thumbnail
thumbnail

Strategisch beleidsmedewerker verkeer en vervoer

Gorecht-Oost 157, 9603 AE Hoogezand, Nederland

Deze inhuuropdracht is verlopen
105
36 Groningen

Begindatum:

1 jul 2024

Einddatum:

1 jul 2025

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

31 mei 2024

Opdrachtomschrijving

Dit is waarom wij jou nodig hebben

Met ruim 60.000 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. In de gemeente zijn 5360 bedrijfsvestigingen, die samen goed zijn voor 23.000 arbeidsplaatsen. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maakt de gemeente deze ambitie mogelijk. Maar ook een gemeente met een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van de stad Groningen. Ons nieuwe Huis van Cultuur en Bestuur is voorzien van een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café, kortom een prachtige ontmoetingsplek voor zowel inwoners als collega's. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen, zoals verouderde bedrijventerreinen met veelal productiebedrijven, werkgelegenheid, landbouwtransitie en positionering langs de A7. 

Over de opdracht
Bij de gemeente Midden-Groningen is tijdelijk behoefte ontstaan aan vervanging van een beleidsmedewerker Verkeer en Vervoer. Het gaat in grote lijnen om:

  • Een belangrijke bijdrage leveren aan de bestuurlijke afronding van de mobiliteitsvisie en het uitvoeringsplan;

  • Actieve betrokkenheid bij ontwikkelingen van de provincie Groningen, Regio Groningen-Assen, OV-bureau en het verkeer en vervoerberaad;

  • Strategisch meedenken binnen de ruimtelijke visies:

  • advisering over verkeer binnen (grote) gemeente projecten.


Kandidaatomschrijving

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken een ervaren beleidsmedewerker Verkeer en Vervoer met:

  • een relevante WO/HBO opleiding in de richting van mobiliteit;

  • ervaring in de regio in deze rol;

  • financiële kennis van geldstromen en de inzet ervan;

  • strategisch denkvermogen;

  • je bent daadkrachtig en hebt doorzettingsvermogen;

  • je hebt goede verbindende eigenschappen;

  • je bent communicatief vaardig in woorden, schrijven en presenteren;

  • je hebt ruime ervaring als projectleider in mobiliteitsvraagstukken;

  • je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.

Interviewplanning

Deze worden zo snel mogelijk na het sluiten van de termijn ingepland.

Dienstencategorie

Andere diensten

CPV code

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Eisen

Werkervaring bij een gemeentelijke organisatie

minimaal 5 jaar, moet aantoonbaar zijn in het cv.

Opleiding in mobiliteit

Minimaal een WO/HBO opleiding Mobiliteit (Verkeer en Vervoer)

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 30 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

We zijn op zoek naar iemand die vanwege ziektevervanging het proces van de mobiliteitsvisie over kan nemen.
Dit vraag om flexibiliteit, kunnen presenteren, politieke sensitiviteit en ervaring in dergelijke processen.
Beschrijf in je brief wie je bent , wat je kunt, geef voorbeelden waar je aan hebt gewerkt.

Wat zijn je sterkte en zwakte punten.
Ga in op de omschrijving van de opdracht en de kandidaatsomschrijving. Verdiep je in de gemeente Midden-Groningen .

Weging: 10 %

Werkervaring in een soortgelijke functie

Minimaal 5 jaar werkervaring. hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten.

Weging: 10 %

Ervaring met het opstellen van bestuurlijke voorbereiding (annotaties, memo's ed)

Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering. hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten

Weging: 15 %

Ervaring met het vormen van visie naar de uitvoering

Aantoonbare ervaring met het omzetten van ideeën in uitvoering. hoe beter deze ervaring aansluit, hoe meer punten

Weging: 15 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Aan de hand van het cv en motivatiebrief zullen we dieper ingaan op je kwaliteiten en ervaringen.
Hoe zet je je ideeën om ineen fysieke verandering. Hoe neem je iedereen hier in mee?

Weging: 20 %

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Hibo Abdi via 06 43 36 34 42 of per mail via hibo.abdi@kbenp.nl.
Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om je in te schrijven.

Documenten:

Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Help
Contact

Vind jouw volgende opdracht

Kies een interessante opdracht uit en klik op inschrijven. Daarna zal een van onze adviseurs binnen 48 uur contact met je opnemen. Na telefonisch contact, beoordeelt onze adviseur jouw CV en geeft terugkoppeling of deze goed aansluit bij de inhuuropdracht (eisen en wensen) en ambitie van de opdrachtgever.

Kies een opdracht

Ben jij de Strategisch beleidsmedewerker verkeer en vervoer die deze organisatie zoekt?

Oeps! Deze inhuuropdracht is verlopen
Bekijk actieve inhuuropdrachten door op de knop hieronder te klikken of ga door naar de verlopen inhuuropdracht. Het is mogelijk om de verlopen inhuuropdracht te bekijken, maar het is niet meer mogelijk om je in te schrijven.