Toezichthouder zwembad/ zwem instructeur

Organisatie Gemeente Veere
Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Opdracht
Jouw takenpakket bestaat voornamelijk uit het geven van zwemles (dagen in overleg), het houden van toezicht op de badgasten, ontvangst bij de kassa, het schoonhouden van de gebouwen en andere voorkomende werkzaamheden. Veiligheid speelt hierin een belangrijke rol.

De zwemlessen worden in het voor- en naseizoen gegeven tussen 16.45 uur en 18.45 uur en tijdens de zomervakantie tussen 9.00 uur en 11.00 uur.

Daarnaast wordt je ingezet als toezichthouder. Hierbij bestaan jouw werkzaamheden uit het schoonhouden van de gebouwen. Dit gebeurt van maandag tot en met vrijdag tussen 17.00 en 19.00 uur. Je zorgt onder andere voor schone kleedkamers, nemen van watermonsters en je zorgt ervoor dat de rest van het terrein er netjes bij ligt voor de volgende dag. Als toezichthouder houd je toezicht op de badgasten, het waarborgen van de veiligheid is dan natuurlijk hierbij het belangrijkst. Je inzet als toezichthouder is afhankelijk van de weersomstandigheden gedurende het seizoen.

De functie kan ook als twee losse opdrachten worden gezien. Wanneer er enkel interesse is in zweminstructeur of enkel in toezichthouder dan graag vermelden bij de sollicitatie.

Je bent minimaal 4 uur per week beschikbaar gedurende het hele seizoen, afhankelijk van de weersomstandigheden kun je in overleg als toezichthouder meer uren maken.  

Team
Het team bestaat uit 2 vaste krachten en een drietal toezichthouders op seizoen basis.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Een afgeronde opleiding op het gebied van zwemonderwijs;

2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als zweminstructeur;

3. Minimaal 4 uur per week beschikbaar binnen de gestelde tijden:

4. Reistijd is maximaal 45 minuten;

5. Maximaal tarief van €50, inclusief reiskosten, exclusief btw.

Gunningscriteria / wensen  (weging, totaal 100 punten)

6. In het bezit van een  EHBO-diploma;

7. Aantoonbare werkervaring als toezichthouder zwembad

Competenties
Je bent klantgericht, sportief en je weet van aanpakken. Je beschikt over een alerte en actieve werkhouding en je bent in staat om goed samen te werken.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 4/5. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands. Referenties nader te bepalen.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr - Za - Zo.

Zweminstructeur: De zwemlessen worden in het voor- en naseizoen gegeven tussen 16.45 uur en 18.45 uur en tijdens de zomervakantie tussen 9.00 uur en 11.00 uur.

Toezichthouder: In het voor- en naseizoen liggen de werkuren voornamelijk tussen 17.00 uur tot 19.00 uur en in de schoolvakanties tussen 12.00 en 18.00 uur.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 18 of 20 maart in de ochtend. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Veere mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Veere. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.