Projectmedewerkers Doelmatigheid

Het uitvoeren van dossieronderzoek en het voeren van gesprekken met inwoners, met als doel de beoordeling en omzetting van ongeveer 800 dossiers op basis van doelmatigheid.

Doel van de opdracht

Het doel is om binnen de gestelde termijn van een half jaar de opdracht te voltooien. Dit houdt in dat in de periode van 6 maanden:

• Alle dossiers zijn beoordeeld en geanalyseerd op doelmatigheid door middel van dossieronderzoek en/of gesprekken met de inwoners;
• In alle dossier een advies en voorstel is geformuleerd voor het (her)inrichten van passende ondersteuning
• Alle dossiers zijn ingedeeld in de juiste categorie op de participatieladder;

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen
• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent op het gebied werk en Inkomen;

Wensen

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding SPH of Social Work (15 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent doelmatigheid binnen een gemeentelijke instelling (20 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met coordineren, monitoren en evalueren van de uitvoering van het plan en eventueel bijsturen indien nodig (regievoering) (30 punten);
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart van Leidschendam-Voorburg, licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
• Per 1 oktober 2025 beschikbaar voor 36 uur per week (10 punten);

Competenties

• Nauwkeurig
• Plannen organiseren
• Communicatieve vaardigheden

Organisatie

Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collegas aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

Afdeling

Over de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ)

Werken voor WIJZ is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je echt verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdagmiddag 18 september 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 17 september 2025 bericht. De overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 10 september 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden uiterlijk vrijdag 12 september 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 15 september 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.