verpleegkundige

We zoeken een proactieve allround verpleegkundige voor Oekraïense ontheemden op twee gemeentelijke opvanglocaties.

Sinds het uitbreken van de oorlog in Oekraïne vangt Hilversum Oekraïense ontheemden op. Veruit de meesten van hen wonen op twee grote opvanglocaties met ongeveer 400 bewoners. De opvanglocaties zijn voormalige kantoorgebouwen waar de bewoners voorzieningen delen en dicht op elkaar wonen. Dit in combinatie met de vlucht uit Oekraïne, de voortdurende oorlog, de onzekerheid over de toekomst en de onbekendheid met het Nederlandse zorgsysteem maakt dat het (psychisch) welzijn van de bewoners een punt van zorg is. Op de locaties vinden activiteiten plaats die als doel hebben om de bewoners te ondersteunen en de kwaliteit van hun leven te verbeteren. Tevens is er een psycholoog en ambulante jeugdzorg ter plaatse. In aanvulling hierop zoekt de gemeente Hilversum een verpleegkundige die ondersteunt en begeleidt bij medische hulpvragen.

De voornaamste taken van de verpleegkundige zijn:

• Voorlichten over het Nederlandse zorgsysteem

• Triage richting Arene (de online huisartsendienst waar de ontheemden bij zijn aangesloten)

• Fungeren als contactpersoon richting o.a. huisartsen, verloskundigen, tandartsen, ziekenhuizen, GGZ, en verslavingszorg.

• Adviseren over medicijngebruik

• Het verhelpen van lichte klachten

Het is belangrijk dat je in staat bent om snel te schakelen tussen collega's op verschillende opvanglocaties. Omdat het om een zelfstandige functie gaat moet je goed met uiteenlopende hulpvragen en situaties kunnen omgaan. De hulpvragen van de ontheemden zijn namelijk heel divers: van somatische klachten en aandoeningen tot GGZ gerelateerde vragen. Je krijgt te maken met kinderen, jong volwassenen en ouderen die een trauma opgelopen kunnen hebben. De emoties per persoon kunnen dus erg verschillen.

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau in de richting van verpleegkundige;
• Een aantoonbare BIG registratie (benoem duidelijk in het cv);
• 12 uur per week beschikbaar, verspreid over minimaal 2 dagen (benoem duidelijk in het cv);
• Bereidheid om op twee verschillende opvanglocaties minimaal twee keer per week een spreekuur te houden (benoem duidelijk in het cv).

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in een verpleegkundige functie bij een vluchtelingopvang locatie in de afgelopen 4 jaar (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met werken in een (zorg)netwerk binnen en buiten de opvanglocatie (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring in het werken met mensen van verschillende achtergronden (25 punten);
• Je spreekt aantoonbaar goed Engels, Oekraiens of Russisch (benoem duidelijk in het cv); (15 punten)

Competenties

• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je kan goed samenwerken en bent proactief;
• Je bent flexibel. Het is mogelijk dat je iedere dag tussen locaties moet bewegen;
• Je moet stressbestendig zijn omdat de vragen, emoties en problematiek van de ontheemden heel divers zijn;
• Je bent in staat om goed zelfstandig te werken.

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen, Zorgen voor nu en werken aan morgen
Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

De gesprekken bij de gemeente zullen in overleg met de kandidaten worden ingepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 23 juli 2025 bericht. De overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal €45-60,- . Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Overige informatie

• De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

  Er wordt een VOG screening uitgevoerd conform de VOG screening van de gemeente Hilversum. De verwerkingstijd is maximaal 4 weken, en bij VOG-P screening maximaal 8 weken. De kosten van de VOG zullen ten alle tijden reeds verdisconteerd zijn in het aangeboden uurtarief.

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

• We vergoeden geen reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Hilversum komt werken. In de marktuitvraag van de externe partij wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer is. Eventuele reiskosten die gemaakt worden in opdracht van de gemeente Hilversum voor werk-gerelateerde afspraken kunnen gedeclareerd worden met het formulier ‘DECLARATIE KOSTEN PERSONEEL EN DERDEN’.

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).