Young Professional

Omschrijving van de opdracht
De gemeente Oldambt is op zoek naar drie enthousiaste Young Professionals die voor 32 uur per week gedurende twee jaar breed inzetbaar zijn binnen de gemeentelijke organisatie. Als Young Professional krijg je de kans om aan verschillende opdrachten te werken die bijdragen aan procesoptimalisatie, digitalisering, innovatie en integrale samenwerking binnen de bedrijfsvoering van de gemeente.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen bij de modernisering en optimalisatie van de bedrijfsvoering.

• Meewerken aan digitaliseringsprojecten, procesverbeteringen en datagedreven werken.

• Bijdragen aan integrale samenwerking binnen de organisatie.

• Breed inzetbaar op verschillende afdelingen binnen de gemeente.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende leeromgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

• Begeleiding door een mentor van de leverende partij.

• Mogelijkheid om na één jaar kosteloos overgenomen te worden door de gemeente Oldambt.

• De startdatum is medio/eind oktober 2024.

Kandidaatomschrijving

Functie-eisen:

• Minimaal HBO-niveau.

• Je bent maatschappelijk betrokken en hebt feeling met de publieke sector.

• Je hebt een sterke binding met de regio Groningen.

• Je beschikt over kennis van methodisch en projectmatig werken.

• Gemeentelijke ervaring is een pré.

Interviewplanning
De (eerste) gesprekken met de selectiecommissie vinden naar verwachting plaats in week 41.

Dienstencategorie
Andere diensten

CPV code
75000000-6 - Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

Eisen
Bij deze opdracht zijn geen eisen geformuleerd.

Gunningscriteria

• Weging prijsdeel: 25 %

• Binding met regio: Zowel de kandidaat als de leverende partij heeft binding met de regio/komen uit de provincie Groningen. Weging: 25 %

• Borging continuïteit en inhoudelijke expertise: De leverende partij zorgt voor continuïteit bij langdurige ziekte en andersoortige uitval onder dezelfde (hier genoemde) voorwaarden. Inhoudelijke expertise is voldoende op de achtergrond beschikbaar
  Weging: 25 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

• Communicatief vaardig

• Proactief en initiatiefrijk

• Samenwerken

Weging: 25 %