Specialist Vakbekwaamheid GHOR

Veiligheidsregio Utrecht

Meerndijk 17, 3454 HM Utrecht, Nederland

Sluit over 19 dagen
122 36 Utrecht

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

1 jan 2026

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

10 jul 2025
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Je gaat aan de slag bij het organisatieonderdeel GHOR, aandachtsgebied vakbekwaamheid. Samen met de  collega geef je zelfstandig  uitvoering aan:

  • Middels interviews met inventariseer je leer- en oefenbehoeften van de GHOR- piketgroepen. Op basis hiervan stem je dit af om daarna uit te werken in concrete activiteiten voor de jaarplanning 2026;

  • Je neemt deel aan overleg met vakbekwaamheidsspecialisten van de brandweer en bevolkingszorg, inventariseert gezamenlijke activiteiten, stelt een jaarplanning op en draagt zorg dat deze activiteiten  onder de aandacht van de piket- accounthouders wordt gebracht van de GHOR;

  • Je draagt zorg voor GHOR inbreng bij multidisciplinaire trainingen voor crisisteams op basis van de jaarplanning;

  • Je actualiseert de OTO- formats en werkwijzen in overleg en met input van de vakbekwaamheid collega’s binnen en buiten de GHOR/VRU

  • Je inventariseert de OTO behoefte bij de RAVU, ziekenhuizen en andere relevante zorgpartners op het gebied van crisisbeheersing en rampenbestrijding. Na afstemming en vaststelling van de mogelijkheden stel je een jaarplanning op en draag je zorg dat deze in de jaarplanning van de GHOR en deze partijen wordt opgenomen.

  • Op basis van de jaarplanning OTO en activiteitenkalender prepareer  presentaties, oefeningen, trainingen en opleidingen. Ontvangt cursisten, prepareert de benodigde lesmaterialen en ruimten.

Eisen

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

  • Aantoonbare werkervaring met de Crisisstructuur van een Veiligheidsregio;

  • Aantoonbare werkervaring met onderwijs/opleidingen verzorgen (benoem duidelijk in het cv).

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van presentaties/ instructies voor groepen (40 punten)

  • Aantoonbare werkervaring met de zorginstellingen (acute-) zorgketen (20 punten);

  • Aantoonbare werkervaring in een functie waarin onderwijskundige, organisatorische én bedrijfsmatige taken gecombineerd zijn (benoem duidelijk in het cv) (20 punten).

  • Aantoonbare werkervaring met de Crisisstructuur van een Veiligheidsregio, in het bijzonder de GHOR (20 punten)

Competenties

  • Is in staat om een adequate planning op te stellen in afstemming met meerdere partijen

  • Kan omgaan met tegenstrijdige belangen

  • Kan zowel in een teamverband samenwerken als solistisch indien de werkzaamheden hierom vragen.

  • Heeft oog voor organisatorische, politieke en persoonlijke belangen en weet hier adequaat mee om te gaan.

  • is in staat om snel te anticiperen op onverwachte wijzigingen / ontwikkelingen

  • is stressbestendig

Organisatie en team

De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Lees meer over wie wij zijn en wat we doen.

Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.

De Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR) coördineert de geneeskundige hulpverlening bij rampen en crises. Wij werken dan nauw samen  met de politie, brandweer, gemeenten, GGDrU,  met verschillende afdelingen binnen de VRU en landelijke partijen zoals Ministeries en brancheorganisaties.

Als Specialist Vakbekwaamheid richt jij je op het organiseren en coördineren van vakbekwaamheidsactiviteiten voor alle GHOR-piketmedewerkers binnen de crisisbeheersing. Je zorgt dat de randvoorwaarden goed zijn ingericht en op elkaar aansluiten. Denk aan het opstellen van draaiboeken, het uitvoeren van trainingen en oefeningen, en het monitoren en verwerken van de voortgang van deelnemers.

Gespreksinformatie

De fysieke/ digitale gesprekken bij de VRU zijn gepland op woensdag 20 augustus 2025 tussen 09:00 uur en 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 14 augustus 2025 bericht. De overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Functieschaal
Deze functie heeft een maximum van € 135,- inclusief btw en reiskosten. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee externe partij
De externe partij brengt voor deze opdracht € 2,05 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr, nader af te stemmen met de inlener.

Planning
De fysieke/ digitale gesprekken bij de VRU zijn gepland op woensdag 20 augustus 2025 tussen 09:00 uur en 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 14 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Voor de zzp'er

  • De VRU vraagt bij aanvang van de opdracht om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hiervan moet een kopie, samen met het tonen van een ID-bewijs, worden overhandigd op de eerste werkdag.

  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

  • OPTIONEEL: Deze opdracht kan uitgebreid worden tot maximaal xx uren per week als dit past bij de functie/rol of omdat collega’s uit het team (deels) uitvallen. =NVT

  • We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor VRU komt werken. In de marktuitvraag van Flextender wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender is.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via 06 43 36 34 42 / susan.peschier@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via 06 29 30 84 22 / ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur