Projectleider Doorstroomlocaties Statushouders

Functie

Als Projectleider Doorstroomlocaties Statushouders ben je verantwoordelijk voor het realiseren van creatieve oplossingen voor tijdelijke huisvestingslocaties voor statushouders. Dit doe je door het proactief ophalen van mogelijke locaties, om de realisatie hiervan vervolgens aan te sturen.

Je doet dit door leiding te geven aan het projectteam Doorstroomlocaties, waarmee je ook de verantwoordelijkheid hebt om de projectplannen te maken. Je stuurt daarin vanuit je bouwkundige kennis per project op onder andere de tijdlijnen en houdt de kosten in de gaten.

Je onderhoud contacten met alle relevante partijen zoals bijvoorbeeld: provincie, woningcorporaties, Nidos, Vluchtelingenwerkgroep, marktpartijen, Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, etc.

Verder organiseer je het participatieproces voor de locaties, het kostenverhaal en zorg je dat de aanvragen voor Rijksregelingen gedaan worden.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of een toelichting in het cv

Wensen

• Kandidaat heeft ervaring in een gelijksoortige functie in de afgelopen 5 jaar.
• Kennis van bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie is een pre.
• De benodigde bouwkundige kennis om te beoordelen of je business case realistisch is.

Competenties

• Een netwerker en verbinder.
• Een doorzetter.
• Proactief én pragmatisch.
• Organisatietalent.

Organisatie

De Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

De gemeente Utrechtse Heuvelrug is een netwerkorganisatie die midden in de samenleving staat. Onze professionals hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in. We hebben allerlei interessante, maatschappelijke vraagstukken en spelen in op de tendens van 'meer samenleving, minder overheid'. Wij zijn ambitieus en vallen graag op een positieve manier op. We profileren ons als duurzame gemeente.

De planning is als volgt:
Vragen kunnen worden ingediend tot dinsdag 28 oktober 17.00 uur
Aanbiedingen kunnen worden ingediend tot zondag 2 november 17.00 uur

CV eisen

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en in Word of PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4.

De Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV voorkomen.

In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Indien deze informatie ontbreekt, behoudt de Inhuurdesk zich het recht de aanbieding ter zijde te leggen.