Projectleider kleinschalige Asielopvang

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van het plan van aanpak voor kleinschalige asielopvang binnen de gemeente De Fryske Marren. Je vertaalt de wensen van de gemeenteraad zoals vastgelegd in de motie van 11 maart 2024 en geconcretiseerd in een startnotitie, naar een concreet, uitvoerbaar stappenplan met heldere besluitvormingsmomenten, communicatieaanpak en betrokkenheid van alle relevante stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Het definieren van wat een kleinschalig asielzoekerscentrum (AZC) is binnen de lokale context.
• Het inrichten van de projectstructuur en rollen, inclusief gemeenteraad, college, COA en projectgroep.
• Het analyseren van wetgeving (zoals de Spreidingswet) en bestaande pilots van het COA.
• Het analyseren en evalueren van de processen die eerder in de gemeente De Fryske Marren zijn gevoerd voor asielopvang.
• Het opstellen van locatiecriteria en adviseren over potentiele opvanglocaties.
• Het voorbereiden van besluitvorming, ruimtelijke procedures en realisatie van de locatie(s).
• Het vormgeven van een communicatiestrategie (Wikselwurk-principe) met oog voor transparantie en betrokkenheid.
• Het begeleiden van de totstandkoming van een bestuursovereenkomst.
• Het vormgeven van de nauwe betrokkenheid van de gemeenteraad bij het opstellen en het uitvoeren van een op te stellen stappenplan voor realisatie van kleinschalige asielopvang.
• Het begeleiden van het evaluatie- en beheerproces na opening van de opvanglocatie(s).

• Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met complexe overheidsprojecten, bij voorkeur in het sociaal-maatschappelijke of ruimtelijke domein
• Aantoonbare ervaring met participatieprocessen.
• Aantoonbare ervaring in het opstellen van integrale plannen van aanpak.
• Kennis van of ervaring met asielopvang, het COA, en relevante wet- en regelgeving.
• Aantoonbare ervaring met het werken in een politieke- en bestuurlijke omgeving

Wensen

Competenties

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2025 tot en met 30 april 2026 voor 16-24 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zullen moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde start- en einddatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Zelfstandigen zonder personeel (ZZPers) en directeur-grootaandeelhouder van een BV kunnen zich inschrijven op deze opdracht, mits zij kunnen aantonen dat de werkzaamheden zelfstandig en zonder gezagsverhouding worden uitgevoerd. Een duidelijke opdrachtovereenkomst volgens de Wet DBA is vereist om risico's op een fictieve dienstbetrekking te voorkomen.