100
32
GroningenBegindatum:
15 sept 2025Einddatum:
1 jan 2026Uren per week:
32
Publicatiedatum:
1 aug 2025
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Opdrachtomschrijving Als Casemanager Jeugd zorg jij ervoor dat jeugdigen en gezinnen die moeilijkheden ervaren de juiste begeleiding krijgen. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van de situatie en de vraagverheldering van het gezin om tot een passende oplossing te komen. Het is van belang om de veiligheid in kaart te brengen en te anticiperen op signalen van onveiligheid binnen het gezin. Je betrekt ouders en het sociale netwerk bij het zoeken naar een passende oplossing en werkt samen met diverse partners zoals school, politie, zorgaanbieders, jongerenwerkers van Sociaal Werk Oldambt en collegas binnen de gemeente. Als casemanager zorgtoewijzingen ben je niet langdurig betrokken bij het gezin maar maak je een analyse en uiteindelijk een advies met betrekking tot de in te zetten ondersteuning.
Jouw werkplek Het Jeugdteam in OIdambt is een goed functionerend team, waar de processen op orde zijn en steeds de vernieuwing, verbetering en samenwerking met anderen worden opgezocht. De sfeer is goed en we heten je van harte welkom!
Je doet het niet alleen Binnen het Jeugdteam krijg je ondersteuning van een gedragswetenschapper, een praktijkbegeleider en een inhoudelijk coordinator en bespreek je casussen in casuistiek.
Eisen
- Je beschikt over een SKJ registratie. Dit blijkt uit het cv.
- Je kunt tussen 15 september en 1 oktober 2025 starten en je bent 32 uur per week beschikbaar. Dit blijkt uit het cv/en of de motivatie.
Wensen en competenties
Wensen
- ervaring als casemanager jeugd bij een gemeente. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
- woonachtig in de provincie Groningen of directe omgeving. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
- kennis van de sociale kaart in Groningen. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
Organisatie en team
Jouw werkplek Het Jeugdteam in OIdambt is een goed functionerend team, waar de processen op orde zijn en steeds de vernieuwing, verbetering en samenwerking met anderen worden opgezocht. De sfeer is goed en we heten je van harte welkom!
Je doet het niet alleen Binnen het Jeugdteam krijg je ondersteuning van een gedragswetenschapper, een praktijkbegeleider en een inhoudelijk coordinator en bespreek je casussen in casuistiek.
Gespreksinformatie
Interviewplanning In verband met de vakantieperiode zullen de gesprekken naar verwachting plaatsvinden in week week 37/tweede week van september.
Overige informatie
Toelichting op rooster Je kunt tussen 15 september en 1 oktober 2025 starten en je bent 32 uur per week beschikbaar. Het gaat om vervanging vanwege zwangerschapsverlof, om die reden lijkt een eventuele verlenging niet van toepassing.
