Geen maximum
32
UtrechtBegindatum:
1 sept 2025Einddatum:
31 dec 2026Uren per week:
28 - 32
Publicatiedatum:
17 jul 2025
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als medewerker HR Service Center ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden over HR-processen, systemen en regelingen. Je verwerkt HR-mutaties, beheert personeelsdossiers en draagt bij aan verbetering van processen en werkinstructies.
Werkzaamheden
Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen (telefonisch en per mail)
Verwerken van mutaties in SAP SuccessFactors
Beheren van personeelsdossiers
Signaleren en uitwerken van verbetervoorstellen
Bijdragen aan professionalisering van het HRSC
Contact onderhouden met HR-teams, leidinggevenden en andere stakeholders
Benodigde Ervaring
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HR-opleiding
Enige ervaring met HR-processen en SAP SuccessFactors
Accuraat en klantgericht
Proactief en meedenkend over procesverbetering
Beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week (hybride; minimaal 2 dagen per week op kantoor)
Gesprekken zijn in Week 31, en/of v.a. week 35
Let op bij voldoende aanbiedingen kan de aanvraag eerder sluiten.
Eisen
Deze aanvraag is niet geschikt voor een zzp- constructie vanwege de bepalingen in de wet DBA. U verklaart hierbij dat de aangeboden kandidaat geen zzp'er is.
Wensen en competenties
Niet bekend
Overige informatie
