Psycho Sociaal ondersteuner

De gemeente Midden-Groningen zoekt een Psycho sociaal ondersteuner voor onze inwoners in het aardbevingsgebied op het gebied van Geestelijk Welzijn.

De versterkingsoperatie en alle bijkomende problemen en processen hebben veel impact op onze inwoners. Daar kan de behoefte ontstaan aan ondersteuning op het vlak van psychisch welzijn.

• Je ondersteunt teams die te maken hebben met mensen die hun geestelijk welzijn is aangetast als gevolg van aardbevingsgerelateerde problemen.

• Je kunt een doorverwijzing maken naar huisartsen en/of Psychologen praktijken.

• Je legt de verbinding met de sociale teams en de welzijnscoaches van de gemeente Midden-Groningen. 

• Je kunt verschillende therapeutische interventies toepassen op het gebied van bevordering van het geestelijk welzijn van inwoners van Midden-Groningen.

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken iemand met ruime ervaring in het psycho sociale spectrum, met zeker 3 jaar werkervaring in het aardbevingsgebied. 

• Werkervaring: Minimaal 3 jaar aantoonbare recente ervaring in de psycho sociale ondersteuning in het versterkingsgebied van de Provincie Groningen.

• Weging prijsdeel:30 %

• Werkervaring: Bij voorkeur heb je werkervaring in het versterkingsgebied Midden-Groningen vanwege de relatie met de lokale cliënten. Daarbij ben je in staat deze cliënten door te verwijzen naar instanties als huisarts en psycholoog - Weging:20 %

• Inzetbaarheid: De kandidaat is vanaf de start van de opdracht voor minimaal 20 uur per week inzetbaar. - Weging:10 %

• Woon/werk afstand: Vanwege de ambulante aard van de werkzaamheden is het een pré als je woonachtig bent in het werkgebied - Weging:5 %

• Muziektherapie: Je hebt bij voorkeur uitgebreide ervaring met het geven van muziektherapie - Weging:10 %

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.

Weging:25 %