Consulent WMO

Organisatie
Nijkerk is een groeiende gemeente. Een dynamische gemeente met ruim 43.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Samen met ongeveer 350 collega’s zetten we ons dagelijks in om ervoor te zorgen dat wonen, werken, ondernemen en recreëren in onze gemeente prettig, sociaal, veilig en toekomstbestendig is.

De organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders, met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Werk je bij ons dan kun je rekenen op, ruimte voor jouw talent en een uitdagende werkomgeving.

Ben jij die gedreven consulent die met zijn of haar ervaring een belangrijke bijdrage gaat leveren aan het WMO team in Nijkerk?

Opdracht
- Consulent stelt samen met de inwoner de juiste hulpvraag (vraag achter de vraag) op;
- Het faciliteren van mogelijke oplossingen in het eigen netwerk en/of voorliggend veld. Dit staat centraal;
- Consulent informeert en adviseert cliënten op het gebied van oplossingen en mogelijkheden in het kader van de WMO;
- Het houden van (multidisciplinaire) intake- en voortgangsgesprekken;
- Analyseert de hulpvraag (wat betreft hulp bij begeleiding, dagbesteding en beschermd wonen);
- Het (op)stellen van een ondersteuningsplan en beschikkingen;
- Het onderhouden van contacten met adviseurs, leveranciers en derden over de realisatie van oplossingen. Je bent casemanager van zorg;
- Beheert, analyseert, controleert, bewaakt en adviseert gevraagd en ongevraagd over de meldingen.

Jij bent de onmisbare schakel tussen uitvoering en beleid. Dagelijks breng je jouw positieve instelling en creatieve oplossingen mee die het verschil maken in de maatschappij.
Natuurlijk sta je stevig in je schoenen, ben je een onafhankelijke gesprekspartner en kun je prima relativeren. Ook ben je absoluut geen twijfelaar en durf je zelfstandig beslissingen te nemen. Een vleugje humor wordt zeker gewaardeerd!

Team
Je maakt onderdeel uit van het Sociaal Team WMO. In het team werken consulenten met verschillende expertises (LVB, verslavingszorg, GGZ, ouderen etc.).  Het team is erop gericht om een luisterend oor te zijn voor inwoners, hen te ondersteunen en effectieve hulp te organiseren wat aansluit bij de aard en ernst van de problematiek, zodat ze zelf, samen met mensen uit hun eigen buurt en netwerk, weer verder kunnen.

Vereisten / knock-outcriteria 
1. Minimaal een afgeronde opleiding op HBO niveau;
2. Aantoonbare werkervaring binnen de overheid met als aandachtsgebied WMO.

Gunningscriteria (weging)
3. Beschikbaar op donderdag (30 punten);
4. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van sociaal (juridisch), maatschappelijk of GGZ-agogische beroepen (25 punten);
5. Aantoonbare kennis van en werkervaring met multi-problematiek (15 punten);
6. Maximaal uurtarief € 70,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender (20 punten);
7. Aantoonbare kennis van en werkervaring met verschillende methodieken, zoals sociale netwerkstrategieën, systeemgericht werken, eigen kracht, oplossingsgericht werken etc. Toon deze methodieken aan d.m.v. voorbeelden in het CV (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,75 in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Donderdag als werkdagen is een vereiste. De overige dagen zijn in overleg bespreekbaar.

Planning
De gesprekken bij de gemeente staan gepland op dinsdag 7 december in de middag.  De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk vrijdag 3 december hierover bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. Uitzend/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 26 november, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 29 november 2021 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot 1 december 2021, 9:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.