Regisseur Sociaal Domein specialisatie jeugd

Functieomschrijving Regisseur Sociaal Domein specialisatie jeugd 
Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond in het sociaal domein bij ons het verschil als Regisseur Sociaal Domein? Ben je in het bezit van een SKJ of BIG registratie? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Over ons  
Altena combineert veelzijdigheid en vernieuwing op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Op 226 km² vind je een unieke mix van groen, water, innovatieve landbouw en ondernemerschap, met de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. Ambitie drijft ons: duizenden nieuwe woningen bouwen, een verbreding van de A27, uitbreiding van de binnenhaven en aandacht voor duurzaamheid en natuur staan de komende jaren op de agenda. Samen met meer dan 500 enthousiaste collega’s werken we aan een stabiele toekomst voor ondernemers en inwoners van onze gemeente.   

Team Regie  
Team Regie bestaat uit circa 30 bevlogen collega’s met een Jeugd of Wmo specialisatie. Er heerst een gezellige en informele sfeer. Binnen team Regie werken de regisseurs voor inwoners die een hulpvraag hebben op meerdere leefgebieden. Binnen team Regie werken we volgens het uitgangspunt ‘1 gezin, 1 plan, 1 regisseur’. De hulpvraag wordt door de regisseur geanalyseerd en deze stelt een integraal ondersteuningsplan op aan de hand van inhoudelijke adviezen van experts. De regisseur heeft de bevoegdheid tot rechtmatige en doelmatige beslissingen voor maatwerkdienstverlening van de gemeente. Team Regie is verantwoordelijk voor het monitoren van een tijdige, adequate uitvoering van de voorzieningen. Stimulering van de zelfredzaamheid en de eigen kracht van de inwoners staat hierbij centraal. 

Omschrijving van de opdracht
Als Regisseur Sociaal Domein jeugd voer je gesprekken met ouders en jeugdigen die hulpvragen hebben. Jij maakt met het gezin/familie een passend ondersteuning-/ familiegroepsplan. Hierbij ondersteun je hen bij het vinden van oplossingen en het verkrijgen en behouden van regie en bevorder je het veilig opgroeien van de jeugdige. Je werkt integraal met consulenten uit andere domeinen. Dit houdt in dat je de ingezette ondersteuning coördineert en in overleg met het gezin bepaalt of tussentijds aanpassingen nodig zijn. Je houdt goed zicht op het jeugdhulpaanbod en geeft vanuit je praktijkervaring input aan de beleidsmedewerkers over kwalitatief goede en efficiënte voorzieningen jeugdhulp. 

Een greep uit je taken: 

• Je legt huisbezoeken af en onderzoekt zorgvuldig de hulpvraag en gezinssituatie; 

• Je stelt een plan van aanpak op met het gezin (ondersteuningsplan), waarbij de ondersteuning zoveel mogelijk in de thuissituatie of zo dichtbij mogelijk plaatsvindt; 

• Je bepaalt samen met het gezin de juiste hulp: je geeft, waar nodig, een beschikking af en/of je verleent zelf hulp, en/of je verwijst naar het voorliggend veld;  

• Je coördineert de zorgverlening en je versterkt de mogelijkheden van het gezin om zelf de regie weer in eigen hand te krijgen; 

• Je werkt gebiedsgericht en je onderhoudt relevante contacten in de wijk; 

• Je voorkomt zwaardere zorg in samenwerking met het voorliggende veld; 

• Je heft een ontwikkelings- of veiligheidsdreiging van een kind/jongere op en stelt indien noodzakelijk een veiligheidsplan op en stemt af met ouders/jongere en relevante partners; 

• Je signaleert onveilige situaties en indien nodig, het opstellen van een Verzoek tot Onderzoek (VTO) voor de Raad voor de Kinderbescherming. 

• In de rol van regisseur werk je op diverse vlakken samen met collega’s en regisseer je externe partijen, gericht op een integrale benadering van inwoners. 

Kandidaat omschrijving
Je neemt initiatief, kunt goed luisteren en kan zelfstandig werken. Daarnaast kan je omgaan met werken onder druk en bent je in staat om complexe vraagstukken op te pakken. Ook ben je klantgericht, oplossingsgericht en kwaliteitsgericht. Je bent communicatief vaardig op verschillende niveaus (inwoners, ketenpartners) 

• Als Regisseur Sociaal Domein heb je affiniteit met het sociale domein en maatschappelijk domein van de gemeente, met specifieke kennis van en minimaal 5 jaar ervaring in het brede taakveld jeugdhulp; 

• Je hebt minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding; 

• Je bent in het bezit van een SKJ of BIG registratie; 

• Je hebt aantoonbare relevante ervaring in de jeugdhulpverlening; 

• Je werkt integraal en kijkt breder dan het jeugd(hulp)beleid; 

• Je bent stressbestendig en veerkrachtig. 

Eisen

1. Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.

2. Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst voor de laptop.

3. Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden.

4. Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.

5. Kandidaat heeft recente ervaring binnen de jeugdhulpverlening. Dit moet blijken uit het CV.

6. Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties

7. Uurtarief kandidaat is niet hoger dan maximumtarief (85,00 incl. Fee en Reiskosten)

8. Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.

9. Kandidaat beschikt over een geldig SKJ of BIG registratie. Dit moet blijken uit het CV.

10. Kandidaat is 3 dagen per week beschikbaar op locatie, waarvan op dinsdag in Wijk en Aalburg, donderdag op kantoor in Woudrichem te werken.

Wensen

11. Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
    2p

12. Kandidaat woont binnen een straal van 50 kilometer van de locatie Wijk en Aalburg.
    5p

13. Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als regisseur/consulent Sociaal Domein jeugd binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.

    • Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)

    • 3 jaar werkervaring (2 Punten)

    • 4 jaar werkervaring (3 Punten)

    • 5 jaar werkervaring (4 Punten)

    • Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten)

14. Kandidaat heeft recente kennis van de jeugdwet. Dit moet blijken uit het CV.
    2p

15. Kandidaat heeft ervaring met werken met Suite. Dit moet blijken uit het CV.
    2p

16. Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.

    • Uitstekend (3 Punten)

    • Goed (2 Punten)

    • Matig (0 Punten)

17. Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.

    • Uitstekend (3 Punten)

    • Goed (2 Punten)

    • Matig (0 Punten)

18. Kandidaat beschikt over overtuigingskracht. Dit moet blijken uit het gesprek.

    • Uitstekend (3 Punten)

    • Goed (2 Punten)

    • Matig (0 Punten)

19. Kandidaat is klantgericht. Dit moet blijken uit het gesprek.

    • Uitstekend (3 Punten)

    • Goed (2 Punten)

    • Matig (0 Punten)

20. Kandidaat beschikt over netwerkvaardigheden. Dit moet blijken uit het gesprek.

    • Uitstekend (3 Punten)

    • Goed (2 Punten)

    • Matig (0 Punten)

21. Kandidaat beschikt over eigen vervoer.
    5p

22. Prijsscore = (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore
    1p

Aanvullende informatie

• Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning ban de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht. Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden: Keuze voor medewerkers Sociaal domein:

  • Risicogebieden : 1, 4, 8

  • Functieaspecten : 11, 12, 41, 43, 84, 85

Let op!:
Deze opdracht is in verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties niet geschikt om ingevuld toe worden door een ZZP-er.  Voor de vervulling van deze opdracht kunnen geen ZZP-ers worden aangedragen (ook niet via een intermediair).