Beheerder Sporthal

Organisatie Gemeente Veere
Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Opdracht
Je bent gastheer/gastvrouw van sporthal Halve Maan in Oostkapelle en daarmee het gezicht op deze voorziening van de gemeente Veere. Je bent verantwoordelijk voor:

• het beheer van en het toezicht op het gebruik;

• het dagelijks onderhoud van de accommodatie, de inventaris en de sportmaterialen, inclusief het verrichten van kleine reparaties;

• het dagelijkse en periodiek schoonhouden van de accommodatie;

• het signaleren van zaken aangaande onderhoud aan de accommodatie en overlegt met de collega’s van de cluster Accommodatiebeheer;

• het in onderling overleg opstellen van werkroosters samen met collega-beheerders en exploitant van de kantine;

• het instrueren van verenigingen/gebruikers over het juiste gebruik van de accommodatie en (sport)materialen en geven van aanwijzingen aan het publiek;

• het corrigerend optreden bij onjuist gebruik van ruimten of materialen en het zo nodig verwijderen van onbevoegde personen;

• gebruiks- en beheer gerelateerde administratieve taken.

Team
Het team bestaat in totaal uit 3 beheerders op de locatie Halve Maan.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Affiniteit met sport in de breedste zin van het woord;
2. Flexibiliteit in werken op onregelmatige tijden: avonddiensten, weekenddiensten en gebroken diensten;
3. Aantoonbare werkervaring met beheer en onderhoud van vastgoed;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Een afgeronde cursus BHV (50 punten);
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met beheer en onderhoud van vastgoed (50 punten).

Competenties
Voor deze functie beschik jij minimaal over vmbo werk- en denkniveau. Je hebt aantoonbare ervaring met het beheer van sport- en welzijnsaccommodaties en sportattributen en de bijbehorende veiligheidsvoorschriften. Als je in het bezit bent van een EHBO-diploma en BHV-certificaat (incl. defibrillator) is dat een pré. Je hebt affiniteit met sport in de breedste zin van het woord. Je kunt zelfstandig werken, maar ook werken in teamverband is voor jou geen probleem. Je bent flexibel en bereid te werken op onregelmatige tijden: avonddiensten, weekenddiensten of gebroken diensten. De 24-urige werkweek is een gemiddelde, het kan namelijk voorkomen dat er in drukke periodes meer uren worden gemaakt en in rustige periodes minder uren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 5. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

ORT toeslag

Maandag tot en met vrijdag. Tussen 06.00 en 08.00 en tussen 18.00 en 22.00 uur  20%.

Maandag tot en met vrijdag. Tussen 00.00 en 06.00 en tussen 22.00 en 24.00 uur 40%

Zaterdag Tussen 00.00 en 24.00 uur 40%.

Zondag en feestdagen in artikel 6.6 Tussen 00.00 en 24.00 uur 65%.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands. Referenties nader te bepalen.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr – Za - Zo.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 28 mei 2024, van 09:00 uur tot 11:00 uur en van 14:30 tot 17:00 uur uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 27 mei 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Voor de zzp'er

• Gemeente Veere heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. De overeenkomsten zijn als model bijgevoegd in het reactieformulier (Model 4 in geval u een ZZP’er bent, Model 5 in geval u een Toeleverancier bent die een zzp’er aanbiedt en Model 6 in het geval u een Toeleverancier bent de Tijdelijke medewerker detacheert). U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Profiel: 11,12,13,37,38,41,43

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Voor meer informatie omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de Hoe werkt het pagina. Heb je een vraag? Neem direct contact op met Hibo Abdi via hibo.abdi@kbenp.nl of via 06 433 634 42

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.