Teamleider Omgevingsvergunningen

Ben jij een ervaren teamleider die energie krijgt van het aansturen van professionals en het verbeteren van processen? Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige leefomgeving binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan is dit jouw volgende stap.

Het team Omgevingsvergunningen is onderdeel van het netwerk Bestuur van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk.

Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.

De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment is de SWO gaan werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal. 

Taken en verantwoordelijkheden
Als teamleider geef je leiding aan het team Omgevingsvergunningen (25 collega’s), waar beleidsadvies en vergunningverlening samenkomen. Jij zorgt voor een goed werkend team en een efficiënte dagelijkse bedrijfsvoering. Je stimuleert de ontwikkeling van mensen en processen, voert gesprekken, spreekt aan waar nodig en werkt vanuit vertrouwen en verbinding.

Je bent niet alleen een verbinder in het team, maar ook richting andere afdelingen, managers van netwerken en directie. Je vertaalt strategisch beleid naar uitvoering en neemt je team daarin mee.

Belangrijke thema’s zijn:

• Optimaliseren en standaardiseren van werkprocessen (Lean Six Sigma)

• Voorbereiding op de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging (Wkb)

• Samenwerken met teams zoals Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw

• Verantwoordelijkheid voor bestuurlijke programma’s, als ambtelijk opdrachtnemer en aanspreekpunt voor de portefeuillehouder

Je speelt dus een sleutelrol in beleid én uitvoering.

Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:

• Vertrouwen; 

• Verbinden; 

• Eigenaarschap. 

Kandidaat omschrijving

Je bent een ervaren leidinggevende, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke context en beschikt over hbo+/academisch werk- en denkniveau.

Daarnaast vragen wij:

• Affiniteit of ervaring met de Omgevingswet en vergunningverlening.

• Kennis van beleidsprocessen, advisering en programmatisch werken.

• Coachend leiderschap: je werkt met vertrouwen, visie en duidelijke verwachtingen.

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.

• Versterken van samenwerking en teamontwikkeling: je stimuleert eigenaarschap, benut talenten en zorgt voor een hecht en effectief team.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (team)leider;
• Aantoonbare werkervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke organisatie. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan;
• Aantoonbare werkervaring met beleidsprocessen, advisering of programmatisch werken. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teamleider (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met (coachend) leiderschap. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met omgevingsvergunningen. Benoem duidelijk in het CV wat deze werkervaring inhield (30 punten);
• Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding Lean Six Sigma (10 punten).

Competenties

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op een na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl.

Jouw toekomstige collega's
Het team Omgevingsvergunningen bestaat uit circa 25 collega's. Dit team maakt onderdeel uit van het netwerk Bestuur. Het team heeft een professionele en open werksfeer waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met andere teams binnen de organisatie.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 22 september 2025, van 11:00 uur tot 14:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 19 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. 

Fee  
De externe partij brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.  

CV-eisen 
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma di wo do vri 
Is hybride werken mogelijk: Ja 

Overige informatie    

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).  

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. 

• Het overeengekomen tarief is van toepassing voor de gehele duur van de inzet van Professional. Aanpassing van het tarief is uitsluitend mogelijk na wederzijds overleg én mits er sprake is van detachering en kan slechts ingaan indien Inlener schriftelijk aan Opdrachtgever heeft bevestigd dat de tariefsaanpassing is goedgekeurd, met dien verstande dat verhogingen van het loon of andere arbeidsvoorwaarden, volgend uit de cao binnen de branche waarin Professional werkzaam is of bepaald door wetgeving, te allen tijde kunnen worden doorberekend.
  Andere verhogingen zijn niet mogelijk aangezien deze als een wezenlijke wijziging gezien worden waarmee de oorspronkelijke uitvraag onrechtmatig wordt (voor meer informatie: zie https://www.pianoo.nl/nl/regelgeving/jurisprudentie/jurisprudentieoverzicht/type-opdracht/wezenlijke-wijziging).

• Huidige/ zittende leverancier is uitgenodigd om deel te nemen aan deze aanbesteding.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).