Medewerker Jeugd en Gezin

Wij zoeken ivm piekbelasting een ervaren medewerker voor het team Jeugd en Gezin en specifiek voor het team veilig opgroeien. Dit team houdt zich primair bezig met casuistiek waarin de veiligheid van minderjarigen mogelijk onvoldoende is gewaarborgd. Wij zoeken dan ook een medewerker die ervaring heeft met deze specifieke werkzaamheden. Het betreft een tijdelijke opdracht voor in eerste instantie 4 maanden.

Werkzaamheden

• Het (binnen kantooruren) draait van bureaudiensten.
• Het meedenken in casuistiek.
• Het zelfstandig dan wel in duo uitvoeren van casuistiek.

Resultaten

Wij werken met gezinsplannen, actieplannen en veiligheidsplannen, volgens de methodiek van SoS.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals hoofdzakelijk voornamelijk in de uitvraag.
• Aantoonbare afgeronde opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Sociaal Werk op minimaal hbo bachelorniveau.
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie. Noem het registratienummer en de einddatum duidelijk in het CV.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker Jeugd.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als medewerker Jeugd en Gezin bij een gemeente (100 punten). Geef het cv duidelijk aan in hoeveel u / de deur aangeboden u kandidaat aan het volledige profiel voldoet.

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Samenwerken
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 uitvoering medewerkers aan de gemeentelijke genomen en oorsprong diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op een na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. Wij zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als met het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 5 december 2025, van 11:30 uur tot 13:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 4 december 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA).

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen: Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag-dinsdag- donderdag- vrijdag.

Overige informatie: De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen nee.

Huidige/ zittende leverancier is uitgenodigd om deel te nemen aan deze aanbesteding.