Coordinator regie IZA

Let op: Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst te gaan op detacheringsbasis om de opdracht uit te kunnen voeren.

Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Opdracht
Door langdurige uitval van een van onze medewerkers zoeken wij vervanging. Het gaat  om het coördineren van taken binnen het cluster maatschappelijk domein (onderwijs, jeugd, sport, gezondheid en cultuur) en deelname aan de regiegroep binnen het IZA (integraal zorgakkoord)

De taken zijn:

• als coordinator van het cluster maatschappelijk domein ben je eerste aanspreekpunt voor je collega's binnen het cluster, adviseer je naast de wethouder ook de teamleider over ontwikkelingen binnen het cluster

• Je bent verantwoordelijk voor het proces van de P&C cyclus binnen het maatschappelijk domein, je hebt daarin een coördinerende rol naar collega’s en zorgt dat de stukken bestuur rijp en op tijd worden aangeleverd. 

• je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden van de medewerkers binnen het cluster en signaleert eventuele knelpunten en adviseert de teamleider hierover

• je hebt werkoverleggen met de medewerkers van het cluster en coördineert de dagelijkse gang van zaken en fungeert als sparringpartner

• Namens Veenendaal heb je zitting in het regionale strategisch overleg IZA en ben je lokaal projectleider. Je hebt hierbij een procesmatige rol met betrekking tot het IZA en het initiëren van de regionale samenwerking (ontwikkelen en implementeren governance, contacten met IZA partijen onderhouden, intergemeentelijke samenwerking bevorderen etc.). Het maken van verbinding tussen lokaal en regionaal en faciliteren van de betrokken beleidsadviseurs is tevens onderdeel van deze rol
   Je monitort, analyseert en evalueert de beoogde maatschappelijke effecten van het beleid met je collega’s en in afstemming met onze (maatschappelijke) partners; 

  Je signaleert en onderzoekt risico’s, kansen en knelpunten in uitvoering en beleid, draagt oplossingsmogelijkheden aan en helpt ze te realiseren; 

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur sociaal domein;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator of leidinggevende binnen het sociaal domein;

Gunningscriteria (weging)
3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; (20 Punten)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur sociaal domein; (30 punten)
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator of leidinggevende binnen het sociaal domein bij een gemeente; (30 punten)
6. Kandidaat is per 15 november beschikbaar voor 28-32 uur per week; (10 punten)
7. Maximaal uurtarief van €110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer; (10 punten)

Competenties
- communicatief sterk
- flexibele inzet
- affiniteit met PC cyclus
- kan goed schakelen tussen bestuurders en uitvoerders,
- heeft kennis van gehele sociale domein,
- is gewend om in regioverband samen te werken.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11/12 Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega

Planning
De gesprekken bij de gemeente worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Voor de zzp'er

• Gemeente Veenendaal heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. De overeenkomsten zijn als model bijgevoegd in het reactieformulier (Model 4 in geval u een ZZP’er bent, Model 5 in geval u een Toeleverancier bent die een zzp’er aanbiedt en Model 6 in het geval u een Toeleverancier bent de Tijdelijke medewerker detacheert). U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).