WMO Consulent
Gemeente Hof van Twente
De Hofte 7, 7471 DK Goor, Nederland
Geen maximum
32
Overijssel
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Voor de gemeente Hof van Twente zoeken wij een deskundige en betrokken Wmo-consulent die energie krijgt van contact met inwoners, helder adviseert over maatwerkvoorzieningen en graag samenwerkt binnen een collegiaal team in een betrokken plattelandsgemeente.
Wat ga je doen?
Als Wmo-consulent ben jij het aanspreekpunt voor inwoners met een hulpvraag op het gebied van zorg en ondersteuning. Jij voert intakegesprekken (waaronder keukentafelgesprekken), verricht onderzoek naar de persoonlijke situatie van de inwoner en adviseert over passende voorzieningen. Je doel is steeds om de regie zo lang mogelijk bij de inwoner zelf te laten. Je taken in hoofdlijnen:
- Doorvragen op de hulpvraag en adviseren op basis van inhoudelijke kennis;
- Verwerken van meldingen en aanvragen voor individuele voorzieningen zoals begeleiding, huishoudelijke hulp, woningaanpassingen, hulpmiddelen en vervoersvoorzieningen;
- Opstellen van ondersteuningsplannen en beschikkingen;
- Inwinnen en beoordelen van (medisch) advies;
- Toetsen van eigen kracht, netwerk en voorliggende voorzieningen;
- Fungeren als aanspreekpunt richting de Sociale Verzekeringsbank (SVB) bij PGB-aanvragen;
- Registratie en administratieve verwerking van dossiers in S4SR;
- Afstemmen met zorgaanbieders, huisartsen, ergotherapeuten en andere ketenpartners.
Je werkt nauw samen met collegas en ketenpartners en draagt bij aan een goede uitvoering van het Wmo-beleid.
Eisen
- De inschrijver voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde zoals vermeld aan het begin van deze uitvraag;
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Zorg of Sociaal Domein;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Wmo-consulent binnen een gemeentelijke organisatie;
- Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025 voor minimaal 32 uur per week.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4Sociale Regie, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het voeren van keukentafelgesprekken en indicatiestelling (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met woningaanpassingen, hulpmiddelen en vervoersvoorzieningen (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met stakeholders / externe partijen (20 punten).
Competenties
- Klantgerichtheid
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Communicatieve vaardigheden
- Alertheid
- Analytisch vermogen
- Digitaal vaardig
- Flexibiliteit
- Stressbestendigheid
- Nauwkeurig werken
- Denken in oplossingen
Organisatie en team
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen. Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Wil jij inwoners ondersteunen om zo lang mogelijk zelfstandig en volwaardig mee te doen in de samenleving? Heb jij ervaring binnen het Wmo-domein en ben je in staat om goed door te vragen op de hulpvraag van de inwoner? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 18 augustus 2025, van 15.30 uur tot 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 15 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Gemeente Hof van Twente heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi) Indexatie: Het uurtarief kan niet worden gewijzigd gedurende de gecontracteerde periode inclusief eventuele (afgesproken) verlengingen. Indien na twee jaar de inhuuropdracht wordt verlengd, dan is het mogelijk om het uurtarief te indexeren conform het CPI van de desbetreffende maand waarin de laatste verlenging eindigt. Overnemen van kandidaat: Indien de Opdrachtgever de kandidaat in dienst wil nemen, hetzij gedurende of na afloop van de inhuuropdracht, dan legt Opdrachtnemer geen belemmeringen in de weg voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de Opdrachtgever en kandidaat mits de kandidaat minstens 26 weken werkzaamheden heeft verricht voor Opdrachtgever. Hierbij is Opdrachtgever geen vergoeding verschuldigd is aan Opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisen Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma/di/wo/do/vr Is hybride werken mogelijk: Ja
