Organisatie
De gemeente Wijdemeren is schitterend! Een uniek stukje Nederland in Gooi & Vecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen te midden van de prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon van de Oostelijke Vechtplassen. De gemeente Wijdemeren is op 1 januari 2002 ontstaan door samenvoeging van de gemeenten Loosdrecht,  ’s-Graveland en Nederhorst den Berg.

Opdracht
Binnen het beleidsteam sociaal domein vervang je onze collega die met zwangerschapsverlof gaat. Je gaat aan de slag met verschillende onderdelen binnen de Participatiewet. Waar je je in ieder geval mee bezig zal houden is:

• Wijzigingen Participatiewet: Algehele wijzigingen participatiewet vanuit het Rijk n.a.v. giften, terugvordering. Precieze datum en consequenties worden waarschijnlijk duidelijk in Q3.

• Wijziging kostendelersnorm: In het coalitieakkoord heeft het kabinet aangekondigd dat de kostendelersnormwordt gewijzigd zodat inwonende jongvolwassenen tot 27 jaar niet langer meetellen als kostendeler voor de uitkering van huisgenoten. De inwerkingtreding van deze wijziging is beoogd per 1 januari 2023.

• Breed offensief: Er is een wetsvoorstel in de maak, afhankelijk van de uitkomst zullen wij hier op moeten acteren

• Inburgering: Evaluatie werkwijze 2023 en de bijbehorende kosten. 2022: actualisatie uitvoeringsplan en kosten. + RIB Raad

Verder sta je ook open voor andere klussen die langs komen, bijvoorbeeld op het gebied van sport of cultuur. Met een team van 8 beleidsmedewerkers komt er immers altijd wel wat voorbij.

Vereisten / knock-outcriteria
1 Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering op het gebied de Participatiewet/ werk en inkomen;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;

Gunningscriteria (weging)
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleids de Participatiewet/ werk en inkomen (40 punten);
4. Aantoonbare werkervaring op een beleidsafdeling van een gemeente (30 punten);
5. Aantoonbare ervaring met de Participatiewet en de onderdelen werk en inkomen (15 punten);
6. Maximum uurtarief €85,- ex btw / incl woon werk verkeer (15 punten).

Competenties

• Zelfstandig, flexibel, leergierig, pro actief, houdt van een uitdaging

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente Wijdemeren zijn gepland op woensdag 17 of donderdag 18 augustus. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 16 augustus bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Meer informatie
Voor vragen omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de footer van deze pagina of ga naar onze Hoe Werkt Het-pagina. Toch nog vragen? Neem direct contact op met Jan de Vries via 06 - 365 104 90 of per mail via jan.devries@kbenp.nl. 

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.