Projectleider/Vastgoed Regisseur Opvang Vluchtelingen

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Opdracht
Voor de eerste fase van de Spreidingswet zoeken wij een zelfstandige projectcoördinator die verantwoordelijk is voor het realiseren van opvangplekken voor statushouders en asielzoekers binnen de gemeenten Hoogeveen en De Wolden. Deze opdracht loopt zolang de opdracht voortduurt en richt zich op het creëren van voldoende opvanglocaties die voldoen aan de gestelde eisen.

Als zelfstandig professional stel je een projectplan op met duidelijke doelstellingen, kaders en een realistische planning. Je coördineert het volledige proces, van het selecteren en beoordelen van geschikte opvanglocaties tot het begeleiden van renovaties en inrichting. Je bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alle faciliteiten voldoen aan de wettelijke eisen en kwaliteitsnormen.

In deze opdracht werk je nauw samen met gemeenten, buurtbewoners en andere belanghebbenden. Afhankelijk van de behoefte en mogelijkheden binnen Hoogeveen en De Wolden kan de gemeente je aanstellen als projectregisseur om de huisvesting in goede banen te leiden. Daarnaast draag je zorg voor een soepele overdracht van operationele taken aan lokale teams en monitor je de dagelijkse gang van zaken.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het rapporteren over de voortgang, inclusief budgetbewaking en risicobeheersing. Je signaleert knelpunten en doet waar nodig voorstellen voor verbeteringen, zodat het project efficiënt en volgens planning wordt uitgevoerd.

Voor deze opdracht zoeken wij een zelfstandige professional met aantoonbare ervaring in projectmanagement, vastgoedbeheer of een vergelijkbaar werkveld. Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden en bent in staat om verschillende belangen effectief te verbinden.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie als het gaat om opvanglocaties;
2. Ervaring met het opstellen en uitvoeren van projectplannen binnen gemeentelijke of overheidsopdrachten;
3. Aantoonbare werkervaring met het realiseren en beheren van opvanglocaties voor ontheemde Oekraïners en/of asielzoekers;
4. Ervaring met stakeholdermanagement en het samenwerken met gemeenten, maatschappelijke organisaties en buurtbewoners.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met vergelijkbare opdrachten, waarbij specifiek ervaring met het realiseren van opvanglocaties een pré is (50 punten);
6. Ervaring met het adviseren/faciliteren van multidisciplinaire teams en externe partijen binnen een gemeentelijke context (50 punten).

Competenties

• Teamspeler;

• Flexibel;

• Communicatief vaardig;

• Stressbestendig;

• Accuraat;

• Zelfstandig;

• Positief ingesteld.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee externe partij
De externe partij brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Voor de zzp'er

• Huidige/ zittende leverancier is uitgenodigd om deel te nemen aan deze aanbesteding.

• De opdrachtgever kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Bij de SWO De Wolden-Hoogeveen is er altijd de mogelijkheid om flexibel om te gaan met je werkdagen en zijn er mogelijkheden om thuis te werken. Je ontvangt van ons een laptop en indien gewenst een mobiele telefoon in bruikleen.

• Het overeengekomen tarief is van toepassing voor de gehele duur van de inzet van Professional.
  Aanpassing van het tarief is uitsluitend mogelijk na wederzijds overleg én mits er sprake is van detachering en kan slechts ingaan indien Inlener schriftelijk aan Opdrachtgever heeft bevestigd dat de tariefsaanpassing is goedgekeurd, met dien verstande dat verhogingen van het loon of andere arbeidsvoorwaarden, volgend uit de cao binnen de branche waarin Professional werkzaam is of bepaald door wetgeving, te allen tijde kunnen worden doorberekend.
  Andere verhogingen zijn niet mogelijk aangezien deze als een wezenlijke wijziging gezien worden waarmee de oorspronkelijke uitvraag onrechtmatig wordt (voor meer informatie: zie https://www.pianoo.nl/nl/regelgeving/jurisprudentie/jurisprudentieoverzicht/type-opdracht/wezenlijke-wijziging).