Senior Gebiedsadviseur Verkeer
Zuid-Holland Bereikbaar
Voorzand 24, 2984 BH Ridderkerk, Nederland
Begindatum:
15 dec 2025Einddatum:
14 dec 2027
Publicatiedatum:
7 nov 2025
140
18 - 32 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Ben jij in staat om in een dynamische omgeving adviestrajecten en projecten op te zetten, te trekken en uit te voeren om het regionale verkeersmanagement (VM) binnen Zuid-Holland op een hoger peil te tillen en daar te houden? Werk je graag in teamverband en ben je in je element in een multidisciplinaire samenwerking met gebiedspartners? Dan ben jij de persoon die Zuid-Holland bereikbaar (ZHB) zoekt.
Vanwege het grote aantal vervangings- en renovatieprojecten wordt de druk op bereikbaarheid en daarmee de noodzaak voor effectief regionaal (digitaal) verkeersmanagement de komende jaren fors.
ZHB richt zich op het ontwikkelen én uitvoeren van een gebiedsgerichte bereikbaarheidsaanpak. Dit doen we in nauwe samenwerking met regionale overheden, het bedrijfsleven en andere belanghebbenden Daar komen de programmering van werkzaamheden, regionaal verkeersmanagement, mobiliteitsmanagement en communicatie en bij elkaar.
Binnen die context brengt het ZHB VM-team de relevante verkeerskundige expertise in. Daarbij denken en handelen we netwerk overstijgend en vanuit een multimodaal perspectief. Naast doorstroming en veiligheid zijn daarbij ook duurzaamheid en leefbaarheid van even groot belang.
Als gebiedsadviseur VM werk je hybride samen met je collega's binnen de ZHB-gebiedsteams én collega's van het verkeersteam. Dat betekent soms op afstand (via teams), en waar nodig live op locatie, waar de opgave ligt.
Je vertegenwoordigt onze organisatie in één- of meerdere van de (geografische) deelgebieden van Zuid-Holland. Je bent het aanspreekpunt in jouw deelgebied. Zichtbaarheid, proactiviteit en gebiedskennis zijn hierin essentieel. Voor voldoende zichtbaarheid in het gebied, is het regelmatig fysiek aanwezig zijn bij overleggen noodzakelijk. In je gebied houd je je (contacten) netwerk op orde door onder meer lokale wegbeheerders te bezoeken.
Taken en verantwoordelijkheden
Vanwege het grote aantal vervangings- en renovatieprojecten wordt de druk op bereikbaarheid en daarmee de noodzaak voor effectief regionaal (digitaal) verkeersmanagement de komende jaren fors.
ZHB richt zich op het ontwikkelen én uitvoeren van een gebiedsgerichte bereikbaarheidsaanpak. Dit doen we in nauwe samenwerking met regionale overheden, het bedrijfsleven en andere belanghebbenden Daar komen de programmering van werkzaamheden, regionaal verkeersmanagement, mobiliteitsmanagement en communicatie en bij elkaar.
Binnen die context brengt het ZHB VM-team de relevante verkeerskundige expertise in. Daarbij denken en handelen we netwerk overstijgend en vanuit een multimodaal perspectief. Naast doorstroming en veiligheid zijn daarbij ook duurzaamheid en leefbaarheid van even groot belang.
Als gebiedsadviseur VM werk je hybride samen met je collega's binnen de ZHB-gebiedsteams én collega's van het verkeersteam. Dat betekent soms op afstand (via teams), en waar nodig live op locatie, waar de opgave ligt.
Je vertegenwoordigt onze organisatie in één- of meerdere van de (geografische) deelgebieden van Zuid-Holland. Je bent het aanspreekpunt in jouw deelgebied. Zichtbaarheid, proactiviteit en gebiedskennis zijn hierin essentieel. Voor voldoende zichtbaarheid in het gebied, is het regelmatig fysiek aanwezig zijn bij overleggen noodzakelijk. In je gebied houd je je (contacten) netwerk op orde door onder meer lokale wegbeheerders te bezoeken.
Taken en verantwoordelijkheden
- Vertegenwoordigen van ZHB in één of meerdere deelgebieden als verkeerskundig aanspreekpunt.
- Adviseren van gebiedsteams, gemeenten en partners over verkeerskundige maatregelen, hinderbeperking en doorstroming.
- Coördineren van monitoring, analyses en evaluaties van projecten in jouw gebied.
- Verbinden van verkeersmanagement met programmering, mobiliteitsmanagement en communicatie.
- Zorgen dat gebiedsplanningen en verkeerskundige informatie actueel blijven.
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van (digitaal) verkeersmanagement binnen ZHB.
- Aanjagen van kennisdeling en uniforme werkwijzen tussen gebiedsteams.
- Signaleren van trends, risico's en verbeterkansen in verkeersmanagement en dit vertalen naar beleidsadviezen.
- Vertegenwoordigen van ZHB in regionale of landelijke overleggen over verkeer en bereikbaarheid.
Eisen
- HBO+/WO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare inhoudelijke ervaring in het VM-werkveld.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het trekken van complexe adviestrajecten/projecten.
- Ervaring met publiek-private samenwerking en netwerken met meerdere belangen.
- Kennis van (digitaal) verkeersmanagement en actuele ontwikkelingen in mobiliteit en data.
- Communicatief sterk, analytisch en resultaatgericht.
- Proactief en verbindend: je zoekt samenwerking en weet belangen te overbruggen.
- Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst.
Wensen en competenties
Wensen
- 18-24 uur, in overleg in te delen.
- Verlenging (2x 1 jaar), vanuit de ambitie een stabiel VM-adviesteam binnen ZHB te formeren.
- Gezien de zichtbaarheid in het gebied is frequente fysieke aanwezigheid bij overleggen noodzakelijk.
- Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd.
- Kandidaat heeft een korte visie opgesteld of toegelicht op de toekomstige ontwikkeling van regionaal (digitaal) verkeersmanagement en de rol van ZHB daarin. Daarin maakt de kandidaat ook duidelijk dat hij of zij in staat is om data en analyses te kunnen vertalen naar strategische adviezen en concrete maatregelen.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiden van complexe projecten of adviestrajecten binnen een bestuurlijke omgeving.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring (min. 5 jaar) met regionaal en/of landelijk verkeersmanagement, inclusief kennis van actuele ontwikkelingen zoals digitaal VM en multimodaal netwerkbeheer.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met samenwerking tussen meerdere (publieke) organisaties, zoals RWS, provincies of gemeenten.
- Resultaatgericht
- Analytisch
- Communicatief
Organisatie en team
Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo'n 70 mensen in een flexibele schil.
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo'n 70 mensen in een flexibele schil.
Gespreksinformatie
De gesprekken vinden plaats op 3 december in de middag.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals:
Bij gebleken geschiktheid kan inzet (met een afwijkend aantal uren ten opzichte van waarvoor initieel is ingehuurd) op andere (deel)projecten/afdelingen tot de mogelijkheden behoren. In de basis is de uitvraag voor gemiddeld 18 a 24 uur, facturatie is op basis van werkelijk gemaakte uren. Dit urenaantal kan, mits ZHB hier behoefte aan heeft, uitgebreid worden naar maximaal 32 uur.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Zuid-Holland
