Luttenbergstraat 2, 8012 EE Zwolle, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
1 jan 2026Uren per week:
16-24Publicatiedatum:
12 jun 2025Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Provincie Overijssel mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Provincie Overijssel. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Provincie merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is".
Organisatie
Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Wegen en Kanalen
Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling Wegen en Kanalen heeft binnen de provincie Overijssel de zorg voor de provinciale infrastructuur. De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van de provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De afdeling zorgt ervoor dat de benodigde infrastructurele voorzieningen worden gerealiseerd en dat het benodigde onderhoud wordt uitgevoerd.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding , Bedrijfsvoering Project Advies, Asset en Beleid, Wegen en Groen, Vaarwegen, Installaties en Kunstwerken.
Opdracht
De N35 is een belangrijke rijksweg tussen Zwolle en Twente en vormt de verbindingsroute tussen de twee grootste economische regio’s van Overijssel. De komende jaren wordt op diverse locaties aan de N35 gewerkt om de doorstroming te verbeteren en de verkeersveiligheid te vergroten. Eén van deze locaties is Knooppunt Raalte, waar de Provincie Overijssel, Rijkswaterstaat en de gemeente Raalte samenwerken aan een toekomstbestendige oplossing.
Momenteel worden de benodigde ruimtelijke en planologische procedures voorbereid, met als doel om in 2030 te starten met de uitvoering van de werkzaamheden.
Jouw rol als Adviseur Omgeving
Als Adviseur Omgeving werk je nauw samen met de Omgevingsmanager en ben je medeverantwoordelijk voor het omgevingsproces. Je ondersteunt de Omgevingsmanager bij:
Stakeholdermanagement;
Participatiemomenten en keukentafelgesprekken met bewoners en belanghebbenden;
Het ophalen en vastleggen van omgevingseisen- en wensen (klanteisspecificaties);
Het adviseren van het projectteam over hoe deze wensen kunnen worden meegenomen in het project;
Beantwoording van vragen en klachten van betrokkenen;
Het voorbereiden en begeleiden van procedures.
Je bent een belangrijke schakel binnen het omgevingsteam: je ondersteunt, adviseert én bent actief in de omgeving. Je draagt bij aan een zorgvuldig proces waarin belangen worden afgewogen en draagvlak wordt gecreëerd.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een maximum uurtarief van €80,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer werk-werkverkeer;
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van omgevingsmanagement;
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau richting ruimtelijke ordening of planologie(20 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Adviseur omgeving op infrastructurele projecten (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het werken en opstellen van stakeholderanalyeses en klanteissepcificaties (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (25 punten);
7. Je geeft in een motivatie aan waarom deze opdracht je aanspreekt en waarom jij de geschikte kandidaat bent. De motivatie dient te zijn geschreven door de kandidaat zelf (30 punten).
Competenties
- Zelfstandig
- Betrokken en behulpzaam
- Hands-on mentaliteit
- Samenwerkend
- Projectmatig werken
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1-2.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Standplaats: Zwolle
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 3 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 2 juli bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Voor de zzp'er
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering volgens indexatieclausule artikel 12 van de modelovereenkomsten: CBS CAO Lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur, lonen per uur inclusief bijzondere beloningen indexcijfer, 2020=100: CAO-lonen,contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2020-100) cbs.nl).\