Projectmedewerker Inclusief Samenleven

Doelstelling
Het doel van deze Offerteaanvraag is het afsluiten van een Overeenkomst met één (1) dienstverlener ten behoeve van de inhuur van een Projectmedewerker Inclusief Samenleven.

Organisatie
Gemeente Delft (en de aan haar gelieerde onderdelen, zoals o.a. OBS, Werkse en Museum Prinsenhof) treedt op als Aanbestedende Dienst in deze aanbestedingsprocedure. Voor informatie over Gemeente Delft kunt u terecht op de website van Gemeente Delft, te weten www.delft.nl.

Omschrijving werkzaamheden
Ben je maatschappelijk betrokken en heb je passie voor het thema Inclusief samenleven? Ga jij ons helpen samen met de stad dit thema en de onderwerpen die hieronder vallen op de kaart gaat zetten en houden?

Als projectmedewerker Inclusief samenleven ga je werken aan projecten die vallen binnen het programma Inclusief samenleven. Onder Inclusief samenleven vallen onderwerpen als Discriminatie, LGBTQ+, Slavernijverleden en Inclusie. In deze functie werk je samen met en ondersteun je de coördinator Inclusief samenleven om het beleids- en ontwikkelveld rondom het thema Inclusief samenleven op te zetten voor Delft.

Over de functie
Een belangrijk uitgangspunt van de gemeente Delft is dat wij uitgaan van een inclusieve samenleving. Wij zien diversiteit als een gegeven, waarin het draait om gelijke kansen voor iedereen. Als projectmedewerker op dit thema houd je je bezig met actuele politiekgevoelige vraagstukken. Je volgt de landelijke actualiteiten en weet die te linken aan het dossier om proactief hierop in te kunnen spelen. Het doel is om eind 2024 de kaders en de nota/ het actieprogramma Inclusief samenleven rond te hebben die door de coördinator Inclusief samenleven wordt geschreven.

Eisen ten aanzien van de aangeboden kandidaat (U dient aan te geven of u volledig aan te gestelde eisen voldoet door de vragenlijst op het Aanbestedingsplatform volledig in te vullen)

• Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week vanaf maandag 9 september 2024;

• Vormvereiste: Inschrijver mag maximaal één kandidaat voorstellen via één CV met één motivatiebrief. Inschrijver dient één CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan;

• Kennis en expertise: Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):

  • Afgeronde hbo-opleiding;

  • Minimaal twee (2) jaar werkervaring als projectmedewerker of als adviseur binnen het sociaal domein in de afgelopen vijf (5) jaar met voorkeur op het gebied van diversiteitsvraagstukken; o Aantoonbare affiniteit met diversiteitsvraagstukken (denk aan antidiscriminatie, Slavernijverleden, LGBTQI+, Emancipatie, Inclusie). Benoem dit in de motivatiebrief;

  • Minimaal een (1) jaar aantoonbare werkervaring met (bestuurlijke) advisering.

• Maximaal uurtarief is inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW.

• Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):

  • Samenwerken;

  • Omgevingsbewustzijn;

  • Oplossingsgericht;

  • Resultaatgerichtheid;

  • Communicatief vaardig; luisteren en doorvragen;

  • Je bent een gedreven en flexibele professional die uitblinkt in samenwerking;

  • Je hebt een heldere manier van communiceren, zowel mondeling als op schrift met interne en externe partners;

  • Je bent in staat om overzicht te bewaken, ook in stressvolle situaties.