Vroegsignaleerder/Lid Vroeg Erop Af team

Als Vroegsignaleerder ben je verantwoordelijk voor:

• Een effectieve en goede verwerking van de ontvangen vroegsignalen vanuit RIS;

• Het adequaat anticiperen op de ontvangen vroegsignalen (waaronder het afleggen van huisbezoeken);

• Het informeren en onderhouden van contacten met stakeholders (zoals signaleringspartijen, ambtelijk en politiek verantwoordelijken en het schuldhulpverleningsnetwerk);

• Het actief afstemmen van werkwijzes en taakverdeling binnen het Vroeg-Erop-Af-team;

• Het inbrengen van expertise op het gebied van (lokale) schuldhulpverlening;

• Zo nodig zorgen voor een goede overdracht naar de Kredietbank.

Kandidaatomschrijving

• Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur SJD of Social Work;

• Je hebt ruime ervaring met schuldhulpverlening en bent bekend met de actuele ins- en outs op dit gebied;

• Je hebt ervaring in het afleggen van huisbezoeken in het kader van Vroegsignalering;

• Je bent goed op de hoogte van de sociale kaart van Oldambt;

• Je bent aantoonbaar goed in staat tot cognitieve gedragsbeïnvloeding;

• Je hebt ruime ervaring met de vroegsignaleringsapplicatie RIS van Xxllnc;

• Je bent een echte doorpakker die snel kan schakelen en oplossingsgericht denkt;

• Je kunt goed autonoom werken, maar functioneert ook prima binnen een team.

• Je hebt aantoonbaar ruime en actuele ervaring met schuldhulpverlening in Oldambt en bent bekend met de actuele ins- en outs op dit gebied. Dit blijkt uit het cv.

Wensen

• Weging prijsdeel:15 %

• Je hebt ruime ervaring met schuldhulpverlening, meer specifiek ook in Oldambt, en bent bekend met de van de actuele ins- en outs op dit gebied. Dit blijkt uit het cv - Weging:25 %

• Je hebt een relevante opleiding op hbo niveau. Dit blijkt uit het cv - Weging:20 %

• Je bent aantoonbaar goed in staat tot cognitieve gedragsbeïnvloeding. Dit blijkt uit het cv. Eventueel graag een korte toelichting hierop - Weging:20 %

Competenties

• Je bent een echte doorpakker die snel kan schakelen en oplossingsgericht denkt;

• Je kunt goed autonoom werken, maar functioneert ook prima binnen een team.

Niet bekend

De (eerste) gesprekken met de selectiecommissie vinden naar verwachting plaats in week 32.

Gunningscriteria Weging prijsdeel: 15 % Je hebt ruime ervaring met schuldhulpverlening, meer specifiek ook in Oldambt, en bent bekend met de van de actuele ins- en outs op dit gebied. Dit blijkt uit het cv. Weging: 25 % Je hebt een relevante opleiding op hbo niveau. Dit blijkt uit het cv. Weging: 20 % Je bent aantoonbaar goed in staat tot cognitieve gedragsbeinvloeding. Dit blijkt uit het cv. Eventueel graag een korte toelichting hierop. Weging: 20 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht. Weging: 20 %