DOS-2024-0003157 Privacy jurist

Eenheid Privacy
De eenheid Privacy is in 2022 opgericht om de organisatie te ondersteunen en te begeleiden om het gewenste privacyvolwassenheidsniveau te behalen en heeft hierin al enkele stappen gezet. Het is nu belangrijk dat op basis van dit beleid, onderliggende processen worden beschreven en vastgesteld, er meer bewustwording komt en er samen gewerkt wordt aan het zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens.

Omschrijving van de opdracht
In deze functie ben je samen met je collega’s verantwoordelijk om iedereen binnen de organisatie te laten voldoen aan de geldende privacywetgeving. In deze functie ga je ons helpen met de ambitie om ons beleid op gebied van privacy verder vorm te geven. Je werkt nauw samen met onze centrale Privacy Officers en bent verantwoordelijk voor advisering en het opstellen van de juridische rechtmatigheid van privacy kaders binnen onze organisatie.

Samen met de Privacy Officers en de functionaris voor gegevensbescherming kom je met verbetervoorstellen om mogelijke privacy risico’s te beperken. Je adviseert de organisatie op strategisch en tactisch niveau over de inrichting van privacy en mogelijkheden om aan de AVG-regels te voldoen. Je vertaalt dit naar de procedures en zorgt voor een duidelijk handleidingen en richtlijnen waarmee de collega's op de werkvloer mee vooruit kunnen. Ook zorg je voor een zorgvuldige naleving van de regels omtrent Privacy. Hebben (juridische) collega’s hier vragen over? Dan sta jij graag voor ze klaar als deskundig sparringpartner. Operationeel ondersteun je de Privacy Officers bij de uitvoering van hun taken.

Informatie over de projectomgeving
Het werk wordt gekenmerkt door een aanzienlijke mate van urgentie.

Eisen

• Eis 1 Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is gedurende de periode van 21 oktober 2024 tot 30 april 2026 beschikbaar voor 32 - 36 uren per week voor de voorbereiding uitvoering en realisatie van het project en is flexibel inzetbaar. De kandidaat moet op 21 oktober 2024 kunnen starten, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum;

• Eis 2 Vormvereiste CV: De inschrijver heeft het Curriculum Vitae van de kandidaat uitsluitend beschreven in bijgevoegd ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2024-0003157’ en toegevoegd in tabblad ‘aanmelding’ op het aanbestedingsplatform. Alleen CV’s die in het aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld. NOOT apart bijgevoegde CV’s (zoals in eigen format) worden niet meegenomen in de beoordeling.

• Eis 3 Vormvereiste invulformulier Kwaliteit: Per subcriterium staat voorgeschreven hoeveel A4 u ervoor mag gebruiken in het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2024- 0003157’. Bevat uw uitwerking meer dan het gestelde maximum aantal pagina’s, dan worden de pagina’s die meer zijn dan het gestelde maximum niet beoordeeld;

• Eis 4 Vormvereiste Uurtarief: Bijlage ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2024-0003157’ wordt ingevuld en apart bijgevoegd in tabblad “aanmelding” op het aanbestedingsplatform; BELANGRIJK: Uurtarief mag ENKEL ingevuld worden in het voornoemde ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2024-0003157’ zodat de kwaliteit beoordeeld kan worden zonder kennis van het Uurtarief.

• Eis 5 Bandbreedte Uurtarief: Het aangeboden uurtarief bedraagt in het ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2024-0003157’ minimaal € 135,00 en maximaal € 155,00 exclusief BTW inclusief alle overige kosten, bijvoorbeeld reis- , verblijf-, telefoon- en parkeerkosten; •

• Eis 6 Kennis en expertise: Uit het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2024-0003157 ’ blijkt minimaal dat de kennis en expertise van de aangeboden kandidaat aantoonbaar en verifieerbaar is (middels opleidingen, cursussen, werkervaring) beschikt over:

  • Eis 6.1 Afgeronde opleiding Rechtsgeleerdheid op HBO-/WO-niveau met een specialisatie Privaatrecht;

  • Eis 6.2 Minimaal 3 jaar werkervaring als jurist met specialisme Privacyrecht;

  • Eis 6.3 Affiniteit met publieksrecht, IT-recht en verbintenissenrecht;

  • Eis 6.4 Aantoonbare kennis van en ervaring met adviseren

• Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval deze de opdracht gegund krijgt een VOGnp (algemeen risicoprofiel) van de kandidaat aanleveren via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning. Het aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.

Gunningscriteria

• Subgunningscriteria en Beoordelingscirteria: G1 CV: Een afgeronde opleiding Rechtsgeleerdheid op HBO-/WO-niveau met een specialisatie Privaatrecht (Max. te behalen punten: 10 punten): a. Een afgeronde recht-gerelateerde HBO-/WO-bachelor opleiding met een specialisatie Privaatrecht (0 punten); b. Een afgeronde juridische opleiding op WO-masterniveau met een specialisatie Privaatrecht (10 punten).

• G2 CV: Mate van aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als privacy jurist (Max. te behalen punten: 25 punten); a. Meer dan 3 en minder dan 5 jaar aantoonbare wekervaring in de afgelopen 8 jaar als privacy jurist (15 punten); b. 5 jaar of meer aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als privacy jurist (25 punten)

• G3 CV: Visie op de opdracht en aanpak Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 1 A4 uw Visie en de aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht, (Max. te behalen punten: 45 punten);