VNGR - Programmamanager Ketenbureau i-Sociaal Domein

Organisatie
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werkt aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door het actief participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, daar samenwerking te stimuleren via ‘samenorganiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.

Zo draagt VNG Realisatie bij aan vier gemeentelijke speerpunten:

• werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;

• verbeteren van de dienstverlening;

• een efficiënte en wendbare organisatie;

• anticiperen op de toekomst.

Team
Gemeenten en aanbieders zijn veel geld kwijt aan het inkopen, aanbesteden, het contracteren en de financieel-administratieve afhandeling in de jeugdwet en de Wmo. Dit zorgt voor veel uitdagingen.

Het Ketenbureau ondersteunt gemeenten en aanbieders bij deze uitdagingen zodat er meer geld en tijd vrijkomt voor de juiste ondersteuning aan de cliënt.

Vanaf 1 januari 2022 ondersteunt het Ketenbureau het gehele proces van visie tot en met verantwoording in de jeugdwet en de Wmo. Taken die hierbij horen zijn onder andere: het verbeteren van het inkoop- en aanbestedingsproces, het ontwikkelen van uniforme standaarden, het ondersteunen van gemeenten en aanbieders bij goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap en het implementeren van wet- en regelgeving.

Het Ketenbureau is geplaatst bij VNG Realisatie en krijgt inhoudelijke voeding door de Stuurgroep I-Sociaal Domein, bestaande uit brancheorganisaties van zorgaanbieders, gemeenten, VNG en VWS. De Stuurgroep komt minimaal 4 maal per jaar bijeen. De huidige samenwerkingsovereenkomst van de Stuurgroep loopt tot 1 juli 2023. Op dit moment wordt een nieuwe samenwerkingsovereenkomst en bijbehorende governance voorbereid.

Omschrijving van de opdracht
De programmamanager stuurt het Ketenbureau aan in de uitvoering van de taken en projecten van het bureau, de inrichting en de bedrijfsvoering van het bureau, het secretariaat voor de Stuurgroep en de voorbereiding voor de nieuwe samenwerkingsovereenkomst en de bijbehorende governance. .

Op dit moment bestaat het bureau uit circa 38 medewerkers. Als programmamanager heb je een bepalende en cruciale rol in het verbeteren van de samenwerking tussen de verschillende partijen, door de verschillende administraties beter op elkaar aan te laten sluiten en technieken en systemen op elkaar af te stemmen. Het team kent expert- en procesrollen, zoals specialisten uit het sociaal domein, beleidsmedewerkers, productmanagers en techneuten. De programmamanager heeft een duidelijke visie en zorgt dat de koers wordt vastgehouden. Hij/Zij coacht en begeleidt de medewerkers en zet hen in hun kracht. Hij/zij is verantwoordelijk voor de financiën (incl. de subsidieaanvragen) en personele bezetting. Hij/Zij zorgt dat er draagvlak en randvoorwaarden voor succesvolle samenwerking worden gecreëerd, zowel tussen de betrokken partijen (342 gemeenten en 8000 zorgaanbieders en 2000 vrijgevestigden) als binnen VNG en VNG Realisatie.

Werkzaamheden en verantwoordelijkhede

• Goede vertegenwoordiging en organiseren van eigenaarschap door gemeenten, zorgaanbieders en ketenpartijen.

• Uitvoering geven aan het Inrichtingsplan Ketenbureau

• Opstellen en uitvoeren van Jaarplannen Ketenbureau.

• Vormgeven van de middellange termijn agenda en de doorontwikkeling van het bureau vanaf juli 2023 en verder.

• Inrichten en verder operationaliseren van de ketenregiefunctie binnen het sociaal domein, waarbij rollen, taken en bevoegdheden van de ketenpartijen duidelijk zijn/worden.

Resultaat

• Goede vertegenwoordiging en organiseren van eigenaarschap door gemeenten, zorgaanbieders en ketenpartijen.

• Uitvoering geven aan het Inrichtingsplan Ketenbureau

• Opstellen en uitvoeren van Jaarplannen Ketenbureau

• Vormgeven van de middellange termijn agenda en de doorontwikkeling van het bureau vanaf juli 2023 en verder.

• Inrichten en verder operationaliseren van de ketenregiefunctie binnen het sociaal domein, waarbij rollen, taken en bevoegdheden van de ketenpartijen duidelijk zijn/worden.

Eisen

• Minimaal 10 jaar ervaring op WO werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager in het sociaal domein.

• Minimaal 10 jaar werkervaring binnen een politiek-bestuurlijk complexe omgeving in zorg- of overheidsorganisatie.

• Minimaal 10 jaar ervaring en een netwerk in het speelveld van het ministerie, gemeenten, zorgaanbieders, en overige partijen zoals ICT-leveranciers en ketenpartners.

• We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop.

Competenties
De functie vereist de volgende competenties, die worden getoetst in de (eventuele) gespreksronde:

• Resultaatgerichtheid

• Kwaliteitsgerichtheid

• Omgevingsbewustzijn

• Samenwerken

• Integriteit

• Zelfontwikkeling

• Netwerken

Wensen

• Ervaring met het schakelen tussen tactisch, strategisch en bestuurlijk niveau (benoem 3 voorbeelden waarin je heb geschakeld tussen de genoemde niveaus in je motivatiebrief).

• Kennis van informatievoorziening, zoals business-ICT alignment en bedrijfsvoering (administraties, informatievoorziening)

Meer informatie
Voor vragen omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de footer van deze pagina of ga naar onze Hoe Werkt Het-pagina. Toch nog vragen? Neem direct contact op met Jan de Vries via 06 - 365 104 90 of per mail via jan.devries@kbenp.nl.

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.