Geen maximum
16
GelderlandBegindatum:
1 sept 2025Einddatum:
31 dec 2025
Publicatiedatum:
5 sept 2025Omschrijving
De behoefte voor de opdracht is ontstaan vanwege de invlechting van De Connectie binnen de gemeente Arnhem, welke per 1 januari 2026 gereed moet zijn. Deze overgang van onderneming vraagt om een tijdelijke specifieke deskundigheid op het gebied van HR management die niet standaard binnen De Connectie aanwezig is. De periode betreft zo snel mogelijk t/m 31 december 2025 voor maximaal 464 gedurende deze periode. Gemiddeld zal dit neerkomen op 16 uur per week. Deze uren zullen flexibel en naar behoefte ingevuld worden door de professional. De opdracht wordt door de professional naar eigen inzicht uitgevoerd, op basis van haar expertise en vaardigheden. Er is geen dagelijkse aansturing, instructie en geen tussentijdse controle nodig over de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd. Wel vindt er inhoudelijke afstemming plaats binnen het team HR. De professional hoeft geen verantwoording af te leggen aan een direct leidinggevende, omdat er geen sprake is van een gezagsverhouding. De professional pakt zelfstandig het HR adviseurschap en HR vraagstukken op.De opdracht wordt onderhands gegund, omdat het een opdracht betreft met een eindigend karakter. Het is daarnaast een unieke opdracht waarvoor specialistische expertise benodigd is en dat onder het bedrag van 50.000 blijft
Verantwoordelijkheden:
- Gespreks- en sparringpartner voor leidinggevenden op diverse HR adviesvraagstukken
- Het ontwikkelen van HR beleid, specifiek gericht op het realiseren van een goede invlechten en de bijzondere omstandigheden die hierbij van toepassing zijn.
- Adviseren in werkgroepen gericht op de vraagstukken die verband houden met het invlechten.
- De Connectie op HR gebied voorbereiden om per 1 januari 2026 over te gaan naar de gemeente Arnhem
Eisen
- Niet bekend
Wensen en competenties
Wensen
- Niet bekend
Competenties
- Niet bekend
Organisatie en team
De behoefte voor de opdracht is ontstaan vanwege de invlechting van De Connectie binnen de gemeente Arnhem, welke per 1 januari 2026 gereed moet zijn. Deze overgang van onderneming vraagt om een tijdelijke specifieke deskundigheid op het gebied van HR management die niet standaard binnen De Connectie aanwezig is.
Gespreksinformatie
Niet bekend
Overige informatie
De periode betreft zo snel mogelijk t/m 31 december 2025 voor maximaal 464 gedurende deze periode. Gemiddeld zal dit neerkomen op 16 uur per week. Deze uren zullen flexibel en naar behoefte ingevuld worden door de professional.
