Sociaal Werker Toegang

Omschrijving van de opdracht
Als sociaal werker Toegang bij de gemeente Harlingen ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners met een ondersteuningsvraag op het gebied van Wmo, Jeugdwet, Participatiewet of schulddienstverlening. Een uitdagende baan waarbij je werkt tijdens kantoortijden. Inwoners melden zich telefonisch, via de email of bij het inloopspreekuur. Maar er kan ook contact worden opgenomen door zorgaanbieders en andere instanties zoals veilig thuis, politie, woningcorporatie of huisartsen. Veelzijdig contact met diverse partijen.

Iedere inwoner heeft zijn eigen verhaal waar deskundigheid en een professionele houding voor nodig is. Jij kan goed luisteren en vraagt door waar nodig om zo de vraag achter de vraag te achterhalen. Je bekijkt de situatie vanuit verschillende invalshoeken. Je maakt een juiste inschatting van de situatie. Achter een enkelvoudige vraag schuilt in sommige gevallen meervoudige problematiek waar een brede aanpak vanuit het gebiedsteam nodig is. Nieuwsgierigheid is je tweede natuur! 

Verantwoordelijkheden
Als sociaal werker Toegang handel je enkelvoudige vragen zelf af door inwoners te adviseren, te verwijzen naar voorliggend veld of direct een voorziening in te zetten. Ook de administratieve afhandeling behoort tot één van je taken. 
Als er sprake is van een aanmelding bij het gebiedsteam, weet je deze goed te onderbouwen en feitelijk te rapporteren. Zo kunnen jouw collega’s direct aan de slag! Als er sprake is van een dringende of onveilige situatie stem je af met je collega’s voor een zo zorgvuldig mogelijke afhandeling. 

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf april tot en met juli voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. Een kennismakingsgesprek wordt gepland op 17 maart tussen 9 en 12 uur. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

1. U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

2. Minimaal 1 jaar uitvoeringservaring op het gebied van Wmo, Jeugdwet, Participatiewet of schulddienstverlening; Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat met een jeugd en/of Wmo achtergrond Het is een pre als je kennis hebt van gemeentelijke systemen.

3. Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding (MDW, SPH, Recht of sociaaljuridische dienstverlening of soortgelijk).

4. Het maximale uurtarief is € 85,-.

Gunningscriteria / wensen

1. Social Work/SPH met het liefst uitstroomprofiel Welzijn en Samenleving.
   40 %

2. Minimaal 1 jaar uitvoeringservaring op het gebied van Wmo, Jeugdwet, Participatiewet of schulddienstverlening; Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat met een jeugd en/of Wmo achtergrond.
   40 %

3. Het is een pre als je kennis hebt van gemeentelijke systemen.
   20 %

Competenties

• Als sociaal werker Toegang maak je makkelijk contact, kun jij je inleven in andermans situatie en sta je bovenal stevig in je schoenen. Je bent betrouwbaar en hebt kennis van wet- en regelgeving. Je kunt dit op de juiste manier overbrengen. Je kunt snel schakelen en prioriteiten stellen. 

• Je werkt zelfstandig, maar weet ook de samenwerking met je collega’s te vinden. Je bent communicatief vaardig en gaat zorgvuldig te werk als het gaat om het rapporteren en het verwerken van (persoons)gegevens. Je bouwt je netwerk op en hebt op deze manier korte lijnen voor het snel doorverwijzen via de juiste kanalen.

Aanvullende informatie

• Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

• Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.