Projectleider Onderwijshuisvesting

Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Opdracht
Wat ga jij doen voor Krimpen aan den IJssel?

De gemeente zoekt een projectleider die aan de slag gaat met projecten die vallen onder het team beleid samenleven en team vastgoed. Het gaat hierbij om de volgende projecten:

• Projectleiding bij de vernieuwbouw van één basisschool van aanbesteding tot uitvoer.

• Begeleiding van een haalbaarheidsonderzoek bij de vernieuwing van een middelbare school.

• Ondersteuning en advisering van de beleidsadviseur onderwijshuisvesting bij locatieonderzoek en participatie trajecten rondom de nieuwbouw van twee basisscholen.

• De nieuwbouw van één van de gemeentelijk sportzalen;

Vereisten / knock-outcriteria

1. 'Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;

2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider maatschappelijk vastgoed.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met onderwijshuisvesting (35 punten);

5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in nieuwbouwprojecten als projecten m.b.t. bestaand maatschappelijk vastgoed (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met 2 voorbeelden) (25 punten);

6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider op het gebied van Vastgoed binnen een gemeentelijke instelling (20 punten);

7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met (gemeentelijke) financiën (15 punten);

8. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bouwkunde of Vastgoed (5 punten).

Competenties

• Communicatief vaardig;

• Teamplayer;

• Flexibel;

• Zelfstandig/verantwoordelijk;

• Proactief;

• Resultaatgericht;

• Ondernemend.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op het Raadhuis op woensdag 28 augustus 2024 van 13.00 uur tot 15.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 augustus 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Voor de zzp'er

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

• De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt met ingang van 1 januari 2024 middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u hiervan een handleiding.

• Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast voor 12 maanden. Daarna kan maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassing aan de Opdrachtgever plaatsvinden.