Begindatum:
11 jul 2025Einddatum:
31 mrt 2026Uren per week:
16Publicatiedatum:
17 jun 2025Startdatum: 11-07-2025
Einddatum: 31-03-2026
Locatie: Utrecht/Thuiswerkplek.
Uiterlijk aanbieden: vrijdag 20-06-2025 om 09:00 uur.
Selectiegesprekken: vanaf woensdag 25 juni via Teams.
Maximum tarief*: €110,-
*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.
NS HR en IT werken samen om een nieuw systeem te introduceren voor de HR basis administratie en alle bijbehorende HR processen. De belangrijkste verandering op dit moment is de migratie van ons legacy systeem (SAP-HCM) naar een Cloud oplossing (SAP SuccessFactors en ECP). Tijdens het project worden functionaliteiten/processen oude systeem overgezet naar onder andere SAP SuccessFactors en wordt de huidige SAP HCM inrichting met betrekking tot payroll en time overgezet naar SAP ECP.
Wij zijn op zoek naar een informatie analist die samen met integratie engineers, functioneel experts en een projectleider ervoor gaat zorgen dat integraties die nodig zijn voor Time& Payroll processen stabiel en foutloos verlopen in de nieuwe oplossing.
Belangrijkste taken:
Je bent onderdeel van een multidisciplinair projectteam van integratie engineers, functioneel experts en een projectleider. Daarnaast werk je ook samen met externe partijen. In totaal zijn er binnen HR IT 80 collega's werkzaam.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.