Senior Bibob-onderzoeker voor het project Feniks (2x)

Opdracht omschrijving
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Met de Wet Bibob (Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur) kunnen overheden voorkomen dat ze criminaliteit onbedoeld faciliteren. Dat doen we door de integriteit van betrokkenen bij subsidies, vergunningen, vastgoedtransacties en aanbestedingen te toetsen. Op deze manier leveren wij een bijdrage aan de bestrijding van ondermijnende criminaliteit.

Uit eerder onderzoek is gebleken dat gemeenten vaak (te) weinig capaciteit en expertise hebben voor het doen van Bibob-onderzoeken. Om de gemeenten hierbij op verschillende manieren te ondersteunen start de provincie met het project Feniks. Dit project heeft een looptijd van drie jaar. Voor dit nieuw op te richten team zoeken wij twee  ervaren Bibob-onderzoekers.

Je werkt in opdracht van de provincie Gelderland en valt functioneel onder het team Weerbaarheid, maar je zult aan de slag gaan bij de Gelderse gemeenten. Met het team Weerbaarheid ondersteunen we de integrale aanpak van ondermijnende  criminaliteit in de provincie Gelderland.

Je gaat je werkzaamheden uitvoeren voor, met en bij de Gelderse gemeenten. Je gaat van maandag tot en met donderdag elke dag op een andere locatie bij een gemeente in Gelderland aan de slag. Daarnaast heb je vier uur per week voor coördinatie van de werkzaamheden, overleggen en afstemming met de stakeholders. Door de ervaring die je meeneemt ben je uitstekend in staat om de gemeenten mee te nemen in het uitvoeren van een Bibob onderzoek en hier ook op te sturen.

Het uurtarief is inclusief reiskosten voor woon-werk verkeer en eventuele andere bijkomende kosten.

Verantwoordelijkheden
De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:

• Begeleiden van medewerkers door ‘learning on the job’. Je laat de medewerkers stap voor stap zien hoe ze een onderzoek moeten doen en wat daar bij komt kijken.

• Bewustzijn creëren over de Wet Bibob in de ambtelijke en bestuurlijke organisaties, bijvoorbeeld door aan te sluiten bij overleggen van andere afdelingen, presentaties te geven e.d.

• Zelfstandig uitvoeren van Bibob onderzoeken, ook de meer complexe dossiers of op branches waarop nu nog weinig Bibob onderzoeken worden gedaan. Je onderzoekt daarvoor de integriteit van partijen die betrokken zijn bij overheidsopdrachten, vergunningaanvragen, subsidies en vastgoedtransacties aan de hand van diverse open bronnen (bijvoorbeeld het Kadaster, de Kamer van Koophandel en het internet) en gesloten bronnen (bijvoorbeeld politie en justitie informatie). Je verzamelt, combineert en analyseert verkregen gegevens. Het eindproduct van elk onderzoek is een advies aan het betreffende bestuursorgaan.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de werkzaamheden, afstemming met de gemeenten en de stakeholders in de provincie, sluit je aan bij regionale en districtelijke overleggen en zorg je samen met de opdrachtgever voor een tussentijdse evaluatie van het project.

Beschikbaarheid
Externe is inzetbaar vanaf 21 oktober 2024 tot en met 31 oktober 2027 voor 36 uur per week. Het project heeft een looptijd van drie jaar en eindigt op 31 oktober 2027. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit ZAL leiden tot uitsluiting. Externe is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland.

• Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding of een afgeronde WO opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.

• Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in de functie van Bibob-onderzoeker, waarvan minimaal één jaar bij een gemeente. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar ervaring voldoet. Graag ook specifiek de ervaring (minimaal 1 jaar) opgedaan bij een gemeente beschrijven.

• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met het systematisch verzamelen, combineren, interpreteren en analyseren van (financiele) gegevens. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.

• Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) binnen een bestuursorgaan en heeft ruime ervaring met advisering binnen het politiek/bestuurlijk krachtenveld. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar ervaring voldoet.

Wensen

• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met het doen van Bibob-onderzoeken bij een overheidsorganisatie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Externe heeft tenminste 5 jaar ervaring met het doen van Bibob-onderzoeken bij een overheidsorganisatie (10 punten) Externe heeft 4 tot 5 jaar ervaring met het doen van Bibob-onderzoeken bij een overheidsorganisatie (8 punten) Externe heeft 3 tot 4 jaar ervaring met het doen van Bibob-onderzoeken bij een overheidsorganisatie (6 punten) Externe heeft 1 tot 3 jaar ervaring met het doen van Bibob-onderzoeken bij een overheidsorganisatie (4 punten) (40%)

• Externe beschikt aantoonbaar over inhoudelijke en gedetailleerde kennis van de Wet Bibob, ook over branches waar gemeenten nog weinig ervaring mee hebben zoals vastgoed, milieu en complexe dossiers, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Externe kan tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit inhoudelijke en gedetailleerde kennis blijkt van de Wet Bibob, ook over branches waar gemeenten nog weinig ervaring mee hebben zoals vastgoed, milieu en complexe dossiers (10 punten) Externe kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit inhoudelijke en gedetailleerde kennis blijkt van de Wet Bibob, ook over branches waar gemeenten nog weinig ervaring mee hebben zoals vastgoed, milieu en complexe dossiers (6 punten) Externe kan geen opdracht/project beschrijven waaruit inhoudelijke en gedetailleerde kennis blijkt van de Wet Bibob, ook over branches waar gemeenten nog weinig ervaring mee hebben zoals vastgoed, milieu en complexe dossiers (0 punten) (40%)

• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met het begeleiden van mensen/het zorgen voor kennisoverdracht, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Externe kan tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het begeleiden van mensen/het zorgen voor kennisoverdracht (10 punten) Externe kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met het begeleiden van mensen/het zorgen voor kennisoverdracht (6 punten) Externe heeft geen ervaring met het begeleiden van mensen/het zorgen voor kennisoverdracht (0 punten) (20%)