Ervaren beleidsadviseur APV/Bijzondere wetten

Gorecht-Oost 157, 9603 AE Hoogezand, Nederland

Sluit over 7 dagen
110 16 Groningen

Begindatum:

20 aug 2025

Einddatum:

19 aug 2026

Uren per week:

16

Publicatiedatum:

1 aug 2025
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Voor het team Veiligheid en Vergunningen (V&V), bestaande uit  de subteams OOV, toezicht en handhaving en vergunningverlening APV/Bijzondere wetgeving, zoeken wij een ervaren beleidsadviseur APV/Bijzondere wetten.

Het gaat om een tijdelijke opdracht van 6 maanden, ter aanvulling op het bestaande team. 
De uit te voeren werkzaamheden bestaan met name uit het het beleidsmatig verder brengen van (politiekgevoelige) beleidsdossiers zoals reclame-uitingen, standplaatsenbeleid en OZEBS/witte vlekken.

Kandidaatomschrijving

We zijn op zoek naar een stevige gesprekspartner, die oplossingsgericht is en de regie neemt binnen de keten. Een regisseur die om kan gaan met tegengestelde (politieke) belangen en daarin passend op de inhoud kan sturen. Daarvoor is relevante werkervaring, kennis en expertise op het gebied van APV/Bijzondere wetgeving vereist. Kennis en ervaring met witte vlekken-dossiers bij een gemeentelijke organisatie is een vereiste.

De kandidaat brengt ook een resultaatgerichte en analytische instelling met zich mee. Gezien het integrale karakter van deze opdracht, zijn wij op zoek naar een adviseur die zelfstandig en multidisciplinair kan samenwerken, met een goed inzicht in de maatschappelijke opgaven en bestuurlijke verhoudingen. 

Onze ideale kandidaat beschikt -naast veel kennis en expertise- ook over een gezonde dosis humor, enthousiasme, creativiteit en flexibiliteit.  

Eisen

  • Werkervaring op het gebied van APV/bijzondere wetgeving; met name standplaatsenbeleid en witte vlekken
  • De kandidaat heeft (beleidsmatige) werkervaring op het gebied van witte vlekken/OZEBS of standplaatsenbeleid. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
  • Kennis en ervaring op het gebied van wet- en regelgeving in Openbare Orde en Veiligheid
  • De kandidaat is in het bezit van een afgeronde opleiding zoals rechten, IVK, of een relevante opleiding van SBO. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
  • Het is een vereiste dat de aanbieder akkoord gaat met de algemene inkoopvoorwaarden levering en diensten van de gemeente Midden-Groningen. (Zie de bijlage). Uit de offerte blijkt duidelijk dat de aanbieder hiermee akkoord gaat.
  • Het is een vereiste dat de aanbieder akkoord gaat met de door de gemeente opgestelde overeenkomst van opdracht. (Zie de bijlage). Uit de offerte blijkt duidelijk dat de aanbieder hiermee akkoord gaat.
  • We werken conform de Wet DBA We werken conform de Wet DBA wat inhoudt dat deze opdracht uitsluitend kan worden gegund aan personele dienstverleners en niet aan zelfstandigen. Uit de offerte blijkt duidelijk dat het aanbod van een personele dienstverlener komt.
  • De kandidaat die aangeboden wordt is in het bezit van een recente geldige goedgekeurde VOG passend bij de opdracht die uitgevoerd gaat worden bij de gemeente Midden-Groningen. Dit blijkt duidelijk uit de offerte en wordt tegelijk met de ondertekende overeenkomst ingediend. Een recente geldige goedgekeurde VOG is een voorwaarde om te opdracht te kunnen uitvoeren.

Wensen en competenties

Wensen

  • Weging prijsdeel:10 %

  • Kennis en expertise; relevante opleiding: Aantoonbare kennis en expertise (opleiding, bijscholing of cursus) Hoe beter dit aansluit, hoe meer punten - Weging:30 %

  • Ervaring met witte vlekken: Ervaring met het onderwerp APV/Bijzondere wetten vanuit een overheidsinstantie of advocatuur. Hoe beter dit aansluit, hoe meer punten - Weging:30 %

  • Omgaan met tegengestelde belangen: Aantoonbare ervaring met een politiek-bestuurlijke werkomgeving met tegengestelde belangen. Hoe beter dit aansluit hoe meer punten - Weging:10 %

Competenties

  • gezonde dosis humor

  • enthousiasme

  • creativiteit

  • flexibiliteit

Organisatie en team

Voor het team Veiligheid en Vergunningen (V&V), bestaande uit de subteams OOV, toezicht en handhaving en vergunningverlening APV/Bijzondere wetgeving, zoeken wij een ervaren beleidsadviseur APV/Bijzondere wetten.

Gespreksinformatie

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens een interview wordt doorgevraagd naar de opgedane kennis en ervaring. Daarnaast wordt er getoetst of de kandidaten passen in het jonge, dynamische en hechte team. Er zal worden beoordeeld of er sprake is van een gezonde dosis humor, enthousiasme, creativiteit en flexibiliteit - Weging:20 %

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Dienstencategorie Andere diensten CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging Bijlagen AIV leveringen en diensten gemeente Midden-Groningen (3).pdfovereenkomst van opdracht beleidsadviseur APV 2025.pdf

Gunningscriteria Weging prijsdeel: 10 % Kennis en expertise; relevante opleiding Aantoonbare kennis en expertise (opleiding, bijscholing of cursus) Hoe beter dit aansluit, hoe meer punten. Weging: 30 % Ervaring met witte vlekken Ervaring met het onderwerp APV/Bijzondere wetten vanuit een overheidsinstantie of advocatuur. Hoe beter dit aansluit, hoe meer punten. Weging: 30 % Omgaan met tegengestelde belangen Aantoonbare ervaring met een politiek-bestuurlijke werkomgeving met tegengestelde belangen. Hoe beter dit aansluit hoe meer punten. Weging: 10 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens een interview wordt doorgevraagd naar de opgedane kennis en ervaring. Daarnaast wordt er getoetst of de kandidaten passen in het jonge, dynamische en hechte team. Er zal worden beoordeeld of er sprake is van een gezonde dosis humor, enthousiasme, creativiteit en flexibiliteit. Weging: 20 %

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via 06 43 36 34 42 / susan.peschier@kbenp.nl of met Nina de Jong via 06 39 84 53 67 / nina.dejong@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Opdracht Adviseur