Wij zijn op zoek naar een tijdelijke en flexibel inzetbare Vergunningverlener met waterhuishoudkundige achtergrond.

De afdeling Vergunningen en Handhaving beoordeelt initiatieven van derden om ervoor te zorgen dat onze doelen niet in gevaar komen en als mogelijk zelfs versterken. We zoeken met de initiatiefnemers binnen wettelijke kaders naar passende oplossingen. Kennis van het watersysteem en wet- en regelgeving op het gebied van waterveiligheid, waterkwaliteit en waterkwantiteit vormen daarbij onze leidraden. De aanleiding voor deze opdracht is tweeledig:

• We werken grotendeels vraag gestuurd, waardoor we soms sterke schommelingen in de werkvoorraad ontstaan.
• De implementatie van de Omgevingswet vergt de komende tijd extra inzet van de vaste medewerkers.

Je hoofdtaak is het afhandelen van vergunningaanvragen met betrekking tot initiatieven van derden in of bij watergangen en waterkeringen. Bijvoorbeeld het graven en dempen van oppervlaktewater, het aanleggen van een brug of nieuwbouw van een woning bij de waterkering. Je draagt zorgt voor tijdige en goede afhandeling van binnengekomen aanvragen. Het gaat hierbij concreet om het toetsen van de aanvraag aan ons beleid, afstemming met interne adviseurs en het opstellen van de vergunning. Hoewel de functie gericht is op het afhandelen van al binnengekomen aanvragen, kan contact met de aanvrager nodig zijn.

Je maakt een afweging van vaak tegengestelde belangen en hakt gemotiveerd knopen door. Daarbij betrek je collega’s van andere vakgebieden  (administratief, juridisch, hydrologisch, technisch, ecologisch en toezichthoudend) en andere overheden. Het resultaat leg je vast in een vergunning.

Door de komst van de Omgevingswet verandert komende jaren veel op het gebied van vergunningverlening. Met name voor initiatieven betrekking hebbend op het watersysteem en waterkeringen.  Je bent in staat deze ontwikkelingen te vertalen naar de dagelijkse vergunningen praktijk en werkt hierbij nauw samen met je collega’s en zo nodig andere overheden. Dit houdt in dat je veel in overleg bent met de aanvrager en zijn omgeving: het zogenaamde participeren.

Het gaat om een flexibele opdracht, waarbij minimaal 24 uur per week nodig is, maar afhankelijk van de werkvoorraad jouw inzet kan oplopen tot 36 uur per week. Door een goed inzicht in onze voorraad kunnen we pieken tijdig zien aankomen. We verwachten van jou dat je in staat bent na aankondiging binnen 3 weken te kunnen bij- of afschakelen.