Medewerker PSA B

Over de Opdracht

De Connectie is op zoek naar een ervaren en praktisch ingestelde Interim Salarisadministrateur / Payroll Professional die naast het verzorgen van een correcte en tijdige salarisverwerking ook actief bijdraagt aan het opleiden en begeleiden van collega’s. In deze rol werk je voor meerdere gemeenten, zoals Arnhem, Rheden en Renkum, wat zorgt voor afwisseling én uitdaging.

Het team Personeels- en Salarisadministratie (PSA) heeft behoefte aan versterking in kennis, capaciteit en ondersteuning. Jij draagt bij aan het verhogen van de kwaliteit en continuïteit van de salarisverwerking én neemt het team mee in kennisdeling, systeemgebruik (Beaufort en Gemal) en procesverbetering.

Werkzaamheden

• Uitvoeren van een juiste en tijdige salarisverwerking voor meerdere gemeenten;

• Controleren en corrigeren van complexe mutaties en signalen in de salarisadministratie;

• Signaleren en (waar mogelijk) implementeren van verbeteringen in processen en systemen;

• Adviseren over relevante wet- en regelgeving, o.a. op het gebied van loonheffing, sociale zekerheid, arbeidsrecht, pensioen en privacy;

• Fungeren als aanspreekpunt en vraagbaak voor collega’s binnen het team PSA;

• Trainen en begeleiden van medewerkers in zowel vakinhoud als systeemgebruik (o.a. Gemal en Beaufort).

Doelstellingen:

• Salarisverwerking correct en zonder noemenswaardige fouten;

• Verbeterpunten signaleren en doorvoeren in de werkprocessen;

• Het team op een hoger niveau brengen in kennis en zelfstandigheid.

Meetbare resultaten:

• Correcte salarisverwerking zonder significante fouten of klachten;

• Minimaal drie verbeteracties zijn geïdentificeerd en doorgevoerd;

• Collega’s hebben aantoonbaar kennis en vaardigheden opgedaan door trainingen en begeleiding.

 Aanvullende informatie

• Hybride werken is mogelijk, in overleg met het team;

• De kandidaat werkt met een beveiligde laptop van de organisatie 

• De opdracht wordt inhoudelijk afgestemd met de manager PSA;

• Deze opdracht is geschikt voor zelfstandige professionals (ZZP'ers).

Eisen

• De kandidaat heeft aantoonbare kennis van één of meerdere systemen voor salarisverwerking (bijv. Beaufort of Gemal of aanverwant);

• De kandidaat beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals loonheffing, sociale zekerheid, pensioen en privacy)

• Kandidaat heeft ruime ervaring met het opleiden en begeleiden van collega’s binnen een team salarisadministratie.

Wensen

• De aangeboden kandidaat: Heeft ervaring met salarisverwerking en bij voorkeur binnen de (semi)publieke sector;

• De Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met Visma Raet Gemal en Beaufort / Youforce

• Kandidaat heeft aantoonbare en relevante kennis van de CAO Gemeenten/SGO;

• Kandidaat is in het bezit van een PDL- of VPSdiploma (of aantoonbaar vergelijkbaar niveau);

• Toon aan in het CV dat de kandidaat voldoet aan de volgende WENSEN;

  • Aantoonbare ervaring met optimaliseren van processen in de salarisadministratie;

  • Analytisch sterk en in staat om complexe berekeningen en controles zelfstandig uit te voeren;

  • Coachende en verbindende werkstijl, gericht op kennisdeling;