Informatie analist

Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland

Sluit over 2 dagen
16 Utrecht

Begindatum:

11 jul 2025

Einddatum:

31 mrt 2026

Uren per week:

16

Publicatiedatum:

17 jun 2025

Startdatum: 11-07-2025
Einddatum: 31-03-2026
Locatie: Utrecht/Thuiswerkplek. 
Uiterlijk aanbieden: vrijdag 20-06-2025 om 09:00 uur. 
Selectiegesprekken: vanaf woensdag 25 juni via Teams. 
Maximum tarief*: €110,-
*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.


Dit ga je doen

NS HR en IT werken samen om een nieuw systeem te introduceren voor de HR basis administratie en alle bijbehorende HR processen. De belangrijkste verandering op dit moment is de migratie van ons legacy systeem (SAP-HCM) naar een Cloud oplossing (SAP SuccessFactors en ECP). Tijdens het project worden functionaliteiten/processen oude systeem overgezet naar onder andere SAP SuccessFactors en wordt de huidige SAP HCM inrichting met betrekking tot payroll en time overgezet naar SAP ECP.

Wij zijn op zoek naar een informatie analist die samen met integratie engineers, functioneel experts en een projectleider ervoor gaat zorgen dat integraties die nodig zijn voor Time& Payroll processen stabiel en foutloos verlopen in de nieuwe oplossing.

Belangrijkste taken: 

  • Analyseren van bestaande interfaces;
  • Ondersteunen bij het maken van functioneel en technische ontwerpen;  
  • Zorgen dat de requirements gebouwd worden conform specificaties;
  • Documenteren.

Hier ga je werken

Je bent onderdeel van een multidisciplinair projectteam van integratie engineers, functioneel experts en een projectleider. Daarnaast werk je ook samen met externe partijen. In totaal zijn er binnen HR IT 80 collega's werkzaam. 


Dit zijn de eisen

  • Je beschikt over minimaal hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 7 jaar ervaring als informatie analist in het begeleiden van HR IT implementatie trajecten;
  • Je hebt ervaring in een complexe, grote organisatie (minimaal 5000 plus werkplekken); 
  • Je hebt inhoudelijke kennis van SAP HCM , SAP SuccessFactors ECP, SAP SuccessFactors Time Management;
  • Je bent analytisch sterk en werkt graag op zeer accurate en gestructureerde wijze;
  • Je kan goed schakelen tussen enerzijds techniek en anderzijds functioneel;
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en bijt je graag vast in complexe vraagstukken en staat bekend om je sterke communicatieve vaardigheden en bent een expert in het scheppen van helderheid;
  • Je bent een teamspeler, raadpleegt anderen en communiceert proactief met je omgeving.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via 06 43 53 65 77 / sybren.hindriks@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur