Assistent-projectleider Woningbouw Kersenweide

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Bunnik mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Bunnik. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.”

Organisatie
Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Al onze medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. Dat doen wij aan de hand van het collegeprogramma ‘Bunnik bouwen voor elkaar’ waarin voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik staan geformuleerd.

Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak. We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.

Opdracht
Als assistent-projectleider ben je een onmisbare schakel binnen het projectteam. Je ondersteunt de projectmanager en andere betrokkenen op inhoudelijk en organisatorisch vlak. Dankzij jouw inzet blijven we op koers en verlopen de processen soepel. Daarnaast denk je actief mee met de projectmanager en vindt je het leuk om zelfstandig zaken op te pakken.

Je gaat werken aan de gebiedsontwikkeling Kersenweide, de taken zijn onder andere:

• Het projectteam ondersteunen bij de voorbereiding, planning en uitvoering van projectactiviteiten;
• Deelname aan werkgroepen voor deelproducten en in afstemming met het projectteam hier sturing aan geven;
• Voorbereiden en indienden van complexe subsidieaanvragen;
• Participatiebijeenkomsten voorbereiden en faciliteren met inwoners, ontwikkelaars en andere stakeholders;
• Helpen bij het opstellen van bestuurlijke stukken zoals college- en raadsvoorstellen;
• Zorgen voor tijdige en juiste beslisinformatie voor alle betrokkenen;
• Helpen bij het bewaken van de voortgang van het project (planningen, deadlines, procesafspraken);
• Werken aan een helder overzicht van afspraken, documenten en communicatie.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een ondersteunende functie binnen gebiedsontwikkeling of woningbouwprojecten;
4. Aantoonbare werkervaring binnen of in opdracht van een gemeente;
5. Minimaal 2 dagen per week beschikbaar op locatie in Bunnik; overige uren hybride.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbare werkervaring in projecten binnen een gemeente (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het aansturen van adviesbureaus (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met subsidieaanvragen (10 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden / organiseren van participatiebijeenkomsten (10 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement (5 punten);

11. Aantoonbare werkervaring met complexe woningbouw- of gebiedsontwikkelingprojecten (35 punten)
a. Minder dan 1 jaar of geen aantoonbare werkervaring (0 punten).
b. 1 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
c. 2 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
d. 3 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten);
e 4 of meer jaar aantoonbare werkervaring (35 punten);

12. Uurtarief maximaal €70 exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werk verkeer en fee Flextender (5 punten).

Competenties

• Je hebt een positieve werkhouding
• Digitale vaardigheid: je bent goed in het organiseren van digitale samenwerking en je vind snel je weg in programma’s / systemen.
• Leergierig, je bent bereid om nieuwe kennis en inzichten op te doen en deze effectief toe te passen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen en disciplines.
• Een proactieve, gestructureerde en zelfstandige werkhouding.
• Je bent accuraat;
• Je bent sociaal- en communicatief vaardig, zowel mondeling, als schriftelijk;
• Je bent creatief in het vinden van oplossingen en past dit ook toe;
• Je denkt en werkt in oplossingen en/of mogelijkheden;
• Je kan goed zelfstandig werken, maar je bent daarnaast ook een netwerker, zowel binnen de organisatie als daarbuiten, ofwel je bent in staat verbindingen te leggen;
• Je bent organisatie- en bestuurlijk sensitief en werkt graag samen;
• Je bent besluitvaardig, je stelt prioriteiten en je werkt gestructureerd;
• Je bent integer en bereid een integriteitsverklaring te ondertekenen.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de opdrachtgever worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de tien geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten (minimaal 2) worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr, dagen in afstemming met opdrachtgever
Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning
De gesprekken bij de gemeente worden in overleg ingepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie
De aanbestedende dienst kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 25 juni 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 26 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot vrijdag 27 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.