Regievoerder Inburgering

Als regievoerder ben je een duizendpoot: je hebt een breed takenpakket en schakelt op een werkdag tussen allerlei typen werkzaamheden, belangen en emoties, waaronder:

• Afnemen Brede Intake en opstellen PIP.

• Afstemming en intensieve samenwerking met alle betrokken organisaties zoals SWO en Afeer en de inburgeraar.

• Monitoren van de voortgang door o.a. gesprekken.

• Organiseren rand voorwaardelijke zaken.

• Handhaven indien nodig.

• Administratie en registratie in systemen.

Als regievoerder begeleid je de inburgeraars in je caseload en neem je regie over alles wat bij het inburgeringstraject komt kijken. Regie nemen betekent niet dat je alles zelf doet; je zet samen met de inburgeraar en andere organisaties de lijntjes uit voor het te volgen traject. Regie nemen betekent ook dat je overzicht hebt en houdt op de vorderingen in het inburgeringstraject van de statushouders en gezinsmigranten in jouw caseload. Verder draag je bij aan de kennisontwikkeling op het gebied van inburgering in onze gemeente c.q. regio.

Je komt te werken in een klein team Inburgering dat onderdeel uitmaakt van het nieuw te vormen team Toegang Sociaal domein. In dit team werken we voor en met de burger binnen o.a. de Participatiewet, Jeugdwet en de Wmo.

Kandidaatomschrijving

Je hebt minimaal hbo(+) werk- en denkniveau en hebt affiniteit met of kennis van de WI 2021. Daarnaast ben je resultaatgericht en kan je goed hoofd- en bijzaken onderscheiden. Je weet op tijd op te schalen en je bent een betrouwbare partner voor alle ketenpartners. Ook bezit je een onafhankelijke en innovatieve instelling en ben je een netwerker. Je houdt ervan om de gemeente stevig te verbinden met de lokale partners en hun doelstellingen. Tenslotte heb je oog voor de verschillende belangen, en weet je deze in goede banen te leiden en met elkaar te verbinden.

• Je bent woonachtig in de noordelijke regio. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
• Je hebt aantoonbaar gemeentelijke werkervaring. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
• Je beschikt over hbo (+) werk- en denkniveau. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
• Je hebt affiniteit met of kennis van de WI 2021. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
• Je bent resultaatgericht en kan goed hoofd- en bijzaken onderscheiden. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
• Je hebt ervaring als regievoerder inburgering. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
• Je hebt oog voor de verschillende belangen, weet deze in goede banen te leiden en met elkaar te verbinden. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.

Wensen

• Weging prijsdeel:15 %

• Je beschikt over hbo (+) werk- en denkniveau.
  Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief - Weging:15 %

• Je hebt affiniteit met of kennis van de WI 2021.
  Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief - Weging:15 %

• Je bent resultaatgericht en kan goed hoofd- en bijzaken onderscheiden.
  Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief - Weging:10 %

• Je hebt ervaring als regievoerder inburgering.
  Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief - Weging:10 %

• Je hebt oog voor de verschillende belangen, weet deze in goede banen te leiden en met elkaar te verbinden. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
  Weging:10 %

Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit binnen de huidige teamsamenstelling.

Je komt te werken in een klein team Inburgering dat onderdeel uitmaakt van het nieuw te vormen team Toegang Sociaal domein. In dit team werken we voor en met de burger binnen o.a. de Participatiewet, Jeugdwet en de Wmo.

In verband met de zomerperiode zullen de gesprekken hoogstwaarschijnlijk plaatsvinden aan het einde van week 32.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit binnen de huidige teamsamenstelling. Weging: 25 %