Projectleider Optimaliseren Inhuurproces

De gemeente Heerenveen is het inhuur proces aan het optimaliseren. De noodzakelijke acties die hieruit voortkomen moeten projectmatig worden opgepakt en uitgevoerd. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met opdrachtgevers en onder regie van het team HR. In een periode van 3 maanden moeten alle vraagstukken met betrekking tot inhuur worden opgepakt en verbeterd (opschonen van documentatie, toetsen en beantwoorden van inhuur vraagstukken, doorvoeren eventuele verbeteringen, ondersteunen bij verdere implementatie van het inhuur proces en beleid). De verwachting is dat een deel van de huidige inhuur opdrachten vast ingevuld gaan worden. Dat betekent dat een mogelijke vervolgactie ook inhoudt dat, in nauwe samenwerking met verantwoordelijk leidinggevenden en de recruiter, de werving moet worden voorbereid en in gang gezet.

Verantwoordelijkheden
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor:
-    Het opschonen van inhuurdocumentatie 
-    Toetsen en beantwoorden van inhuurvraagstukken
-    Voorstellen voor verbetering en vervolgacties en deze in overleg doorvoeren.
-    Ondersteunen bij verdere implementatie van het inhuurproces en beleid
-    Het realiseren van de afgesproken acties met betrekking tot inhuurvraagstukken binnen de gestelde termijn van 3 maanden.

-    Voorbereiden werving ten behoeve van vaste invulling van functies in nauwe samenwerking met de leidinggevenden en de recruiter
 

Harde eisen

•    Minimaal 3 jaar ervaring in de functie projectleider
•    Opleidingsniveau MBO +/HBO

•    Ervaring (vanuit HR) met het inhuurproces en bijbehorende vraagstukken
•    Ervaring met werving en selectieproces waaronder het opstellen van vacatures
 

Wensen

•    Ervaring binnen een overheidsorganisatie en bij voorkeur een gemeente
•    Ervaring met het werken met het DAS systeem en bij voorkeur Werken in Friesland
 

Competenties

•    Samenwerken
•    Gedreven en resultaatgericht
•    Gestructureerd
•    Probleemoplossend
•    Nauwkeurig