Implementatiemanager
Project- en ProgrammamanagementOok bekend als: Implementation Manager
- 0
- openstaande opdrachten
- € 114
- gemiddeld max. tarief p/u
- 3
- organisaties zetten de rol in
- 33
- gemiddelde uren per week
Gemiddelden op basis van 4 opdrachten uit het afgelopen jaar.
Een Implementatiemanager bij de overheid zorgt ervoor dat nieuwe systemen, processen of contracten succesvol worden ingevoerd en verankerd in de organisatie. De rol in de publieke sector kenmerkt zich door een complexe politiek-bestuurlijke context en de noodzaak om beleid te vertalen naar concrete, werkbare oplossingen. In inhuuropdrachten voor een interim professional, freelancer of zzp'er worden vaak aanvullende vaardigheden gevraagd zoals stakeholdermanagement, verandermanagement en kennis van Agile Scrum.
Wat doet een implementatiemanager bij de overheid?
Taken en verantwoordelijkheden
Een Implementatiemanager begeleidt de overgang van een plan naar de dagelijkse praktijk binnen een overheidsorganisatie. De voornaamste taak is het realiseren van een soepele en efficiënte ingebruikname van een verandering, zoals een nieuw informatiesysteem of een aangepast dienstverleningsproces. De manager zorgt ervoor dat de verandering niet alleen technisch wordt opgeleverd, maar ook daadwerkelijk wordt geaccepteerd en gebruikt door medewerkers.
De verantwoordelijkheid van de Implementatiemanager omvat het gehele implementatietraject, van planning tot en met de borging in de staande organisatie. Dit betekent het opstellen van een implementatieplan, het coördineren van activiteiten en het managen van de verwachtingen van alle betrokkenen. Typische resultaten zijn een functionerend systeem dat volledig is geïntegreerd in de werkprocessen of een nieuwe werkwijze die duurzaam is verankerd.
De rol bij de overheid
Binnen de overheid opereert een Implementatiemanager in een omgeving met een sterke politiek-bestuurlijke dynamiek en strikte wettelijke kaders. De rol vereist het vertalen van abstract beleid naar concrete oplossingen, waarbij rekening moet worden gehouden met aanbestedingsregels en normen voor informatiebeveiliging. Samenwerking met diverse ketenpartners, leveranciers en interne afdelingen zoals juridische zaken en ICT is een vast onderdeel van het werk.
De Implementatiemanager onderscheidt zich van een projectleider door een grotere focus op de adoptie en borging van de verandering. Waar de projectleider zich richt op het opleveren van het projectresultaat, zorgt de Implementatiemanager voor de organisatorische inbedding. Afhankelijk van de opdracht komt de rol ook voor onder titels als projectmanager, verandermanager of programmamanager.
Inhuur en opdrachtverwerving
Overheidsorganisaties huren een Implementatiemanager vaak in als interim professional, freelancer of zzp'er voor specifieke verander- of digitaliseringstrajecten. De inhuur verloopt doorgaans via een inhuurdesk, broker of een aanbesteding waarop bureaus en zelfstandigen kunnen inschrijven. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding wordt doorgaans als eis gesteld, aangevuld met relevante werkervaring.
Voor een succesvolle inschrijving op een inhuuropdracht is het aantonen van ervaring met project- en verandermanagement in een vergelijkbare context belangrijk. Hoewel specifieke certificeringen niet altijd een harde eis zijn, wordt kennis van methoden voor project- en procesmanagement wel vaak verwacht. Een interim professional toont geschiktheid aan door concrete voorbeelden te geven van eerdere implementatietrajecten en de behaalde resultaten.
Verbindingen
Actief bij 3 organisaties
Ingezet op 3 plannen
- Realisatie Verbeter- en Versnellingsplan VTHProvincie Gelderland · Team Vergunningverlening
- Functionele ontwikkeling en implementatie ServiceNowMinisterie van Defensie · JIVC
- Nieuw besturingsmodel voor werkpakket implementerenEnexis · Project- en Programmamanagement (P&P)
Veelgevraagde vaardigheden als implementatiemanager
Ook gevraagd in
- Organisatie en Personeel1 opdracht · 25%
Veelgevraagde eisen
De eisen en wensen die het vaakst terugkomen in implementatiemanager-opdrachten bij de overheid:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Ervaring met projectmanagement en verandermanagement.
- Kennis van implementatietrajecten binnen de publieke sector.
- Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe omgeving.
- Kennis van methoden zoals Agile Scrum of ITIL.
- Ervaring met de implementatie van informatiesystemen.
Samengesteld uit de eisen en wensen van verwerkte implementatiemanager-opdrachten in de kennisbank.
Veelgestelde vragen
Wat doet een Implementatiemanager bij de overheid?
Een Implementatiemanager zorgt voor de succesvolle invoering en verankering van nieuwe systemen, processen of contracten. De interim professional begeleidt de overgang van plan naar praktijk en zorgt dat de verandering wordt geaccepteerd en gebruikt door de medewerkers.
Welke eisen en certificeringen vraagt men van een Implementatiemanager?
Een hbo- of wo-opleiding is doorgaans een vereiste, aangevuld met ervaring in project- of verandermanagement. Specifieke certificeringen zijn niet standaard, maar kennis van methoden als Agile Scrum of ITIL wordt vaak wel gevraagd door opdrachtgevers.
Wat is het verschil tussen een Implementatiemanager en een Projectleider?
Een Implementatiemanager richt zich primair op de adoptie en borging van een verandering in de dagelijkse werkprocessen. Een projectleider focust zich daarentegen vooral op het opleveren van het projectresultaat binnen de gestelde kaders van tijd, budget en kwaliteit.
Hoe verloopt de inhuur van een Implementatiemanager bij de overheid?
Overheden huren een Implementatiemanager vaak in op tijdelijke basis als zzp'er of via een detacheringsbureau. De inhuur verloopt meestal via een centrale inhuurdesk of een openbare aanbesteding, waarop interim professionals, freelancers of bureaus een offerte kunnen indienen.
Kan ik als zzp'er aan de slag als Implementatiemanager?
Ja, overheidsorganisaties publiceren regelmatig inhuuropdrachten voor een Implementatiemanager die openstaan voor een freelancer of zzp'er. Deze opdrachten zijn vaak gericht op specifieke projecten, zoals de invoering van nieuwe software of de herinrichting van een dienstverleningsproces.
Onder welke functietitels wordt een Implementatiemanager uitgevraagd?
Naast Implementatiemanager wordt de rol ook uitgevraagd onder andere titels. Voorbeelden van functietitels in opdrachten zijn 'Change & Implementatiemanager' of 'Senior implementatiemanager', afhankelijk van de focus en zwaarte van de opdracht.
Welke vaardigheden worden naast Implementatiemanager gevraagd?
In opdrachten voor een Implementatiemanager worden vaak aanvullende vaardigheden gevraagd. Veelgevraagde vaardigheden voor een interim professional zijn bijvoorbeeld stakeholdermanagement, verandermanagement, leveranciersmanagement en procesbegeleiding.