C/p> \u003Cp>Ons kernproces ‘vergunningsverlening, toezicht en handhaving’ (hierna te noemen VTH) wordt geregistreerd in ons zaaksysteem. Dit is onze primaire (maar niet enige) bron van informatie. Overige interne en externe bronnen worden d.m.v. (voornamelijk) API’s overgehaald. In ons Azure DWH worden deze verder verwerkt in views om de data beschikbaar te stellen voor je BI collega’s. \u003C/p> \u003Cp>Je werkt in een BI team bestaande uit 6 FTE, waarbij de volgende rollen aanwezig zijn: data analist, data engineer, data scientist, front-end dashboard developer. De man-vrouw verhouding is gelijk. Je rapporteert aan de manager BI, de manager BI rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering.\u003Cbr/> Het BI team werkt volgens de agile methodiek en onze sprints duren een maand. We werken nauw samen met de afdelingen Innovatie & Ontwikkeling en Informatie & Automatisering.\u003C/p>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kandidaatomschrijving\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>Je werkzaamheden zitten primair ‘aan de achterkant’ van het BI domein. Je bent veel in gesprek met je BI collega’s. Je bent communicatief sterk en kunt daarmee gemakkelijk gesprekken met de business voeren. \u003C/p> \u003Cp>Als Data Engineer bij een omgevingsdienst zijn er vaardigheden en kennisgebieden die belangrijk zijn: \u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003C/p> \u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>SQL: \u003C/b>ontwikkelen van data modelleringen in ons DWH\u003Cb> \u003C/b>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cb>Python: \u003C/b>doen van bevragingen API’s en ook voor modelleringen\u003C/li>\u003Cli>\u003Cb>Azure: \u003C/b>het DWH van de ODBN draait op een Azure omgeving\u003C/li>\u003Cli>\u003Cb>PowerAutomate:\u003C/b> automatiseren van processen (denk aan: exporteren van ingediende gegevens via powerapps) \u003C/li>\u003Cli>\u003Cb>Data governance:\u003C/b> het team ondersteunen op governance aspecten, waarvan een deel reeds belegd is binnen de recent ontwikkelde datastrategie. \u003C/li>\u003Cli>\u003Cb>Projectmanagement:\u003C/b> Agile en DevOps: je hebt ervaring met Agile (DevOps) en projectmatig werken \u003C/li>\u003Cli>\u003Cb>Probleemoplossend vermogen\u003C/b>: Snel en effectief problemen kunnen identificeren en oplossen\u003C/li>\u003C/ul> \u003Cp>\u003Cbr/> Je kunt de requirements vertalen naar een functioneel en technisch ontwerp. Je ondersteunt onze frontenders bij hun dashboard developments. Dat doe je door autonoom de fundering te ontwikkelen waarop complexe en dynamische dashboards kunnen draaien. Het BI landschap draait op een Microsoft azure omgeving. Je spreekt vloeiend SQL en hebt werkbare kennis van Python en datamodellen.\u003Cbr/> \u003Cbr/> Je bent een verbaal sterke gesprekspartner en je schakelt gemakkelijk tussen mensen met diverse achtergronden qua functie en opleidingsniveau. Je bent proactief, zorgvuldig en sociaal. Je bent mid-level carrière en kunt onze collega’s verder helpen in hun eigen loopbaan en ontwikkeling.\u003C/p> \u003Cp>Je hebt HBO of WO denk- en werkniveau en aantoonbare ervaring als BI-Specialist. Dit zal moeten blijken uit je CV.\u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003C/p>Het betreft zwangerschapsvervanging van reguliere werkzaamheden waardoor de opdracht niet geschikt is voor Zzp'ers.\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interviewplanning\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">De gesprekken worden in overleg ingepland. De wens is dat de vervanging kan starten medio augustus. Begin september is bespreekbaar.\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Toelichting op rooster\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">De kandidaat is 32-36 uur per week beschikbaar\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Dienstencategorie\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CPV code\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">72000000-5 - IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Eisen\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Opleiding\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nDe kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in het vakgebied. Dit blijkt uit het CV.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Werkervaring BI\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nDe kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring als BI specialist. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring SQL\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nDe kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met werken in SQL opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring Python\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nErvaring Python\nDe kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met werken in Python opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.\n\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring Microsoft Power Platform\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nDe kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met Microsoft Power Platform opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring projectmatig werken d.m.v. de agile methodiek\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nDe kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met agile werken opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Gunningscriteria\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\" style=\"margin-top: 0px;\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging prijsdeel: \u003Cspan style=\"float: right;\">0 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Werkervaring BI\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">De kandidaat heeft werkervaring als BI engineer. Dit blijkt uit het CV.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>5-7 jaar werkervaring (5 %)\u003C/li>\n\u003Cli>8-10 jaar werkervaring (10 %)\u003C/li>\n\u003Cli>Meer dan 10 jaar werkervaring (15 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">15 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring SQL \u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">De kandidaat ervaring met werken in SQL. Dit blijkt uit het CV.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>5-7 jaar werkervaring (5 %)\u003C/li>\n\u003Cli>8-10 jaar werkervaring (7 %)\u003C/li>\n\u003Cli>Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">10 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring Python\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">De kandidaat ervaring met werken in Python. Dit blijkt uit het CV.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>5-7 jaar werkervaring (5 %)\u003C/li>\n\u003Cli>8-10 jaar werkervaring (7 %)\u003C/li>\n\u003Cli>Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">10 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring Microsoft Power Platform\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">De kandidaat heeft werkervaring met Microsoft Power Platform. Dit blijkt uit het CV.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>5-7 jaar werkervaring (5 %)\u003C/li>\n\u003Cli>8-10 jaar werkervaring (7 %)\u003C/li>\n\u003Cli>Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">10 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring projectmatig werken d.m.v. de agile methodiek\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">De kandidaat heeft werkervaring met Agile werken. Dit blijkt uit het CV.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>5-7 jaar werkervaring (5 %)\u003C/li>\n\u003Cli>8-10 jaar werkervaring (7 %)\u003C/li>\n\u003Cli>Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">10 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring Business analyse\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">De kandidaat heeft werkervaring met BPM en het maken van functionele + technische ontwerpen. Dit blijkt uit het CV.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">4 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring met werken bij een Omgevingsdienst \u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">De kandidaat heeft gewerkt bij een Omgevingsdienst. Dit blijkt uit het CV.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">4 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring met werken in het VTH domein \u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">De kandidaat heeft gewerkt in een omgeving van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Dit blijkt uit het CV.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">4 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring met Centric Leefomgeving \u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">De kandidaat heeft ervaring met werken in Centric Leefomgeving. Dit blijkt uit het CV.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">4 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring personeelsinformatiesysteem\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">De kandidaat heeft ervaring met werken met een personeelsinformatiesysteem. Dit blijkt uit het CV.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">4 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interview\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\t\t\t\t\t\tBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.\n\t\t\t\t\t\tDeze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003Cbr/>\n\u003Cdiv style=\"padding:10px\">\u003Cp>In de gesprekken toetsen we de eisen en gunningscriteria. Daarnaast kijken we naar de volgende competenties:\u003C/p> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Analytisch vermogen\u003C/li> \u003Cli>Ondernemend\u003C/li> \u003Cli>Resultaatgericht\u003C/li>\u003C/ul> \u003Cbr/>\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>","detachering","d88c2687-a5fd-4995-a9c2-a4d0b39ee831","bea9b76c-0c58-f011-877b-6045bd939994","\u003Cp>De Omgevingsdienst Brabant Noord draagt met kwalitatief hoogwaardige uitvoering van VTH-taken en het adviseren van het openbaar bestuur bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor burger en bedrijven in Brabant Noord. De ODBN is voor het team Informatiemanagement op zoek naar een Ervaren BI Specialist - Data engineer met sterke ontwikkelde skills in SQL en Python om APIs te bevragen en datamodelleringen uit te voeren.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je bij ons doen?\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>Ons kernproces vergunningsverlening, toezicht en handhaving (hierna te noemen VTH) wordt geregistreerd in ons zaaksysteem. Dit is onze primaire (maar niet enige) bron van informatie. Overige interne en externe bronnen worden d.m.v. (voornamelijk) APIs overgehaald. In ons Azure DWH worden deze verder verwerkt in views om de data beschikbaar te stellen voor je BI collegas. Je werkt in een BI team bestaande uit 6 FTE, waarbij de volgende rollen aanwezig zijn: data analist, data engineer, data scientist, front-end dashboard developer. De man-vrouw verhouding is gelijk. Je rapporteert aan de manager BI, de manager BI rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering. Het BI team werkt volgens de agile methodiek en onze sprints duren een maand. We werken nauw samen met de afdelingen Innovatie & Ontwikkeling en Informatie & Automatisering.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>De kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in het vakgebied. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring als BI specialist. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met werken in SQL opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met werken in Python opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met Microsoft Power Platform opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met agile werken opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Werkervaring BI De kandidaat heeft werkervaring als BI engineer. Dit blijkt uit het CV. 5-7 jaar werkervaring (5 %) 8-10 jaar werkervaring (10 %) Meer dan 10 jaar werkervaring (15 %)\u003C/li>\u003Cli>Ervaring SQL De kandidaat ervaring met werken in SQL. Dit blijkt uit het CV. 5-7 jaar werkervaring (5 %) 8-10 jaar werkervaring (7 %) Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %)\u003C/li>\u003Cli>Ervaring Python De kandidaat ervaring met werken in Python. Dit blijkt uit het CV. 5-7 jaar werkervaring (5 %) 8-10 jaar werkervaring (7 %) Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %)\u003C/li>\u003Cli>Ervaring Microsoft Power Platform De kandidaat heeft werkervaring met Microsoft Power Platform. Dit blijkt uit het CV. 5-7 jaar werkervaring (5 %) 8-10 jaar werkervaring (7 %) Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %)\u003C/li>\u003Cli>Ervaring projectmatig werken d.m.v. de agile methodiek De kandidaat heeft werkervaring met Agile werken. Dit blijkt uit het CV. 5-7 jaar werkervaring (5 %) 8-10 jaar werkervaring (7 %) Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %)\u003C/li>\u003Cli>Ervaring Business analyse De kandidaat heeft werkervaring met BPM en het maken van functionele + technische ontwerpen. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met werken bij een Omgevingsdienst De kandidaat heeft gewerkt bij een Omgevingsdienst. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met werken in het VTH domein De kandidaat heeft gewerkt in een omgeving van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met Centric Leefomgeving De kandidaat heeft ervaring met werken in Centric Leefomgeving. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring personeelsinformatiesysteem De kandidaat heeft ervaring met werken met een personeelsinformatiesysteem. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Analytisch vermogen\u003C/li>\u003Cli>Ondernemend\u003C/li>\u003Cli>Resultaatgericht\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>De Omgevingsdienst Brabant Noord draagt met kwalitatief hoogwaardige uitvoering van VTH-taken en het adviseren van het openbaar bestuur bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor burger en bedrijven in Brabant Noord. De ODBN is voor het team Informatiemanagement op zoek naar een Ervaren BI Specialist - Data engineer met sterke ontwikkelde skills in SQL en Python om APIs te bevragen en datamodelleringen uit te voeren. Je werkt in een BI team bestaande uit 6 FTE, waarbij de volgende rollen aanwezig zijn: data analist, data engineer, data scientist, front-end dashboard developer. De man-vrouw verhouding is gelijk. Je rapporteert aan de manager BI, de manager BI rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering. Het BI team werkt volgens de agile methodiek en onze sprints duren een maand. We werken nauw samen met de afdelingen Innovatie & Ontwikkeling en Informatie & Automatisering.\u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken worden in overleg ingepland. De wens is dat de vervanging kan starten medio augustus. Begin september is bespreekbaar.\u003C/p>","\u003Cp>Het betreft zwangerschapsvervanging van reguliere werkzaamheden waardoor de opdracht niet geschikt is voor Zzp'ers.\u003C/p>",110,32,36,{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":420,"organization_location":421,"tender_categories":422,"opdracht_overheid_url":433,"tender_documents":434,"tender_category_obj":272,"tender_id":435,"tender_name":436,"tender_buying_organization":341,"tender_phase":355,"tender_date":437,"tender_source":357,"tender_url":438,"tender_perceel":8,"tender_description":439,"tender_active":6,"tender_document":440,"tender_last_seen":401,"tender_first_seen":441,"tender_start_date":442,"tender_end_date":443,"tender_tariff":444,"tender_hours_week":326,"tender_description_html":445,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":407,"web_key":446,"Dynamics_id":8,"tender_overview":447,"tender_requirements":448,"tender_competences":449,"tender_team":450,"tender_interview":451,"tender_number_of_professionals":452,"tender_other_information":453,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":416,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":61,"tender_max_hours":61,"tender_description_tk":454,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":272},{"latitude":339,"longitude":340,"tender_buying_organization":341,"company_address":342,"company_name_google":341,"postcode":343,"province":344,"place_id_google":341,"avatar":345,"exclusive":7,"summary":346,"description":347,"meta_description":348,"publish":6,"company_display_name":341},{},[423,426,430],{"tender_category_obj":424,"id":425},{"id":272,"type":386},11505,{"tender_category_obj":427,"id":429},{"id":251,"type":428},"Sociaal Domein",27154,{"tender_category_obj":431,"id":432},{"id":61,"type":390},27334,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Oosterhout/Functioneel-beheerder/7aaf0a8d-aff8-4c64-b3bc-65c0a196dbc8",[],"flexwestbrabant_a1JQw000008dxYHMAY","Functioneel beheerder","2025-07-10 09:00:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw000008dxYHMAY","Functioneel beheerder16 uur per week De uitdagingOosterhout wil een mooie gemeente blijven voor haar inwoners, bezoekers en ondernemers. Een goed functionerende ICT draagt hieraan bij. Als Functioneel Beheerder bied je hiervoor een goede, stabiele en veilige informatievoorziening en zorg je voor verdergaande optimalisaties. Dit doe je door het soepel laten verlopen van koppelingen, upgrades, nieuwe functionaliteiten en installaties. Je vervult een brugfunctie tussen de organisatie en de (ICT) leveranciers. Je volgt marktontwikkelingen en weet hoe je als Functioneel beheerder hieraan bij kan dragen.Samen met jouw collegas geef je mede vorm aan het Functioneel Beheer van de toekomst. Hierin zal de focus verschuiven van het beheren van specifieke applicaties naar regie op processen binnen een domein. Waarin jij de wensen, kansen en verwachtingen van onze stakeholders concreet kunt vertalen naar uitvoerbaar werk. Dit ga je voornamelijk doen door actief gesprekken aan te gaan met diverse stakeholders binnen de gemeente. Zo draag je bij aan de ontwikkeling om te groeien naar een adviseur die regie heeft op de informatievoorziening van het sociaal domein.Zo krijgen we samen met inwoners en ondernemers meer voor elkaar.Jouw rolAls Functioneel Beheerder draag je bij aan stabiele processen en aan een stabiel applicatielandschap voor je collegas en gebruikers. Je adviseert teams over het gebruik van de informatiesystemen en gegevens binnen de operationele processen van zaakgericht werken. Zo ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van installaties en upgrades en het testen van nieuwe software. Daarnaast ben je transparant en eerlijk in het scheppen van verwachtingen, waarbij efficiente dienstverlening aan de eindklant altijd centraal staat. Je zorgt dat (innovatieve) technologieen ingezet worden voor procesverbeteringen- en ondersteuning; Je bent aanspreekpunt voor collegas en eindgebruikers voor vragen over verbeteringen en wijzigingen, wensen over de inrichting van de het zaaksysteem, incidenten en problemen, gegevens en managementinformatie;Je bent het aanspreekpunt voor leveranciers en adviseert over de inrichting van nieuwe gebruikersprocessen;Je neemt deel aan overleggen met gebruikers, zowel in- als extern;Je vertaalt de gebruikerswensen en de wensen van collegas naar nieuwe functionaliteiten en hebt oog voor vernieuwing en doorontwikkeling;Je zorgt voor het goed, stabiel en veilig functioneren informatiesystemen. Door het soepel laten verlopen van koppelingen, upgrades, nieuwe functionaliteiten en installaties. Waarbij je verantwoordelijk bent voor het gebruikersbeheer;Je signaleert beheerinnovaties en aanpassingen op wet- en regelgeving, legt ze met de bijbehorende kosten voor aan het management, test ze en voert ze door;Je bent in staat om kansen in bestaande processen te signaleren waarbij waarde toegevoegd kan worden. Jouw kwaliteiten Je bent in het bezit van een hbo-diploma, bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica;Je hebt kennis van de verschillende processen en implementaties binnen het vakgebied functioneel beheer en de implementatie daarvan;Je bent in staat om over je eigen werk heen te kijken en mee te praten over de toekomst van het Functioneel Beheer;Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;Heb je kennis van de gemeentelijke organisatie, applicaties en rapportagetools? Dan is dat mooi meegenomen!Je bent communicatief sterk, bruist van de energie, bent geduldig en vindt het leuk om gebruikers te ondersteunen en te adviseren;Je hebt het inzicht, de kennis en creativiteit om issues op te lossen;Ervaring met Agile/Scrum werken is een pre;Ervaring met BISL/ BISLnext werken is een pre;Ervaring met Onegov zaaksysteem zowel frontend als backend; Ervaring met MS dynamics zowel frontend als backend. Overige informatie Aanleveren VOG-P verklaring is verplicht;Thuiswerken in overleg; De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 van de CAO Gemeenten;In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZPer.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ158176.pdf","2025-06-30","2025-07-15","2025-08-31"," ","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id140:j_id405:j_id717:j_id735:j_id737j_id0:j_id1:j_id140:j_id405:j_id717:j_id735:j_id737_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 14pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">Functioneel beheerder\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">16 uur per week \u003Cbr/>\u003Cbr/>De uitdaging\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Oosterhout wil een mooie gemeente blijven voor haar inwoners, bezoekers en ondernemers. Een goed functionerende ICT draagt hieraan bij. Als Functioneel Beheerder bied je hiervoor een goede, stabiele en veilige informatievoorziening en zorg je voor verdergaande optimalisaties. Dit doe je door het soepel laten verlopen van koppelingen, upgrades, nieuwe functionaliteiten en installaties. Je vervult een brugfunctie tussen de organisatie en de (ICT) leveranciers. Je volgt marktontwikkelingen en weet hoe je als Functioneel beheerder hieraan bij kan dragen.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Samen met jouw collega’s geef je mede vorm aan het Functioneel Beheer van de toekomst. Hierin zal de focus verschuiven van het beheren van specifieke applicaties naar regie op processen binnen een domein. Waarin jij de wensen, kansen en verwachtingen van onze stakeholders concreet kunt vertalen naar uitvoerbaar werk. Dit ga je voornamelijk doen door actief gesprekken aan te gaan met diverse stakeholders binnen de gemeente. Zo draag je bij aan de ontwikkeling om te groeien naar een adviseur die regie heeft op de informatievoorziening van het sociaal domein.\u003Cbr/>Zo krijgen we samen met inwoners en ondernemers meer voor elkaar.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cb>Jouw rol\u003C/b>\u003Cbr/>Als Functioneel Beheerder draag je bij aan stabiele processen en aan een stabiel applicatielandschap voor je collega’s en gebruikers. Je adviseert teams over het gebruik van de informatiesystemen en gegevens binnen de operationele processen van zaakgericht werken. Zo ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van installaties en upgrades en het testen van nieuwe software. Daarnaast ben je transparant en eerlijk in het scheppen van verwachtingen, waarbij efficiënte dienstverlening aan de eindklant altijd centraal staat.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je zorgt dat (innovatieve) technologieën ingezet worden voor procesverbeteringen- en ondersteuning; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je bent aanspreekpunt voor collega’s en eindgebruikers voor vragen over verbeteringen en wijzigingen, wensen over de inrichting van de het zaaksysteem, incidenten en problemen, gegevens en managementinformatie;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je bent het aanspreekpunt voor leveranciers en adviseert over de inrichting van nieuwe gebruikersprocessen;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je neemt deel aan overleggen met gebruikers, zowel in- als extern;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je vertaalt de gebruikerswensen en de wensen van collega’s naar nieuwe functionaliteiten en hebt oog voor vernieuwing en doorontwikkeling;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je zorgt voor het goed, stabiel en veilig functioneren informatiesystemen. Door het soepel laten verlopen van koppelingen, upgrades, nieuwe functionaliteiten en installaties. Waarbij je verantwoordelijk bent voor het gebruikersbeheer;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je signaleert beheerinnovaties en aanpassingen op wet- en regelgeving, legt ze met de bijbehorende kosten voor aan het management, test ze en voert ze door;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je bent in staat om kansen in bestaande processen te signaleren waarbij waarde toegevoegd kan worden.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Jouw kwaliteiten\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je bent in het bezit van een hbo-diploma, bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je hebt kennis van de verschillende processen en implementaties binnen het vakgebied functioneel beheer en de implementatie daarvan;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je bent in staat om over je eigen werk heen te kijken en mee te praten over de toekomst van het Functioneel Beheer;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Heb je kennis van de gemeentelijke organisatie, applicaties en rapportagetools? Dan is dat mooi meegenomen!\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je bent communicatief sterk, bruist van de energie, bent geduldig én vindt het leuk om gebruikers te ondersteunen en te adviseren;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je hebt het inzicht, de kennis en creativiteit om issues op te lossen;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Ervaring met Agile/Scrum werken is een pré;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Ervaring met BISL/ BISLnext werken is een pré;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Ervaring met Onegov zaaksysteem zowel frontend als backend; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Ervaring met MS dynamics zowel frontend als backend. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Overige informatie \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Aanleveren VOG-P verklaring is verplicht;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Thuiswerken in overleg; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 van de CAO Gemeenten;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","7aaf0a8d-aff8-4c64-b3bc-65c0a196dbc8","\u003Cp>Oosterhout wil een mooie gemeente blijven voor haar inwoners, bezoekers en ondernemers. Een goed functionerende ICT draagt hieraan bij. Als Functioneel Beheerder bied je hiervoor een goede, stabiele en veilige informatievoorziening en zorg je voor verdergaande optimalisaties. Dit doe je door het soepel laten verlopen van koppelingen, upgrades, nieuwe functionaliteiten en installaties. Je vervult een brugfunctie tussen de organisatie en de (ICT) leveranciers. Je volgt marktontwikkelingen en weet hoe je als Functioneel beheerder hieraan bij kan dragen.\u003C/p>\u003Cp>Samen met jouw collegas geef je mede vorm aan het Functioneel Beheer van de toekomst. Hierin zal de focus verschuiven van het beheren van specifieke applicaties naar regie op processen binnen een domein. Waarin jij de wensen, kansen en verwachtingen van onze stakeholders concreet kunt vertalen naar uitvoerbaar werk. Dit ga je voornamelijk doen door actief gesprekken aan te gaan met diverse stakeholders binnen de gemeente. Zo draag je bij aan de ontwikkeling om te groeien naar een adviseur die regie heeft op de informatievoorziening van het sociaal domein.Zo krijgen we samen met inwoners en ondernemers meer voor elkaar.\u003C/p>\u003Ch3>Jouw rol\u003C/h3>\u003Cp>Als Functioneel Beheerder draag je bij aan stabiele processen en aan een stabiel applicatielandschap voor je collegas en gebruikers. Je adviseert teams over het gebruik van de informatiesystemen en gegevens binnen de operationele processen van zaakgericht werken. Zo ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van installaties en upgrades en het testen van nieuwe software. Daarnaast ben je transparant en eerlijk in het scheppen van verwachtingen, waarbij efficiente dienstverlening aan de eindklant altijd centraal staat. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je zorgt dat (innovatieve) technologieën ingezet worden voor procesverbeteringen- en ondersteuning; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent aanspreekpunt voor collega’s en eindgebruikers voor vragen over verbeteringen en wijzigingen, wensen over de inrichting van de het zaaksysteem, incidenten en problemen, gegevens en managementinformatie;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent het aanspreekpunt voor leveranciers en adviseert over de inrichting van nieuwe gebruikersprocessen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je neemt deel aan overleggen met gebruikers, zowel in- als extern;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je vertaalt de gebruikerswensen en de wensen van collega’s naar nieuwe functionaliteiten en hebt oog voor vernieuwing en doorontwikkeling;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je zorgt voor het goed, stabiel en veilig functioneren informatiesystemen. Door het soepel laten verlopen van koppelingen, upgrades, nieuwe functionaliteiten en installaties. Waarbij je verantwoordelijk bent voor het gebruikersbeheer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je signaleert beheerinnovaties en aanpassingen op wet- en regelgeving, legt ze met de bijbehorende kosten voor aan het management, test ze en voert ze door;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in staat om kansen in bestaande processen te signaleren waarbij waarde toegevoegd kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Kandidaatomschrijving \u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in het bezit van een hbo-diploma, bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt kennis van de verschillende processen en implementaties binnen het vakgebied functioneel beheer en de implementatie daarvan;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in staat om over je eigen werk heen te kijken en mee te praten over de toekomst van het Functioneel Beheer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Heb je kennis van de gemeentelijke organisatie, applicaties en rapportagetools? Dan is dat mooi meegenomen!\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent communicatief sterk, bruist van de energie, bent geduldig én vindt het leuk om gebruikers te ondersteunen en te adviseren;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt het inzicht, de kennis en creativiteit om issues op te lossen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Agile/Scrum werken is een pré;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met BISL/ BISLnext werken is een pré;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Onegov zaaksysteem zowel frontend als backend; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met MS dynamics zowel frontend als backend. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de\u003Cbr>dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de\u003Cbr>aanbesteding.\u003C/p>\u003Cp>Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund\u003Cbr>zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>HBO-diploma, bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van de verschillende processen en implementaties binnen het vakgebied functioneel beheer en de implementatie daarvan\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In staat om over je eigen werk heen te kijken en mee te praten over de toekomst van het Functioneel Beheer\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van de gemeentelijke organisatie, applicaties en rapportagetools\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat heeft ervaring met MS dynamics zowel frontend als backend. Dit moet blijken uit het CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het maximum uurtarief bedraagt €110,-\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG-P aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via\u003Cbr>inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG-P dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG-P. Bij aanlevering mag de VOG-P niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG-P niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG-P aangevraagd te worden door de leverancier.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De leverancier vraagt een VOG politiegegevens (VOG P) aan als u een werkgever bent uit de ‘Regeling aanwijzing functies VOG politiegegevens’. Indien dit niet het geval is kunt u dit onderstaand kenbaar maken en zal de gemeente zorgdragen voor de aanvraag VOG-P. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG-P is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting ICT of Bedrijfskundige informatica. Dit moet blijken uit het CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat heeft ervaring met BISL/ BISLnext\u003Cbr>werken. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Communicatief sterk\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bruist van de energie\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Geduldig\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vind het leuk om gebruikers te ondersteunen en te adviseren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Inzicht, kennis en creativiteit om issues op te lossen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Agile/Scrum werken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met BISL/ BISLnext werken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Onegov zaaksysteem zowel frontend als backend\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met MS dynamics zowel frontend als backen\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Oosterhout wil een mooie gemeente blijven voor haar inwoners, bezoekers en ondernemers. Een goed functionerende ICT draagt hieraan bij.\u003C/p>","\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>","1","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Aanleveren VOG-P verklaring is verplicht;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Thuiswerken in overleg; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 van de CAO Gemeenten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Oosterhout wil een mooie gemeente blijven voor haar inwoners, bezoekers en ondernemers. Een goed functionerende ICT draagt hieraan bij. Als Functioneel Beheerder bied je hiervoor een goede, stabiele en veilige informatievoorziening en zorg je voor verdergaande optimalisaties. Dit doe je door het soepel laten verlopen van koppelingen, upgrades, nieuwe functionaliteiten en installaties. Je vervult een brugfunctie tussen de organisatie en de (ICT) leveranciers. Je volgt marktontwikkelingen en weet hoe je als Functioneel beheerder hieraan bij kan dragen.\u003C/p>\u003Cp>Samen met jouw collegas geef je mede vorm aan het Functioneel Beheer van de toekomst. Hierin zal de focus verschuiven van het beheren van specifieke applicaties naar regie op processen binnen een domein. Waarin jij de wensen, kansen en verwachtingen van onze stakeholders concreet kunt vertalen naar uitvoerbaar werk. Dit ga je voornamelijk doen door actief gesprekken aan te gaan met diverse stakeholders binnen de gemeente. Zo draag je bij aan de ontwikkeling om te groeien naar een adviseur die regie heeft op de informatievoorziening van het sociaal domein.Zo krijgen we samen met inwoners en ondernemers meer voor elkaar.\u003C/p>\u003Ch3>Jouw rol\u003C/h3>\u003Cp>Als Functioneel Beheerder draag je bij aan stabiele processen en aan een stabiel applicatielandschap voor je collegas en gebruikers. Je adviseert teams over het gebruik van de informatiesystemen en gegevens binnen de operationele processen van zaakgericht werken. Zo ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van installaties en upgrades en het testen van nieuwe software. Daarnaast ben je transparant en eerlijk in het scheppen van verwachtingen, waarbij efficiente dienstverlening aan de eindklant altijd centraal staat. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je zorgt dat (innovatieve) technologieën ingezet worden voor procesverbeteringen- en ondersteuning; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent aanspreekpunt voor collega’s en eindgebruikers voor vragen over verbeteringen en wijzigingen, wensen over de inrichting van de het zaaksysteem, incidenten en problemen, gegevens en managementinformatie;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent het aanspreekpunt voor leveranciers en adviseert over de inrichting van nieuwe gebruikersprocessen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je neemt deel aan overleggen met gebruikers, zowel in- als extern;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je vertaalt de gebruikerswensen en de wensen van collega’s naar nieuwe functionaliteiten en hebt oog voor vernieuwing en doorontwikkeling;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je zorgt voor het goed, stabiel en veilig functioneren informatiesystemen. Door het soepel laten verlopen van koppelingen, upgrades, nieuwe functionaliteiten en installaties. Waarbij je verantwoordelijk bent voor het gebruikersbeheer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je signaleert beheerinnovaties en aanpassingen op wet- en regelgeving, legt ze met de bijbehorende kosten voor aan het management, test ze en voert ze door;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in staat om kansen in bestaande processen te signaleren waarbij waarde toegevoegd kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Kandidaatomschrijving \u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in het bezit van een hbo-diploma, bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt kennis van de verschillende processen en implementaties binnen het vakgebied functioneel beheer en de implementatie daarvan;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in staat om over je eigen werk heen te kijken en mee te praten over de toekomst van het Functioneel Beheer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Heb je kennis van de gemeentelijke organisatie, applicaties en rapportagetools? Dan is dat mooi meegenomen!\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent communicatief sterk, bruist van de energie, bent geduldig én vindt het leuk om gebruikers te ondersteunen en te adviseren;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt het inzicht, de kennis en creativiteit om issues op te lossen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Agile/Scrum werken is een pré;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met BISL/ BISLnext werken is een pré;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Onegov zaaksysteem zowel frontend als backend; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met MS dynamics zowel frontend als backend. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de\u003Cbr>dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de\u003Cbr>aanbesteding.\u003C/p>\u003Cp>Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund\u003Cbr>zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>HBO-diploma, bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van de verschillende processen en implementaties binnen het vakgebied functioneel beheer en de implementatie daarvan\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In staat om over je eigen werk heen te kijken en mee te praten over de toekomst van het Functioneel Beheer\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van de gemeentelijke organisatie, applicaties en rapportagetools\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat heeft ervaring met MS dynamics zowel frontend als backend. Dit moet blijken uit het CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het maximum uurtarief bedraagt €110,-\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG-P aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via\u003Cbr>inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG-P dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG-P. Bij aanlevering mag de VOG-P niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG-P niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG-P aangevraagd te worden door de leverancier.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De leverancier vraagt een VOG politiegegevens (VOG P) aan als u een werkgever bent uit de ‘Regeling aanwijzing functies VOG politiegegevens’. Indien dit niet het geval is kunt u dit onderstaand kenbaar maken en zal de gemeente zorgdragen voor de aanvraag VOG-P. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG-P is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting ICT of Bedrijfskundige informatica. Dit moet blijken uit het CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat heeft ervaring met BISL/ BISLnext\u003Cbr>werken. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Communicatief sterk\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bruist van de energie\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Geduldig\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vind het leuk om gebruikers te ondersteunen en te adviseren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Inzicht, kennis en creativiteit om issues op te lossen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Agile/Scrum werken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met BISL/ BISLnext werken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Onegov zaaksysteem zowel frontend als backend\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met MS dynamics zowel frontend als backen\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Oosterhout wil een mooie gemeente blijven voor haar inwoners, bezoekers en ondernemers. Een goed functionerende ICT draagt hieraan bij.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Aanleveren VOG-P verklaring is verplicht;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Thuiswerken in overleg; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 van de CAO Gemeenten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":456,"organization_location":463,"tender_categories":464,"opdracht_overheid_url":471,"tender_documents":472,"tender_category_obj":272,"tender_id":473,"tender_name":474,"tender_buying_organization":459,"tender_phase":355,"tender_date":475,"tender_source":357,"tender_url":476,"tender_perceel":8,"tender_description":477,"tender_active":6,"tender_document":478,"tender_last_seen":401,"tender_first_seen":479,"tender_start_date":480,"tender_end_date":481,"tender_tariff":444,"tender_hours_week":366,"tender_description_html":482,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":407,"web_key":483,"Dynamics_id":8,"tender_overview":484,"tender_requirements":485,"tender_competences":486,"tender_team":487,"tender_interview":451,"tender_number_of_professionals":452,"tender_other_information":488,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":489,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":418,"tender_max_hours":418,"tender_description_tk":490,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":272},{"latitude":457,"longitude":458,"tender_buying_organization":459,"company_address":460,"company_name_google":459,"postcode":461,"province":344,"place_id_google":459,"avatar":462,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"51.641908","4.604771","ICT WBW","Pastoor van Kessellaan 15, 4761 BJ Zevenbergen, Nederland","4761 BJ","blob_HCVD93IDKAMT26ICQX7L9LX3VNR5NBON.",{},[465,468],{"tender_category_obj":466,"id":467},{"id":272,"type":386},10062,{"tender_category_obj":469,"id":470},{"id":61,"type":390},27254,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/ICT-WBW/Technisch-Applicatiebeheerder-Application-Hosting/886cf9f6-e6db-4430-a6f2-c3202b114cb4",[],"flexwestbrabant_a1JQw000008WvOMMA0","Technisch Applicatiebeheerder Application Hosting","2025-07-07 09:00:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw000008WvOMMA0","Senior vakspecialist Application HostingOpdrachtgever: ICT West-Brabant WestLocatie: ZevenbergenPeriode: 14-07-2025 t/m 30-09-2025 met optie tot verlening.Inzet: 36 uur per weekDe opdrachtSamen met de collegas van applicatiehosting ben je primair verantwoordelijk voor de afhandeling en bewaking van 2e-lijns incidenten. Doel is om verstoringen en vragen van klanten zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen de normtijden (KPIs) en de gewenste kwaliteit af te handelen. Daarnaast is nauwkeurig werken en goede communicatie richting deelnemers essentieel om de gewenste dienstverlening te behouden en waar mogelijk te verbeteren. Kerntaken: Je bent een echte troubleshooter van complexe problemen. Je analyseert deze grondig en lost deze waar mogelijk op.Je voert regie op onze leveranciers.Je zorgt ervoor dat applicaties soepel draaien, inclusief onderhoud, updates en het oplossen van technische problemen.Je geeft advies over hoe applicaties efficienter kunnen worden ingezet om bedrijfsdoelen te ondersteunen.Je ondersteunt en begeleidt collegas en draagt zorg voor de functionele aansturing van het team.Je kennis blijft up-to-date met nieuwe technologieen en best practices en deze kennis deel je binnen het team.Je verzorgt (samen met functioneel beheerder) de complete intake van wijzigingsverzoeken en voert deze zelfstandig of met collega's uit. Je doet voorstellen tot verbeteringen in bestaande processen en systemen en je integreert nieuwe technologieen.Je neemt deel aan de piketregeling van ICT WBW.Je distribueert applicaties via diverse media.Je bestudeert het gedrag van applicaties op de packaging VMs en verwerkt deze tot een intakedocument met bijbehorende configuratiebestanden.Je voert applicatie-installaties uit op het netwerk of de applicatieserver.Je voert geautomatiseerde (level 2) installaties uit via MECM. Profiel kandidaat Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau.Kandidaat is een senior met minimaal aantoonbare kennis/ ervaring met ITIL, TOPdesk, Intune Azure.Kandidaat weet leveranciers effectief aan te sturen en werkt graag samen.Ervaring binnen de overheid en in het bijzonder bij gemeenten is een pre. Kennis van Microsoft Intune is een pre. Competenties Regie voerenProcesmatig werkenGoede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ157933.pdf","2025-06-28","2025-07-14","2025-09-30","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id140:j_id405:j_id717:j_id735:j_id737j_id0:j_id1:j_id140:j_id405:j_id717:j_id735:j_id737_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 16.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Senior vakspecialist Application Hosting\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Opdrachtgever\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">: ICT West-Brabant West\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Locatie\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">: Zevenbergen\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Periode\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">: 14-07-2025 t/m 30-09-2025 met optie tot verlening.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Inzet\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">: 36 uur per week\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">De opdracht\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Samen met de collega’s van applicatiehosting ben je primair verantwoordelijk voor de afhandeling en bewaking van 2e-lijns incidenten. Doel is om verstoringen en vragen van klanten zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen de normtijden (KPI’s) en de gewenste kwaliteit af te handelen. Daarnaast is nauwkeurig werken en goede communicatie richting deelnemers essentieel om de gewenste dienstverlening te behouden en waar mogelijk te verbeteren. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Kerntaken:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je bent een échte ‘troubleshooter’ van complexe problemen. Je analyseert deze grondig en lost deze waar mogelijk op.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je voert regie op onze leveranciers.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je zorgt ervoor dat applicaties soepel draaien, inclusief onderhoud, updates en het oplossen van technische problemen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je geeft advies over hoe applicaties efficiënter kunnen worden ingezet om bedrijfsdoelen te ondersteunen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je ondersteunt en begeleidt collega’s en draagt zorg voor de functionele aansturing van het team.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je kennis blijft up-to-date met nieuwe technologieën en best practices en deze kennis deel je binnen het team.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je verzorgt (samen met functioneel beheerder) de complete intake van wijzigingsverzoeken en voert deze zelfstandig of met collega's uit. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je doet voorstellen tot verbeteringen in bestaande processen en systemen en je integreert nieuwe technologieën.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je neemt deel aan de piketregeling van ICT WBW.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je distribueert applicaties via diverse media.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je bestudeert het gedrag van applicaties op de packaging VM’s en verwerkt deze tot een intakedocument met bijbehorende configuratiebestanden.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je voert applicatie-installaties uit op het netwerk of de applicatieserver.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je voert geautomatiseerde (level 2) installaties uit via MECM.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Profiel kandidaat\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Kandidaat \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">is een senior met minimaal aantoonbare kennis/ ervaring met ITIL, TOPdesk, Intune Azure.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Kandidaat weet leveranciers effectief aan te sturen en werkt graag samen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Ervaring binnen de overheid en in het bijzonder bij gemeenten is een pré. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Kennis van Microsoft Intune is een pré.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cb>Competenties\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-left: 16px; margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Regie voeren\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 16px; margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Procesmatig werken\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 16px; margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","886cf9f6-e6db-4430-a6f2-c3202b114cb4","\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Senior vakspecialist Application Hosting\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>\u003Cbr>Opdrachtgever: ICT West-Brabant West\u003Cbr>Locatie: Zevenbergen\u003Cbr>Periode: 14-07-2025 t/m 30-09-2025 met optie tot verlening.\u003Cbr>Inzet: 36 uur per week\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Ch3>\u003Cstrong>De opdracht\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Samen met de collegas van applicatiehosting ben je primair verantwoordelijk voor de afhandeling en bewaking van 2e-lijns incidenten. Doel is om verstoringen en vragen van klanten zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen de normtijden (KPIs) en de gewenste kwaliteit af te handelen. Daarnaast is nauwkeurig werken en goede communicatie richting deelnemers essentieel om de gewenste dienstverlening te behouden en waar mogelijk te verbeteren.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Kerntaken:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent een echte troubleshooter van complexe problemen. Je analyseert deze grondig en lost deze waar mogelijk op.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je voert regie op onze leveranciers.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je zorgt ervoor dat applicaties soepel draaien, inclusief onderhoud, updates en het oplossen van technische problemen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je geeft advies over hoe applicaties efficienter kunnen worden ingezet om bedrijfsdoelen te ondersteunen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je ondersteunt en begeleidt collegas en draagt zorg voor de functionele aansturing van het team.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je kennis blijft up-to-date met nieuwe technologieen en best practices en deze kennis deel je binnen het team.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je verzorgt (samen met functioneel beheerder) de complete intake van wijzigingsverzoeken en voert deze zelfstandig of met collega's uit. Je doet voorstellen tot verbeteringen in bestaande processen en systemen en je integreert nieuwe technologieen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je neemt deel aan de piketregeling van ICT WBW.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je distribueert applicaties via diverse media.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bestudeert het gedrag van applicaties op de packaging VMs en verwerkt deze tot een intakedocument met bijbehorende configuratiebestanden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je voert applicatie-installaties uit op het netwerk of de applicatieserver.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je voert geautomatiseerde (level 2) installaties uit via MECM.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>\u003Cstrong>Profiel kandidaat:\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat is een senior met minimaal aantoonbare kennis/ ervaring met ITIL, TOPdesk, Intune Azure.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat weet leveranciers effectief aan te sturen en werkt graag samen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring binnen de overheid en in het bijzonder bij gemeenten is een pré.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van Microsoft Intune is een pré.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de \"Verklaring detachering in loondienst\" toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare (praktijk)ervaring met diverse applicatieomgevingen. Dit moet blijken uit het CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat wordt aangeboden tegen tarief van max € 75 all-in.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Col start=\"4\">\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft Hbo werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV.\u003Cbr>2p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft ruime ervaring met technisch applicatiebeheer en applicatiedistributie. Dit moet blijken uit het CV. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ja (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemiddelde ervaring (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Nee (te weinig of onvoldoende ervaring) (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft ruime ervaring met Ivanti Workspace Control. Dit moet blijken uit het CV. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ja (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemiddelde ervaring (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Nee (te weinig of onvoldoende ervaring) (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft ruime ervaring met applicatie-installaties op het netwerk of de applicatieserver. Dit moet blijken uit het CV. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ja (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemiddelde ervaring (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Nee (te weinig of onvoldoende ervaring) (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft ruime ervaring met het aansturen van externe leveranciers en afstemming met functioneel beheerders. Dit moet blijken uit het CV. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ja (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemiddelde ervaring (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Nee (te weinig of onvoldoende ervaring) (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft kennis van en ervaring met Topdesk of een gelijkwaardig systeem. Dit moet blijken uit het CV.\u003Cbr>3p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De mate waarin kandidaat beschikt over de in aanvraag genoemde competenties wordt beoordeeld o.b.v. motivatie, CV en een eventueel persoonlijk gesprek.\u003Cbr>10p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Prijsscore ( laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore\u003Cbr>8p\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Regie voeren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Procesmatig werken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>ICT West-Brabant-West (ICT WBW) is een ICT-dienstverlener. De organisatie voert de IT-dienstverlening uit voor de gemeenten Etten-Leur, Moerdijk, Roosendaal, Tholen en de gemeenschappelijke regeling Hart van West-Brabant. ICT WBW neemt het ICTbeheer en ICT-onderhoud van haar deelnemers uit handen, en ondersteunt 1.850 werkplekken op 15 verschillende plaatsen. De ambitie van ICT WBW is om zich van een dienstverleningsorganisatie naar een regie-organisatie om te vormen. Hiervoor wordt met de deelnemers aan een gezamenlijke visie op informatisering & automatisering gewerkt.\u003C/p>","\u003Cp>Als onderdeel van de opdracht vragen wij een VOG (algemeen screeningsprofiel, onderdelen 11-12-13) die bij de aanvang van de opdracht niet ouder is dan 2 maanden. De VOG moet op verzoek direct aan ons overlegd kunnen worden. De kosten worden vergoed.\u003C/p>",75,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Senior vakspecialist Application Hosting\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>\u003Cbr>Opdrachtgever: ICT West-Brabant West\u003Cbr>Locatie: Zevenbergen\u003Cbr>Periode: 14-07-2025 t/m 30-09-2025 met optie tot verlening.\u003Cbr>Inzet: 36 uur per week\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Ch3>\u003Cstrong>De opdracht\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Samen met de collegas van applicatiehosting ben je primair verantwoordelijk voor de afhandeling en bewaking van 2e-lijns incidenten. Doel is om verstoringen en vragen van klanten zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen de normtijden (KPIs) en de gewenste kwaliteit af te handelen. Daarnaast is nauwkeurig werken en goede communicatie richting deelnemers essentieel om de gewenste dienstverlening te behouden en waar mogelijk te verbeteren.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Kerntaken:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent een echte troubleshooter van complexe problemen. Je analyseert deze grondig en lost deze waar mogelijk op.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je voert regie op onze leveranciers.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je zorgt ervoor dat applicaties soepel draaien, inclusief onderhoud, updates en het oplossen van technische problemen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je geeft advies over hoe applicaties efficienter kunnen worden ingezet om bedrijfsdoelen te ondersteunen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je ondersteunt en begeleidt collegas en draagt zorg voor de functionele aansturing van het team.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je kennis blijft up-to-date met nieuwe technologieen en best practices en deze kennis deel je binnen het team.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je verzorgt (samen met functioneel beheerder) de complete intake van wijzigingsverzoeken en voert deze zelfstandig of met collega's uit. Je doet voorstellen tot verbeteringen in bestaande processen en systemen en je integreert nieuwe technologieen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je neemt deel aan de piketregeling van ICT WBW.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je distribueert applicaties via diverse media.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bestudeert het gedrag van applicaties op de packaging VMs en verwerkt deze tot een intakedocument met bijbehorende configuratiebestanden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je voert applicatie-installaties uit op het netwerk of de applicatieserver.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je voert geautomatiseerde (level 2) installaties uit via MECM.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>\u003Cstrong>Profiel kandidaat:\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat is een senior met minimaal aantoonbare kennis/ ervaring met ITIL, TOPdesk, Intune Azure.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat weet leveranciers effectief aan te sturen en werkt graag samen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring binnen de overheid en in het bijzonder bij gemeenten is een pré.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van Microsoft Intune is een pré.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de \"Verklaring detachering in loondienst\" toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare (praktijk)ervaring met diverse applicatieomgevingen. Dit moet blijken uit het CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat wordt aangeboden tegen tarief van max € 75 all-in.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Col start=\"4\">\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft Hbo werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV.\u003Cbr>2p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft ruime ervaring met technisch applicatiebeheer en applicatiedistributie. Dit moet blijken uit het CV. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ja (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemiddelde ervaring (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Nee (te weinig of onvoldoende ervaring) (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft ruime ervaring met Ivanti Workspace Control. Dit moet blijken uit het CV. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ja (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemiddelde ervaring (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Nee (te weinig of onvoldoende ervaring) (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft ruime ervaring met applicatie-installaties op het netwerk of de applicatieserver. Dit moet blijken uit het CV. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ja (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemiddelde ervaring (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Nee (te weinig of onvoldoende ervaring) (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft ruime ervaring met het aansturen van externe leveranciers en afstemming met functioneel beheerders. Dit moet blijken uit het CV. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ja (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemiddelde ervaring (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Nee (te weinig of onvoldoende ervaring) (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft kennis van en ervaring met Topdesk of een gelijkwaardig systeem. Dit moet blijken uit het CV.\u003Cbr>3p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De mate waarin kandidaat beschikt over de in aanvraag genoemde competenties wordt beoordeeld o.b.v. motivatie, CV en een eventueel persoonlijk gesprek.\u003Cbr>10p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Prijsscore ( laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore\u003Cbr>8p\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Regie voeren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Procesmatig werken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>ICT West-Brabant-West (ICT WBW) is een ICT-dienstverlener. De organisatie voert de IT-dienstverlening uit voor de gemeenten Etten-Leur, Moerdijk, Roosendaal, Tholen en de gemeenschappelijke regeling Hart van West-Brabant. ICT WBW neemt het ICTbeheer en ICT-onderhoud van haar deelnemers uit handen, en ondersteunt 1.850 werkplekken op 15 verschillende plaatsen. De ambitie van ICT WBW is om zich van een dienstverleningsorganisatie naar een regie-organisatie om te vormen. Hiervoor wordt met de deelnemers aan een gezamenlijke visie op informatisering & automatisering gewerkt.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>Als onderdeel van de opdracht vragen wij een VOG (algemeen screeningsprofiel, onderdelen 11-12-13) die bij de aanvang van de opdracht niet ouder is dan 2 maanden. De VOG moet op verzoek direct aan ons overlegd kunnen worden. De kosten worden vergoed.\u003C/p>",{"single":7,"limit":111,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":492,"filters":493,"order_by":507},{},{"and_filters":494,"or_filters":506,"or_disjunction":12},[495],{"filters":496},[497,502],{"field_name":498,"value":499,"operator":501},"publish",[500],"0","neq",{"field_name":503,"value":504,"operator":505},"tender_id",[353],"==",[],[508],{"field":509,"direction":510},"tender_first_seen","desc",[512,516,519,524,526],{"field_name":513,"value":514,"operator":501},"tender_source",[515],"negometrix",{"field_name":513,"value":517,"operator":501},[518],"negometrix_login",{"field_name":520,"value":521,"operator":523},"tender_date",[522],"2025-07-04 10:00:00",">=",{"field_name":498,"value":525,"operator":501},[500],{"field_name":527,"value":528,"operator":501},"oim_vacancy",[529],"true",{"active_vacancies":531,"vacancies_by_province":532,"vacancies_by_category":533},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[535,537,539,541,543,544,545,547,549,551,553,555,557,558,560,561],{"name":536,"code":227},"Beleid",{"name":538,"code":52},"Civiele Techniek",{"name":540,"code":42},"Communicatie",{"name":542,"code":268},"Financieel",{"name":386,"code":272},{"name":390,"code":61},{"name":546,"code":102},"Inkoop",{"name":548,"code":122},"Juridisch",{"name":550,"code":242},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":552,"code":135},"Organisatie en Personeel",{"name":554,"code":143},"Project- en Programmamanagement",{"name":556,"code":173},"Ruimtelijke Ordening",{"name":428,"code":251},{"name":559,"code":197},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":382,"code":111},{"name":562,"code":152},"Overig",{"loading":7,"favourites":564},[]]
Het Shared Service Center Equalit is een ICT-samenwerkingsverband van en voor lokale overheden. Met zo’n 100 ICT-professionals faciliteren we 12 deelnemers met ruim 2600 ambtenaren in plaats- en tijdonafhankelijk samenwerken. Door kennis en krachten te bundelen, bouwen en ontwikkelen we samen digitale oplossingen die de dienstverlening aan burgers en bedrijven helpt optimaliseren. Onze complexe ICT-omgeving is ingericht met moderne oplossingen: een uitdaging om een bijdrage aan te leveren.
Opdracht Status van het project Datafundament Opdracht Duur van de opdracht \u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":197,"faq_question":198,"faq_answer":199,"sequence_number":97},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":201,"faq_answer":202,"sequence_number":59},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":204,"faq_answer":205,"sequence_number":76},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":85,"faq_question":207,"faq_answer":208,"sequence_number":85},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":76,"faq_question":210,"faq_answer":211,"sequence_number":94},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":59,"faq_question":213,"faq_answer":214,"sequence_number":215},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",8,{"faq_group_id":27,"id":215,"faq_question":217,"faq_answer":218,"sequence_number":219},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om direct via ons gedetacheerd te worden! De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Cstrong>detachering\u003C/strong>-tag. In deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",9,{"faq_group_id":27,"id":97,"faq_question":221,"faq_answer":222,"sequence_number":223},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",10,{"faq_group_id":27,"id":219,"faq_question":225,"faq_answer":226,"sequence_number":227},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die freelancers helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",11,{"id":97,"faq_group_name":229,"faq_group_description":229,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":6,"faqs":230},"Contracteren",[231,234],{"faq_group_id":97,"id":122,"faq_question":232,"faq_answer":233,"sequence_number":27},"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":97,"id":135,"faq_question":235,"faq_answer":236,"sequence_number":50},"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":59,"faq_group_name":238,"faq_group_description":239,"sequence_number":97,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":240},"Loondienst","In loondienst",[241,245,249,250,254],{"faq_group_id":59,"id":242,"faq_question":243,"faq_answer":244,"sequence_number":27},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"faq_group_id":59,"id":246,"faq_question":247,"faq_answer":248,"sequence_number":50},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":59,"id":111,"faq_question":198,"faq_answer":199,"sequence_number":97},{"faq_group_id":59,"id":251,"faq_question":252,"faq_answer":253,"sequence_number":59},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":59,"id":173,"faq_question":255,"faq_answer":256,"sequence_number":76},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/internationaal/personeel/u_bent_niet_in_nederland_gevestigd_loonheffingen_inhouden/wanneer_moet_u_loonheffingen_inhouden1/u_bent_inhoudingsplichtig1/u_zendt_of_leent_personeel_uit_of_u_detacheert_personeel_in_nederland/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":258,"faq_group_description":258,"sequence_number":59,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":259},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[260,263,264,267,271],{"faq_group_id":50,"id":223,"faq_question":261,"faq_answer":262,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":52,"faq_question":255,"faq_answer":256,"sequence_number":50},{"faq_group_id":50,"id":42,"faq_question":265,"faq_answer":266,"sequence_number":59},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":268,"faq_question":269,"faq_answer":270,"sequence_number":59},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":272,"faq_question":273,"faq_answer":274,"sequence_number":76},15,"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":276,"id":87,"firstName":88,"lastName":89,"jobTitle":45,"email":90,"telephoneNumber":91,"linkedInUrl":92,"photo":93,"sequence_number":94,"vacancy_categories":95,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":277,"id":27,"team_name":181,"primary_contact":90,"secondary_contact":64,"contract_manager":106,"finance_contact":126,"whatsapp_number":91,"message_of_the_day":182,"motd_from":183,"motd_to":184,"team_photo":185},[278,279,280,281,282],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":97,"group_name":98,"group_title":99,"sequencenumber":50},{"id":59,"group_name":119,"group_title":119,"sequencenumber":97},{"id":76,"group_name":131,"group_title":132,"sequencenumber":59},{"id":85,"group_name":161,"group_title":161,"sequencenumber":76},{"team":284,"id":61,"firstName":62,"lastName":63,"jobTitle":45,"email":64,"telephoneNumber":65,"linkedInUrl":66,"photo":67,"sequence_number":59,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":285,"id":27,"team_name":181,"primary_contact":90,"secondary_contact":64,"contract_manager":106,"finance_contact":126,"whatsapp_number":91,"message_of_the_day":182,"motd_from":183,"motd_to":184,"team_photo":185},[286,287,288,289,290],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":97,"group_name":98,"group_title":99,"sequencenumber":50},{"id":59,"group_name":119,"group_title":119,"sequencenumber":97},{"id":76,"group_name":131,"group_title":132,"sequencenumber":59},{"id":85,"group_name":161,"group_title":161,"sequencenumber":76},{"team":292,"id":102,"firstName":103,"lastName":104,"jobTitle":105,"email":106,"telephoneNumber":107,"linkedInUrl":108,"photo":109,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":97},{"groups":293,"id":27,"team_name":181,"primary_contact":90,"secondary_contact":64,"contract_manager":106,"finance_contact":126,"whatsapp_number":91,"message_of_the_day":182,"motd_from":183,"motd_to":184,"team_photo":185},[294,295,296,297,298],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":97,"group_name":98,"group_title":99,"sequencenumber":50},{"id":59,"group_name":119,"group_title":119,"sequencenumber":97},{"id":76,"group_name":131,"group_title":132,"sequencenumber":59},{"id":85,"group_name":161,"group_title":161,"sequencenumber":76},{"team":300,"id":122,"firstName":123,"lastName":124,"jobTitle":125,"email":126,"telephoneNumber":127,"linkedInUrl":128,"photo":129,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":59},{"groups":301,"id":27,"team_name":181,"primary_contact":90,"secondary_contact":64,"contract_manager":106,"finance_contact":126,"whatsapp_number":91,"message_of_the_day":182,"motd_from":183,"motd_to":184,"team_photo":185},[302,303,304,305,306],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":97,"group_name":98,"group_title":99,"sequencenumber":50},{"id":59,"group_name":119,"group_title":119,"sequencenumber":97},{"id":76,"group_name":131,"group_title":132,"sequencenumber":59},{"id":85,"group_name":161,"group_title":161,"sequencenumber":76},"31639845367",[309,313,317,321,325],{"vacancy_category":310,"team_members":311},"11",[312],{"id":87,"firstName":88,"lastName":89,"jobTitle":45,"email":90,"telephoneNumber":91,"linkedInUrl":92,"photo":93,"sequence_number":94,"vacancy_categories":95,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":314,"team_members":315},"14",[316],{"id":87,"firstName":88,"lastName":89,"jobTitle":45,"email":90,"telephoneNumber":91,"linkedInUrl":92,"photo":93,"sequence_number":94,"vacancy_categories":95,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":318,"team_members":319},"19",[320],{"id":87,"firstName":88,"lastName":89,"jobTitle":45,"email":90,"telephoneNumber":91,"linkedInUrl":92,"photo":93,"sequence_number":94,"vacancy_categories":95,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":322,"team_members":323},"15",[324],{"id":87,"firstName":88,"lastName":89,"jobTitle":45,"email":90,"telephoneNumber":91,"linkedInUrl":92,"photo":93,"sequence_number":94,"vacancy_categories":95,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":326,"team_members":327},"16",[328],{"id":87,"firstName":88,"lastName":89,"jobTitle":45,"email":90,"telephoneNumber":91,"linkedInUrl":92,"photo":93,"sequence_number":94,"vacancy_categories":95,"team_id":27,"group_id":27},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":332,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":333,"enrolments":334},[],[],[],{"loading":7,"vacancies":336,"relatedVacancies":369,"pageSize":111,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":491,"defaultSearchFilters":511,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":530,"vacancyCategories":534,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[337],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":338,"organization_location":349,"tender_categories":350,"opdracht_overheid_url":351,"tender_documents":352,"tender_category_obj":272,"tender_id":353,"tender_name":354,"tender_buying_organization":341,"tender_phase":355,"tender_date":356,"tender_source":357,"tender_url":358,"tender_perceel":8,"tender_description":359,"tender_active":7,"tender_document":360,"tender_last_seen":361,"tender_first_seen":362,"tender_start_date":363,"tender_end_date":364,"tender_tariff":365,"tender_hours_week":366,"tender_description_html":367,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":368,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":272},{"latitude":339,"longitude":340,"tender_buying_organization":341,"company_address":342,"company_name_google":341,"postcode":343,"province":344,"place_id_google":341,"avatar":345,"exclusive":7,"summary":346,"description":347,"meta_description":348,"publish":6,"company_display_name":341},"51.639249","4.861383","Gemeente Oosterhout","Slotjesveld 1, 4902 ZP Oosterhout, Nederland","4902 ZP","Noord-Brabant","blob_MSYM7SKNW4J8G1IKEDOOY2JZ1ZLHN7L5.","Als zzp'er op zoek naar uitdagende opdrachten? Ontdek Gemeente Oosterhout! Gelegen in Noord-Brabant biedt onze gemeente volop kansen voor uiteenlopende freelancers. Met haar dynamische werkomgeving en diverse projecten is Gemeente Oosterhout dé plek waar jij jouw expertise als zzp'er kan inzetten! ","\u003Cp>\u003Cstrong>Weten wie wij zijn?\u003C/strong>\u003Cbr>We krijgen het heus wel eens te horen: ‘Werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn’. Niets is minder waar. Dat roepen we niet alleen, dat laten we ook zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling naar collega’s doen we meer voor elkaar. Daar zijn we zuinig op. We werken nauw samen en voelen ons met elkaar verbonden. De gemeente Oosterhout biedt met 550 collega’s en 56.500 inwoners de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.\u003C/p>\u003Cp>Want de wereld om ons heen verandert razendsnel en Oosterhout verandert mee. Met als doel op de toekomst voorbereid te zijn. Met als speerpunten Bouwen aan toekomstbestendige w?ken, Duurzaamheid, Kansengelijkheid en Genieten. Samen met inwoners, ondernemers en onderw?s. Dat doen we goed, want in 2022 kwamen we op de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.overheidsawards.nl/overheidsorganisatie-van-het-jaar/shortlist-2022/\">\u003Cu>shortlist\u003C/u>\u003C/a> van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. \u003C/p>","Ontdek boeiende zzp-opdrachten bij Gemeente Oosterhout in Noord-Brabant. Betrokkenheid, diversiteit en groeikansen wachten op jou. (",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Oosterhout/Architect/6328b7af-a8c6-4885-9538-7919fd4ff15f",[],"flexwestbrabant_a1J6N000001eSdDUAU","Architect","Distributieproces gestart","2022-01-16 16:00:00","flexwestbrabant","https://flexwestbrabant-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J6N000001eSdDUAU","De wereld om ons heen wordt steeds meer data gedreven en informatie gestuurd. Dat geldt ook voor de bij Equalit aangesloten gemeenten (12). Al die data en gegevens zijn de brandstof voor hun organisatie. Wie zorgt er dan voor dat al die data en gegevens tijdig, correct en op de juist plaats beschikbaar zijn? Neem jij onze nieuwe Gegevensarchitect de verantwoordelijkheid over onze datamodellen? Help je onze gemeenten met de volgende stappen uit de gegevensmanagement-roadmap en vind je het leuk om afwisselend strategisch en tactisch te adviseren? Ga dan deze uitdaging als Gegevensarchitect bij Equalit aan.Over EqualitHet Shared Service Center Equalit is een ICT-samenwerkingsverband van en voor lokale overheden. Met zon 100 ICT-professionals faciliteren we 12 deelnemers met ruim 2600 ambtenaren in plaats- en tijdonafhankelijk samenwerken. Door kennis en krachten te bundelen, bouwen en ontwikkelen we samen digitale oplossingen die de dienstverlening aan burgers en bedrijven helpt optimaliseren. Onze complexe ICT-omgeving is ingericht met moderne oplossingen: een uitdaging om een bijdrage aan te leveren.GegevensarchitectBij Equalit ondersteunen we deelnemers bij hun ambitie om gegevensmanagement verder te professionaliseren en vorm te geven. Als Gegevensarchitect heb jij hier een belangrijke rol in. Je ondersteunt die doelstelling door slimme en samenhangende gegevensarchitectuur en -kaders te creeren. Met onze deelnemers en externe organisaties overleg je regelmatig over het gebruik van gegevensstandaarden voor elektronische uitwisseling van gegevens. Verder ontwikkel je mee aan het datafundament en het gegevensmagazijn. Je doet dit niet alleen. Je werkt nauw samen met de gegevenscoordinator, de privacy officer en de gegevenscoordinatoren van onze deelnemers. Opdracht In het kader van de uitvoering van het project Datafundament hebben wij een opdracht voor een gegevensarchitect.Het concept van het Datafundament is een gezamenlijk platform wat data gedreven werken binnen de deelnemende organisaties van Equalit moet faciliteren en de snelheid van het juist beantwoorden van een specifieke informatievraag vanuit die organisaties een boost moet geven.In de kern bestaat het Datafundament uit een datawarehouse component op basis van Datavault 2 met daaromheen verschillende aanleverende en afnemende dataverwerkende componenten en ETL processen.Data kwaliteit, uniformiteit in datamodellen en werkwijze, privacy en security zijn de sleutelwoorden die bij dit platform passen. Data engineers vanuit de deelnemende gemeenten gaan dit platform gebruiken om als eindproduct dimensionele modellen te maken voor specifieke datasets die als basis dienen voor de BI rapporten en dashboards waar de Data analisten van die gemeenten aan gaan bouwen. Status van het project Datafundament Het project Datafundament heeft als doel om een productierijp technisch platform op te leveren voor de Data engineers. Er is een start gemaakt met een ontwerpdocument (solution definition) en er is door het projectteam een concernlijst gemaakt waarop relevante (ontwerp)vragen staan waar specifieke gegevensarchitectuur kennis voor nodig is om deze te kunnen beantwoorden, de juiste keuze te maken en dit vast te leggen.De technische componenten van het Datafundament zijn vanuit een POC verder ontwikkeld, maar in verschillende fasen van afronding. Onder andere heeft er nog geen toetsing plaatsgevonden aan de Enterprise en technische architectuur van Equalit en is het niet duidelijk of de huidige, geldende architectuurprincipes toereikend zijn voor dit nieuwe element in het totale ICT of applicatielandschap. Opdracht Van de Gegevensarchitect verwachten wij het volgende: Het up-to-date maken en afronden van het solution definition document met daaraan gekoppeld de uitwerking en vastlegging van de genomen besluiten uit de concernlijst. Hierbij zullen ook verschillende stakeholders views nodig zijn om het ontwerp vanuit verschillende kanten te kunnen belichtenHet toetsen van de technische componenten en de daarbij behorende documentatie die wordt opgeleverd vanuit het projectteam. De toetsing moet plaatsvinden aan de hand van het hierboven genoemde document en de bestaande Enterprise en technische architectuur.Met het bestaande architectenteam een gap-analyse uitvoeren om te achterhalen of de huidige architectuurprincipes voor het Datafundament specifiek en data gedreven werken in zn algemeenheid toereikend zijn of dat hier aanvullende principes geformuleerd moeten worden.Het projectteam voorzien van adviezen op het gebied van datamodellering en inrichting van het platform wanneer hierom gevraagd wordt. Duur van de opdracht De Gegevensarchitect zal een toetsende rol hebben waarbij de activiteiten zullen doorlopen totdat het laatste technische component en de laatste technische documentatie is overgedragen aan en geaccepteerd door de technische beheerorganisatie of dat er een, door alle partijen, overeengekomen aantal restpunten van het project overblijven die zonder expertise van de Gegevensarchitect kunnen worden afgerond. De verwachting is dat de doorlooptijd tot eind februari 2022 / begin maart 2022 doorloopt.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ135236.pdf","2022-01-16","2022-01-07","2022-01-24","2022-03-04","Geen maximum ","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664_00NF0000008jCqp_div'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>De wereld om ons heen wordt steeds meer data gedreven en informatie gestuurd. Dat geldt ook voor de bij Equalit aangesloten gemeenten (12). Al die data en gegevens zijn de brandstof voor hun organisatie. Wie zorgt er dan voor dat al die data en gegevens tijdig, correct én op de juist plaats beschikbaar zijn? Neem jij onze nieuwe \u003Cb>Gegevensarchitect\u003C/b> de verantwoordelijkheid over onze datamodellen? Help je onze gemeenten met de volgende stappen uit de gegevensmanagement-roadmap en vind je het leuk om afwisselend strategisch en tactisch te adviseren? Ga dan deze uitdaging als \u003Cb>Gegevensarchitect\u003C/b> bij Equalit aan.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cb>Over Equalit\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het Shared Service Center Equalit is een ICT-samenwerkingsverband van en voor lokale overheden. Met zo’n 100 ICT-professionals faciliteren we 12 deelnemers met ruim 2600 ambtenaren in plaats- en tijdonafhankelijk samenwerken. Door kennis en krachten te bundelen, bouwen en ontwikkelen we samen digitale oplossingen die de dienstverlening aan burgers en bedrijven helpt optimaliseren. Onze complexe ICT-omgeving is ingericht met moderne oplossingen: een uitdaging om een bijdrage aan te leveren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>Gegevensarchitect\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>Bij Equalit ondersteunen we deelnemers bij hun ambitie om gegevensmanagement verder te professionaliseren en vorm te geven. Als \u003Cb>Gegevensarchitect\u003C/b> heb jij hier een belangrijke rol in. Je ondersteunt die doelstelling door slimme en samenhangende gegevensarchitectuur en -kaders te creëren. \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>Met onze deelnemers en externe organisaties overleg je regelmatig over het gebruik van gegevensstandaarden voor elektronische uitwisseling van gegevens. Verder ontwikkel je mee aan het datafundament en het gegevensmagazijn. Je doet dit niet alleen. Je werkt nauw samen met de gegevenscoördinator, de privacy officer en de gegevenscoördinatoren van onze deelnemers.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \n\u003Ch2 style='text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #002f60;'>\u003Cspan style='font-style: italic;'>Opdracht\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/h2>\n\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>In het kader van de uitvoering van het project Datafundament hebben wij een opdracht voor een gegevensarchitect.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>Het concept van het Datafundament is een gezamenlijk platform wat data gedreven werken binnen de deelnemende organisaties van Equalit moet faciliteren en de snelheid van het juist beantwoorden van een specifieke informatievraag vanuit die organisaties een “boost” moet geven.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>In de kern bestaat het Datafundament uit een datawarehouse component op basis van Datavault 2 met daaromheen verschillende aanleverende en afnemende dataverwerkende componenten en ETL processen.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>Data kwaliteit, uniformiteit in datamodellen en werkwijze, privacy en security zijn de sleutelwoorden die bij dit platform passen. Data engineers vanuit de deelnemende gemeenten gaan dit platform gebruiken om als eindproduct dimensionele modellen te maken voor specifieke datasets die als basis dienen voor de BI rapporten en dashboards waar de Data analisten van die gemeenten aan gaan bouwen.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \n\u003Ch2 style='text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #002f60;'>\u003Cspan style='font-style: italic;'>Status van het project Datafundament\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/h2>\n\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>Het project Datafundament heeft als doel om een productierijp technisch platform op te leveren voor de Data engineers. Er is een start gemaakt met een ontwerpdocument (solution definition) en er is door het projectteam een concernlijst gemaakt waarop relevante (ontwerp)vragen staan waar specifieke gegevensarchitectuur kennis voor nodig is om deze te kunnen beantwoorden, de juiste keuze te maken en dit vast te leggen.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>De technische componenten van het Datafundament zijn vanuit een POC verder ontwikkeld, maar in verschillende fasen van afronding. Onder andere heeft er nog geen toetsing plaatsgevonden aan de Enterprise en technische architectuur van Equalit en is het niet duidelijk of de huidige, geldende architectuurprincipes toereikend zijn voor dit nieuwe element in het totale ICT of applicatielandschap.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \n\u003Ch2 style='text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #002f60;'>\u003Cspan style='font-style: italic;'>Opdracht\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/h2>\n\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>Van de Gegevensarchitect verwachten wij het volgende:\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>Het up-to-date maken en afronden van het solution definition document met daaraan gekoppeld de uitwerking en vastlegging van de genomen besluiten uit de concernlijst. Hierbij zullen ook verschillende stakeholders views nodig zijn om het ontwerp vanuit verschillende kanten te kunnen belichten\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>Het toetsen van de technische componenten en de daarbij behorende documentatie die wordt opgeleverd vanuit het projectteam. De toetsing moet plaatsvinden aan de hand van het hierboven genoemde document en de bestaande Enterprise en technische architectuur.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>Met het bestaande architectenteam een gap-analyse uitvoeren om te achterhalen of de huidige architectuurprincipes voor het Datafundament specifiek en data gedreven werken in z’n algemeenheid toereikend zijn of dat hier aanvullende principes geformuleerd moeten worden.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>Het projectteam voorzien van adviezen op het gebied van datamodellering en inrichting van het platform wanneer hierom gevraagd wordt.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n \n\n\u003Ch2 style='text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #002f60;'>\u003Cspan style='font-style: italic;'>Duur van de opdracht\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/h2>\n\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>De Gegevensarchitect zal een toetsende rol hebben waarbij de activiteiten zullen doorlopen totdat het laatste technische component en de laatste technische documentatie is overgedragen aan en geaccepteerd door de technische beheerorganisatie of dat er een, door alle partijen, overeengekomen aantal restpunten van het project overblijven die zonder expertise van de Gegevensarchitect kunnen worden afgerond. De verwachting is dat de doorlooptijd tot eind februari 2022 / begin maart 2022 doorloopt.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/div>","6328b7af-a8c6-4885-9538-7919fd4ff15f",[370,419,455],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":371,"organization_location":378,"tender_categories":379,"opdracht_overheid_url":392,"tender_documents":393,"tender_category_obj":61,"tender_id":394,"tender_name":395,"tender_buying_organization":374,"tender_phase":40,"tender_date":396,"tender_source":397,"tender_url":398,"tender_perceel":8,"tender_description":399,"tender_active":6,"tender_document":400,"tender_last_seen":401,"tender_first_seen":401,"tender_start_date":402,"tender_end_date":403,"tender_tariff":404,"tender_hours_week":405,"tender_description_html":406,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":407,"web_key":408,"Dynamics_id":409,"tender_overview":410,"tender_requirements":411,"tender_competences":412,"tender_team":413,"tender_interview":414,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":415,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":416,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":417,"tender_max_hours":418,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":61},{"latitude":372,"longitude":373,"tender_buying_organization":374,"company_address":375,"company_name_google":374,"postcode":376,"province":344,"place_id_google":374,"avatar":377,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"51.701128","5.331519","Omgevingsdienst Brabant Noord","Victorialaan 1 Toren, D, 5213 JG 's-Hertogenbosch, Nederland","5213 JG","blob_MAPGXSDN8SNDJZKXYQRC4DK4D4873Q25.",{},[380,384,388],{"tender_category_obj":381,"id":383},{"id":111,"type":382},"Vergunning en Handhaving",27601,{"tender_category_obj":385,"id":387},{"id":272,"type":386},"ICT",27602,{"tender_category_obj":389,"id":391},{"id":61,"type":390},"Informatiemanagement",27603,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Omgevingsdienst-Brabant-Noord/Ervaren-BI-Specialist/d88c2687-a5fd-4995-a9c2-a4d0b39ee831",[],"werkeninnoordbrabant_7015","Ervaren BI Specialist","2025-07-17 17:00:00","werkeninnoordbrabant","https://inhuurdesk.werkeninnoordoostbrabant.nl/Opdracht/Omgevingsdienst-Brabant-Noord/Ervaren-BI-Specialist/7015","Opdrachtomschrijving De Omgevingsdienst Brabant Noord draagt met kwalitatief hoogwaardige uitvoering van VTH-taken en het adviseren van het openbaar bestuur bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor burger en bedrijven in Brabant Noord. De ODBN is voor het team Informatiemanagement op zoek naar een Ervaren BI Specialist - Data engineer met sterke ontwikkelde skills in SQL en Python om APIs te bevragen en datamodelleringen uit te voeren. Wat ga je bij ons doen? Ons kernproces vergunningsverlening, toezicht en handhaving (hierna te noemen VTH) wordt geregistreerd in ons zaaksysteem. Dit is onze primaire (maar niet enige) bron van informatie. Overige interne en externe bronnen worden d.m.v. (voornamelijk) APIs overgehaald. In ons Azure DWH worden deze verder verwerkt in views om de data beschikbaar te stellen voor je BI collegas. Je werkt in een BI team bestaande uit 6 FTE, waarbij de volgende rollen aanwezig zijn: data analist, data engineer, data scientist, front-end dashboard developer. De man-vrouw verhouding is gelijk. Je rapporteert aan de manager BI, de manager BI rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering. Het BI team werkt volgens de agile methodiek en onze sprints duren een maand. We werken nauw samen met de afdelingen Innovatie & Ontwikkeling en Informatie & Automatisering. Kandidaatomschrijving Je werkzaamheden zitten primair aan de achterkant van het BI domein. Je bent veel in gesprek met je BI collegas. Je bent communicatief sterk en kunt daarmee gemakkelijk gesprekken met de business voeren. Als Data Engineer bij een omgevingsdienst zijn er vaardigheden en kennisgebieden die belangrijk zijn: SQL: ontwikkelen van data modelleringen in ons DWH Python: doen van bevragingen APIs en ook voor modelleringenAzure: het DWH van de ODBN draait op een Azure omgevingPowerAutomate: automatiseren van processen (denk aan: exporteren van ingediende gegevens via powerapps) Data governance: het team ondersteunen op governance aspecten, waarvan een deel reeds belegd is binnen de recent ontwikkelde datastrategie. Projectmanagement: Agile en DevOps: je hebt ervaring met Agile (DevOps) en projectmatig werken Probleemoplossend vermogen: Snel en effectief problemen kunnen identificeren en oplossen Je kunt de requirements vertalen naar een functioneel en technisch ontwerp. Je ondersteunt onze frontenders bij hun dashboard developments. Dat doe je door autonoom de fundering te ontwikkelen waarop complexe en dynamische dashboards kunnen draaien. Het BI landschap draait op een Microsoft azure omgeving. Je spreekt vloeiend SQL en hebt werkbare kennis van Python en datamodellen. Je bent een verbaal sterke gesprekspartner en je schakelt gemakkelijk tussen mensen met diverse achtergronden qua functie en opleidingsniveau. Je bent proactief, zorgvuldig en sociaal. Je bent mid-level carriere en kunt onze collegas verder helpen in hun eigen loopbaan en ontwikkeling. Je hebt HBO of WO denk- en werkniveau en aantoonbare ervaring als BI-Specialist. Dit zal moeten blijken uit je CV. Het betreft zwangerschapsvervanging van reguliere werkzaamheden waardoor de opdracht niet geschikt is voor Zzp'ers. Interviewplanning De gesprekken worden in overleg ingepland. De wens is dat de vervanging kan starten medio augustus. Begin september is bespreekbaar. Toelichting op rooster De kandidaat is 32-36 uur per week beschikbaar Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 72000000-5 - IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning Eisen Opleiding De kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in het vakgebied. Dit blijkt uit het CV. Werkervaring BI De kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring als BI specialist. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV. Ervaring SQL De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met werken in SQL opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV. Ervaring Python Ervaring Python De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met werken in Python opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV. Ervaring Microsoft Power Platform De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met Microsoft Power Platform opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV. Ervaring projectmatig werken d.m.v. de agile methodiek De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met agile werken opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV. Gunningscriteria Weging prijsdeel: 0 % Werkervaring BI De kandidaat heeft werkervaring als BI engineer. Dit blijkt uit het CV. 5-7 jaar werkervaring (5 %) 8-10 jaar werkervaring (10 %) Meer dan 10 jaar werkervaring (15 %) Weging: 15 % Ervaring SQL De kandidaat ervaring met werken in SQL. Dit blijkt uit het CV. 5-7 jaar werkervaring (5 %) 8-10 jaar werkervaring (7 %) Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %) Weging: 10 % Ervaring Python De kandidaat ervaring met werken in Python. Dit blijkt uit het CV. 5-7 jaar werkervaring (5 %) 8-10 jaar werkervaring (7 %) Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %) Weging: 10 % Ervaring Microsoft Power Platform De kandidaat heeft werkervaring met Microsoft Power Platform. Dit blijkt uit het CV. 5-7 jaar werkervaring (5 %) 8-10 jaar werkervaring (7 %) Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %) Weging: 10 % Ervaring projectmatig werken d.m.v. de agile methodiek De kandidaat heeft werkervaring met Agile werken. Dit blijkt uit het CV. 5-7 jaar werkervaring (5 %) 8-10 jaar werkervaring (7 %) Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %) Weging: 10 % Ervaring Business analyse De kandidaat heeft werkervaring met BPM en het maken van functionele + technische ontwerpen. Dit blijkt uit het CV. Weging: 4 % Ervaring met werken bij een Omgevingsdienst De kandidaat heeft gewerkt bij een Omgevingsdienst. Dit blijkt uit het CV. Weging: 4 % Ervaring met werken in het VTH domein De kandidaat heeft gewerkt in een omgeving van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Dit blijkt uit het CV. Weging: 4 % Ervaring met Centric Leefomgeving De kandidaat heeft ervaring met werken in Centric Leefomgeving. Dit blijkt uit het CV. Weging: 4 % Ervaring personeelsinformatiesysteem De kandidaat heeft ervaring met werken met een personeelsinformatiesysteem. Dit blijkt uit het CV. Weging: 4 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken toetsen we de eisen en gunningscriteria. Daarnaast kijken we naar de volgende competenties: Analytisch vermogen Ondernemend Resultaatgericht Weging: 25 %","Werkeninnoordbrabant_7015.pdf","2025-07-03","2025-08-18","2026-04-01","110","32","\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Opdrachtomschrijving\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>De Omgevingsdienst Brabant Noord draagt met kwalitatief hoogwaardige uitvoering van VTH-taken en het adviseren van het openbaar bestuur bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor burger en bedrijven in Brabant Noord.\u003C/p> \u003Cp>De ODBN is voor het team Informatiemanagement op zoek naar een\u003C/p> \u003Cp>\u003Cb>\u003Cbr/>Ervaren BI Specialist - Data engineer met sterke ontwikkelde skills in SQL en Python om API’s te bevragen en datamodelleringen uit te voeren. \u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003C/b>\u003C/p> \u003Cp>\u003Cb>Wat ga je bij ons doen?\u003C/b>\u003C/p> \u003Cp>Ons kernproces ‘vergunningsverlening, toezicht en handhaving’ (hierna te noemen VTH) wordt geregistreerd in ons zaaksysteem. Dit is onze primaire (maar niet enige) bron van informatie. Overige interne en externe bronnen worden d.m.v. (voornamelijk) API’s overgehaald. In ons Azure DWH worden deze verder verwerkt in views om de data beschikbaar te stellen voor je BI collega’s. \u003C/p> \u003Cp>Je werkt in een BI team bestaande uit 6 FTE, waarbij de volgende rollen aanwezig zijn: data analist, data engineer, data scientist, front-end dashboard developer. De man-vrouw verhouding is gelijk. Je rapporteert aan de manager BI, de manager BI rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering.\u003Cbr/> Het BI team werkt volgens de agile methodiek en onze sprints duren een maand. We werken nauw samen met de afdelingen Innovatie & Ontwikkeling en Informatie & Automatisering.\u003C/p>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kandidaatomschrijving\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>Je werkzaamheden zitten primair ‘aan de achterkant’ van het BI domein. Je bent veel in gesprek met je BI collega’s. Je bent communicatief sterk en kunt daarmee gemakkelijk gesprekken met de business voeren. \u003C/p> \u003Cp>Als Data Engineer bij een omgevingsdienst zijn er vaardigheden en kennisgebieden die belangrijk zijn: \u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003C/p> \u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>SQL: \u003C/b>ontwikkelen van data modelleringen in ons DWH\u003Cb> \u003C/b>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cb>Python: \u003C/b>doen van bevragingen API’s en ook voor modelleringen\u003C/li>\u003Cli>\u003Cb>Azure: \u003C/b>het DWH van de ODBN draait op een Azure omgeving\u003C/li>\u003Cli>\u003Cb>PowerAutomate:\u003C/b> automatiseren van processen (denk aan: exporteren van ingediende gegevens via powerapps) \u003C/li>\u003Cli>\u003Cb>Data governance:\u003C/b> het team ondersteunen op governance aspecten, waarvan een deel reeds belegd is binnen de recent ontwikkelde datastrategie. \u003C/li>\u003Cli>\u003Cb>Projectmanagement:\u003C/b> Agile en DevOps: je hebt ervaring met Agile (DevOps) en projectmatig werken \u003C/li>\u003Cli>\u003Cb>Probleemoplossend vermogen\u003C/b>: Snel en effectief problemen kunnen identificeren en oplossen\u003C/li>\u003C/ul> \u003Cp>\u003Cbr/> Je kunt de requirements vertalen naar een functioneel en technisch ontwerp. Je ondersteunt onze frontenders bij hun dashboard developments. Dat doe je door autonoom de fundering te ontwikkelen waarop complexe en dynamische dashboards kunnen draaien. Het BI landschap draait op een Microsoft azure omgeving. Je spreekt vloeiend SQL en hebt werkbare kennis van Python en datamodellen.\u003Cbr/> \u003Cbr/> Je bent een verbaal sterke gesprekspartner en je schakelt gemakkelijk tussen mensen met diverse achtergronden qua functie en opleidingsniveau. Je bent proactief, zorgvuldig en sociaal. Je bent mid-level carrière en kunt onze collega’s verder helpen in hun eigen loopbaan en ontwikkeling.\u003C/p> \u003Cp>Je hebt HBO of WO denk- en werkniveau en aantoonbare ervaring als BI-Specialist. Dit zal moeten blijken uit je CV.\u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003C/p>Het betreft zwangerschapsvervanging van reguliere werkzaamheden waardoor de opdracht niet geschikt is voor Zzp'ers.\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interviewplanning\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">De gesprekken worden in overleg ingepland. De wens is dat de vervanging kan starten medio augustus. Begin september is bespreekbaar.\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Toelichting op rooster\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">De kandidaat is 32-36 uur per week beschikbaar\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Dienstencategorie\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CPV code\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">72000000-5 - IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Eisen\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Opleiding\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nDe kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in het vakgebied. Dit blijkt uit het CV.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Werkervaring BI\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nDe kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring als BI specialist. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring SQL\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nDe kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met werken in SQL opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring Python\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nErvaring Python\nDe kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met werken in Python opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.\n\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring Microsoft Power Platform\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nDe kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met Microsoft Power Platform opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring projectmatig werken d.m.v. de agile methodiek\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nDe kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met agile werken opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Gunningscriteria\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\" style=\"margin-top: 0px;\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging prijsdeel: \u003Cspan style=\"float: right;\">0 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Werkervaring BI\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">De kandidaat heeft werkervaring als BI engineer. Dit blijkt uit het CV.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>5-7 jaar werkervaring (5 %)\u003C/li>\n\u003Cli>8-10 jaar werkervaring (10 %)\u003C/li>\n\u003Cli>Meer dan 10 jaar werkervaring (15 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">15 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring SQL \u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">De kandidaat ervaring met werken in SQL. Dit blijkt uit het CV.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>5-7 jaar werkervaring (5 %)\u003C/li>\n\u003Cli>8-10 jaar werkervaring (7 %)\u003C/li>\n\u003Cli>Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">10 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring Python\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">De kandidaat ervaring met werken in Python. Dit blijkt uit het CV.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>5-7 jaar werkervaring (5 %)\u003C/li>\n\u003Cli>8-10 jaar werkervaring (7 %)\u003C/li>\n\u003Cli>Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">10 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring Microsoft Power Platform\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">De kandidaat heeft werkervaring met Microsoft Power Platform. Dit blijkt uit het CV.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>5-7 jaar werkervaring (5 %)\u003C/li>\n\u003Cli>8-10 jaar werkervaring (7 %)\u003C/li>\n\u003Cli>Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">10 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring projectmatig werken d.m.v. de agile methodiek\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">De kandidaat heeft werkervaring met Agile werken. Dit blijkt uit het CV.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>5-7 jaar werkervaring (5 %)\u003C/li>\n\u003Cli>8-10 jaar werkervaring (7 %)\u003C/li>\n\u003Cli>Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">10 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring Business analyse\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">De kandidaat heeft werkervaring met BPM en het maken van functionele + technische ontwerpen. Dit blijkt uit het CV.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">4 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring met werken bij een Omgevingsdienst \u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">De kandidaat heeft gewerkt bij een Omgevingsdienst. Dit blijkt uit het CV.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">4 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring met werken in het VTH domein \u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">De kandidaat heeft gewerkt in een omgeving van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Dit blijkt uit het CV.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">4 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring met Centric Leefomgeving \u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">De kandidaat heeft ervaring met werken in Centric Leefomgeving. Dit blijkt uit het CV.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">4 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring personeelsinformatiesysteem\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">De kandidaat heeft ervaring met werken met een personeelsinformatiesysteem. Dit blijkt uit het CV.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">4 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interview\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\t\t\t\t\t\tBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.\n\t\t\t\t\t\tDeze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003Cbr/>\n\u003Cdiv style=\"padding:10px\">\u003Cp>In de gesprekken toetsen we de eisen en gunningscriteria. Daarnaast kijken we naar de volgende competenties:\u003C/p> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Analytisch vermogen\u003C/li> \u003Cli>Ondernemend\u003C/li> \u003Cli>Resultaatgericht\u003C/li>\u003C/ul> \u003Cbr/>\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>","detachering","d88c2687-a5fd-4995-a9c2-a4d0b39ee831","bea9b76c-0c58-f011-877b-6045bd939994","\u003Cp>De Omgevingsdienst Brabant Noord draagt met kwalitatief hoogwaardige uitvoering van VTH-taken en het adviseren van het openbaar bestuur bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor burger en bedrijven in Brabant Noord. De ODBN is voor het team Informatiemanagement op zoek naar een Ervaren BI Specialist - Data engineer met sterke ontwikkelde skills in SQL en Python om APIs te bevragen en datamodelleringen uit te voeren.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je bij ons doen?\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>Ons kernproces vergunningsverlening, toezicht en handhaving (hierna te noemen VTH) wordt geregistreerd in ons zaaksysteem. Dit is onze primaire (maar niet enige) bron van informatie. Overige interne en externe bronnen worden d.m.v. (voornamelijk) APIs overgehaald. In ons Azure DWH worden deze verder verwerkt in views om de data beschikbaar te stellen voor je BI collegas. Je werkt in een BI team bestaande uit 6 FTE, waarbij de volgende rollen aanwezig zijn: data analist, data engineer, data scientist, front-end dashboard developer. De man-vrouw verhouding is gelijk. Je rapporteert aan de manager BI, de manager BI rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering. Het BI team werkt volgens de agile methodiek en onze sprints duren een maand. We werken nauw samen met de afdelingen Innovatie & Ontwikkeling en Informatie & Automatisering.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>De kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in het vakgebied. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring als BI specialist. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met werken in SQL opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met werken in Python opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met Microsoft Power Platform opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met agile werken opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Werkervaring BI De kandidaat heeft werkervaring als BI engineer. Dit blijkt uit het CV. 5-7 jaar werkervaring (5 %) 8-10 jaar werkervaring (10 %) Meer dan 10 jaar werkervaring (15 %)\u003C/li>\u003Cli>Ervaring SQL De kandidaat ervaring met werken in SQL. Dit blijkt uit het CV. 5-7 jaar werkervaring (5 %) 8-10 jaar werkervaring (7 %) Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %)\u003C/li>\u003Cli>Ervaring Python De kandidaat ervaring met werken in Python. Dit blijkt uit het CV. 5-7 jaar werkervaring (5 %) 8-10 jaar werkervaring (7 %) Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %)\u003C/li>\u003Cli>Ervaring Microsoft Power Platform De kandidaat heeft werkervaring met Microsoft Power Platform. Dit blijkt uit het CV. 5-7 jaar werkervaring (5 %) 8-10 jaar werkervaring (7 %) Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %)\u003C/li>\u003Cli>Ervaring projectmatig werken d.m.v. de agile methodiek De kandidaat heeft werkervaring met Agile werken. Dit blijkt uit het CV. 5-7 jaar werkervaring (5 %) 8-10 jaar werkervaring (7 %) Meer dan 10 jaar werkervaring (10 %)\u003C/li>\u003Cli>Ervaring Business analyse De kandidaat heeft werkervaring met BPM en het maken van functionele + technische ontwerpen. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met werken bij een Omgevingsdienst De kandidaat heeft gewerkt bij een Omgevingsdienst. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met werken in het VTH domein De kandidaat heeft gewerkt in een omgeving van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met Centric Leefomgeving De kandidaat heeft ervaring met werken in Centric Leefomgeving. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring personeelsinformatiesysteem De kandidaat heeft ervaring met werken met een personeelsinformatiesysteem. Dit blijkt uit het CV.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Analytisch vermogen\u003C/li>\u003Cli>Ondernemend\u003C/li>\u003Cli>Resultaatgericht\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>De Omgevingsdienst Brabant Noord draagt met kwalitatief hoogwaardige uitvoering van VTH-taken en het adviseren van het openbaar bestuur bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor burger en bedrijven in Brabant Noord. De ODBN is voor het team Informatiemanagement op zoek naar een Ervaren BI Specialist - Data engineer met sterke ontwikkelde skills in SQL en Python om APIs te bevragen en datamodelleringen uit te voeren. Je werkt in een BI team bestaande uit 6 FTE, waarbij de volgende rollen aanwezig zijn: data analist, data engineer, data scientist, front-end dashboard developer. De man-vrouw verhouding is gelijk. Je rapporteert aan de manager BI, de manager BI rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering. Het BI team werkt volgens de agile methodiek en onze sprints duren een maand. We werken nauw samen met de afdelingen Innovatie & Ontwikkeling en Informatie & Automatisering.\u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken worden in overleg ingepland. De wens is dat de vervanging kan starten medio augustus. Begin september is bespreekbaar.\u003C/p>","\u003Cp>Het betreft zwangerschapsvervanging van reguliere werkzaamheden waardoor de opdracht niet geschikt is voor Zzp'ers.\u003C/p>",110,32,36,{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":420,"organization_location":421,"tender_categories":422,"opdracht_overheid_url":433,"tender_documents":434,"tender_category_obj":272,"tender_id":435,"tender_name":436,"tender_buying_organization":341,"tender_phase":355,"tender_date":437,"tender_source":357,"tender_url":438,"tender_perceel":8,"tender_description":439,"tender_active":6,"tender_document":440,"tender_last_seen":401,"tender_first_seen":441,"tender_start_date":442,"tender_end_date":443,"tender_tariff":444,"tender_hours_week":326,"tender_description_html":445,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":407,"web_key":446,"Dynamics_id":8,"tender_overview":447,"tender_requirements":448,"tender_competences":449,"tender_team":450,"tender_interview":451,"tender_number_of_professionals":452,"tender_other_information":453,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":416,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":61,"tender_max_hours":61,"tender_description_tk":454,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":272},{"latitude":339,"longitude":340,"tender_buying_organization":341,"company_address":342,"company_name_google":341,"postcode":343,"province":344,"place_id_google":341,"avatar":345,"exclusive":7,"summary":346,"description":347,"meta_description":348,"publish":6,"company_display_name":341},{},[423,426,430],{"tender_category_obj":424,"id":425},{"id":272,"type":386},11505,{"tender_category_obj":427,"id":429},{"id":251,"type":428},"Sociaal Domein",27154,{"tender_category_obj":431,"id":432},{"id":61,"type":390},27334,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Oosterhout/Functioneel-beheerder/7aaf0a8d-aff8-4c64-b3bc-65c0a196dbc8",[],"flexwestbrabant_a1JQw000008dxYHMAY","Functioneel beheerder","2025-07-10 09:00:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw000008dxYHMAY","Functioneel beheerder16 uur per week De uitdagingOosterhout wil een mooie gemeente blijven voor haar inwoners, bezoekers en ondernemers. Een goed functionerende ICT draagt hieraan bij. Als Functioneel Beheerder bied je hiervoor een goede, stabiele en veilige informatievoorziening en zorg je voor verdergaande optimalisaties. Dit doe je door het soepel laten verlopen van koppelingen, upgrades, nieuwe functionaliteiten en installaties. Je vervult een brugfunctie tussen de organisatie en de (ICT) leveranciers. Je volgt marktontwikkelingen en weet hoe je als Functioneel beheerder hieraan bij kan dragen.Samen met jouw collegas geef je mede vorm aan het Functioneel Beheer van de toekomst. Hierin zal de focus verschuiven van het beheren van specifieke applicaties naar regie op processen binnen een domein. Waarin jij de wensen, kansen en verwachtingen van onze stakeholders concreet kunt vertalen naar uitvoerbaar werk. Dit ga je voornamelijk doen door actief gesprekken aan te gaan met diverse stakeholders binnen de gemeente. Zo draag je bij aan de ontwikkeling om te groeien naar een adviseur die regie heeft op de informatievoorziening van het sociaal domein.Zo krijgen we samen met inwoners en ondernemers meer voor elkaar.Jouw rolAls Functioneel Beheerder draag je bij aan stabiele processen en aan een stabiel applicatielandschap voor je collegas en gebruikers. Je adviseert teams over het gebruik van de informatiesystemen en gegevens binnen de operationele processen van zaakgericht werken. Zo ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van installaties en upgrades en het testen van nieuwe software. Daarnaast ben je transparant en eerlijk in het scheppen van verwachtingen, waarbij efficiente dienstverlening aan de eindklant altijd centraal staat. Je zorgt dat (innovatieve) technologieen ingezet worden voor procesverbeteringen- en ondersteuning; Je bent aanspreekpunt voor collegas en eindgebruikers voor vragen over verbeteringen en wijzigingen, wensen over de inrichting van de het zaaksysteem, incidenten en problemen, gegevens en managementinformatie;Je bent het aanspreekpunt voor leveranciers en adviseert over de inrichting van nieuwe gebruikersprocessen;Je neemt deel aan overleggen met gebruikers, zowel in- als extern;Je vertaalt de gebruikerswensen en de wensen van collegas naar nieuwe functionaliteiten en hebt oog voor vernieuwing en doorontwikkeling;Je zorgt voor het goed, stabiel en veilig functioneren informatiesystemen. Door het soepel laten verlopen van koppelingen, upgrades, nieuwe functionaliteiten en installaties. Waarbij je verantwoordelijk bent voor het gebruikersbeheer;Je signaleert beheerinnovaties en aanpassingen op wet- en regelgeving, legt ze met de bijbehorende kosten voor aan het management, test ze en voert ze door;Je bent in staat om kansen in bestaande processen te signaleren waarbij waarde toegevoegd kan worden. Jouw kwaliteiten Je bent in het bezit van een hbo-diploma, bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica;Je hebt kennis van de verschillende processen en implementaties binnen het vakgebied functioneel beheer en de implementatie daarvan;Je bent in staat om over je eigen werk heen te kijken en mee te praten over de toekomst van het Functioneel Beheer;Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;Heb je kennis van de gemeentelijke organisatie, applicaties en rapportagetools? Dan is dat mooi meegenomen!Je bent communicatief sterk, bruist van de energie, bent geduldig en vindt het leuk om gebruikers te ondersteunen en te adviseren;Je hebt het inzicht, de kennis en creativiteit om issues op te lossen;Ervaring met Agile/Scrum werken is een pre;Ervaring met BISL/ BISLnext werken is een pre;Ervaring met Onegov zaaksysteem zowel frontend als backend; Ervaring met MS dynamics zowel frontend als backend. Overige informatie Aanleveren VOG-P verklaring is verplicht;Thuiswerken in overleg; De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 van de CAO Gemeenten;In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZPer.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ158176.pdf","2025-06-30","2025-07-15","2025-08-31"," ","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id140:j_id405:j_id717:j_id735:j_id737j_id0:j_id1:j_id140:j_id405:j_id717:j_id735:j_id737_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 14pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">Functioneel beheerder\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">16 uur per week \u003Cbr/>\u003Cbr/>De uitdaging\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Oosterhout wil een mooie gemeente blijven voor haar inwoners, bezoekers en ondernemers. Een goed functionerende ICT draagt hieraan bij. Als Functioneel Beheerder bied je hiervoor een goede, stabiele en veilige informatievoorziening en zorg je voor verdergaande optimalisaties. Dit doe je door het soepel laten verlopen van koppelingen, upgrades, nieuwe functionaliteiten en installaties. Je vervult een brugfunctie tussen de organisatie en de (ICT) leveranciers. Je volgt marktontwikkelingen en weet hoe je als Functioneel beheerder hieraan bij kan dragen.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Samen met jouw collega’s geef je mede vorm aan het Functioneel Beheer van de toekomst. Hierin zal de focus verschuiven van het beheren van specifieke applicaties naar regie op processen binnen een domein. Waarin jij de wensen, kansen en verwachtingen van onze stakeholders concreet kunt vertalen naar uitvoerbaar werk. Dit ga je voornamelijk doen door actief gesprekken aan te gaan met diverse stakeholders binnen de gemeente. Zo draag je bij aan de ontwikkeling om te groeien naar een adviseur die regie heeft op de informatievoorziening van het sociaal domein.\u003Cbr/>Zo krijgen we samen met inwoners en ondernemers meer voor elkaar.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cb>Jouw rol\u003C/b>\u003Cbr/>Als Functioneel Beheerder draag je bij aan stabiele processen en aan een stabiel applicatielandschap voor je collega’s en gebruikers. Je adviseert teams over het gebruik van de informatiesystemen en gegevens binnen de operationele processen van zaakgericht werken. Zo ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van installaties en upgrades en het testen van nieuwe software. Daarnaast ben je transparant en eerlijk in het scheppen van verwachtingen, waarbij efficiënte dienstverlening aan de eindklant altijd centraal staat.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je zorgt dat (innovatieve) technologieën ingezet worden voor procesverbeteringen- en ondersteuning; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je bent aanspreekpunt voor collega’s en eindgebruikers voor vragen over verbeteringen en wijzigingen, wensen over de inrichting van de het zaaksysteem, incidenten en problemen, gegevens en managementinformatie;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je bent het aanspreekpunt voor leveranciers en adviseert over de inrichting van nieuwe gebruikersprocessen;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je neemt deel aan overleggen met gebruikers, zowel in- als extern;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je vertaalt de gebruikerswensen en de wensen van collega’s naar nieuwe functionaliteiten en hebt oog voor vernieuwing en doorontwikkeling;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je zorgt voor het goed, stabiel en veilig functioneren informatiesystemen. Door het soepel laten verlopen van koppelingen, upgrades, nieuwe functionaliteiten en installaties. Waarbij je verantwoordelijk bent voor het gebruikersbeheer;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je signaleert beheerinnovaties en aanpassingen op wet- en regelgeving, legt ze met de bijbehorende kosten voor aan het management, test ze en voert ze door;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je bent in staat om kansen in bestaande processen te signaleren waarbij waarde toegevoegd kan worden.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Jouw kwaliteiten\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je bent in het bezit van een hbo-diploma, bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je hebt kennis van de verschillende processen en implementaties binnen het vakgebied functioneel beheer en de implementatie daarvan;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je bent in staat om over je eigen werk heen te kijken en mee te praten over de toekomst van het Functioneel Beheer;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Heb je kennis van de gemeentelijke organisatie, applicaties en rapportagetools? Dan is dat mooi meegenomen!\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je bent communicatief sterk, bruist van de energie, bent geduldig én vindt het leuk om gebruikers te ondersteunen en te adviseren;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je hebt het inzicht, de kennis en creativiteit om issues op te lossen;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Ervaring met Agile/Scrum werken is een pré;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Ervaring met BISL/ BISLnext werken is een pré;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Ervaring met Onegov zaaksysteem zowel frontend als backend; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Ervaring met MS dynamics zowel frontend als backend. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Overige informatie \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Aanleveren VOG-P verklaring is verplicht;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Thuiswerken in overleg; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 van de CAO Gemeenten;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"x\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","7aaf0a8d-aff8-4c64-b3bc-65c0a196dbc8","\u003Cp>Oosterhout wil een mooie gemeente blijven voor haar inwoners, bezoekers en ondernemers. Een goed functionerende ICT draagt hieraan bij. Als Functioneel Beheerder bied je hiervoor een goede, stabiele en veilige informatievoorziening en zorg je voor verdergaande optimalisaties. Dit doe je door het soepel laten verlopen van koppelingen, upgrades, nieuwe functionaliteiten en installaties. Je vervult een brugfunctie tussen de organisatie en de (ICT) leveranciers. Je volgt marktontwikkelingen en weet hoe je als Functioneel beheerder hieraan bij kan dragen.\u003C/p>\u003Cp>Samen met jouw collegas geef je mede vorm aan het Functioneel Beheer van de toekomst. Hierin zal de focus verschuiven van het beheren van specifieke applicaties naar regie op processen binnen een domein. Waarin jij de wensen, kansen en verwachtingen van onze stakeholders concreet kunt vertalen naar uitvoerbaar werk. Dit ga je voornamelijk doen door actief gesprekken aan te gaan met diverse stakeholders binnen de gemeente. Zo draag je bij aan de ontwikkeling om te groeien naar een adviseur die regie heeft op de informatievoorziening van het sociaal domein.Zo krijgen we samen met inwoners en ondernemers meer voor elkaar.\u003C/p>\u003Ch3>Jouw rol\u003C/h3>\u003Cp>Als Functioneel Beheerder draag je bij aan stabiele processen en aan een stabiel applicatielandschap voor je collegas en gebruikers. Je adviseert teams over het gebruik van de informatiesystemen en gegevens binnen de operationele processen van zaakgericht werken. Zo ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van installaties en upgrades en het testen van nieuwe software. Daarnaast ben je transparant en eerlijk in het scheppen van verwachtingen, waarbij efficiente dienstverlening aan de eindklant altijd centraal staat. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je zorgt dat (innovatieve) technologieën ingezet worden voor procesverbeteringen- en ondersteuning; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent aanspreekpunt voor collega’s en eindgebruikers voor vragen over verbeteringen en wijzigingen, wensen over de inrichting van de het zaaksysteem, incidenten en problemen, gegevens en managementinformatie;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent het aanspreekpunt voor leveranciers en adviseert over de inrichting van nieuwe gebruikersprocessen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je neemt deel aan overleggen met gebruikers, zowel in- als extern;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je vertaalt de gebruikerswensen en de wensen van collega’s naar nieuwe functionaliteiten en hebt oog voor vernieuwing en doorontwikkeling;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je zorgt voor het goed, stabiel en veilig functioneren informatiesystemen. Door het soepel laten verlopen van koppelingen, upgrades, nieuwe functionaliteiten en installaties. Waarbij je verantwoordelijk bent voor het gebruikersbeheer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je signaleert beheerinnovaties en aanpassingen op wet- en regelgeving, legt ze met de bijbehorende kosten voor aan het management, test ze en voert ze door;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in staat om kansen in bestaande processen te signaleren waarbij waarde toegevoegd kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Kandidaatomschrijving \u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in het bezit van een hbo-diploma, bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt kennis van de verschillende processen en implementaties binnen het vakgebied functioneel beheer en de implementatie daarvan;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in staat om over je eigen werk heen te kijken en mee te praten over de toekomst van het Functioneel Beheer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Heb je kennis van de gemeentelijke organisatie, applicaties en rapportagetools? Dan is dat mooi meegenomen!\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent communicatief sterk, bruist van de energie, bent geduldig én vindt het leuk om gebruikers te ondersteunen en te adviseren;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt het inzicht, de kennis en creativiteit om issues op te lossen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Agile/Scrum werken is een pré;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met BISL/ BISLnext werken is een pré;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Onegov zaaksysteem zowel frontend als backend; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met MS dynamics zowel frontend als backend. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de\u003Cbr>dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de\u003Cbr>aanbesteding.\u003C/p>\u003Cp>Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund\u003Cbr>zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>HBO-diploma, bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van de verschillende processen en implementaties binnen het vakgebied functioneel beheer en de implementatie daarvan\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In staat om over je eigen werk heen te kijken en mee te praten over de toekomst van het Functioneel Beheer\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van de gemeentelijke organisatie, applicaties en rapportagetools\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat heeft ervaring met MS dynamics zowel frontend als backend. Dit moet blijken uit het CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het maximum uurtarief bedraagt €110,-\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG-P aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via\u003Cbr>inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG-P dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG-P. Bij aanlevering mag de VOG-P niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG-P niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG-P aangevraagd te worden door de leverancier.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De leverancier vraagt een VOG politiegegevens (VOG P) aan als u een werkgever bent uit de ‘Regeling aanwijzing functies VOG politiegegevens’. Indien dit niet het geval is kunt u dit onderstaand kenbaar maken en zal de gemeente zorgdragen voor de aanvraag VOG-P. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG-P is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting ICT of Bedrijfskundige informatica. Dit moet blijken uit het CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat heeft ervaring met BISL/ BISLnext\u003Cbr>werken. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Communicatief sterk\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bruist van de energie\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Geduldig\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vind het leuk om gebruikers te ondersteunen en te adviseren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Inzicht, kennis en creativiteit om issues op te lossen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Agile/Scrum werken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met BISL/ BISLnext werken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Onegov zaaksysteem zowel frontend als backend\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met MS dynamics zowel frontend als backen\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Oosterhout wil een mooie gemeente blijven voor haar inwoners, bezoekers en ondernemers. Een goed functionerende ICT draagt hieraan bij.\u003C/p>","\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>","1","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Aanleveren VOG-P verklaring is verplicht;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Thuiswerken in overleg; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 van de CAO Gemeenten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Oosterhout wil een mooie gemeente blijven voor haar inwoners, bezoekers en ondernemers. Een goed functionerende ICT draagt hieraan bij. Als Functioneel Beheerder bied je hiervoor een goede, stabiele en veilige informatievoorziening en zorg je voor verdergaande optimalisaties. Dit doe je door het soepel laten verlopen van koppelingen, upgrades, nieuwe functionaliteiten en installaties. Je vervult een brugfunctie tussen de organisatie en de (ICT) leveranciers. Je volgt marktontwikkelingen en weet hoe je als Functioneel beheerder hieraan bij kan dragen.\u003C/p>\u003Cp>Samen met jouw collegas geef je mede vorm aan het Functioneel Beheer van de toekomst. Hierin zal de focus verschuiven van het beheren van specifieke applicaties naar regie op processen binnen een domein. Waarin jij de wensen, kansen en verwachtingen van onze stakeholders concreet kunt vertalen naar uitvoerbaar werk. Dit ga je voornamelijk doen door actief gesprekken aan te gaan met diverse stakeholders binnen de gemeente. Zo draag je bij aan de ontwikkeling om te groeien naar een adviseur die regie heeft op de informatievoorziening van het sociaal domein.Zo krijgen we samen met inwoners en ondernemers meer voor elkaar.\u003C/p>\u003Ch3>Jouw rol\u003C/h3>\u003Cp>Als Functioneel Beheerder draag je bij aan stabiele processen en aan een stabiel applicatielandschap voor je collegas en gebruikers. Je adviseert teams over het gebruik van de informatiesystemen en gegevens binnen de operationele processen van zaakgericht werken. Zo ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van installaties en upgrades en het testen van nieuwe software. Daarnaast ben je transparant en eerlijk in het scheppen van verwachtingen, waarbij efficiente dienstverlening aan de eindklant altijd centraal staat. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je zorgt dat (innovatieve) technologieën ingezet worden voor procesverbeteringen- en ondersteuning; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent aanspreekpunt voor collega’s en eindgebruikers voor vragen over verbeteringen en wijzigingen, wensen over de inrichting van de het zaaksysteem, incidenten en problemen, gegevens en managementinformatie;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent het aanspreekpunt voor leveranciers en adviseert over de inrichting van nieuwe gebruikersprocessen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je neemt deel aan overleggen met gebruikers, zowel in- als extern;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je vertaalt de gebruikerswensen en de wensen van collega’s naar nieuwe functionaliteiten en hebt oog voor vernieuwing en doorontwikkeling;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je zorgt voor het goed, stabiel en veilig functioneren informatiesystemen. Door het soepel laten verlopen van koppelingen, upgrades, nieuwe functionaliteiten en installaties. Waarbij je verantwoordelijk bent voor het gebruikersbeheer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je signaleert beheerinnovaties en aanpassingen op wet- en regelgeving, legt ze met de bijbehorende kosten voor aan het management, test ze en voert ze door;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in staat om kansen in bestaande processen te signaleren waarbij waarde toegevoegd kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Kandidaatomschrijving \u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in het bezit van een hbo-diploma, bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt kennis van de verschillende processen en implementaties binnen het vakgebied functioneel beheer en de implementatie daarvan;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in staat om over je eigen werk heen te kijken en mee te praten over de toekomst van het Functioneel Beheer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Heb je kennis van de gemeentelijke organisatie, applicaties en rapportagetools? Dan is dat mooi meegenomen!\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent communicatief sterk, bruist van de energie, bent geduldig én vindt het leuk om gebruikers te ondersteunen en te adviseren;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt het inzicht, de kennis en creativiteit om issues op te lossen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Agile/Scrum werken is een pré;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met BISL/ BISLnext werken is een pré;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Onegov zaaksysteem zowel frontend als backend; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met MS dynamics zowel frontend als backend. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de\u003Cbr>dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de\u003Cbr>aanbesteding.\u003C/p>\u003Cp>Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund\u003Cbr>zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>HBO-diploma, bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van de verschillende processen en implementaties binnen het vakgebied functioneel beheer en de implementatie daarvan\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In staat om over je eigen werk heen te kijken en mee te praten over de toekomst van het Functioneel Beheer\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van de gemeentelijke organisatie, applicaties en rapportagetools\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat heeft ervaring met MS dynamics zowel frontend als backend. Dit moet blijken uit het CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het maximum uurtarief bedraagt €110,-\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG-P aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via\u003Cbr>inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG-P dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG-P. Bij aanlevering mag de VOG-P niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG-P niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG-P aangevraagd te worden door de leverancier.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De leverancier vraagt een VOG politiegegevens (VOG P) aan als u een werkgever bent uit de ‘Regeling aanwijzing functies VOG politiegegevens’. Indien dit niet het geval is kunt u dit onderstaand kenbaar maken en zal de gemeente zorgdragen voor de aanvraag VOG-P. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG-P is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting ICT of Bedrijfskundige informatica. Dit moet blijken uit het CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat heeft ervaring met BISL/ BISLnext\u003Cbr>werken. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Communicatief sterk\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bruist van de energie\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Geduldig\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vind het leuk om gebruikers te ondersteunen en te adviseren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Inzicht, kennis en creativiteit om issues op te lossen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Agile/Scrum werken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met BISL/ BISLnext werken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Onegov zaaksysteem zowel frontend als backend\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met MS dynamics zowel frontend als backen\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Oosterhout wil een mooie gemeente blijven voor haar inwoners, bezoekers en ondernemers. Een goed functionerende ICT draagt hieraan bij.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Aanleveren VOG-P verklaring is verplicht;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Thuiswerken in overleg; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 van de CAO Gemeenten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":456,"organization_location":463,"tender_categories":464,"opdracht_overheid_url":471,"tender_documents":472,"tender_category_obj":272,"tender_id":473,"tender_name":474,"tender_buying_organization":459,"tender_phase":355,"tender_date":475,"tender_source":357,"tender_url":476,"tender_perceel":8,"tender_description":477,"tender_active":6,"tender_document":478,"tender_last_seen":401,"tender_first_seen":479,"tender_start_date":480,"tender_end_date":481,"tender_tariff":444,"tender_hours_week":366,"tender_description_html":482,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":407,"web_key":483,"Dynamics_id":8,"tender_overview":484,"tender_requirements":485,"tender_competences":486,"tender_team":487,"tender_interview":451,"tender_number_of_professionals":452,"tender_other_information":488,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":489,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":418,"tender_max_hours":418,"tender_description_tk":490,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":272},{"latitude":457,"longitude":458,"tender_buying_organization":459,"company_address":460,"company_name_google":459,"postcode":461,"province":344,"place_id_google":459,"avatar":462,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"51.641908","4.604771","ICT WBW","Pastoor van Kessellaan 15, 4761 BJ Zevenbergen, Nederland","4761 BJ","blob_HCVD93IDKAMT26ICQX7L9LX3VNR5NBON.",{},[465,468],{"tender_category_obj":466,"id":467},{"id":272,"type":386},10062,{"tender_category_obj":469,"id":470},{"id":61,"type":390},27254,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/ICT-WBW/Technisch-Applicatiebeheerder-Application-Hosting/886cf9f6-e6db-4430-a6f2-c3202b114cb4",[],"flexwestbrabant_a1JQw000008WvOMMA0","Technisch Applicatiebeheerder Application Hosting","2025-07-07 09:00:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw000008WvOMMA0","Senior vakspecialist Application HostingOpdrachtgever: ICT West-Brabant WestLocatie: ZevenbergenPeriode: 14-07-2025 t/m 30-09-2025 met optie tot verlening.Inzet: 36 uur per weekDe opdrachtSamen met de collegas van applicatiehosting ben je primair verantwoordelijk voor de afhandeling en bewaking van 2e-lijns incidenten. Doel is om verstoringen en vragen van klanten zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen de normtijden (KPIs) en de gewenste kwaliteit af te handelen. Daarnaast is nauwkeurig werken en goede communicatie richting deelnemers essentieel om de gewenste dienstverlening te behouden en waar mogelijk te verbeteren. Kerntaken: Je bent een echte troubleshooter van complexe problemen. Je analyseert deze grondig en lost deze waar mogelijk op.Je voert regie op onze leveranciers.Je zorgt ervoor dat applicaties soepel draaien, inclusief onderhoud, updates en het oplossen van technische problemen.Je geeft advies over hoe applicaties efficienter kunnen worden ingezet om bedrijfsdoelen te ondersteunen.Je ondersteunt en begeleidt collegas en draagt zorg voor de functionele aansturing van het team.Je kennis blijft up-to-date met nieuwe technologieen en best practices en deze kennis deel je binnen het team.Je verzorgt (samen met functioneel beheerder) de complete intake van wijzigingsverzoeken en voert deze zelfstandig of met collega's uit. Je doet voorstellen tot verbeteringen in bestaande processen en systemen en je integreert nieuwe technologieen.Je neemt deel aan de piketregeling van ICT WBW.Je distribueert applicaties via diverse media.Je bestudeert het gedrag van applicaties op de packaging VMs en verwerkt deze tot een intakedocument met bijbehorende configuratiebestanden.Je voert applicatie-installaties uit op het netwerk of de applicatieserver.Je voert geautomatiseerde (level 2) installaties uit via MECM. Profiel kandidaat Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau.Kandidaat is een senior met minimaal aantoonbare kennis/ ervaring met ITIL, TOPdesk, Intune Azure.Kandidaat weet leveranciers effectief aan te sturen en werkt graag samen.Ervaring binnen de overheid en in het bijzonder bij gemeenten is een pre. Kennis van Microsoft Intune is een pre. Competenties Regie voerenProcesmatig werkenGoede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ157933.pdf","2025-06-28","2025-07-14","2025-09-30","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id140:j_id405:j_id717:j_id735:j_id737j_id0:j_id1:j_id140:j_id405:j_id717:j_id735:j_id737_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 16.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Senior vakspecialist Application Hosting\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Opdrachtgever\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">: ICT West-Brabant West\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Locatie\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">: Zevenbergen\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Periode\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">: 14-07-2025 t/m 30-09-2025 met optie tot verlening.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Inzet\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">: 36 uur per week\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">De opdracht\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Samen met de collega’s van applicatiehosting ben je primair verantwoordelijk voor de afhandeling en bewaking van 2e-lijns incidenten. Doel is om verstoringen en vragen van klanten zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen de normtijden (KPI’s) en de gewenste kwaliteit af te handelen. Daarnaast is nauwkeurig werken en goede communicatie richting deelnemers essentieel om de gewenste dienstverlening te behouden en waar mogelijk te verbeteren. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Kerntaken:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je bent een échte ‘troubleshooter’ van complexe problemen. Je analyseert deze grondig en lost deze waar mogelijk op.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je voert regie op onze leveranciers.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je zorgt ervoor dat applicaties soepel draaien, inclusief onderhoud, updates en het oplossen van technische problemen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je geeft advies over hoe applicaties efficiënter kunnen worden ingezet om bedrijfsdoelen te ondersteunen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je ondersteunt en begeleidt collega’s en draagt zorg voor de functionele aansturing van het team.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je kennis blijft up-to-date met nieuwe technologieën en best practices en deze kennis deel je binnen het team.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je verzorgt (samen met functioneel beheerder) de complete intake van wijzigingsverzoeken en voert deze zelfstandig of met collega's uit. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je doet voorstellen tot verbeteringen in bestaande processen en systemen en je integreert nieuwe technologieën.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je neemt deel aan de piketregeling van ICT WBW.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je distribueert applicaties via diverse media.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je bestudeert het gedrag van applicaties op de packaging VM’s en verwerkt deze tot een intakedocument met bijbehorende configuratiebestanden.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je voert applicatie-installaties uit op het netwerk of de applicatieserver.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je voert geautomatiseerde (level 2) installaties uit via MECM.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Profiel kandidaat\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Kandidaat \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">is een senior met minimaal aantoonbare kennis/ ervaring met ITIL, TOPdesk, Intune Azure.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Kandidaat weet leveranciers effectief aan te sturen en werkt graag samen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Ervaring binnen de overheid en in het bijzonder bij gemeenten is een pré. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Kennis van Microsoft Intune is een pré.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cb>Competenties\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-left: 16px; margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Regie voeren\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 16px; margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Procesmatig werken\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 16px; margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","886cf9f6-e6db-4430-a6f2-c3202b114cb4","\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Senior vakspecialist Application Hosting\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>\u003Cbr>Opdrachtgever: ICT West-Brabant West\u003Cbr>Locatie: Zevenbergen\u003Cbr>Periode: 14-07-2025 t/m 30-09-2025 met optie tot verlening.\u003Cbr>Inzet: 36 uur per week\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Ch3>\u003Cstrong>De opdracht\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Samen met de collegas van applicatiehosting ben je primair verantwoordelijk voor de afhandeling en bewaking van 2e-lijns incidenten. Doel is om verstoringen en vragen van klanten zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen de normtijden (KPIs) en de gewenste kwaliteit af te handelen. Daarnaast is nauwkeurig werken en goede communicatie richting deelnemers essentieel om de gewenste dienstverlening te behouden en waar mogelijk te verbeteren.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Kerntaken:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent een echte troubleshooter van complexe problemen. Je analyseert deze grondig en lost deze waar mogelijk op.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je voert regie op onze leveranciers.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je zorgt ervoor dat applicaties soepel draaien, inclusief onderhoud, updates en het oplossen van technische problemen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je geeft advies over hoe applicaties efficienter kunnen worden ingezet om bedrijfsdoelen te ondersteunen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je ondersteunt en begeleidt collegas en draagt zorg voor de functionele aansturing van het team.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je kennis blijft up-to-date met nieuwe technologieen en best practices en deze kennis deel je binnen het team.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je verzorgt (samen met functioneel beheerder) de complete intake van wijzigingsverzoeken en voert deze zelfstandig of met collega's uit. Je doet voorstellen tot verbeteringen in bestaande processen en systemen en je integreert nieuwe technologieen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je neemt deel aan de piketregeling van ICT WBW.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je distribueert applicaties via diverse media.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bestudeert het gedrag van applicaties op de packaging VMs en verwerkt deze tot een intakedocument met bijbehorende configuratiebestanden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je voert applicatie-installaties uit op het netwerk of de applicatieserver.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je voert geautomatiseerde (level 2) installaties uit via MECM.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>\u003Cstrong>Profiel kandidaat:\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat is een senior met minimaal aantoonbare kennis/ ervaring met ITIL, TOPdesk, Intune Azure.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat weet leveranciers effectief aan te sturen en werkt graag samen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring binnen de overheid en in het bijzonder bij gemeenten is een pré.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van Microsoft Intune is een pré.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de \"Verklaring detachering in loondienst\" toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare (praktijk)ervaring met diverse applicatieomgevingen. Dit moet blijken uit het CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat wordt aangeboden tegen tarief van max € 75 all-in.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Col start=\"4\">\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft Hbo werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV.\u003Cbr>2p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft ruime ervaring met technisch applicatiebeheer en applicatiedistributie. Dit moet blijken uit het CV. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ja (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemiddelde ervaring (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Nee (te weinig of onvoldoende ervaring) (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft ruime ervaring met Ivanti Workspace Control. Dit moet blijken uit het CV. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ja (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemiddelde ervaring (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Nee (te weinig of onvoldoende ervaring) (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft ruime ervaring met applicatie-installaties op het netwerk of de applicatieserver. Dit moet blijken uit het CV. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ja (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemiddelde ervaring (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Nee (te weinig of onvoldoende ervaring) (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft ruime ervaring met het aansturen van externe leveranciers en afstemming met functioneel beheerders. Dit moet blijken uit het CV. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ja (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemiddelde ervaring (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Nee (te weinig of onvoldoende ervaring) (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft kennis van en ervaring met Topdesk of een gelijkwaardig systeem. Dit moet blijken uit het CV.\u003Cbr>3p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De mate waarin kandidaat beschikt over de in aanvraag genoemde competenties wordt beoordeeld o.b.v. motivatie, CV en een eventueel persoonlijk gesprek.\u003Cbr>10p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Prijsscore ( laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore\u003Cbr>8p\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Regie voeren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Procesmatig werken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>ICT West-Brabant-West (ICT WBW) is een ICT-dienstverlener. De organisatie voert de IT-dienstverlening uit voor de gemeenten Etten-Leur, Moerdijk, Roosendaal, Tholen en de gemeenschappelijke regeling Hart van West-Brabant. ICT WBW neemt het ICTbeheer en ICT-onderhoud van haar deelnemers uit handen, en ondersteunt 1.850 werkplekken op 15 verschillende plaatsen. De ambitie van ICT WBW is om zich van een dienstverleningsorganisatie naar een regie-organisatie om te vormen. Hiervoor wordt met de deelnemers aan een gezamenlijke visie op informatisering & automatisering gewerkt.\u003C/p>","\u003Cp>Als onderdeel van de opdracht vragen wij een VOG (algemeen screeningsprofiel, onderdelen 11-12-13) die bij de aanvang van de opdracht niet ouder is dan 2 maanden. De VOG moet op verzoek direct aan ons overlegd kunnen worden. De kosten worden vergoed.\u003C/p>",75,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Senior vakspecialist Application Hosting\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>\u003Cbr>Opdrachtgever: ICT West-Brabant West\u003Cbr>Locatie: Zevenbergen\u003Cbr>Periode: 14-07-2025 t/m 30-09-2025 met optie tot verlening.\u003Cbr>Inzet: 36 uur per week\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Ch3>\u003Cstrong>De opdracht\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Samen met de collegas van applicatiehosting ben je primair verantwoordelijk voor de afhandeling en bewaking van 2e-lijns incidenten. Doel is om verstoringen en vragen van klanten zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen de normtijden (KPIs) en de gewenste kwaliteit af te handelen. Daarnaast is nauwkeurig werken en goede communicatie richting deelnemers essentieel om de gewenste dienstverlening te behouden en waar mogelijk te verbeteren.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Kerntaken:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent een echte troubleshooter van complexe problemen. Je analyseert deze grondig en lost deze waar mogelijk op.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je voert regie op onze leveranciers.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je zorgt ervoor dat applicaties soepel draaien, inclusief onderhoud, updates en het oplossen van technische problemen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je geeft advies over hoe applicaties efficienter kunnen worden ingezet om bedrijfsdoelen te ondersteunen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je ondersteunt en begeleidt collegas en draagt zorg voor de functionele aansturing van het team.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je kennis blijft up-to-date met nieuwe technologieen en best practices en deze kennis deel je binnen het team.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je verzorgt (samen met functioneel beheerder) de complete intake van wijzigingsverzoeken en voert deze zelfstandig of met collega's uit. Je doet voorstellen tot verbeteringen in bestaande processen en systemen en je integreert nieuwe technologieen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je neemt deel aan de piketregeling van ICT WBW.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je distribueert applicaties via diverse media.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bestudeert het gedrag van applicaties op de packaging VMs en verwerkt deze tot een intakedocument met bijbehorende configuratiebestanden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je voert applicatie-installaties uit op het netwerk of de applicatieserver.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je voert geautomatiseerde (level 2) installaties uit via MECM.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>\u003Cstrong>Profiel kandidaat:\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat is een senior met minimaal aantoonbare kennis/ ervaring met ITIL, TOPdesk, Intune Azure.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat weet leveranciers effectief aan te sturen en werkt graag samen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring binnen de overheid en in het bijzonder bij gemeenten is een pré.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van Microsoft Intune is een pré.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de \"Verklaring detachering in loondienst\" toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare (praktijk)ervaring met diverse applicatieomgevingen. Dit moet blijken uit het CV.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat wordt aangeboden tegen tarief van max € 75 all-in.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Col start=\"4\">\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft Hbo werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV.\u003Cbr>2p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft ruime ervaring met technisch applicatiebeheer en applicatiedistributie. Dit moet blijken uit het CV. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ja (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemiddelde ervaring (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Nee (te weinig of onvoldoende ervaring) (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft ruime ervaring met Ivanti Workspace Control. Dit moet blijken uit het CV. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ja (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemiddelde ervaring (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Nee (te weinig of onvoldoende ervaring) (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft ruime ervaring met applicatie-installaties op het netwerk of de applicatieserver. Dit moet blijken uit het CV. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ja (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemiddelde ervaring (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Nee (te weinig of onvoldoende ervaring) (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft ruime ervaring met het aansturen van externe leveranciers en afstemming met functioneel beheerders. Dit moet blijken uit het CV. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ja (6 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemiddelde ervaring (3 Punten) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Nee (te weinig of onvoldoende ervaring) (0 Punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat heeft kennis van en ervaring met Topdesk of een gelijkwaardig systeem. Dit moet blijken uit het CV.\u003Cbr>3p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De mate waarin kandidaat beschikt over de in aanvraag genoemde competenties wordt beoordeeld o.b.v. motivatie, CV en een eventueel persoonlijk gesprek.\u003Cbr>10p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Prijsscore ( laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore\u003Cbr>8p\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Regie voeren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Procesmatig werken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>ICT West-Brabant-West (ICT WBW) is een ICT-dienstverlener. De organisatie voert de IT-dienstverlening uit voor de gemeenten Etten-Leur, Moerdijk, Roosendaal, Tholen en de gemeenschappelijke regeling Hart van West-Brabant. ICT WBW neemt het ICTbeheer en ICT-onderhoud van haar deelnemers uit handen, en ondersteunt 1.850 werkplekken op 15 verschillende plaatsen. De ambitie van ICT WBW is om zich van een dienstverleningsorganisatie naar een regie-organisatie om te vormen. Hiervoor wordt met de deelnemers aan een gezamenlijke visie op informatisering & automatisering gewerkt.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>Als onderdeel van de opdracht vragen wij een VOG (algemeen screeningsprofiel, onderdelen 11-12-13) die bij de aanvang van de opdracht niet ouder is dan 2 maanden. De VOG moet op verzoek direct aan ons overlegd kunnen worden. De kosten worden vergoed.\u003C/p>",{"single":7,"limit":111,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":492,"filters":493,"order_by":507},{},{"and_filters":494,"or_filters":506,"or_disjunction":12},[495],{"filters":496},[497,502],{"field_name":498,"value":499,"operator":501},"publish",[500],"0","neq",{"field_name":503,"value":504,"operator":505},"tender_id",[353],"==",[],[508],{"field":509,"direction":510},"tender_first_seen","desc",[512,516,519,524,526],{"field_name":513,"value":514,"operator":501},"tender_source",[515],"negometrix",{"field_name":513,"value":517,"operator":501},[518],"negometrix_login",{"field_name":520,"value":521,"operator":523},"tender_date",[522],"2025-07-04 10:00:00",">=",{"field_name":498,"value":525,"operator":501},[500],{"field_name":527,"value":528,"operator":501},"oim_vacancy",[529],"true",{"active_vacancies":531,"vacancies_by_province":532,"vacancies_by_category":533},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[535,537,539,541,543,544,545,547,549,551,553,555,557,558,560,561],{"name":536,"code":227},"Beleid",{"name":538,"code":52},"Civiele Techniek",{"name":540,"code":42},"Communicatie",{"name":542,"code":268},"Financieel",{"name":386,"code":272},{"name":390,"code":61},{"name":546,"code":102},"Inkoop",{"name":548,"code":122},"Juridisch",{"name":550,"code":242},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":552,"code":135},"Organisatie en Personeel",{"name":554,"code":143},"Project- en Programmamanagement",{"name":556,"code":173},"Ruimtelijke Ordening",{"name":428,"code":251},{"name":559,"code":197},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":382,"code":111},{"name":562,"code":152},"Overig",{"loading":7,"favourites":564},[]]