Lokale Energie-Initiatieven (LEI) coach (1 of meerdere kandidaten) - 071616

Omschrijving van de opdracht

Je ondersteunt als LEI-coach initiatiefnemers van een lokaal energie-initiatief in de opstartfase en helpt hen om sneller tot realisatie van een project te komen. Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt en biedt kennis, praktijkervaringen, klankbord en netwerk. Je biedt allround kennis en kunde en koppelt vragen van initiatiefnemers aan de juiste expertise. Je adviseert initiatiefnemers over het aanvragen van een LEI-subsidie bij de provincie . Je voert vooral gesprekken met initiatiefnemers, vaak in de avonduren. Je bent inzetbaar binnen de hele provincie Overijssel.  Je draagt bij aan het monitoren van de voortgang van lokale energieprojecten. Dit wordt gedaan door middel van het bijhouden van het logboek en het signaleren van knelpunten.  Je werkt op oproepbasis. Per initiatief besteed je gemiddeld 8 tot 12 uur, afhankelijk van de behoefte. Het initiatief blijft van de initiatiefnemers, de lei-coach, adviseert, coacht, legt verbindingen, maar neemt het werk niet over.

Tegen het einde van de opdracht, heb jij 10 – 20 initiatieven ondersteund.

Optie tot verlenging

De opdracht kan na de initiële looptijd, in overleg tussen de Provincie Overijssel en de opdrachtnemer/kandidaat één of meerdere malen verlengd worden. De duur en de inzet worden in gezamenlijk overleg bepaald. De voorwaarden worden bij een eventuele verlenging niet aangepast en zijn niet onderhandelbaar. Het tarief kan wel op verzoek van leverancier aangepast worden (zie aanvullende informatie voor voorwaarden). De eventuele verlenging is altijd voor een bepaalde tijd en door de Provincie Overijssel schriftelijk kenbaar gemaakt aan de opdrachtnemer/kandidaat.

Organisatie

De LEI coach werkt voor het programma Nieuwe Energie Overijssel. Onderdeel van de eenheid Economie en Cultuur (EC). De provincie werkt bij de ondersteuning van lokale initiatieven nauw samen met Natuur en Milieu Overijssel. De coördinatie van ondersteuningsvragen gebeurt ook door hen. De LEI coach heeft een zelfstandige functie en werkt samen met de andere LEI coach(es), NMO en de Projectleider Lokale Energie Initiatieven van de provincie.

Project

Lokale energie-initiatieven (LEI) hebben een onmisbare rol in de energietransitie. Naast dat zij projecten realiseren die bijdragen aan de lokale energiedoelstellingen, zorgen zij voor meer draagvlak voor de energietransitie. LEI zijn namelijk lokaal geworteld en bewoners kunnen meeprofiteren van hun energieprojecten. Nieuwe Energie Overijssel vergroot de realisatiekracht van bestaande initiatieven en stimuleert het ontstaan van nieuwe initiatieven.

Verantwoordelijkheden / Resultaten

Je levert adequate ondersteuning aan initiatiefnemers van lokale energie-initiatieven. Je helpt hen op weg. Je adviseert over het aanvragen van een Lei-subsidie.

Je levert adequate ondersteuning aan initiatiefnemers van lokale energie-initiatieven. Je helpt hen op weg. Je adviseert over het aanvragen van een Lei-subsidie.

Beschikbaarheid
De Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2024 (indien mogelijk eerder) tot en met 31augustus 2025 voor 2 tot 5 uur per week. Voor de mogelijkheid of de inhuuropdracht (Overeenkomst) kan worden verlengd wordt verwezen naar hetgeen hierover is opgenomen in het functieprofiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in deze offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen
U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Waar van toepassing dient u bij alle eisen en wensen het veld "Toelichting" in de applicatie in te vullen. De provincie Overijssel beoordeelt uw offerte uitsluitend op de informatie die u bij deze toelichtingen invult. Als uit de toelichting bij een eis blijkt dat u niet voldoet aan de eis dan wordt u uitgesloten. Als uit de toelichting bij een wens niet blijkt dat u punten verdient voor deze wens dan ontvangt u geen punten. Wanneer u in deze toelichtingen alleen maar verwijst naar het CV en / of naar overige documenten, dan wordt u uitgesloten (eis) of ontvangt u geen punten (wens). Het ingediende CV en / of overige documenten dienen louter ter verificatie van hetgeen u in de toelichtingen heeft opgeschreven.

De aanbieder gaat zonder voorbehoud akkoord met de bepalingen in deze offerteaanvraag en verklaart dat alle aangeleverde gegevens en antwoorden juist en volledig zijn.

De kandidaat heeft de afgelopen twee jaar geen arbeidsovereenkomst of geen tijdelijke arbeidsovereenkomst bij de provincie Overijssel gehad.

De Aanbieder levert de onderstaande gegevens aan. 1. Naam aangeboden Kandidaat: Naam: ... 2. Naam, adres en woonplaats van de aanbiedende organisatie. Naam organisatie: ... Adres: ... Woonplaats: ... 3. Naam, e-mailadres en telefoonnummer van de contactpersoon bij Aanbieder voor deze offerteaanvraag. Naam: ... E-mailadres: ... Telefoonnummer: ... 4. Naam en functie van de handelingsbevoegde (blijkend uit de in te dienen KvK uittreksel) ondertekenaar van aanbieder ten behoeve van de eventuele overeenkomst. Naam: ... Functie: .. 5. Indien externe eerder een interim opdracht bij de provincie Overijssel heeft uitgevoerd vult u de gegevens hiervan dan hieronder in (bij meerdere opdrachten de onderstaande gegevens voor elke opdracht vermelden). Opdracht: ... Periode: ... Eenheid / team / contactpersoon: ...

Eis 1 De Kandidaat beschikt aantoonbaar over tenminste HBO denk- en werkniveau.

Eis 2 De kandidaat beschikt aantoonbaar over werkervaring of vrijwilligerservaring op minimaal één van de volgende gebieden: grootschalige energie-opwek (zon en wind), warmtetransitie en energiebesparing bij huishoudens en/of organisatieontwikkeling van vrijwilligersinitiatieven, inclusief lokale binding in de periode 2018-heden.

Eis 3 De kandidaat beschikt aantoonbaar over werkervaring of vrijwilligerservaring bij een lokaal energie-initiatief in de periode 2018- heden. (Hiermee wordt bedoeld: een initiatief door een lokaal samenwerkingsverband dat als doel heeft op te wekken of te besparen, waarbij bewoners en lokale organisatie actief worden uitgenodigd om lid of klant te zijn en te profiteren van de opbrengsten)

Wensen
25 %

De kandidaat heeft kennis van/ervaring met de financieringsmogelijkheden (postcoderoosregeling, SDE+, andere subsidies) voor lokale energie-initiatieven. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in de toelichting hoe aan deze wens wordt voldaan. Aan de hand van uw toelichting waardeert de provincie Overijssel uw antwoord met 0%, 20%, 40%, 60%, 80% of 100% van het maximaal aantal te behalen punten voor deze wens.

30 %

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring of vrijwilligerservaring opgedaan met projectontwikkeling/projectleiding/procesregeling van een energie opwek- (zon, wind en/of warmte ) en/of besparingsproject in de periode 2020-heden. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in de toelichting hoe aan deze wens wordt voldaan. Aan de hand van uw toelichting waardeert de provincie Overijssel uw antwoord met 0%, 20%, 40%, 60%, 80% of 100% van het maximaal aantal te behalen punten voor deze wens.

25 %

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring of vrijwilligerservaring met het organiseren en (door)ontwikkelen van vrijwilligersorganisaties, bij voorkeur energiecoöperaties in de periode 2020-heden.

20 %

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring of vrijwilligerservaring met het opstarten van een lokaal energie-initiatief. In de periode 2020 – heden.