Strategisch coördinator knelpunten Gelderse woningbouw

Omschrijving van de opdracht
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Sinds maart 2023 zijn er zes Gelderse woondeals. Daarin zijn vijf knelpunten (ook wel randvoorwaarden genoemd) verbonden: mobiliteitsinvesteringen, onrendabele toppen, netcongestie, ambtelijke capaciteit en stikstofruimte. Ook andere grote knelpunten van de Gelderse woonregio’s kunnen hier onderdeel van worden. Invulling van deze randvoorwaarden is noodzakelijk om tot voldoende woningbouw te komen voor al onze inwoners.

Als strategisch coördinator van de Gelderse randvoorwaarden voor woningbouw zorg je voor overzicht, inzicht en voortgang rond deze randvoorwaarden.

Je neemt het voortouw om tot meer inzicht en oplossingen te komen. Je steunt hiervoor op de inhoudelijke kennis van diverse specialisten en waar nodig schakel je bureaus in. Je neemt initiatieven om te komen tot rapportages, bijeenkomsten, presentaties, onderzoeken en oplossingen rond deze knelpunten. Je hebt hierin een strategische en coördinerende rol op provinciaal niveau. Je werkt samen met inhoudelijk specialisten, mensen vanuit de Gelderse woonregio’s en gemeenten, met andere provincies, met ministeries en nationale kennisnetwerken. 

Verantwoordelijkheden
De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:

• Het opleveren van zes rapportages (een per woonregio) met een concretisering van knelpunten voor woningbouw;

• Een rapportage op provinciaal niveau met een beknopte beschrijving van de knelpunten, voortgang en oplossingsrichtingen;

• Het continu aanjagen van het concretiseren, onderbouwen, oplossen en onder de aandacht brengen van de knelpunten voor woningbouw;

• Het onderhouden van een netwerk en het smeden van coalities met woonregio’s, provincies en ministeries rond de randvoorwaarden;

• Het schrijven van samenvattende teksten over de knelpunten voor in de jaarlijkse rapportage Staat van de Volkshuisvesting Gelderland;

• Het geven van presentaties en workshops rond de knelpunten, offline en online;

• Het leiden van een project gericht op een verkenning voor de realisatie van stikstofarme woonwijken bij vier woningbouwprojecten;

• Het voorbereiden van lobby activiteiten richting de nationale politiek, onder meer door het presenteren van informatie, het aanjagen van publiciteit en het organiseren van werkbezoeken; 

• Eventueel op de langere termijn: participeren in nationale kennisuitwisseling en coördinatie rond de knelpunten voor woningbouw.

Beschikbaarheid
Externe is inzetbaar vanaf 1 oktober 2024 tot en met 31 december 2026 voor 16 - 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 4 maal een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van externe, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits externe uiterlijk 15 november 2024 inzetbaar is voor 16 - 24 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. U dient bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit ZAL leiden tot uitsluiting. Externe is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland.

• Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.

• Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) in strategische en/of leidinggevende functies bij of voor een provincie, de rijksoverheid of een andere bovenlokale (semi) overheidsorganisatie. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet.

• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) met het coördineren van complexe beleidsvormingsprocessen. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 3 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.

Wensen

• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met beleidsvorming rond woningbouw, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. De opdrachten/projecten beschreven in de toelichting op de eisen mogen hier ook weer gebruikt worden. Externe beschikt over tenminste 5 jaar ervaring met beleidsvorming rond woningbouw (10 punten) Externe beschikt over 2 tot 5 jaar ervaring met beleidsvorming rond woningbouw (6 punten) Externe beschikt over 0 tot 2 jaar ervaring met beleidsvorming rond woningbouw (4 punten) Externe heeft geen ervaring met beleidsvorming rond woningbouw (0 punten) (30%)

• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met analytische werkzaamheden rond complexe maatschappelijke uitdagingen met technische aspecten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Externe kan tenminste 3 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met analytische werkzaamheden rond complexe maatschappelijke uitdagingen met technische aspecten (10 punten) Externe kan 2 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met analytische werkzaamheden rond complexe maatschappelijke uitdagingen met technische aspecten (6 punten) Externe kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met analytische werkzaamheden rond complexe maatschappelijke uitdagingen met technische aspecten (4 punten) Externe heeft geen ervaring met met analytische werkzaamheden rond complexe maatschappelijke uitdagingen met technische aspecten (0 punten) (30%)

• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met het werken in brede netwerken bestaande uit diverse (semi) overheidsorganisaties, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Graag specifiek de brede netwerken beschrijven. Externe kan tenminste 3 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het werken in brede netwerken bestaande uit diverse (semi) overheidsorganisaties (10 punten) Externe kan 2 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met het werken in brede netwerken bestaande uit diverse (semi) overheidsorganisaties (6 punten) Externe kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met het werken in brede netwerken bestaande uit diverse (semi) overheidsorganisaties (4 punten) Externe heeft geen ervaring met het werken in brede netwerken bestaande uit diverse (semi) overheidsorganisaties (0 punten) (20%)

• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met het leiden van projecten of programma’s met resultaten op strategisch niveau, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Graag specifiek de resultaten op strategisch niveau concreet beschrijven. Externe kan tenminste 3 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt het leiden van projecten of programma’s met resultaten op strategisch niveau (10 punten) Externe kan 2 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt het leiden van projecten of programma’s met resultaten op strategisch niveau (6 punten) Externe kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt het leiden van projecten of programma’s met resultaten op strategisch niveau (4 punten) Externe heeft geen ervaring met het leiden van projecten of programma’s met resultaten op strategisch niveau (0 punten) (20%)