Vergunningverlener milieu

Als team zijn wij verantwoordelijk voor de vergunningverlening aan industriële en agrarische bedrijven in onze regio. Dit doe je samen met ons enthousiaste en diverse team van 20 collega’s, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. 

Opdracht

• Je levert inhoudelijke input voor omgevingsoverleg en overleg met adviseurs.

• Je beoordeelt aanvragen omgevingsvergunning voor een milieubelastende activiteit (procesindustrie klasse II of afval) op volledigheid, juistheid van de inhoud (inclusief berekeningen en rapportages) van aanvragen in relatie tot de aanvraagvereisten;

• Je toetst aan van toepassing zijnde beoordelingsregels uit het Besluit kwaliteit leefomgeving, Besluit activiteiten leefomgeving en/of het omgevingsplan;

• Je stelt de concept-vergunning op en bepaalt voorschriften, eventueel op basis van bijdragen jurist en specialisten. Inclusief het beoordelen van gekwantificeerde doelvoorschriften, erkende maatregelen, verplichte maatregelen en/of het beoordelen van een gelijkwaardige voorziening op basis van representatieve meetgegevens, onderbouwde berekeningen of een risicoanalyse en het opstellen van maatwerkvoorschriften en instemmende beschikkingen.

• Je adviseert over noodzaak ambtshalve actualisering, wijziging of intrekking omgevingsvergunning voor een milieubelastende activiteit

• Je beoordeelt zienswijzen, bezwaren en beroep bij milieubelastende activiteit

• Je signaleert tijdig welke milieuspecialisten en/of juristen moeten worden ingeschakeld en beoordeelt hun bijdrage op relevantie, toepasbaarheid en benodigde diepgang;

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener milieu;
• Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet (benoem dit expliciet in het cv);

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van milieu (25 punten)

• Aantoonbare werkervaring met PowerBrowser, maak duidelijk aantoonbaar in het cv waar deze werkervaring opgedaan is (10 punten);

• Aantoonbare werkervaring met structuur en toepassing van BREF's/BBT of het landelijk afvalstoffen plan (LAP) (benoem dit expliciet in het cv) (10 punten) 

• Aantoonbare werkervaring binnen een omgevingsdienst (15 punten);

• Minimaal 2 jaar werkervaring met IPPC-bedrijven (procesindustrie) of afval (benoem waar dit is opgedaan) (40 punten)

  • Geen werkervaring met IPPC-bedrijven (procesindustrie) of afval (benoem waar dit is opgedaan) (0 punten);

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met IPPC-bedrijven (procesindustrie) of afval (benoem waar dit is opgedaan) (20 punten);

  • Minimaal 2 jaar werkervaring met IPPC-bedrijven (procesindustrie) of afval (benoem waar dit is opgedaan) (40 punten)

Competenties

• Je bent een teamspeler en hebt een proactieve werkhouding;

• Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;

• Je bent resultaat- en oplossingsgericht;

• Je bent in staat om de juiste belangenafweging te maken;

• Goede beheersing van de nederlandse taal in woord en geschrift (toetsing vindt plaats in een eventueel gesprek).

Omgevingsdienst IJsselland is voortdurend in ontwikkeling door maatschappelijke veranderingen en de Omgevingswet. Wij werken nauw samen met de 11 gemeenten in onze regio en de Provincie Overijssel. Wij zijn dé regionale bron van kennis en advies binnen ons vakgebied en dit weerspiegelt zich in onze kernwaarden: proactief, verbindend en deskundig. Met een collegiale, pragmatische en benaderbare werksfeer en een team van 130 kundige collega's, bieden we de mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan onze omgeving, de organisatie en jouw persoonlijke ontwikkeling.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 21 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 20 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1-2.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader af te spreken, minimaal 50% ureninzet vanaf kantoor Zwolle

Voor de zzp'er

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf)