Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.

Integratielaag Specialist

Blaak 40, 3011 TA Rotterdam, Nederland

Sluit over 7 dagen
95 38 Zuid-Holland

Begindatum:

1 sept 2025

Einddatum:

31 dec 2025

Uren per week:

38

Publicatiedatum:

2 aug 2025

Omschrijving

Opdrachtomschrijving KVK is op zoek naar een Integratie Specialist. De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het doorzetten van zowel technische als functionele werkzaamheden in een DevOps omgeving, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:

  • Het implementeren, onderhouden en migreren van infrastructurele componenten in de middlewarelaag;
  • Het opstellen van o.a. requirements, het inventariseren van de klantwens en dit vertalen naar de techniek;
  • Het begeleiden van en meewerken in projecten en participatie in innovatievraagstukken;
  • Het uitdragen van integratiemogelijkheden, richtlijnen en kennis (in presentaties, documentatie en begeleiding van ontwikkelaars en testers);

waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:

  • Succesvolle implementatie, onderhoud en migratie van middlewarecomponenten, met verbetering in prestaties na migratie;
  • De klantwensen vertaald naar technische vereisten, wat leidde tot een snellere doorlooptijd van projecten;
  • Actieve deelname aan projecten en innovatievraagstukken, resulterend in de succesvolle oplevering van efficientieverbetering;
  • Geleverde documentatie en presentaties over integratiemogelijkheden, wat leid tot betere implementatie en samenwerking in projecten.

De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.

Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde mbo opleiding
  • Afgeronde opleiding is op het gebied van Informatica (of vergelijkbaar)
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring in een soortgelijke opdracht als Integratie Specialist
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbaar ervaring met Docker en Kubernetes
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbaar ervaring met SOA, SSL, Webservices, REST, SOAP XML
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbaar ervaring met Messaging (MQ, , ...)
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbaar ervaring met CA API MGT GATEAWAY
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbaar ervaring met KAFKA
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbaar ervaring met Beheerorganisatie (DEV-OPS)
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbaar ervaring met Performanceanalyse
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbaar ervaring met Scrum
  • Aanbieder mag maximaal 1 cv indienen
  • Kandidaat dient in het Nederlands te communiceren

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met databases in concept vorm (NOSQL, MySQL en PostgreSQL)
  • Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met systeemontwikkeling (Enterprise Java, ...)
  • Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met werken bij een soortgelijke overheidsorganisatie

Competenties

  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Analytisch vermogen
  • Communiceren
  • Samenwerken

Organisatie en team

Kandidaatomschrijving Kwaliteitsgerichtheid Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.Verantwoordelijkheid nemenHeeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.Analytisch vermogen Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.Communiceren Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.SamenwerkenHandelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.De competenties worden tijdens het interview getoetst.

Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.

Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.

Gespreksinformatie

Interviewplanning Start publicatie tender: 01-08-2025 Sluiting inschrijving tender: 11-08-2025 Cv beoordeling: 11-08-2025 Gesprekken: tussen 13-08-2025 en 22-08-2025 Gunningsbesluit: 22-08-2025 Voorlopige gunning: 22-08-2025 Startdatum: 01-09-2025

Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 79620000-6 - Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Gunningscriteria Weging prijsdeel: 30 %

Weging: 18 %

Weging: 17 %

Weging: 15 %

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Het interview heeft een tweeledig doel. Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure. Vervolgens gaan we met de kandidaat in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen.

  • Zeer goed 20%
  • Goed 10%
  • Voldoende 3%
  • Onvoldoende 0%

Weging: 20 %

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via 06 39 84 53 67 / nina.dejong@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Opdracht Adviseur