Senior Jobhunter

Organisatie
Uitvoeringsorganisatie BBS (de gemeenschappelijke regeling Samenwerking Sociaal Domein Baarn, Bunschoten en Soest) verzorgt de taken rondom Werk en Inkomen (Participatiewet), Uitkeringsadministratie en Zorgadministratie (Wmo en Jeugdwet) van de drie deelnemende gemeenten, Baarn, Bunschoten en Soest. Daarnaast is BBS werkgever van de collega’s die werken in de lokale en sociale teams, die ondersteuning leveren dicht bij de inwoners van de drie gemeenten.

Onze kernwaarden zijn:

• Denken in mogelijkheden;

• Klantgerichtheid: de klant staat centraal;

• Professionaliteit;

• Efficiënt werken;

• Gericht op Samenwerking.

Er werken drie jobhunters /accountmanagers vanuit BBS voor het Werkgeversservicepunt regio Amersfoort (WSP). Het WSP is een samenwerkingsverband van zeven gemeenten en het UWV. De jobhunters zorgen dat klanten aan het werk komen. Ze begeleiden circa 20 klanten, die klaar zijn voor de arbeidsmarkt. Het doel is om de klant een duurzame werkplek te geven en de werkgever een duurzame werknemer. Soms lukt dat niet in één keer en is een tussenstap nodig, zoals een werkervaringsplek.

Opdracht
Het huidige team van jobhunters is een jong team. Het team moet haar weg vinden in werkzaamheden, taken en samenwerking met elkaar en de klantmanagers werk. We zoeken een senior jobhunter die dit jonge team hierin kan begeleiden.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Participatiewet;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie;
3. Maximum uurtarief van €78, exclusief BTW, inclusief reiskosten woon- en werkverkeer, kosten thuiswerkplek en fee Flextender.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare werkervaring als jobhunter / accountmanager bij een overheidsorganisatie (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring als coach/coördinator van klantmanager werk of jobhunters en/of projectleider van re-integratieprojecten (30 punten);
6. Aantoonbare kennis van re-integratie-instrumenten voor werkgevers (20 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met Suite (10 punten);
8. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau (10 punten).

Competenties
- Kwaliteitsgericht;
- Klantgericht;
- Goede mondelinge- en schriftelijke communicatie.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op een van de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk:  ja, beperkt, in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 14 februari 2024 tussen 09.00 uur en 12.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 13 februari 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Voor de zzp'er

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Voor meer informatie omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de Hoe werkt het pagina. Heb je een vraag? Neem direct contact op met Leya Schoonderwoerd via leya.schoonderwoerd@kbenp.nl of via 06 436 079 99.

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.