Projectleider voor het Zuid-Hollands Programma Landelijk gebied (ZH-PLG)

Voor deze opdracht zoeken wij een kandidaat die de uitvoering van een groenblauwe dooraderingsproject kan leiden. De provincie heeft van het Rijk middelen gekregen om een Maatregelenpakket uit te voeren. Voor een van deze projecten zoeken wij een projectleider die de uitvoering voor gemiddeld 16 uur per week gaat coördineren. Het gaat om een groenblauwe dooradering waarin de doelen van de Kaderrichtlijn water en natuurdoeltypen centraal staan in een van de polders in Hoeksche Waard, namelijk Polder Nieuw Bonaventura. Voor dit project is al een organisatie opgezet met de boeren in het gebied, het waterschap, de gemeente en de provincie. Ook liggen er al voorzetten voor het ontwerp.

De persoon die wij zoeken moet in staat zijn dit project te kunnen leiden in samenwerking met de landbouwers in de polder, het waterschap, natuurorganisaties en andere relevante partijen.

Het gaat bij deze opdracht niet alleen om het gezamenlijk maken van een ontwerp voor de inrichting van de polder, maar ook om juridische zaken die hierbij komen kijken, grondposities of het regelen van de financiële investeringen die gedaan worden.

Terugkoppeling van (deel)resultaten/ producten

De kandidaat geeft terugkoppeling van (deel)resultaten en producten aan de opdrachtgever.

• Voortgang van de voorbereiding en uitvoering van het groenblauwe dooraderingsproject in polder Nieuw Bonaventura.

• Contacten met de stakeholders in Polder Nieuw Bonaventuram

• Inzicht in oplossingsmaatregelen en businesscases voor het Gebiedsplan

Planning (start en einde)
De uitvoering van het groenblauwe dooraderingsproject kent een looptijd van 4 jaar. De uitvoering moet eind 2028 gereed zijn. Er wordt op dit moment al gewerkt aan een ontwerp en nagedacht over grondposities door de huidige projectleider.

Door het indienen van een inschrijving verklaart de Inschrijver zich akkoord met alle hieronder genoemde eisen:

1. Beschikbaarheid:
   De aangeboden kandidaat is gedurende de periode van 1 september 2025 tot naar verwachting 1 september 2026 beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week voor de uitvoering van de groenblauwe dooradering in Polder Nieuw Bonaventura. De kandidaat moet op 1 september 2025 kunnen starten;

2. Vormvereiste CV:
   De inschrijver heeft de Curriculum Vitae van de kandidaat uitsluitend beschreven in bijgevoegd ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025- 0003051’ en toegevoegd in tabblad ‘aanmelding’ op het aanbestedingsplatform. Alleen CV’s die in het aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld.
   NOOT apart bijgevoegde CV’s (zoals in eigen format) worden niet meegenomen in de beoordeling;

3. Vormvereiste invulformulier Kwaliteit:
   Per subcriterium staat voorgeschreven hoeveel A4 u ervoor mag gebruiken in het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0003051’. Bevat uw uitwerking meer dan het gestelde maximum aantal pagina’s, dan worden de pagina’s die meer zijn dan het gestelde maximum niet beoordeeld;

4. Vormvereiste Tarief:
   Bijlage ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2025-0003051’ wordt ingevuld en apart bijgevoegd in tabblad “aanmelding” op het aanbestedingsplatform;
   BELANGRIJK: Uurtarief mag ENKEL ingevuld worden in het voornoemde ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2025-0003051’ zodat de kwaliteit beoordeeld kan worden zonder kennis van het Uurtarief;

5. Bandbreedte opdrachtwaarde en integrale uurtarief:
   Het aangeboden uurtarief bedraagt in het ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2025-0003051’ minimaal €145,00 en maximaal €165,00 exclusief BTW inclusief alle overige kosten, bijvoorbeeld reis-, verblijftelefoon- en parkeerkosten;

6. Kennis en expertise:
   Uit het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0003051’ blijkt minimaal dat de kennis en expertise van de aangeboden kandidaat aantoonbaar en verifieerbaar is (middels opleidingen, cursussen, werkervaring) beschikt over:

   • WO niveau, leergierig en ontwikkelingsgericht;

   • Aantoonbare kennis van beleid en minimaal drie (3) jaar werkervaring met betrekking tot de uitvoering van projecten die een directe relatie hebben met water (KRW), natuur (w.o. VHR), bodem, klimaat en stikstof;

   • Aantoonbare bestuurlijk en politiek sensitief in (semi) overheidsorganisaties;

   • Minimaal twee (2) complexe, en voor deze opdracht relevante, projecten uitgevoerd in de rol van projectleider, waaronder een groenblauwe dooradering;

   • Minimaal drie (3) jaar ervaring als projectleider;

7. Verklaring omtrent gedrag (VOGnp):
   De inschrijver zal in het geval deze de opdracht gegund krijgt een VOGnp (algemeen risicoprofiel) van de kandidaat aanleveren via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning. Het aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.

Wensen

• Mate van aantoonbare inhoudelijke kennis en minimaal 3 jaar ervaring van de kaderrichtlijn water en natuurdoeltypen.
  Deze kennis en ervaring is nodig voor de aanleg van een groenblauwe dooradering in Hoeksche Waard.
  (Max. Te behalen punten: 20 punten);

  • Geen aantoonbare kennis en minder dan 3 jaar ervaring (knock-out);

  • Aantoonbaar gedeeltelijke kennis en 3 tot 4 jaar erving (10 punten);

  • Aantoonbare kennis en meer dan 4 jaar ervaring (20 punten);

• Mate van aantoonbare werkervaring als Projectleider uitvoering.
  (Max. te behalen punten: 40 punten);

  • Minder dan 3 jaar ervaring als Proces/Projectleider uitvoering (knock – out);

  • Tussen de 3 en 5 jaar ervaring als Proces/Projectleider uitvoering (15 punten);

  • Tussen de 5 en 7 jaar ervaring als Proces/Projectleider uitvoering (30 punten);

  • 7 jaar of meer ervaring ervaring als Proces/Projectleider uitvoering (40 punten);

• Aanpak van de opdracht
  Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 1 A4 uw beoogde aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht, (Max. te behalen punten: 30 punten);
  - Tip: Aanpak o.a. illustreren met voorbeelden van andere opdrachten waarin u een vergelijkbare rol heeft gehad.

  • Sluit geheel niet aan op de voorliggende opdracht en biedt geen meerwaarde in de uitvoering van de functie (knock-out);

  • Sluit deels aan op de voorliggende opdracht en biedt minimale meerwaarde in de uitvoering van de functie (10 punten);

  • Sluit grotendeels aan op de voorliggende opdracht en biedt meerwaarde in de uitvoering van de functie (20 punten);

  • Sluit volledig aan op de voorliggende opdracht en biedt grote meerwaarde in de uitvoering van de functie (30 punten);

• Subgunningscriterium Uurtarief
  Totaal aantal te behalen punten voor het subgunningscriterium Uurtarief: 10.

  Voor het bepalen van de score voor het uurtarief wordt de volgende formule gehanteerd:

  Maximale punten uurtarief - (aangeboden uurtarief – minimale toegestane uurtarief) x (maximale punten uurtarief/ maximale toegestande uurtarief – minimale toegestande uurtarief) = score prijs

  Het aangeboden uurtarief bedraagt minimaal €145,-- en maximaal € 165,-- exclusief BTW (inclusief alle overige kosten) en bij elke Euro hoger dan €145,-- geldt een mindering van 0,5 punten.

EMVI: Prijs-Kwaliteitverhouding
PZH hanteert het gunningcriterium ‘Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI) - variant de Beste Prijs-Kwaliteitverhouding (PKV)’. De verhouding voor deze uitvraag is conform onderstaande:

• Kwaliteit 90 punten

• Uurtarief 10 punten

Competenties

• Samenwerken:
  Acties/activiteiten afstemmen met collega's en, zo nodig tijdig terugkoppelen met een vriendelijk en voorkomend optreden naar collega's en externe partijen;

• Doelgericht handelen:
  Formuleren en uitdragen van heldere doelstellingen en resultaten en deze als leidraad nemen voor het eigen handelen;

• Resultaatgericht handelen:
  Daadkrachtig optreden, pro-actieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch;

• Kunnen omgaan met complexe situaties;

• Bestuurlijke sensitiviteit:
  Inzicht in het functioneren van een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits en de juridische omgeving waarin wordt geopereerd;

• Flexibiliteit.

Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied (ZH-PLG)
Binnen deze opgave wordt aan doelen van het ZH-PLG gewerkt op het gebied van klimaat, water, bodem, stikstof en natuur. Daarnaast worden projecten uitgevoerd waarvoor middelen beschikbaar gesteld zijn vanuit LVVN. Het werkingsgebied betreft Hoeksche Waard.

Geplande datum verificatiegesprek
Maandag 4 augustus 2025, tussen 10:00 en 12:00
Microsoft Teams

Verificatiegesprek kandidaten
Na de beoordeling van de Kwaliteit en het Uurtarief komt een ranking tot stand. De inschrijver met het hoogste totaal aantal punten komt op plaats 1 in de ranking, enzovoorts.

Het gesprek wordt gevoerd door de gebiedsmanager en programmasecretaris.

Aan de hand van het gesprek kent het beoordelingsteam gezamenlijk een score toe. Als een fysiek Verificatiegesprek door omstandigheden niet mogelijk is danwel absoluut niet wenselijk is, dan kan de Aanbestedende dienst besluiten om de het Verificatiegesprek uit te stellen tot een nader te bepalen datum dan wel via “Microsoft Teams” of vergelijkbaar te laten verlopen. De Aanbestedende dienst zal daarbij ook aangeven of en (voor zover mogelijk) welke gevolgen dit voor het verdere verloop van de procedure (zoals de planning) heeft.

Aanvullende informatie

• Verlenging:
  De opdracht kan dan vier keer met 6 maanden verlengd worden

• Plaats tewerkstelling:
  Provincie Zuid-Holland, standplaats Den Haag

Let op!: Met de inwerkingtreding van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties en het vervallen van de VAR-verklaring is er risico ontstaan bij de aanbestedende diensten met betrekking tot schijnzelfstandigheid en de afdracht van belastingen. Om dit risico te beperken vragen wij bij inzet van ZZP’ers de modelovereenkomst te ondertekenen door de in te zetten ZZP’er. In dit kader stelt de aanbestedende dienst nadrukkelijk dat:

• Opdrachtnemer als zelfstandige werkzaamheden verricht en expertise heeft op het gebied van de voorliggende verder omschreven werkzaamheden en bereid is deze buiten dienstbetrekking ten behoeve van de Opdrachtgever te verrichten;

• Als gevolg van het voornoemde geen hiërarchische aansturing zal plaatsvinden;

• Opdrachtnemer over eigen apparatuur beschikt voor de uitvoering van zijn/haar werkzaamheden;

• Opdrachtgever en Opdrachtnemer uitsluitend met elkaar wensen te contracteren op basis van een overeenkomst van opdracht in de zin van artikel 7:400 e.v. BW;

• Opdrachtgever en Opdrachtnemer uitdrukkelijk niet beogen een arbeidsovereenkomst aan te gaan in de zin van artikel 7:610 e.v. BW;

• Opdrachtgever en Opdrachtnemer uitdrukkelijk niet beogen een aanstelling in dienst van Opdrachtgever in de zin van artikel 1 Ambtenarenwet jo. B.1 CAP tot stand te laten komen.