Senior Technisch Applicatie Beheerder LV-WOZ

Omschrijving van de opdracht

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.
De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. 

Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd. 

Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Omschrijving werkzaamheden 
Het team LV-WOZ is op zoek naar een Senior Technisch Applicatie Beheerder. Het LV-WOZ team is o.a. verantwoordelijk voor de Landelijke Voorziening Waarde Onroerende Zaken. Het team waarin je werkt voert de ontwikkel- en beheerwerkzaamheden uit voor LV-WOZ.

Alle gemeenten in Nederland zijn aangesloten op de LV-WOZ. Afnemers als CBS, Belastingdienst en Waterschappen ontvangen WOZ-gegevens uit de LV-WOZ doormiddel van verschillende producten en diensten. De WOZ-waarden van alle woningen zijn op te vragen in het WOZ-waardeloket. 

Opdrachtomschrijving
Dit betreft een uitdagende beheer (maintenance) opdracht binnen een complex Java landschap, de applicatie is ongeveer 7 jaar oud en er zal geen doorontwikkeling plaatsvinden, het gaat enkel om het beheer en onderhoud van de huidige dienst. 

Je zult in deze opdracht werken aan het in stand houden van de diverse onderdelen van de LV-WOZ. De tickets bestaan voornamelijk uit beheerswerkzaamheden, het gaat hierbij om het technisch beheer. Je werkt aan bugs en Life Cycle Management, maar ook aan technisch inhoudelijke klantvragen welke vanuit Functioneel Beheer niet beantwoord kunnen worden. 

In de LV-WOZ ontvangen we berichten van bronhouders (gemeenten) doormiddel van Digikoppeling EBMS.  Daarnaast verstrekken we deze gegevens aan afnemers doormiddel van StUF Bevragingen (WUS, ebMS & webapplicatie), Digilevering en APIs. Afnemers kunnen een terugmelding doen over de gegevens in de LV-WOZ, wij stellen deze melding beschikbaar voor de bijbehorende bronhouder ter afhandeling. 

Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat hij/zij zich wil verdiepen in de StUF standaard.
Voor deze producten en diensten gaat het om zowel front-end en back-end werkzaamheden. Het betreft een complex landschap, een goed analytische inzicht is dan ook zeker een vereiste evenals een sterke persoonlijkheid. 

Opdrachtnemer heeft een proactieve aanpak, kan de lead nemen in technische analyses en involveert en informeert het team op een goede manier.

Belangrijkste technieken, methoden en tools:

• Java 17-21;

• Spring Boot;

• Hibernate;

• SQL – Oracle / Postgres;

• Typescript;

• Angular;

Ervaring met meerdere van deze technieken is een pré:

• Kubernetes;

• ArchoCD;

• Openshift;

• EBMS;

• SOAP;

• XML;

• JSON;

• REST API;

• GitHub;

• Maven;

• Eventueel kennis van (StUF-WOZ), SAML / OAuth / JWT, Bootstrap, cloud concepten, Prometheus, Splunk en of Grafana, OpenAPI, Digikoppeling en NPM.

Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Analyseren en oplossen van bugs en gebruikersvragen in samenspraak met de Product Owner en Functioneel Beheerders;

• Wijzigen en toevoegen van applicatie code in de LV-WOZ applicaties;

• Deelnemen in een Scrum / DevOps team (stand-ups, retrospectives, refinements, poker planning e.d.);

• Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden;

• Ontwikkelaar dient cross functional te zijn en mee te werken aan bv. het testen;

• Bekend raken met de StUF (WOZ) standaard;

• Documenteren van de oplossing;

• Overdracht van de kennis.

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 14 april 2025 tot en met 31 maart 2026 voor 36-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 x 1 jaar. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Eisen

Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken.

De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten.

U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 4 pagina's A4 toe. Graag cv in PDF aanleveren. Uit dit cv dient te blijken dat wordt voldaan aan onderstaande eisen. Indien naar oordeel van het Kadaster niet wordt voldaan aan de gestelde eisen, of het cv uit meer dan 4 pagina's bestaat, zal de offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet. De ervaring dient recent (niet ouder dan 2 jaar) te zijn.

Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, verkregen op basis van een afgeronde opleiding IT.

Minimaal 5 jaar ervaring met beheer in een complex Java applicatie landschap.

Minimaal 5 jaar ervaring met Java.

Minimaal 5 jaar ervaring met SQL (Oracle en/of Postgres)

Minimaal 5 jaar ervaring met Springboot en Hibernate.

Minimaal 3 jaar ervaring met Angular.

Minimaal 3 jaar ervaring met Typescript

Taalniveau Nederlands minimaal B2.

Door de kandidaat zélf geschreven CV, motivatie en antwoorden op de gunningscriteria.

Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Resultaatgericht; • Klantgericht; • Kwaliteitsbewust; • In staat om zelfstandig binnen een scrumteam te werken; • Goede communicatieve vaardigheden.

Wensen

U geeft een beschrijving (max. 400 woorden) van een recente opdracht (niet langer dan 3 jaar geleden) waar u voor langere periode (minimaal 2 jaar) aan heeft gewerkt welke uw ervaring met het beheer van een Java applicatie binnen een complexe landschap aantonen. Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster (40%)

U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen binnen het beheer van complexe (Java) applicaties en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster (30%)

U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze uw geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie zoals hierboven beschreven een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score (30%)